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東証プライム

中部電力

ひとことで言うと
暮らしと産業へ電気とガスを安定して届ける会社中部の送電網から世界の燃料調達まで、社会基盤を動かす仕事
平均年収
898万円
売上高
3.7兆
営業利益
2,420億
平均年収
898万円
売上高
3.7兆
📊

数字で見る中部電力数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
898万円
売上高
3.7兆円
営業利益
2,420億円
営業利益率
6.6%
従業員数
22,566
平均年齢
42.8
平均勤続
19.5
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
年間売上は約3兆6,692億円と、暮らしを支える基盤企業らしい大きさ。営業利益も約2,420億円を確保した一方、経常利益は前年より2,328億円減った。売上規模だけで安心せず、燃料価格や制度の影響で利益が大きく動く点まで見たい。
出典:中部電力 有価証券報告書(2025年度)
📈

中部電力の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
2022年度は燃料高などで営業赤字に沈んだが、その後は料金への反映や燃料費の落ち着きで急回復。2024年度に利益が大きく伸び、2025年度は反動で減益となった。売上は高水準を保つ一方、利益の振れ幅が大きく、安定企業でも市況の影響を強く受けると分かる。
出典:中部電力 有価証券報告書(2025年度)
🍩

中部電力の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
ミライズ(電力・ガス販売)
64.0%
電気・ガスを販売
パワーグリッド(電線管理)
17.0%
送配電網を管理
JERA・その他
19.0%
発電・燃料と多角化
💡
ここがポイント
売上の64%を家庭や企業への電気・ガス販売が占め、会社の中心は身近な販売事業。17%は電線や電柱を守って電気を運ぶ安定部門、残る19%はJERAの発電・燃料調達や不動産など。販売を軸に、安定収入と成長分野を組み合わせる稼ぎ方だ。
出典:中部電力 有価証券報告書(2025年度)

中部電力の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月8日

💡 ビジネスのしくみ

中部電力グループは、家庭や企業に電気・都市ガスを売る中部電力ミライズ、電線・電柱・変電所を管理して電気を運ぶ中部電力パワーグリッド、東京電力と共同でつくり、燃料調達と発電を担うJERAを柱とする。家庭の照明や空調から、自動車工場、大型商業施設まで、止まると生活や生産に直結するエネルギーを支える仕事だ。さらに再生可能エネルギー、海外のエネルギー事業、日本エスコンを中心とする住宅・街づくりにも広げており、販売、設備保守、発電、事業開発まで職種の幅が広い

🛒 つくってるもの・サービス

家庭・企業向け電力都市ガス販売送配電ネットワーク燃料調達・発電再エネ・不動産開発

🤝 おもな取引先

主な顧客は、中部地域を中心とする一般家庭と、工場、オフィス、大型商業施設などの企業。電気を販売する他社にも電力を卸し、発電会社や新しい電力会社には送配電網を使うサービスを提供する。毎日の暮らしだけでなく、製造業の連続操業や店舗運営にも欠かせない存在だ。

中部電力の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月8日

◎ ここが強い!

1JERAの大規模な燃料調達・発電網が、安定供給と価格競争力を支える
2中部地域の厚い顧客基盤と送配電設備が、長期的な事業の土台になる
3電力に加え、日本エスコンの不動産などへ収益源を広げている

△ ここは気をつけたい

1浜岡原発の停止が長引き、再稼働時期と将来の電源構成を見通しにくい
2燃料価格や為替の変化でJERAの利益が振れ、業績予測が難しくなる
3女性管理職比率2.5%と低く、多様な人材登用の進み方は確認したい

中部電力の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月28日
初任給
253,000※1
平均年収
898万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

暮らしに欠かせない電力を守る責任感が土台にあり、その上で脱炭素、DX、新規サービスにも挑む社風。若手も大きな案件で意見を求められる一方、設備保守や災害対応を担う配属先では緊張感や勤務負荷も高まりやすい。

🙋 こんな人を求めてる

社会インフラを預かる当事者意識を持ち、決められた仕事を確実に進めながら、地域課題や脱炭素、DXを自分事として学べる人。指示を待つだけでなく、課題を見つけ、異なる専門の人を巻き込みながら粘り強く動く姿勢が重視される。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考
3面接試験
内定 🎉
※ 参考: 事務職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

その他・ハイブリッド 終了
オープン・カンパニー 7月|グループディスカッション(2026年7月9日)
🗓 開催日時
2026-07-09
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 終了
オープン・カンパニー 7月|グループディスカッション(2026年7月10日)
🗓 開催日時
2026-07-10
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 終了
オープン・カンパニー 7月|グループディスカッション(2026年7月11日)
🗓 開催日時
2026-07-11
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
5daysインターンシップ(対面・オンライン) 第1回
🗓 開催日時
2026-08-17〜2026-08-25
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年8月18日)
🗓 開催日時
2026-08-18
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年8月19日)
🗓 開催日時
2026-08-19
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年8月21日)
🗓 開催日時
2026-08-21
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
5daysインターンシップ(対面・オンライン) 第2回
🗓 開催日時
2026-08-24〜2026-08-31
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年8月27日)
🗓 開催日時
2026-08-27
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年8月28日)
🗓 開催日時
2026-08-28
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・WEB 受付中
2daysオープン・カンパニー(オンライン) 第1回
🗓 開催日時
2026-09-01〜2026-09-02
⏰ 申込締切
2026-07-23 12:00
その他・WEB 受付中
2daysオープン・カンパニー(オンライン) 第2回
🗓 開催日時
2026-09-02〜2026-09-03
⏰ 申込締切
2026-07-23 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年9月3日)
🗓 開催日時
2026-09-03
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年9月4日)
🗓 開催日時
2026-09-04
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・WEB 受付中
2daysオープン・カンパニー(オンライン) 第3回
🗓 開催日時
2026-09-07〜2026-09-08
⏰ 申込締切
2026-07-23 12:00
その他・WEB 受付中
2daysオープン・カンパニー(オンライン) 第4回
🗓 開催日時
2026-09-08〜2026-09-09
⏰ 申込締切
2026-07-23 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年9月9日)
🗓 開催日時
2026-09-09
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
その他・ハイブリッド 受付終了
オープン・カンパニー 8月・9月|まちづくりプロジェクト体感ワーク(2026年9月10日)
🗓 開催日時
2026-09-10
⏰ 申込締切
2026-06-25 12:00
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中部電力の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電気という生活の土台を長く支えたい人や、脱炭素と安定供給を両立させる難題に向き合いたい人に合う。中部圏を中心に現場、営業、企画など幅広い経験を積み、専門性を磨きながら部門を越えて挑戦したい学生には選択肢が広い。災害時にも役割を果たす責任感がある人向き。

😣 ちょっと注意

勤務地や勤務時間を常に自分の希望どおり固定したい人は、配属先による働き方の差を慎重に確認したい。設備保守や災害対応では緊急性の高い仕事もあり、安定企業だから変化が少ないと考えるとずれやすい。脱炭素やDXを学び直すこと、周囲と調整しながら進めることを負担に感じる人も注意。

志望動機 例文 1

台風で祖父母の家が停電し、照明だけでなく冷蔵庫や通信まで止まる様子を見て、電気が暮らしの選択肢を支える土台だと実感しました。この経験から、災害時にも電力を届け、再生可能エネルギーが増えても安定するネットワークをつくりたいと考え、中部電力を志…

台風で祖父母の家が停電し、照明だけでなく冷蔵庫や通信まで止まる様子を見て、電気が暮らしの選択肢を支える土台だと実感しました。この経験から、災害時にも電力を届け、再生可能エネルギーが増えても安定するネットワークをつくりたいと考え、中部電力を志望します。大学では電気工学を学び、実験で想定どおりの結果が出ないとき、測定条件を一つずつ確認し、仲間と原因を切り分けてきました。正確さを守りつつ周囲と解決策を探る姿勢が私の強みです。御社グループは、中部電力パワーグリッドが中部エリアの送配電網を担い、発電・燃料、小売とも連携して電力の流れ全体を支えています。安定供給という変わらぬ使命と、再エネ導入に伴う系統安定化という新しい課題の両方に向き合える点に惹かれました。入社後は現場研修とOJTで設備や安全の基本を身につけます。そのうえで、実験で培った原因を粘り強く探る力を設備保守や系統運用に生かし、異常の予兆を見逃さず、災害に強い電力ネットワークづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

飲食店のアルバイトで、光熱費の上昇に悩む店長が、費用を抑えたい一方で店内の快適さは落とせないと話していました。私は使用時間や機器の使い方を一緒に見直し、相手の事情を聞いて選択肢を整理する大切さを学びました。そこから、電気やガスを販売するだけ…

飲食店のアルバイトで、光熱費の上昇に悩む店長が、費用を抑えたい一方で店内の快適さは落とせないと話していました。私は使用時間や機器の使い方を一緒に見直し、相手の事情を聞いて選択肢を整理する大切さを学びました。そこから、電気やガスを販売するだけでなく、顧客ごとの課題に合わせてエネルギーの使い方を支える仕事に携わりたいと考えています。中部電力を選ぶのは、中部電力ミライズが中部エリアの厚い顧客基盤を持ち、電力と都市ガスを通じて家庭や企業の暮らし、事業に長く関われるからです。さらに、グループで送配電や発電・燃料までつながり、安定供給を土台に脱炭素や電気に限らない地域課題へ踏み込む姿勢にも惹かれました。私はアルバイトで、要望をすぐに決めつけず、会話から本当の困りごとを捉えて周囲に共有してきました。入社後は営業の基礎とエネルギー知識を学び、この傾聴力を生かして、料金だけでなく使い方や環境面まで納得できる提案を行います。将来は現場で得た声を新規サービスの企画にもつなぎ、顧客と地域の脱炭素を着実に後押しします

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 安定供給と新たな価値の創出のうち、どちらにどう関わりたいですか。

A. まずは現場で設備や安全の基本を学び、安定供給を支えたいです。その経験を土台に、再生可能エネルギーが増えても電力網を安定させる仕組みづくりに携わりたいと考えています。

💡 二者択一にせず、安定供給の経験を新しい挑戦へどうつなげるかを示すとよい。
Q. 周囲を巻き込み、課題を解決した経験を教えてください。

A. 大学の実験で結果が安定しなかった際、私は測定条件と作業手順を整理し、班員と確認項目を分担しました。意見が異なるときも根拠を確かめ、全員が納得できる進め方に整えました。

💡 状況、自分の行動、周囲との関わり、学びの順で話し、本人の役割を明確にする。
Q. 配属や勤務地が希望どおりでない場合、どう向き合いますか。

A. まずは配属先で求められる役割を理解し、その仕事から得られる専門性を前向きに身につけます。そのうえで経験を蓄え、マイキャリア公募なども活用しながら将来の挑戦につなげたいです。

💡 柔軟性だけでなく、配属先で学ぶ姿勢と中長期のキャリア軸をセットで伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手が大きな案件で意見を求められた具体例と、任されるまでの育成過程を教えてください。
設備保守や災害対応を担う部署では、平常時からどのような訓練や勤務体制を取っていますか。
3社や部門を越えて連携する案件では、若手社員はどのような役割を担いますか。
マイキャリア公募を利用した社員には、どのような異動例や成長の機会がありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?