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東証プライム 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本郵政

ひとことで言うと
手紙からお金の管理まで、くらしを支える会社全国2.4万の郵便局で、誰もが使えるサービスを届ける
平均年収
864万円
売上高
11.5兆
経常利益
8,146億
平均年収
864万円
売上高
11.5兆
📊

数字で見る日本郵政数字でみる

更新 2026年6月25日
平均年収
864万円
売上高
11.5兆円
経常利益
8,146億円
経常利益率
7.1%
従業員数
218,718
平均年齢
43.3
平均勤続
16.2
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
総資産297兆円は日本の国家予算の約2倍超。ゆうちょ銀行の口座数1億2,000万口座ほぼ全国民がひとり1口座を持つ計算。それだけ日本人の日常生活に深く根ざした会社。
出典:日本郵政 有価証券報告書(2025年度)
📈

日本郵政の業績推移業績の伸び

更新 2026年6月25日
💡
ここがポイント
売上はここ数年11兆円台でほぼ横ばい。でも営業利益は2022年のピークから3割以上も減少と下落中。荷物の配達コスト増加などで、稼ぐ力が落ちてきている
出典:日本郵政 有価証券報告書(2025年度)
🍩

日本郵政の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月25日
かんぽ生命(生命保険)
35.0%
保険・年金で稼ぐ柱
郵便・物流事業
30.0%
手紙・荷物の配達
ゆうちょ銀行(銀行業)
17.0%
貯金を集めて運用
国際物流事業(Toll)
10.0%
海外の物流サービス
郵便局窓口事業
5.0%
窓口でなんでも受付
不動産・その他
3.0%
郵便局ビルの活用
💡
ここがポイント
見た目は郵便屋さんでも、売上の半分以上を保険・銀行が稼ぐ金融会社。郵便局の窓口は保険や貯金の販売チャネルでもあり、全国ネットワークが金融ビジネスの強みになっている。
出典:日本郵政 有価証券報告書(2025年度)

日本郵政の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

郵便・宅配便(toC・toB)、ゆうちょ銀行の貯金(toC)、かんぽ生命の保険・年金(toC)を3本柱に、全国約24,000か所の郵便局を通じて展開する会社。手紙から保険・貯金まで、個人の日常に深く関わるサービスを一手に担っている。

🛒 つくってるもの・サービス

ゆうパック(荷物配達)ゆうちょ貯金・ATMかんぽ生命保険国際スピード郵便3PL物流サービス

🤝 おもな取引先

全国の個人(toC)が主要顧客で、手紙・荷物・貯金・保険などの日常サービスを利用する。EC事業者・法人(toB)には宅配や物流アウトソーシングを提供。自治体・官公庁(toB)とも取引があり、世界の企業向けに国際物流(Toll)も手掛ける。

日本郵政の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1全国2.4万か所の郵便局という圧倒的な拠点数
2ゆうちょ口座はほぼ全国民が1人1口座持つ規模
3郵便法で守られた競合が参入できない事業地位

△ ここは気をつけたい

1デジタル化で手紙の利用者が年々減り続けている
2宅配ドライバーの働き方規制でコストが上がる
3かんぽ不正販売など過去の信用問題が残っている

日本郵政の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月25日
初任給
-
平均年収
864万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

創業150年超の信頼を礎に、地域社会への誠実なサービスを大切にしながら、DXや新規事業にも挑む変革意欲を持つ文化。若手が活躍しやすく、コミュニケーション活発な職場。

🙋 こんな人を求めてる

誠実さと挑戦心を兼ね備え、人や社会のために尽くせる人。自分の意見をしっかり伝えながら相手を思いやり、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢を持つ方。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2応募(履歴書(自己PR)・ES提出)
3適性検査
4面接など
内々定 🎉
※ 参考: 日本郵政株式会社 総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

日本郵政株式会社 総合職
グループ全体の舵取り役として、経営計画の策定、IT戦略の企画立案、グループ外企業との協業などを担当。窓口・郵便/物流・国際物流・不動産事業等の企画立案も行う。サービスや仕組みを自らつくり上げ、コントロールする職種。
💰 初任給大学卒 288,100~322,670円/修士 293,300~328,500円/博士 296,900~332,530円(各社共通・配属地域等により異なる)
出典: 採用HP
日本郵政株式会社 総合職(ITデジタル)
日本郵政及び日本郵便のITデジタル関連業務等を担当。情報工学・統計学・マーケティング・データサイエンス・サイバーセキュリティ・プログラミング等の専門性を活かせる方が対象。初期配属は日本郵便の全国各地の事業所。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 総合職
計画立案、予算の策定と管理、新規商品やサービスの企画開発、DXの推進が職務。サービスや仕組みを自らつくり上げ、コントロールする職種。
💰 初任給大学卒 288,100~322,670円/修士 293,300~328,500円/博士 296,900~332,530円(各社共通)
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 総合職(マーケット)
市場運用、企画及び管理に関する業務。マーケット関連業務を通じて幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして活躍することが期待される。初期配属は本社(東京)市場部門。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 総合職(クオンツ)
大学院修士課程で統計学、数学、金融工学、物理学、経済学、情報工学等の専門知識を習得し、これをゆうちょ銀行のクオンツ業務及びリスク管理分野等で活かす。初期配属は本社市場部門・ALM企画部・リスク管理部門等。
💰 初任給修士 328,500円/博士 332,530円(大学院修士修了対象)
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 総合職(デジタル)
統計学、マーケティング、サイバーセキュリティ、UIデザイン、情報工学、IT、システム企画・開発、DX等のデジタル関連分野の知識を、プロダクト・サービス関連業務やサイバーセキュリティ関連業務で活かす。
💰 初任給大学卒 288,100~322,670円/修士 293,300~328,500円/博士 296,900~332,530円
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 総合職(データサイエンス)
大学院修士課程またはデータサイエンスを専門とする学部で統計学、数学、マーケティング、プログラミング、情報工学等の専門知識を習得し、これをゆうちょ銀行のデータサイエンス業務等で活かす。初期配属は本社デジタル戦略部リテールマーケティング室等。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 総合職
保険商品の企画・開発、販売戦略の策定、営業ネットワークの構築・管理などを担当。サービスや仕組みを自らつくり上げ、コントロールする職種。
💰 初任給大学卒 288,100~322,670円/修士 293,300~328,500円/博士 296,900~332,530円(各社共通)
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 総合職(アクチュアリー)
数理的な素養を活かし、数学、統計学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の保険数理業務の中で活かす。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 総合職(クオンツ)
数理的な素養を活かし、金融工学、数学、物理学、統計学、経済学、情報科学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の業務の中で活かす。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 総合職(デジタル)
IT系の専門的素養を活かし、マーケティング、顧客行動心理、データサイエンス、情報技術等の知識を習得し、これをかんぽ生命のDX推進業務で活かす。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 総合職(資産運用)
資産運用部門を軸にしたキャリアを強く志望する方が対象。初期配属は本社(東京)の資産運用部門。
💰 初任給大学卒 322,670円/修士 328,500円/博士 332,530円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 地域基幹職(窓口コース)
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行うことが主な仕事。将来の役職者・管理者としての活躍が期待される。
💰 初任給大学卒 235,500~263,760円/修士了 237,500~266,000円/短大・高専・専門卒 232,700~262,750円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 地域基幹職(郵便コース)
お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のための仕分け等を行う郵便業務や、切手・年賀はがき等の郵便商品をご案内する営業活動を行う。入社までに業務に必要な運転免許を取得。
💰 初任給大学卒 235,500~263,760円/修士了 237,500~266,000円/短大・高専・専門卒 232,700~262,750円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 地域基幹職(郵便営業コース)
法人のお客さまが抱えるビジネス上の課題をお聞きし、当社が提供するサービスを用いた課題解決の提案を行う。既存利用客の利用動向を分析し、新たな提案をすることが主な仕事。
💰 初任給大学卒 235,500~263,760円/修士了 237,500~266,000円/短大・高専・専門卒 232,700~262,750円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 地域基幹職(企画コース)
地域ごとの特色・実情に応じた郵便局の価値向上施策を立案・実行し、支社エリア内の郵便局を支援・指導することが主な仕事。郵便局支援に向けた本社との連絡調整窓口業務も行う(支社エリアにより募集を行わない場合あり)。
💰 初任給大学卒 235,500~263,760円/修士了 237,500~266,000円/短大・高専・専門卒 232,700~262,750円
出典: 採用HP
株式会社ゆうちょ銀行 エリア基幹職
採用エリア内の直営店などで金融のプロとして商品・サービスを提供。窓口での貯金・送金等の取扱業務、個人宅・窓口での投資信託など資産運用コンサルティング、法人向けの業務効率化・コスト削減提案、提携住宅ローン提案、貯金事務センターでの審査業務、エリア本部での企画・管理業務等を行う。
💰 初任給大学卒 260,000~291,200円/修士了 262,400~293,890円/短大・高専・専門卒 257,200~290,190円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 エリア基幹職(保険コンサルタントコース)
💰 初任給大学卒 260,000~291,200円/修士了 262,400~293,890円/短大・高専・専門卒 257,200~290,190円
出典: 採用HP
株式会社かんぽ生命保険 エリア基幹職(企画管理・法人営業コース)
💰 初任給大学卒 260,000~291,200円/修士了 262,400~293,890円/短大・高専・専門卒 257,200~290,190円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 一般職(窓口コース)
主にお客さまにサービスを提供する職種。応募エリア内の郵便局に勤務(転居を伴う転勤なし)。地域基幹職と異なり、役職者・管理者への登用はない。
💰 初任給大学卒 221,400~261,250円/修士了 223,100~263,260円/短大・高専・専門卒 219,000~260,310円
出典: 採用HP
日本郵便株式会社 一般職(郵便コース)
主にお客さまにサービスを提供する職種。応募エリア内の郵便局に勤務(転居を伴う転勤なし)。入社までに業務に必要な運転免許を取得。役職者・管理者への登用はない。
💰 初任給大学卒 221,400~261,250円/修士了 223,100~263,260円/短大・高専・専門卒 219,000~260,310円
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 終了
日本郵政Open Company(総合職・総合職(ITデジタル))企業理解の第一歩(7/17)
🗓 開催日時
2026-07-17 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
日本郵政 テーマ別Open Company(総合職:地方創生)(7/21)
🗓 開催日時
2026-07-21 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
日本郵政 テーマ別Open Company(総合職:新規事業開発)(8/20)
🗓 開催日時
2026-08-20 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
日本郵政Open Company(総合職・総合職(ITデジタル))理系学部出身社員の声を聞く(8/26)
🗓 開催日時
2026-08-26 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
日本郵政Open Company(総合職・総合職(ITデジタル))企業理解の第一歩(9/14)
🗓 開催日時
2026-09-14 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
日本郵政 テーマ別Open Company(総合職:不動産事業)(9/25)
🗓 開催日時
2026-09-25 16:00〜17:00
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 受付中
日本郵政インターンシップ(総合職)autumn Session1(Day1-3: 10/5-7)
🗓 開催日時
5日間プログラム(autumn):Day1〜3=Session1 2026/10/5(月)〜7(水)、Day4=11月中旬、Day5=12月中旬。いずれか1Sessionを選択
⏰ 申込締切
2026-09-07 12:00
インターンシップ・対面 受付中
日本郵政インターンシップ(総合職(ITデジタル))autumn Session1(Day1-3: 10/7-9)
🗓 開催日時
5日間プログラム(autumn):Day1〜3=Session1 2026/10/7(水)〜9(金)、Day4=11月中旬、Day5=12月中旬。いずれか1Sessionを選択
⏰ 申込締切
2026-09-07 12:00
インターンシップ・対面 受付中
日本郵政インターンシップ(総合職(ITデジタル))autumn Session2(Day1-3: 10/13-15)
🗓 開催日時
5日間プログラム(autumn):Day1〜3=Session2 2026/10/13(火)〜15(木)、Day4=11月中旬、Day5=12月中旬。いずれか1Sessionを選択
⏰ 申込締切
2026-09-07 12:00
インターンシップ・対面 受付中
日本郵政インターンシップ(総合職)autumn Session2(Day1-3: 10/13-15)
🗓 開催日時
5日間プログラム(autumn):Day1〜3=Session2 2026/10/13(火)〜15(木)、Day4=11月中旬、Day5=12月中旬。いずれか1Sessionを選択
⏰ 申込締切
2026-09-07 12:00
インターンシップ・対面 受付中
日本郵政インターンシップ(総合職)autumn Session3(Day1-3: 10/20-22)
🗓 開催日時
5日間プログラム(autumn):Day1〜3=Session3 2026/10/20(火)〜22(木)、Day4=11月中旬、Day5=12月中旬。いずれか1Sessionを選択
⏰ 申込締切
2026-09-07 12:00
✍️

日本郵政の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地域社会を支えることに喜びを感じ、誠実さと粘り強さで仕事に取り組める人。全国規模で影響力のある仕事に憧れ、安定した基盤の中で変革を推進したい方に向いている。

😣 ちょっと注意

スタートアップのように素早く意思決定しながら動きたい人や、大企業特有の手続きや調整業務が苦手な方には合わない場合がある。特定の専門分野だけを深掘りしたい方も注意。

志望動機 例文 1

私が日本郵政を志望する理由は、全国約24,000か所の郵便局ネットワークを通じて、あらゆる地域の方々の生活を支えられる仕事に魅力を感じたからです。大学で情報科学を学ぶ中で、デジタル技術が地域格差の解消に貢献できると実感し、テクノロジーと社会…

私が日本郵政を志望する理由は、全国約24,000か所の郵便局ネットワークを通じて、あらゆる地域の方々の生活を支えられる仕事に魅力を感じたからです。大学で情報科学を学ぶ中で、デジタル技術が地域格差の解消に貢献できると実感し、テクノロジーと社会インフラを掛け合わせた仕事を探していました。日本郵政グループは郵便・金融・保険という幅広いサービスを、全国どこでも一律に届ける使命を持っており、その公共性の高さと影響力の大きさに強い魅力を感じています。特に、DXや新規事業への積極的な取り組みを通じて、長年の信頼を礎にしながら新たな価値を創り出そうとする姿勢に共感しました。私自身、諦めずに物事をやり遂げる姿勢を大切にしてきました。入社後はITデジタル専門職として、グループが持つ膨大なデータと郵便局ネットワークを活用した新サービスの企画・開発に携わり、地域の方々の生活利便性向上に貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

私が日本郵政を志望するきっかけは、祖父の住む山間部でも郵便局が生活の拠り所になっていると知り、その役割の大切さを実感したことです。郵便・貯金・保険を全国どこでも一律に提供するユニバーサルサービスの使命は、誰一人取り残さない社会の実現に直結す…

私が日本郵政を志望するきっかけは、祖父の住む山間部でも郵便局が生活の拠り所になっていると知り、その役割の大切さを実感したことです。郵便・貯金・保険を全国どこでも一律に提供するユニバーサルサービスの使命は、誰一人取り残さない社会の実現に直結すると感じています。大学では地域経済を専攻し、過疎地での金融サービス空白が生活格差につながる現状を研究しました。ゆうちょ銀行の約1億2,000万口座という圧倒的な顧客基盤と、全国の郵便局網を活用することで、地域に密着した金融サービスをさらに発展させられると確信しています。また、御社が推進する郵便局を起点とした地域活性化の取り組みや、デジタルと対面の融合による新しいサービス創出にも強い関心があります。入社後は地域基幹職として地元のお客さまと信頼関係を築きながら、将来的には企画部門でゆうちょ銀行やかんぽ生命の新しいサービス設計にも携わりたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ日本郵政を志望したのですか?

A. 全国約24,000の郵便局ネットワークで誰にでも同じサービスを届けるユニバーサルサービスの使命に共感したからです。大学でデジタル技術が地域格差解消に貢献できると学び、テクノロジーと社会インフラを組み合わせた仕事として御社を志望しました。

💡 ネットワークの規模や公共性など御社ならではの強みに触れると具体性が増します。競合他社との差別化を意識して語りましょう。
Q. あなたの強みと、それをどのように仕事に活かせるか教えてください。

A. 私の強みは最後まで責任を持ってやり遂げることです。ゼミのフィールドワークでトラブルが発生した際、諦めずに解決策を模索しチームをまとめました。この粘り強さを現場や企画業務で発揮したいと考えています。

💡 具体的なエピソードを入れると説得力が上がります。御社が求める誠実性・責任感とリンクさせると効果的です。
Q. チームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

A. 大学祭の実行委員長として100人以上のメンバーをまとめました。意見が対立した場面でも、一人ひとりの話を丁寧に聞き全員が納得できる方向性を見つけました。この経験から人とのつながりを大切にする姿勢が身につきました。

💡 コミュニケーション力や協調性を示すエピソードが重視されます。人とのつながりを大切にする姿勢を具体的に示しましょう。

🙋 逆質問のネタ

総合職が最初に配属される部署はどのような業務を担当することが多いですか?
フロントライン勤務で現場を経験された総合職の方が、その後の企画業務にどのように活かしているか教えてください。
DXや新規事業の推進で、若手社員がアイデアを提案する機会はどのように設けられていますか?
地域基幹職から企画部門へ異動するために、どのようなスキルや経験を積むのが効果的ですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?