積水ハウス
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更新 2026年7月6日積水ハウスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月6日積水ハウスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月6日
ビジネスのしくみ
積水ハウスは「家を作って終わり」ではない住宅会社。シャーウッドやイズといった独自ブランドの一戸建てを設計・施工するだけでなく、シャーメゾンという賃貸住宅ブランドで管理戸数30万戸超を抱え、リフォームや不動産仲介まで一手に担う。つまり「家を建てる→貸す→直す→売る」という住まいに関わるすべての工程を自社グループで回している。省エネ住宅(ZEH)やIoT住宅といった次世代の家づくりにも力を入れており、2024年には米MDC社を買収しグローバル企業への転換を加速中。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は大きく3つ。①マイホームを建てたい個人や家族(一戸建て・分譲マンション)、②アパートや賃貸物件を所有・管理したい不動産オーナーや法人(シャーメゾンの発注者)、③オフィスや施設を建てたい企業・公共団体。さらに近年はアメリカやオーストラリアでの住宅購入者も重要な顧客層で、国内外に幅広い客層がある。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「人間愛」を根本理念に置き、自律した行動を重んじる社風。若手でも20代での管理職登用や社長への直接プレゼンの事例があり、部署・地域を超えてアイデアを提案できる仕組みも整っている。全国各地の支店に配属される転勤ありの環境で、地域密着の仕事スタイルが基本になる。
こんな人を求めてる
自分で考えて動く「自律」を何より重視。顧客の暮らしに寄り添い、住まいを通じた社会価値にやりがいを感じられる人が求められる。指示待ちでなく自分でテーマを見つけ、奉仕と挑戦の両方に前向きに取り組める姿勢が前提。営業・設計職は運転免許が必要な点も確認しておきたい。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
積水ハウスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月6日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
「住まい」という身近なテーマへの関心が高く、人の暮らしに長く関わる仕事をしたい人向き。顧客と深く向き合う営業・設計・施工管理のいずれにも馴染む。全国転勤を前向きに受け入れられる機動性があり、建築・不動産の枠を超えたグローバル展開やIoTの大きなビジョンにも惹かれる学生に合いやすい。
😣 ちょっと注意
在宅中心で働きたい人や、勤務地を限定したい人には合わない可能性がある。テレワークは月平均7日以下が基本で、全国転勤も前提になるため、特定の地域に根づきたい思いが強い場合はよく確認したい。また、女性管理職比率がまだ低い(3.8%)ため、キャリアアップ面での環境を重視する女性学生は、実態を深く調べる必要がある。
私は大学1年生のとき、実家のリフォームで、担当者が10年以上前の新築時のことを覚えていて話しかけてくれたことに驚きました。「家を売って終わり」ではなく、暮らしの変化に寄り添い続けるその関係性に、住まいに関わる仕事のあり方を見た気がしました。…
私は大学1年生のとき、実家のリフォームで、担当者が10年以上前の新築時のことを覚えていて話しかけてくれたことに驚きました。「家を売って終わり」ではなく、暮らしの変化に寄り添い続けるその関係性に、住まいに関わる仕事のあり方を見た気がしました。そこから住宅業界を調べる中で、設計・施工から管理・リフォーム・仲介まで一貫して担い、引渡し後も顧客と長くつながるビジネスモデルを持つ会社を探しました。国内外30万戸超の管理戸数を持ちながら、ZEH・IoTといった次世代の住まいづくりにも積極的に取り組んでいるのは積水ハウスだけでした。入社後はまず営業職として顧客の声を直接聞き、「健康・つながり・学び」という住まいの価値を体得したいと考えています。将来は共働き世帯や高齢者に合ったプランニングを軸に、長期的な顧客関係を築きながらストック収益にも貢献できると確信しています。御社の「人間愛」という理念は、人の幸せを仕事の中心に置く私の価値観と重なっており、ぜひその一員として成長したいと思っています。
私は建築学科で省エネ設計を学ぶ中で、住宅一棟の設計次第で家族のエネルギー消費を大きく変えられると気づき、環境技術を実際の住まいに組み込める会社で働きたいと思うようになりました。就職先を絞る際、自社開発の耐震・省エネ技術(グリーンファーストゼ…
私は建築学科で省エネ設計を学ぶ中で、住宅一棟の設計次第で家族のエネルギー消費を大きく変えられると気づき、環境技術を実際の住まいに組み込める会社で働きたいと思うようになりました。就職先を絞る際、自社開発の耐震・省エネ技術(グリーンファーストゼロ・ダイレクトジョイント構法)を持ち、ZEH普及で業界トップレベルのプレゼンスを持っているのが積水ハウスでした。加えて、IoTを組み込んだプラットフォームハウス構想や米国への本格展開など、住宅の枠を超えた大きなビジョンを実行していることが、他にはない決め手になりました。入社後は設計職として省エネ性能と居心地を両立したプランニングを体得し、将来は日本の環境住宅技術を海外市場に広げる役割も担えるよう技術を磨いていきたいと考えています。御社のZEH・ZEB推進の最前線に立ち、持続可能な住まいを通じて社会に貢献することが、私の入社後の目標です。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 設計・施工から管理・リフォームまで一貫して担い、引渡し後も顧客と長く関わり続けるビジネスモデルに魅力を感じたからです。「家を売って終わり」ではなく、暮らしの変化に寄り添い続ける仕事をしたいという自分の軸と一致していると確信し、御社を志望しました。
A. 大学のゼミで研究発表の準備期間が短いと感じ、自分からスケジュールを組み直してメンバーに提案しました。最初は戸惑いもありましたが、進捗管理を担うことで本番に余裕を持って臨めました。この経験から、待つより動くほうが結果につながると実感しています。
A. 前向きに受け入れています。住まいは地域によってニーズが大きく異なりますし、様々な支店で経験を積むことで視野も広がると考えています。20代のうちは特に多様な地域で挑戦し、多くのお客様の声を聞きたいと思っています。