🏪
東証プライム 総合商社

伊藤忠商事

ひとことで言うと
コンビニから資源まで、世界規模でビジネスを束ねる会社ファミマから鉄鉱石まで、暮らしを支える巨大グループ
平均年収
1,804万円
売上高
14.7兆
税引前利益
1.2兆
平均年収
1,804万円
売上高
14.7兆
📊

数字で見る伊藤忠商事数字でみる

更新 2026年6月26日
平均年収
1,804万円
売上高
14.7兆円
税引前利益
1.2兆円
税引前利益率
7.8%
従業員数
115,089
平均年齢
42.2
平均勤続
18.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
純利益8,803億円は、日本でもトップクラスの稼ぎ。1日に換算すると約24億円になる計算で、ファミリーマートなど多くの投資先から利益が流れ込む仕組みが支えている。
出典:伊藤忠商事 有価証券報告書(2025年度)
📈

伊藤忠商事の業績推移業績の伸び

更新 2026年6月26日
💡
ここがポイント
コロナ後の資源価格の高騰で2023年度に利益が急上昇したが、その後は落ち着き、食料やコンビニなど生活に根ざした安定した事業が底支えしている
出典:伊藤忠商事 有価証券報告書(2025年度)
🍩

伊藤忠商事の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月26日
食料
-%
食のバリューチェーン全体
住生活
-%
物流・不動産・建材
情報・金融
-%
ITと金融サービス
機械
-%
環境・自動車・機械
エネルギー・化学品
-%
石油・ガス・化学品
繊維
-%
デサント等ブランド事業
第8
-%
ファミマ中核の消費者事業
金属
-%
鉄鉱石・鉄鋼トレード
💡
ここがポイント
食料・コンビニ(ファミリーマート)・繊維・情報など8つの事業を持ち、石油などの資源から日常の食べ物やコンビニまで生活のあらゆる場面に関わるビジネスを展開している
出典:伊藤忠商事 有価証券報告書(2025年度)

伊藤忠商事の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月26日

💡 ビジネスのしくみ

世界各地でモノを売り買いしたり、企業に投資したりして利益を得る総合商社。食料・エネルギー・繊維・機械など幅広い分野で法人向け(BtoB)取引をしながら、ファミリーマートを通じて一般消費者(BtoC)にも直接サービスを届けている。「利は川下にあり」の考えのもと、消費者に近い事業への投資を重視している。

🛒 つくってるもの・サービス

ファミリーマート運営食料・穀物の調達と流通石油・LNGのトレーディングデサントなどスポーツブランドITシステムと金融サービス

🤝 おもな取引先

主に企業(BtoB)が取引相手で、メーカー・エネルギー会社・建設会社・流通業者などが中心。ただしファミリーマートやデサントなどのブランドを通じて、一般消費者(BtoC)にも幅広く接点を持っている。国内だけでなく海外の企業とも取引しており、グローバルに活動している。

伊藤忠商事の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月26日

◎ ここが強い!

1ファミリーマートなど消費者に近い安定した事業を持っている
2食料・繊維など生活に密着した分野での深い業界ノウハウがある
3買収したブランドの価値を高めてきた実績と経験がある

△ ここは気をつけたい

1石油価格や為替の変動で利益が大きく揺れるリスクがある
2ファミリーマートの業績に左右されやすく、依存度が高い
3中東や新興国の政治情勢が変わると事業に影響が出やすい

伊藤忠商事の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月26日
初任給
340,000※1
平均年収
1,804万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「ひとりの商人、無数の使命」を指針に若手から主体的に仕事を任せる文化。近江商人の「三方よし」精神を根底に、タテ・ヨコ・ナナメの人間関係を大切にしながらグローバルに挑戦し続ける社風。

🙋 こんな人を求めてる

常識を壊して新しい道を切り拓く情熱と好奇心を持ち、変化に柔軟に対応しながらも「自分らしさ」を失わない人。大きな夢を持ち、逆境を楽しみながら仲間と共に成長し続けることができる人。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2ES
3Webテスト
4グループディスカッション
5面接
内定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

伊藤忠商事の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月26日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

自分の意志でビジネスをゼロから動かしたいという強い志を持ち、逆境も前向きに楽しめる人。多様な分野で国内外問わず人と協力しながら新しい市場や事業を切り拓くことに喜びを感じられる行動派に向いている。

😣 ちょっと注意

決まった業務をコツコツこなすことに価値を感じる人や、一つの専門分野を深く極めたい人は注意。頻繁な異動・海外赴任・担当替えの多い環境にストレスを感じやすい人には合わない場合がある。

志望動機 例文 1

私が伊藤忠商事を志望するのは、消費者の生活に最も近い場所で価値を生み出す「利は川下にあり」という独自の戦略と、その体現であるファミリーマートやプリマハムなどのビジネスに強く共感しているからです。大学のゼミで食品の流通改革をテーマに研究する中…

私が伊藤忠商事を志望するのは、消費者の生活に最も近い場所で価値を生み出す「利は川下にあり」という独自の戦略と、その体現であるファミリーマートやプリマハムなどのビジネスに強く共感しているからです。大学のゼミで食品の流通改革をテーマに研究する中で、生産から消費までをつなぐバリューチェーン全体を動かす仕事に大きな可能性を感じました。伊藤忠商事は8つのディビジョンが連携し、食料から繊維、エネルギーまで幅広い産業を横断してシナジーを生み出せる点が他社にはない強みだと考えています。また「ひとりの商人、無数の使命」という行動指針のように、若いうちから主体的に挑戦できる環境と、タテ・ヨコ・ナナメの人間関係を育む文化にも惹かれます。入社後はまず食料部門でグローバルな穀物流通の現場を経験し、将来は川下消費者ビジネスと海外リソースを組み合わせた新事業を自ら立案・推進していきたいと考えています。

志望動機 例文 2

私は、日本発のブランドを世界に届けグローバルな事業価値を高める仕事に携わりたいと考え、伊藤忠商事を志望します。大学時代にデサントが伊藤忠商事の支援のもとで韓国・中国市場でブランド力を大幅に高めた事例を調べ、単なる商品売買にとどまらず企業その…

私は、日本発のブランドを世界に届けグローバルな事業価値を高める仕事に携わりたいと考え、伊藤忠商事を志望します。大学時代にデサントが伊藤忠商事の支援のもとで韓国・中国市場でブランド力を大幅に高めた事例を調べ、単なる商品売買にとどまらず企業そのものの価値を育てる商社の力に強く惹かれました。伊藤忠商事は繊維・アパレルをルーツに持ち、買収先ブランドの企業価値向上ノウハウと実績を持つ点が他の総合商社にはない独自の強みだと感じています。また「ひとりの商人、無数の使命」という行動指針が示すように、若手のうちから主体的にプロジェクトを担える文化にも大きな魅力を感じます。入社後は繊維・ブランドビジネス部門でアパレルの海外展開を学び、将来はアジア市場で日本ブランドの価値を底上げする新たな事業を自ら企画・推進していきたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 伊藤忠商事を志望した理由を教えてください。

A. 「利は川下にあり」という戦略のもと、ファミリーマートなど消費者に最も近い場所で価値を生み出す点に惹かれました。また若手から主体的に仕事を任せてもらえる社風で、自分らしく挑戦できると感じ志望しました。

💡 他の総合商社との違いを意識し、「利は川下にあり」「ファミリーマート」など伊藤忠特有のキーワードを使って差別化する。
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A. ゼミで食品流通の課題をテーマに研究しました。農家へのヒアリングや文献調査を重ね、流通コスト削減の提言をまとめました。この経験から、自ら課題を見つけ解決する楽しさを学びました。

💡 結果だけでなく「自分がどう考えて動いたか」のプロセスを重視する。伊藤忠の「主体的に動く」文化に合ったエピソードを選ぶ。
Q. あなたの強みと、それを伊藤忠商事でどう活かしたいですか。

A. 私の強みは変化を楽しみながら行動できることです。留学中に言語の壁を超えて現地企業と交渉した経験があります。この行動力を活かし、海外事業の開拓や新規プロジェクトの推進に貢献したいです。

💡 強みは具体的なエピソードで裏付け、伊藤忠の求める「変幻自在に変化に対応できる人材」のイメージと重ねて話す。

🙋 逆質問のネタ

入社後8年間のキャリアプランで、若手が最初に担う業務や求められる姿勢について教えていただけますか。
「バーチャルオフィス」のような組織横断の取り組みに参加できる機会は、入社何年目頃からありますか。
朝型フレックス制を活用して、社員が自分らしい働き方を実現している具体的な工夫を教えてください。
ディビジョン間の横連携でシナジーを生むために、若手社員はどのような機会で他部署と関われますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?