リゾートトラスト

私が御社の営業職を志望するのは、旅行が人の人生に持つ意味を実感した体験がきっかけです。大学1年生のとき、祖父母の結婚50周年記念に家族旅行を企画しました。通常のホテルを探していた際に会員制リゾートの仕組みを知り、「同じ施設に毎年戻れる」とい…

私が御社の営業職を志望するのは、旅行が人の人生に持つ意味を実感した体験がきっかけです。大学1年生のとき、祖父母の結婚50周年記念に家族旅行を企画しました。通常のホテルを探していた際に会員制リゾートの仕組みを知り、「同じ施設に毎年戻れる」という考え方が印象に残りました。一度きりの消費ではなく、特別な場所が家族の歴史の一部になっていく豊かさがあることに気づいたのです。 その体験をきっかけに、高品質なサービスを「人生に根付くもの」として届けることに強い関心を持つようになりました。就職活動で業界を調べる中で、会員権という仕組みで顧客と長期の関係を築き、リゾートと医療・健康を一体で提供できる会社は御社だけだと確信しました。 入社後は、富裕層のお客様お一人おひとりの人生の節目に寄り添い、エクシブやベイコート倶楽部の会員権を通じて「何十年も使える選択」を提案する営業社員として成長したいと考えています。チームで成功事例を共有しながら営業スキルを磨き、顧客から長く信頼されるパートナーを目指します。

私がホテル職を志望するきっかけは、大学2年生のとき、地方の温泉旅館でのアルバイト経験です。あるとき、ご結婚記念日のご夫婦をご案内した際、お客様から「毎年この旅館に来るのが楽しみ」とおっしゃっていただきました。そのひと言が接客に対する見方を変…

私がホテル職を志望するきっかけは、大学2年生のとき、地方の温泉旅館でのアルバイト経験です。あるとき、ご結婚記念日のご夫婦をご案内した際、お客様から「毎年この旅館に来るのが楽しみ」とおっしゃっていただきました。そのひと言が接客に対する見方を変え、特別な場所を作ることがお客様の人生の記憶に残り続けるのだと気づいたのです。 その経験から、一流のホスピタリティを通じて顧客と長く向き合える仕事に就きたいと考えるようになりました。会員制の仕組みで同じお客様と何年も関わり、ハイセンス・ハイクオリティなサービスを磨き続けている会社が御社だと確信しました。「現場スタッフが主役」の逆ピラミッド型組織と、現場の気づきで会社が変わる文化にも強く惹かれています。 入社後はジョブローテーションと研修でブランドの基準を体得し、お客様一人ひとりの好みに気づける観察力を磨いていきます。将来的には、会員のお客様に「この人がいるから来たくなる」と思っていただけるスタッフを目指し、御社のブランドを体現できる人材として貢献します。