丸紅

初任給

330,000円

税引前利益

6,292億円

平均年収

1,708万円

初任給

330,000円

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更新 2026年7月6日

平均年収

1,708万円

初任給

330,000円

売上高

7.8兆円

税引前利益

0.63兆円

税引前利益率

8.1%

従業員数

51,834名

平均年齢

42.5歳

平均勤続

17.9年

月平均残業時間

15.8h

男性育休取得率

50.0%

ここがポイント

純利益が2021年度の約2,250億円から2025年度には約5,030億円へと、わずか4年で倍以上に膨らんだのが目を引く。売上は約7.8兆円と巨大だが、商社の本当の稼ぎは売買差益や投資リターン。純利益5,000億円超は大手商社の中でも上位水準で、事業の厚みを示す数字だ。

出典：丸紅有価証券報告書（2025年度）

丸紅の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月6日

ここがポイント

2021年度から2023年度にかけて利益が2倍以上に急増し、過去最高水準に達した。その後わずかに下がったが、2025年度には税引前利益6,000億円超まで再び回復している。売上は資源・食料価格の変動に連動して上下するが、利益水準は高水準をキープしており、事業の底堅さが見える。

出典：丸紅有価証券報告書（2025年度）

丸紅の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月6日

売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした

ライフスタイル

衣類・タイヤ・日用品取引

フォレストプロダクツ

パルプ・木材・紙製品

情報ソリューション

ICT・物流サービス

食料第一

乳製品・砂糖・加工食品

食料第二

穀物・飼料・牛肉加工

アグリ事業

米国農業資材の小売・卸

化学品

石油化学・電子材料・香辛料

金属

銅鉱山・鉄鋼・アルミ

エネルギー

石油・天然ガス・原子力

電力

発電・電力小売・風力

インフラプロジェクト

水道・交通・産業プラント

航空・船舶

航空機・船舶の売買・リース

金融・リース・不動産

リース・不動産・ファンド

建機・産機・モビリティ

建機・自動車の販売・リース

次世代事業開発

水素・SAF・CO2回収事業

次世代コーポレートディベロップメント

M&A・戦略投資部門

ここがポイント

食料・エネルギー・金属・インフラなど16の事業部門を持ち、一つの産業に頼らない稼ぎ方が特徴。なかでも米国で肥料・農薬の小売から穀物集荷・牛肉加工まで手がける食料系3部門の規模が大きく、銅鉱山や発電所への投資で資源とエネルギーも抑えている。「何屋さんか一言では言えない」のが総合商社の真骨頂。

出典：丸紅有価証券報告書（2025年度）

丸紅の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年6月26日

ビジネスのしくみ

丸紅は、食料・エネルギー・金属・化学品・インフラなど幅広い分野で商品の取引や事業投資を行う総合商社。私たちの食卓に並ぶ穀物や牛肉、毎日使う電気やガソリン、建物を作るための鉄やアルミ——そういった「経済の基盤」となるものを世界中で動かしている。自社で銅鉱山や発電所を持ち、米国では農業資材の販売から穀物の集荷・牛肉の加工まで一貫して手がける。売買だけでなく事業投資のリターンも大きな収益源で、食料・資源・エネルギーという生活に欠かせない領域が稼ぎの中心だ。

つくってるもの・サービス

穀物・牛肉の食料サプライチェーン石油・天然ガス・電力銅鉱山・鉄鋼・非鉄金属農業資材の小売・卸売ICT・通信サービス

おもな取引先

主な顧客は農家・食品メーカー・エネルギー会社・製造業者・政府・建設会社など、ほぼ「企業や組織」向けのビジネス。食品会社には穀物や乳製品を、電力会社には天然ガスや発電設備を、建設会社には建設機械を供給する。ただし米国での農業資材小売（Helena）や電力小売（丸紅新電力）のように、一般消費者や農業経営者に直接サービスを届ける事業も一部ある。

丸紅の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月26日

◎ ここが強い！

1北米で農業資材・穀物集荷・牛肉加工を一手に担う食料チェーン

2チリ銅鉱山と洋上風力・電力小売で、資源とクリーンエネルギーの両方を持つ

3中期戦略GC2024を達成し、純利益5,000億円超の安定収益基盤を確立

△ ここは気をつけたい

1資源・農産物価格の変動が業績に直結するため、景気や相場に左右されやすい

2石油・石炭など化石燃料の資産が脱炭素の流れで長期的に価値を失うリスク

3円安で利益が膨らむ構造のため、為替次第で業績が大きくぶれる可能性がある

丸紅の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日

初任給

330,000円^※1

平均年収

1,708万円^※2

内定後の配属面談を通して初期配属が決まる採用。全学部全学科が対象で、東京本社や国内支社・支店・関係会社などを起点に、国内外の幅広い事業へ関わる可能性がある。

月の残業

15.8h^※2

※1 出典：丸紅新卒採用サイト ※2 出典：丸紅有価証券報告書（2025年度）

社風

「正・新・和」を社是に掲げ、ミッション本位・実力本位を徹底する組織風土。非管理職にもミッションレーティングを設定し、若手から責任ある役割を担う機会がある。15%ルールや社内公募など、自分のアイデアや志向を組織横断で活かせる仕掛けも充実している。

こんな人を求めてる

自分でミッションを立てて困難な目標に挑む積極性が求められる。英語力より人物本位の選考が特徴で、多様なバックグラウンドを歓迎。丸紅という「場」を使って成長したいという明確な意志と情熱を持ち、メンバーの多様な強みを尊重しながら組織目標に向かえる人が理想像。

選考の流れ

1エントリー

2書類選考

3AIによるケース面接・一次面接

4二次面接

✓最終面接 🎉

※ 参考: オープン採用（27卒）

27卒

💼 募集職種

オープン採用

タイヤの輸出・三国間トレード、タイ・インドネシア・メキシコのカーメンテナンス事業会社支援、新規事業投資案件の開発などを担う。早期海外駐在の可能性もある。

ライフスタイル部門タイヤ事業部

植林資産の活用、パルプ製造販売事業、木質系新素材や脱炭素関連の新規事業開発・営業を担当。将来はインドネシア等の事業会社で運営・管理を担う可能性がある。

ライフスタイル部門フォレストリソース事業部

銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトで、事業・操業管理や新規出資評価を技術面から支える。地質、採鉱、選鉱、冶金など資源系の知識を活かす職種。

金属部門金属資源開発部

LNG、石油・ガス上流、石油・LPGトレーディングのいずれかで、資源事業、トレード、物流、マーケティング、プロジェクト運営・開発を担う。将来は海外事業会社駐在も想定。

エネルギー・化学品部門エネルギー関連3部署

国内の不動産開発、投資、運営の分野で基礎を学び、REIT関連事業や賃貸住宅・物流施設・ホテル等の開発にも関わる。傘下事業会社への出向可能性もある。

金融・リース・不動産部門国内不動産事業部

情報ソリューション部門デジタルソリューション事業部

DX・ITコンサル、システム、ネットワーク、クラウド領域で、事業推進や事業開発を担当。事業会社出向などを通じてデジタル知識を高め、新規事業開発にも関わる。

卓越技術、脱炭素新技術、ITサービスなど成長領域で、新規事業開発、事業投資、既投資案件の管理、事業運営を担当。将来は海外で投資候補先開拓も想定。

次世代事業開発部門次世代社会基盤事業部

決算書・税務申告書の作成、予算・実績管理、税務戦略、M&A案件の会計・税務リスク分析、IR・開示対応などを担当。会計税務の専門性を軸に経営を支える。

経理部

営業部門の決算、会計・税務、計数・事業会社管理支援、内部統制などを担当。東京本社で営業経理を経験後、国内外の事業会社や海外現地法人で管理業務を担う可能性がある。

営業経理部

丸紅グループ全体のデジタル戦略を推進し、データ分析モデル構築、サービス開発、PoC、技術調査、各事業領域へのデジタル活用提案・実行を担当する。

デジタル・イノベーション部

世界中の事業拠点・子会社が使うITサービスや共通IT基盤を支える。入社当初はシステム企画・実行・管理、セキュリティ強化などのITガバナンスを担当する。

情報企画部