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御社を志望するのは、地域ごとの需要に合わせて売場をつくる「個店経営」と、店長やチーフだけでなく売場スタッフの提案を施策に反映できる環境に惹かれたからです。私は大学入学後から食品スーパーの品出しを続け、飲料と加工食品の売場を担当しています。曜…

御社を志望するのは、地域ごとの需要に合わせて売場をつくる「個店経営」と、店長やチーフだけでなく売場スタッフの提案を施策に反映できる環境に惹かれたからです。私は大学入学後から食品スーパーの品出しを続け、飲料と加工食品の売場を担当しています。曜日や天候で売れ方が変わるため、欠品や売れ残りを記録し、発注担当者へ陳列量や補充の順番を提案してきました。自分の工夫が来店客の買いやすさと店舗の成果の両方につながることに、仕事の面白さを感じています。137店舗の規模を持ちながら、地域で知られた複数の屋号を生かし、各店が商圏に合わせて品ぞろえを調整する御社なら、この経験をさらに深められると考えました。また、共同仕入れやTSロジテックによる供給体制を土台に、現場が売場づくりへ力を注げる点にも魅力を感じます。入社後は部門ローテーション研修で生鮮とグロサリーの基礎を学び、記録と対話を重ねる強みを生かして、お客様が必要な商品を選びやすい売場をつくります。将来は数値と従業員の声の両方を見られる店長を目指します。

食品の販売だけでなく、食品リサイクル・ループで育てた「サスベジタブル」を商品として届け、環境への配慮を日常の買い物につなげる御社の取り組みに惹かれ、志望しています。私は環境経済を学ぶゼミで食品ロスをテーマに選び、学内食堂の廃棄が生まれる要因…

食品の販売だけでなく、食品リサイクル・ループで育てた「サスベジタブル」を商品として届け、環境への配慮を日常の買い物につなげる御社の取り組みに惹かれ、志望しています。私は環境経済を学ぶゼミで食品ロスをテーマに選び、学内食堂の廃棄が生まれる要因を調べてきました。担当者への聞き取りと観察を続ける中で、環境に良い仕組みも、現場の手間や購入者の納得を欠けば続かないと学びました。そこで、調査結果を伝える際には、廃棄削減だけを訴えるのではなく、提供量や案内方法を無理なく変えられる案に整理しました。御社は、サスベジタブルに加え、環境や健康に配慮した「ナチュライブ」を展開し、共同仕入れ、物流センター、食品工場を組み合わせて商品を店舗まで届けています。仕組みをつくるだけで終わらず、求めやすい価格と売場を通じて消費者の選択に結びつける点が、私の重視する実行性と重なります。入社後はまず青果や惣菜の加工、発注、陳列を学び、お客様の反応と廃棄の両方を丁寧に捉えます。将来はバイヤーとして、生産者、物流、店舗の声をつなぎ、環境配慮と買いやすさを両立する商品づくりに貢献します。