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東証プライム 総合商社

丸紅

ひとことで言うと
世界中の食料・エネルギー・資源を動かす総合商社穀物から銅鉱山・洋上風力まで、多彩な事業を世界規模で展開
平均年収
1,708万円
15位 / 2,247社
初任給
330,000円
36位 / 1,369社
税引前利益
6,292億円
平均年収
1,708万円
15位 / 2,247社
初任給
330,000円
36位 / 1,369社
📊

数字で見る丸紅数字でみる

更新 2026年7月6日
平均年収
1,708万円
15位 / 2,247社
初任給
330,000円
36位 / 1,369社
売上高
7.8兆円
税引前利益
0.63兆円
税引前利益率
8.1%
従業員数
51,834名
平均年齢
42.5歳
平均勤続
17.9年
月平均残業時間
15.8h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
純利益が2021年度の約2,250億円から2025年度には約5,030億円へと、わずか4年で倍以上に膨らんだのが目を引く。売上は約7.8兆円と巨大だが、商社の本当の稼ぎは売買差益や投資リターン。純利益5,000億円超は大手商社の中でも上位水準で、事業の厚みを示す数字だ。
出典:丸紅 有価証券報告書(2025年度)
📈

丸紅の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月6日
💡
ここがポイント
2021年度から2023年度にかけて利益が2倍以上に急増し、過去最高水準に達した。その後わずかに下がったが、2025年度には税引前利益6,000億円超まで再び回復している。売上は資源・食料価格の変動に連動して上下するが、利益水準は高水準をキープしており、事業の底堅さが見える。
出典:丸紅 有価証券報告書(2025年度)
💰

丸紅の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月6日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
ライフスタイル
-%
衣類・タイヤ・日用品取引
フォレストプロダクツ
-%
パルプ・木材・紙製品
情報ソリューション
-%
ICT・物流サービス
食料第一
-%
乳製品・砂糖・加工食品
食料第二
-%
穀物・飼料・牛肉加工
アグリ事業
-%
米国農業資材の小売・卸
化学品
-%
石油化学・電子材料・香辛料
金属
-%
銅鉱山・鉄鋼・アルミ
エネルギー
-%
石油・天然ガス・原子力
電力
-%
発電・電力小売・風力
インフラプロジェクト
-%
水道・交通・産業プラント
航空・船舶
-%
航空機・船舶の売買・リース
金融・リース・不動産
-%
リース・不動産・ファンド
建機・産機・モビリティ
-%
建機・自動車の販売・リース
次世代事業開発
-%
水素・SAF・CO2回収事業
次世代コーポレートディベロップメント
-%
M&A・戦略投資部門
💡
ここがポイント
食料・エネルギー・金属・インフラなど16の事業部門を持ち、一つの産業に頼らない稼ぎ方が特徴。なかでも米国で肥料・農薬の小売から穀物集荷・牛肉加工まで手がける食料系3部門の規模が大きく、銅鉱山や発電所への投資で資源とエネルギーも抑えている。「何屋さんか一言では言えない」のが総合商社の真骨頂。
出典:丸紅 有価証券報告書(2025年度)

丸紅の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月26日

💡 ビジネスのしくみ

丸紅は、食料・エネルギー・金属・化学品・インフラなど幅広い分野で商品の取引や事業投資を行う総合商社。私たちの食卓に並ぶ穀物や牛肉、毎日使う電気やガソリン、建物を作るための鉄やアルミ——そういった「経済の基盤」となるものを世界中で動かしている。自社で銅鉱山や発電所を持ち、米国では農業資材の販売から穀物の集荷・牛肉の加工まで一貫して手がける。売買だけでなく事業投資のリターンも大きな収益源で、食料・資源・エネルギーという生活に欠かせない領域が稼ぎの中心だ。

🛒 つくってるもの・サービス

穀物・牛肉の食料サプライチェーン石油・天然ガス・電力銅鉱山・鉄鋼・非鉄金属農業資材の小売・卸売ICT・通信サービス

🤝 おもな取引先

主な顧客は農家・食品メーカー・エネルギー会社・製造業者・政府・建設会社など、ほぼ「企業や組織」向けのビジネス。食品会社には穀物や乳製品を、電力会社には天然ガスや発電設備を、建設会社には建設機械を供給する。ただし米国での農業資材小売(Helena)や電力小売(丸紅新電力)のように、一般消費者や農業経営者に直接サービスを届ける事業も一部ある。

丸紅の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月26日

◎ ここが強い!

1北米で農業資材・穀物集荷・牛肉加工を一手に担う食料チェーン
2チリ銅鉱山と洋上風力・電力小売で、資源とクリーンエネルギーの両方を持つ
3中期戦略GC2024を達成し、純利益5,000億円超の安定収益基盤を確立

△ ここは気をつけたい

1資源・農産物価格の変動が業績に直結するため、景気や相場に左右されやすい
2石油・石炭など化石燃料の資産が脱炭素の流れで長期的に価値を失うリスク
3円安で利益が膨らむ構造のため、為替次第で業績が大きくぶれる可能性がある

丸紅の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
330,000円※1
36位 / 1,369社
平均年収
1,708万円※2
15位 / 2,247社
月の残業
15.8h※2

2027卒向け・大卒の代表月給です。給与の適用年度・手当・職種ごとの差は、下の募集情報と出典で確認してください。

🏢 社風

「正・新・和」を社是に掲げ、ミッション本位・実力本位を徹底する組織風土。非管理職にもミッションレーティングを設定し、若手から責任ある役割を担う機会がある。15%ルールや社内公募など、自分のアイデアや志向を組織横断で活かせる仕掛けも充実している。

🙋 こんな人を求めてる

自分でミッションを立てて困難な目標に挑む積極性が求められる。英語力より人物本位の選考が特徴で、多様なバックグラウンドを歓迎。丸紅という「場」を使って成長したいという明確な意志と情熱を持ち、メンバーの多様な強みを尊重しながら組織目標に向かえる人が理想像。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考
3AIによるケース面接・一次面接
4二次面接
✓最終面接 🎉
※ 参考: オープン採用(27卒)
27卒

💼 募集職種

オープン採用
内定後の配属面談を通して初期配属が決まる採用。全学部全学科が対象で、東京本社や国内支社・支店・関係会社などを起点に、国内外の幅広い事業へ関わる可能性がある。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
ライフスタイル部門 タイヤ事業部
タイヤの輸出・三国間トレード、タイ・インドネシア・メキシコのカーメンテナンス事業会社支援、新規事業投資案件の開発などを担う。早期海外駐在の可能性もある。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
ライフスタイル部門 フォレストリソース事業部
植林資産の活用、パルプ製造販売事業、木質系新素材や脱炭素関連の新規事業開発・営業を担当。将来はインドネシア等の事業会社で運営・管理を担う可能性がある。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
金属部門 金属資源開発部
銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトで、事業・操業管理や新規出資評価を技術面から支える。地質、採鉱、選鉱、冶金など資源系の知識を活かす職種。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
エネルギー・化学品部門 エネルギー関連3部署
LNG、石油・ガス上流、石油・LPGトレーディングのいずれかで、資源事業、トレード、物流、マーケティング、プロジェクト運営・開発を担う。将来は海外事業会社駐在も想定。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
金融・リース・不動産部門 国内不動産事業部
国内の不動産開発、投資、運営の分野で基礎を学び、REIT関連事業や賃貸住宅・物流施設・ホテル等の開発にも関わる。傘下事業会社への出向可能性もある。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
情報ソリューション部門 デジタルソリューション事業部
DX・ITコンサル、システム、ネットワーク、クラウド領域で、事業推進や事業開発を担当。事業会社出向などを通じてデジタル知識を高め、新規事業開発にも関わる。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
次世代事業開発部門 次世代社会基盤事業部
卓越技術、脱炭素新技術、ITサービスなど成長領域で、新規事業開発、事業投資、既投資案件の管理、事業運営を担当。将来は海外で投資候補先開拓も想定。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
経理部
決算書・税務申告書の作成、予算・実績管理、税務戦略、M&A案件の会計・税務リスク分析、IR・開示対応などを担当。会計税務の専門性を軸に経営を支える。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
営業経理部
営業部門の決算、会計・税務、計数・事業会社管理支援、内部統制などを担当。東京本社で営業経理を経験後、国内外の事業会社や海外現地法人で管理業務を担う可能性がある。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
デジタル・イノベーション部
丸紅グループ全体のデジタル戦略を推進し、データ分析モデル構築、サービス開発、PoC、技術調査、各事業領域へのデジタル活用提案・実行を担当する。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
情報企画部
世界中の事業拠点・子会社が使うITサービスや共通IT基盤を支える。入社当初はシステム企画・実行・管理、セキュリティ強化などのITガバナンスを担当する。
💰 初任給大卒:330,000円 院卒:365,000円
出典: 採用HP
✍️

丸紅の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月6日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

世界規模のビジネスに関わりたい、業界を横断して幅広く経験したいと考える人に向く。自分でキャリアを設計し、難しいミッションにも手を挙げられる主体性がある人と相性がよい。食料・エネルギー・インフラなど社会を支える分野に価値を感じる学生、海外駐在や早期グローバル経験を望む学生にも合っている。

😣 ちょっと注意

特定の専門スキルで腰を落ち着けてキャリアを積みたい人には合わない場合がある。商社は資源・市場価格の影響を受けやすく事業環境の変動が大きいため、安定した業務環境を最優先にしたい人はギャップを感じやすい。また、オープン採用では最初の配属先が読みにくいため、入社直後から特定の仕事をしたい人は注意が必要。

志望動機 例文 1

私は農家を営む祖父の手伝いを通じて、食料を作ることの苦労と、農産物の価格が天候や市場に左右される不安定さを子どもの頃から肌で感じてきました。大学では農業経済を専攻し、日本の食料自給率の低さとグローバルなサプライチェーンへの依存度の高さを学ぶ…

私は農家を営む祖父の手伝いを通じて、食料を作ることの苦労と、農産物の価格が天候や市場に左右される不安定さを子どもの頃から肌で感じてきました。大学では農業経済を専攻し、日本の食料自給率の低さとグローバルなサプライチェーンへの依存度の高さを学ぶうちに、食料の安定供給を川上から支える仕事に携わりたいという思いが強まりました。就職活動で総合商社を調べる中で、丸紅がHelena Agri-EnterprisesやColumbia Grain Internationalを通じて北米の農業資材リテールから穀物集荷まで垂直統合で手がけていることを知りました。単なる輸出入の仲介にとどまらず、農家に直接関わるリテールから国際市場への集荷まで一気通貫で担う構造は、総合商社の中でも他にない規模と深さだと感じています。入社後はまず食料部門での実務経験を積みながら語学力を磨き、将来はバリューチェーン全体を視野に入れた事業開発に挑戦したいと考えています。農業の現場を知っている視点をグローバルな事業判断に活かせると確信しています。

志望動機 例文 2

私は大学のゼミでエネルギー政策を研究する中で、再生可能エネルギーへの転換が社会全体の大きな課題であり、その実現には国家規模のプロジェクトを動かせるプレイヤーが必要だという確信を持ちました。個々の技術開発だけでなく、資金・資源・インフラ整備を…

私は大学のゼミでエネルギー政策を研究する中で、再生可能エネルギーへの転換が社会全体の大きな課題であり、その実現には国家規模のプロジェクトを動かせるプレイヤーが必要だという確信を持ちました。個々の技術開発だけでなく、資金・資源・インフラ整備を一体で動かせる仕組みを作る仕事に就きたいと考えるようになりました。就職活動でエネルギー分野を調べる中で、丸紅が洋上風力やSmartestEnergyを通じてグローバルな電力事業を展開しながら、石油・天然ガスの既存資源権益も持つことを知りました。エネルギー転換の過渡期に化石燃料と再生可能エネルギーの両方に軸足を置きながら事業をシフトしていく難しさとダイナミズムは、総合商社の中でも他にない挑戦だと感じています。入社後はエネルギー部門でLNGや再エネ案件の実務を学びながら、将来はアジアやアフリカへの電力インフラ輸出プロジェクトに挑戦したいと考えています。ゼミでの政策分析の経験と粘り強さを活かして、丸紅のグローバルネットワークとともに社会インフラを作る仕事を担っていきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 丸紅を志望した理由と、入社後に取り組みたい仕事を教えてください。

A. 食料の安定供給に関心があり、北米農業バリューチェーンを川上から川下まで一貫して手がける御社に惹かれました。入社後はまず食料部門で実務を学び、将来は現地事業の開発に携わりたいと考えています。

💡 なぜ丸紅なのかをHelenaや洋上風力など具体的な事業名を挙げて答えると説得力が増す。分野への興味と丸紅固有の強みを紐づけよう。
Q. 学生時代に最も力を入れたことと、そこから学んだことを教えてください。

A. ゼミのフィールドワークをチームでまとめる過程で、意見の違うメンバーと合意形成する難しさを経験しました。粘り強く対話を重ねることで、多様な視点が結果をよくすると実感しました。

💡 丸紅はミッション本位・実力本位の文化。自分が主体的に動いた経験を結果とともに簡潔に語れると評価されやすい。
Q. 総合商社の中でなぜ丸紅を選んだのですか?

A. 丸紅が食料・エネルギー・インフラで垂直統合型の事業を展開し、商品売買だけでなく事業そのものを育てている点に魅力を感じました。自分が関心を持つ分野で深く関われると思っています。

💡 「商社全般が好き」で終わらず、Helena・洋上風力・情報ソリューションなど丸紅固有の事業に触れると具体性が出る。

🙋 逆質問のネタ

▶入社後の初期配属はどのように決まり、本人の希望はどの程度考慮されますか?
▶15%ルールや社内公募制度を実際に活用した若手社員の事例を教えていただけますか?
▶海外早期派遣の対象となる基準やタイミングはどのように決まりますか?
▶GC2027が掲げる「事業も人財も最も成長する企業」に向けて、新入社員が得られる成長機会はどんなものですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

伊藤忠商事

総合商社
コンビニから資源まで、世界規模でビジネスを束ねる会社
ファミマから鉄鉱石まで、暮らしを支える巨大グループ
売上高
14.7兆円
平均年収
1,804万円
初任給
340,000円

アンドエスティHD

衣料品
グローバルワークなど人気ブランドを束ねるアパレル会社
2,170万人の会員基盤と1,600店舗超でファッションを届ける
売上高
3,044億円
平均年収
433万円
初任給
-

パルグループホールディングス

百貨店・スーパー・コンビニ
自社ブランドの服と3COINSなどの雑貨を全国展開する会社
社員インフルエンサー2,000万人のSNS発信で成長するアパレル・雑貨チェーン
売上高
2,347億円
平均年収
1,283万円
初任給
-

ダイドーリミテッド

衣料品
服づくりと不動産賃貸を組み合わせる会社
店舗から海外の生地工場、地域の商業施設まで幅広く手掛ける
売上高
286億円
平均年収
618万円
初任給
-

クロスプラス

衣料品
身近な服と暮らしの商品を企画して届ける会社
年間約5,000万枚を動かし、卸売から店舗・ECまで担う
売上高
599億円
平均年収
510万円
初任給
250,000円

アツギ

衣料品
脚元と肌着の毎日を企画から販売まで支える会社
長年のものづくりとネット販売で、身近な衣料を広く届ける
売上高
219億円
平均年収
573万円
初任給
250,800円
👀 こんな会社も気になりません?