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東証プライム ホテル

共立メンテナンス

ひとことで言うと
ホテルと寮で「泊まる・住む・食べる」を支える会社ドーミーインから学生寮まで、毎日の生活に寄り添うサービスを全国展開
平均年収
488万円
1,930位 / 2,058社
初任給
250,000
1,323位 / 1,853社
営業利益
205億
平均年収
488万円
1,930位 / 2,058社
初任給
250,000
1,323位 / 1,853社
📊

数字で見る共立メンテナンス数字でみる

更新 2026年7月5日
平均年収
488万円
1,930位 / 2,058社
初任給
250,000
1,323位 / 1,853社
売上高
2,289億円
営業利益
205億円
営業利益率
8.9%
従業員数
6,213
平均年齢
38.8
平均勤続
6.1
月平均残業時間
h
男性育休取得率
67.0%
💡
ここがポイント
売上の半分以上をホテル事業1本で稼いでいる。ドーミーインなど138事業所・21,440室を持ち、寮事業では43,991名が入居中、期初稼働率97.0%という驚異的な水準。設備投資には約480億円を使っており、施設を増やし続けている会社規模の大きさが伝わる。
出典:共立メンテナンス 有価証券報告書(2025年度)
📈

共立メンテナンスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日
💡
ここがポイント
コロナ禍の2021年度は営業赤字90億円超まで落ち込んだが、行動制限の解除とともに急回復。2025年度は売上2,289億円・営業利益205億円で過去最高益を更新したわずか4年でV字回復を果たした軌跡は、ホテル事業が需要の波に強く乗れた証拠でもある。
出典:共立メンテナンス 有価証券報告書(2025年度)
💰

共立メンテナンスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月5日
ホテル事業
53.2%
ドーミーイン等の運営
寮事業
21.0%
食事付き寮の管理
総合ビルマネジメント事業
10.4%
ビル清掃・設備管理
その他事業
6.8%
シニア・自治体向け
フーズ事業
4.8%
給食・外食の受託
デベロップメント事業
3.8%
寮・ホテルの企画開発
💡
ここがポイント
ホテルと寮の2事業で売上全体の約74%を占め、「泊まる」と「住む」が会社の屋台骨。残りはビル管理、フーズ、開発など。一見バラバラに見えるが、どれも「建物に人を泊める・住まわせる・食べさせる」という共通テーマでつながっており、本業で培ったノウハウを横展開している構造だ。
出典:共立メンテナンス 有価証券報告書(2025年度)

共立メンテナンスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

共立メンテナンスは、「ドーミーイン」ブランドで知られるビジネスホテルと、学生・社員向けの食事付き寮を主力にした生活サービス会社。ホテルでは大浴場や深夜のラーメンサービス「夜鳴きそば」が人気で、出張者や旅行者に支持されている。寮事業では、大学進学や就職で地元を離れる若者が安心して生活できる環境を整えており、食事・管理人・生活サポートがセットになっているのが特徴。さらにビルの清掃・設備管理、レストラン受託、不動産開発まで手がけており、「食」「住」「泊」を中心にした多角的な事業構造を持つ。

🛒 つくってるもの・サービス

ドーミーイン食事付き学生寮・社員寮リゾートホテルビル清掃・設備管理ホテルレストラン受託

🤝 おもな取引先

顧客は個人と企業向けに分かれる。ホテルでは出張で泊まるサラリーマンや国内旅行者、訪日外国人が主な利用者。寮では上京・進学した学生や、転勤・単身赴任中の会社員が対象で、学校・企業が「寮を建てる代わりに運営を任せる」形で契約することも多い。ビル管理ではオフィスビルや集合住宅のオーナーが顧客になる。

共立メンテナンスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1寮とホテルで「食・住・泊」を一体設計できるノウハウが強み
2寮の稼働率97%超・4万人以上の入居者で安定した収益が見込める
3訪日需要と国内旅行の増加がホテル事業の業績を押し上げている

△ ここは気をつけたい

1人件費・食材費・建設費の上昇が利益を圧迫しやすい構造
2設備投資・大規模修繕で毎年多額の資金が流出し財務負担が重い
3ホテル稼働率は感染症・災害・景気悪化で一気に下がるリスクも

共立メンテナンスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
250,000※1
1,323位 / 1,853社
平均年収
488万円※2
1,930位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

「顧客第一」を軸に、マニュアルに頼らないおもてなしを現場で磨く文化。ホテルでは「まずやってみる」姿勢が後押しされ、寮コースでは若手でも営業施策の企画に挑戦できる。縦割りより現場判断を重視し、仲間と協力しながら課題を解決していくチームワーク型の社風。

🙋 こんな人を求めてる

「誰かのために良いことを見つけてすぐ動く」という行動力が基本。慣習に縛られず、自分なりに考えて変化を起こせる姿勢を重視。現場での気づきを仲間と共有し、改善につなげる動きができる人が評価される。サービスの質を上げることへの強いこだわりも求められる。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4面接(グループ)
5面接(個別)
6適性検査
7面接(グループ)
内々定 🎉
※ 参考: ホテル(27卒)
27卒

💼 募集職種

ホテル
「ドーミーイン」「共立リゾート」で、フロント・レストランでの接遇、予約受付、販売管理、調理、発注管理、施設管理、経理などを担当する。将来は本部スタッフなどにも挑戦できるコース。
💰 初任給〖グローバルコース(全国転勤有)大卒・大学院了〗(月給)250,000円/〖エリアコース(希望のエリアに初期配属)大卒・大学院了〗(月給)220,000円
出典: 採用HP
ホテル(調理師)
ラビスタ函館ベイ、ラビスタ函館ベイANNEX、ラビスタ大雪山、高山桜庵、ビーチタワー沖縄のホテルレストランで、和食・洋食の調理業務を担当する。
💰 初任給大卒・大学院了の方 (月給)216,000円 ※グローバルコースをご選択の場合は勤務区分給として30,000円支給
出典: 採用HP
寮営業
学生寮・社員寮の提案営業と運営企画を担う。学校・企業への広報ツール提案、イベント参加、入寮者の生活報告、寮の運営サポートなどを通じて住まいの課題解決に関わる。
💰 初任給寮営業 (月給)250,000円
出典: 採用HP
介護(ケアスタッフ)
高齢者向け住宅で介護業務やアクティビティ計画・実施を担当する。ケアスタッフ、フロアリーダーを経験し、お客様一人ひとりの生活を支える仕事。
💰 初任給介護(ケアスタッフ)院了・大卒 (月給)262,035円/介護(ケアスタッフ)短大卒・高専卒・専門職短大卒・専門卒 (月給)259,035円
出典: 採用HP
介護(栄養士・調理師)
高齢者向け住宅で食事提供、調理、発注、衛生管理、帳票管理、イベントメニュー作成などを担当する。介護現場の食を支える配属職種。
💰 初任給介護(栄養士・調理師)院卒・大卒 ※管理栄養士資格あり (月給)260,000円/介護(栄養士・調理師)院了・大卒 (月給)240,000円
出典: 採用HP
フーズスペシャリスト(管理栄養士)
学生寮・社員寮、介護事業所、ホテルなどで提供する献立開発などを担当する。食を通じて利用者を支える仕事で、管理栄養士課程卒業見込み・国家試験受験資格が対象。
💰 初任給フーズスペシャリスト(管理栄養士) (月給)220,000円 管理栄養士技能手当として一律20,000円支給
出典: 採用HP
フーズスペシャリスト(調理師)
ホテル・学生寮・社員寮、介護事業所などで提供する献立の調理業務やメニュー開発を担当する。調理師資格を活かし、食の現場を支えるコース。
💰 初任給大学院了・大卒・高専卒・既卒者 (月給)212,000円/短大・専門職短大・専門卒(2年制) (月給)212,000円/短大・専門職短大・専門卒(1年制) (月給)211,000円 調理師技能手当として一律15,000円支給
出典: 採用HP
財務経理(事務職)
本社で財務経理関係業務を担当する。全国約150棟のホテル売上管理、会社の予算管理、経理財務など、数字面から事業を支える仕事。日商簿記2級取得者・取得予定者が対象。
💰 初任給財務経理(事務職)大卒 (月給)250,000円/財務経理(事務職) 短大・専門職短大・専門卒 (月給)247,000円
出典: 採用HP
✍️

共立メンテナンスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

「食」「住」「人の世話をすること」に興味があり、誰かの生活を支えることに喜びを感じる学生に向いている。ホテルや寮では毎日異なるお客さんと関わるため、接客・コミュニケーションが好きなこと、変化に柔軟に対応できることも重要。シフト制や全国転勤もキャリアの一部と前向きに捉えられる人なら、若いうちから幅広い経験を積める環境。

😣 ちょっと注意

勤務時間・勤務地の安定を最優先したい人は注意が必要。ホテルコースはシフト制(早番・遅番・ナイト)と全国転勤が前提で、プライベートとの両立には工夫が要る。明確なマニュアルがある環境を好む人は、「自分で考えてやってみる」という文化と合わないかもしれない。平均勤続6.1年という数字も確認しておきたい。

志望動機 例文 1

私は大学2年生の夏、旅行先のホテルで経験したことが今でも忘れられません。大浴場でゆっくりと疲れを癒し、夜食に出された温かいラーメンを食べたとき、「宿泊業は単なる眠る場所を提供するのではなく、旅全体の体験をデザインする仕事なのだ」と実感しまし…

私は大学2年生の夏、旅行先のホテルで経験したことが今でも忘れられません。大浴場でゆっくりと疲れを癒し、夜食に出された温かいラーメンを食べたとき、「宿泊業は単なる眠る場所を提供するのではなく、旅全体の体験をデザインする仕事なのだ」と実感しました。それ以来、人の日常に「ほっとする瞬間」を届けることを仕事にしたいと考えるようになりました。業界を調べる中で、貴社のドーミーインが「大浴場」「夜鳴きそば」というコンセプトを全国で一貫して展開し、泊まること以上の満足感を設計していることを知りました。宿泊に「食」と「くつろぎ」を組み合わせる発想は、寮事業で培ったノウハウを横展開した貴社固有の強みであり、他のホテルチェーンとは明確に異なると感じています。入社後は、ホテルの現場でお客さまと直接関わる経験を積みながら、どうすれば一人ひとりの満足度を高められるかを考え続けたいと思っています。将来的には、ホテル開業や人材育成にも携わり、貴社の「食・住・癒し」の提供価値をより多くの方に届けることに貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

私は大学時代、学生寮に入居した経験があります。慣れない一人暮らしで不安でしたが、食事が毎日用意されていて、管理人の方がいつも気にかけてくれることで、生活が落ち着いていきました。あのとき感じた「安心できる住まい」の力が、その後の自分の生活を大…

私は大学時代、学生寮に入居した経験があります。慣れない一人暮らしで不安でしたが、食事が毎日用意されていて、管理人の方がいつも気にかけてくれることで、生活が落ち着いていきました。あのとき感じた「安心できる住まい」の力が、その後の自分の生活を大きく変えたと感じています。この経験から、学生や単身赴任の社会人が「住む」ことに感じる不安を、仕組みとして解消できる仕事をしたいと考えるようになりました。業界を調べる中で、貴社の寮事業が食事付き・管理人常駐という安心の仕組みを全国43,000名以上に届け、稼働率97%という高い信頼を維持していることを知りました。受託と自社開発の両輪で、食・住を一体で提供できる体制を持っているのは貴社ならではの強みだと感じています。入社後は営業担当として新規契約の獲得や顧客との関係構築に取り組み、利用者の声を運営改善に活かしていきたいと考えています。将来的には物件開発にも携わり、より多くの人が安心して暮らせる場所を届けることに貢献したいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ共立メンテナンスを志望されましたか?

A. 「宿泊の体験をデザインする仕事がしたい」という軸で業界を調べ、大浴場や夜鳴きそばなど、泊まること以上の満足感を設計しているのが貴社の強みだと感じました。寮事業で培ったノウハウをホテルに横展開しているという点も、他社にはない独自性だと思い志望しました。

💡 「なぜ共立メンテナンスでないといけないのか」を具体的なサービスや強みに紐づけると説得力が出る。ドーミーインの特徴を具体的に言えると印象が上がる。
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A. ゼミの研究発表で、メンバー間の意見の違いをまとめる役割を担いました。それぞれの意見の共通点を整理し、全員が納得できる構成を提案することで、発表当日は教授から高い評価をいただきました。この経験から、仲間と力を合わせて形にする大切さを学びました。

💡 「仲間と協力して課題を解決できる人物」が求められている。行動・工夫・結果の3点を短く整理すると伝わりやすい。
Q. シフト制の勤務や全国転勤についてどのようにお考えですか?

A. シフト制は、事前に生活リズムを整える準備が必要だと思っており、入社前から規則正しい生活習慣をつけておくつもりです。転勤については、様々な地域の現場で経験を積むことがキャリアの幅を広げると前向きに捉えており、特に支障はありません。

💡 「問題ありません」と言い切るだけでなく、理由や前向きな姿勢を一言添えると好印象。

🙋 逆質問のネタ

1年目の現場でのOJTで、特に重視して身につけることは何でしょうか?
ホテルコースから本部(採用・開発)へ移った先輩のキャリア事例を教えていただけますか?
マニュアルのないおもてなしを実現するために、どのような姿勢や工夫を大切にしているのでしょうか?
訪日需要の高まりを受けて、今後のホテル事業の展開で力を入れている方向性をお聞かせください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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