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数字で見る武田薬品工業数字でみる
更新 2026年7月29日
ここがポイント
売上は4兆5,816億円と国内最大級だが、約91%は海外で稼ぐ。さらに7,302億円、売上の約15.9%を研究開発に回す。今ある薬を世界で売り、その利益を次の薬づくりへつなぐ大規模な循環が特徴。国内企業というより、世界を主戦場とする研究開発会社と見ると実像に近い。
出典:武田薬品工業 有価証券報告書(2025年度)
武田薬品工業の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月29日
ここがポイント
売上は5年連続で伸び、世界での販売拡大が成長を支えている。一方、営業利益は2021年度の水準を下回り、2024年度に大きく落ち込んだ後、2025年度は持ち直した。売上拡大がそのまま利益増にはならず、大規模な研究開発費なども含めて利益は動きやすい会社と読める。
出典:武田薬品工業 有価証券報告書(2025年度)
武田薬品工業の売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月29日
ここがポイント
売上はすべて医薬品事業から生まれ、別業種を組み合わせて稼ぐ会社ではない。薬の研究、承認、製造、販売後の安全確認までを一つにつなげる形だ。ただし扱う病気や製品、販売国は幅広く、一つの事業区分でも収入源は分散している。配属先によって仕事の専門性や関わる国が大きく変わる点も押さえたい。
出典:武田薬品工業 有価証券報告書(2025年度)
武田薬品工業の事業概要どんな仕事してるの?
更新 2026年7月28日
ビジネスのしくみ
病気の原因を調べて新しい薬を生み出し、国の審査を通したうえで製造し、世界の病院や薬局へ届ける会社。主力のENTYVIO(国内名エンタイビオ)は、潰瘍性大腸炎やクローン病の治療に使われる。ほかにもデング熱ワクチンQDENGA、希少疾患やがん、神経・精神の病気向けの薬、血液成分から作る治療薬を扱う。医師への使い方の情報提供、患者支援、臨床試験、品質管理も担うため、研究職だけでなく製造、薬事、安全管理、営業など多様な仕事がある。
つくってるもの・サービス
ENTYVIO(エンタイビオ)デング熱ワクチンQDENGA希少疾患向け医薬品血漿分画製剤がん・神経精神疾患薬
おもな取引先
直接の顧客は、病院や薬局へ薬を運ぶ卸売会社、政府の調達機関、医療機関。最終的に使うのは患者だが、医師の処方と保険制度を通じて選ばれる。米国では大手卸2社向けで売上の25.5%を占めるため、医療現場への情報提供に加え、安定供給や取引先との関係づくりも重要になる。
武田薬品工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ
更新 2026年7月28日
◎ ここが強い!
1約80の国・地域と複数の病気領域を持ち、一製品への依存を抑えやすい
2売上の約15.9%を研究開発に回し、次の主力薬候補を継続して育てる
3研究から製造・安全管理までつなぎ、投与方法の改良にも対応できる
△ ここは気をつけたい
1新薬開発は長期・高額で、試験失敗時には大きな投資を回収できない
2海外売上が約91%のため、為替や各国の薬価・規制変更の影響が大きい
3米国の大手卸2社で売上の25.5%を占め、取引先集中と供給網が課題
武田薬品工業の新卒採用情報採用情報
更新 2026年7月29日
社風
患者さんを第一に、誠実さと信頼を重んじる社風。研究・開発・製造などの仲間が国や専門の違いを越えて協力し、自ら改善案を出すことも期待される。フレックスやテレワークを使える一方、変化へ素早く対応する姿勢が必要。
こんな人を求めてる
患者さんや医療従事者の立場から考え、正直に判断できる人。答えを待つのではなく、自分で課題を見つけて提案し、専門の異なる仲間と解決まで進める姿勢が合う。デジタル活用や英語、環境の変化を学び続ける意欲も重要。
選考の流れ
1WEBエントリー
2エントリーシート
3書類選考
4面接
✓内々定 🎉
26卒
💼 募集職種
Global Business Solutions Specialist
経理・購買・人事などの業務プロセスを改善し、データ分析やAI・ロボティクスを使って社内の働きやすさを高める。将来は財務、人事、調達、ITなどへ広がる。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
ファーマコビジランス職
医薬品の安全性情報を国内外から集めて評価し、規制当局への報告や安全対策の立案を行う。患者さんが薬を適切に使えるよう、データベースや業務のデジタル化も進める。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
生産技術職
光工場で医薬品の製造、製造設備の設計・保全・自動化、品質試験、品質保証などを担う。製造職・エンジニアリング職・品質職に分かれ、海外拠点とも協働する。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
総合職
入社後はMRとして医療従事者や患者さんに近い現場を経験し、その後は複数の職種や海外勤務、将来の経営などへキャリアを広げる。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
27卒
💼 募集職種
生産技術職
光工場・大阪工場で、医薬品の製造や品質に関わる業務を経験する。製造・品質部門から始め、適性や希望を踏まえて将来の人材を育成する。
💰 初任給2026年度より 月額 高専260,000円
研究技術職 オーラルドラッグプロダクト(ODP)/パレンテラルドラッグプロダクト(PDP):医薬品の経口、注射製剤設計研究者
新薬候補を飲みやすく、また注射しやすい製剤・包装に仕上げる研究。製品設計、製造法検討、治験薬供給、技術移管、申請書類作成などを担当する。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
研究技術職 バイオセラピューティクス・プロセス・デベロップメント(BPD):医薬品のバイオプロセス開発研究者
バイオ医薬品を研究設備から生産設備へ移すため、細胞培養、タンパク精製、品質評価、製造プロセス開発、スケールアップ、規制当局対応などを行う。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
研究技術職 アナリティカル・デベロップメント(AD):医薬品の品質試験、開発分析担当者
医薬品候補の品質試験や微生物試験、治験薬の分析、安定性評価を担当する。新しい品質評価法を開発し、新薬の品質を支える研究開発のハブとなる。
💰 初任給2026年度より 月額 大学320,000円/修士340,000円/博士(研究職・技術研究職以外)370,000円/博士(研究職・技術研究職)383,000円
28卒
イベント・セミナー
武田薬品工業の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成
更新 2026年7月29日
ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
新薬を生み出すまでの長い挑戦に粘り強く向き合い、患者さんへの価値を判断の軸にできる人に向いている。研究だけでなく、開発・製造・販売後の安全管理まで連携する仕事や、約80の国・地域の仲間との協業に関心がある学生とも相性がよい。加えて、医療と事業の両面を学びたい人にも合う。
😣 ちょっと注意
短期間で必ず成果が出る仕事を望む人や、自分の担当だけを一人で完結させたい人は慎重に見たい。新薬開発には失敗や計画変更があり、職種によって国内外の異動可能性もある。英語やデジタル、異なる専門の相手との協働を避けたい場合もミスマッチになりやすい。
志望動機 例文 1
消化器系疾患の治療薬ENTYVIOを50カ国以上へ届け、点滴に加えて皮下注射という選択肢まで広げる御社の姿勢に惹かれ、開発職を志望します。薬を承認へ導くだけでなく、患者さんの症状や暮らしに合う使い方まで考える点が、私の学びと重なるからです。…
消化器系疾患の治療薬ENTYVIOを50カ国以上へ届け、点滴に加えて皮下注射という選択肢まで広げる御社の姿勢に惹かれ、開発職を志望します。薬を承認へ導くだけでなく、患者さんの症状や暮らしに合う使い方まで考える点が、私の学びと重なるからです。大学では薬学を専攻し、研究室で薬の作用を確かめる実験に取り組んでいます。期待した結果が出ない時は、実験条件と記録を一つずつ見直し、先輩や他分野の学生にも相談して仮説を組み直してきました。この経験から、正確なデータに基づく判断と、専門の異なる人との連携が、患者さんへ安全な治療を届ける土台だと学びました。御社は研究、臨床試験、製造、品質保証、販売後の安全管理をグループ内でつなぎ、約80の国・地域で事業を展開しています。その環境なら、各国の規制や医療現場の声を踏まえ、治療の選択肢を世界へ広げられると考えています。入社後は臨床開発の実務と各国の規制を着実に学び、実験で培った検証力と周囲を巻き込む姿勢を生かして、信頼できるデータづくりと円滑な試験運営に貢献します。
志望動機 例文 2
デング熱ワクチンQDENGAを約30カ国へ展開し、流行国を含む低・中所得国への供給拡大に取り組む御社を選び、総合職を志望します。医薬品の価値を、必要とする地域へ安定して届けるところまで担う事業に強く惹かれたためです。大学では国際協力を学び、…
デング熱ワクチンQDENGAを約30カ国へ展開し、流行国を含む低・中所得国への供給拡大に取り組む御社を選び、総合職を志望します。医薬品の価値を、必要とする地域へ安定して届けるところまで担う事業に強く惹かれたためです。大学では国際協力を学び、ゼミで公衆衛生と物資供給の課題を調べています。文献を読むだけで終わらせず、統計の前提や地域ごとの制度を比較し、意見が割れた時は論点を表にして議論を進めてきました。そこで、良い製品があっても、価格、制度、供給網への対応が欠ければ必要な人に届かないと学びました。御社は約80の国・地域に事業基盤を持ち、研究開発から製造、品質保証、医療従事者への情報提供まで一体で担っています。海外売上が約91%を占める環境で、多様な仲間と地域ごとの課題に向き合える点も、御社を志望する理由です。入社後はまず製品供給や事業運営の基礎を学び、情報を整理して合意形成を進める力を生かし、品質と安定供給を両立する提案で患者さんへの価値につなげます。
💬 面接の予想質問集+解答例
Q. タケダイズムの中で、あなたが特に大切にする価値観は何ですか。
A. 私は「正直」を特に大切にしています。研究室では、予想と異なる結果も除かずに記録し、原因を仲間と検討してきました。患者さんの安全に関わる仕事だからこそ、都合の悪い事実にも向き合い、根拠をもって判断します。

価値観を述べるだけでなく、それが表れた行動と医薬品の仕事での生かし方を結ぶ。
Q. 変化に柔軟かつ素早く対応した経験を教えてください。
A. ゼミ発表の直前に調査データの条件違いが分かり、結論を見直しました。私は作業を再整理して仲間と分担し、根拠を確認した上で資料を修正しました。速さだけでなく、正確さを守って対応する大切さを学びました。

変化の内容、自分の判断、周囲との動き、結果の順に話す。成果を無理に数値化しなくてよい。
Q. 海外のメンバーと協業するために、どのような準備をしていますか。
A. 英語で専門内容を伝える力を伸ばすため、授業外でも論文の要点を英語でまとめ、ゼミ仲間と説明し合っています。語学力だけでなく、前提の違いを確認し、分からない点を率直に尋ねる姿勢も大切にしています。

英語力の自己評価だけで終えず、続けている学習と異なる相手への向き合い方を示す。
🙋 逆質問のネタ
▶若手社員が患者さんを第一に考えた提案を行い、実行につなげた例を教えてください。
▶国内外の部門と協業する際、新入社員が早い段階から担う役割は何ですか。
▶総合職の約半年間の研修では、どのように配属後の専門性を身に付けますか。
▶社内公募や社内兼業を活用してキャリアを広げた事例を教えてください。