🧊
東証プライム その他メーカー

大和冷機工業

ひとことで言うと
飲食店や食品売り場の冷やす設備を作って支える会社厨房機器の製造から販売、修理まで幅広い食の現場を支える
平均年収
490万円
1,799位 / 1,913社
初任給
233,300
1,499位 / 1,720社
営業利益
75億
平均年収
490万円
1,799位 / 1,913社
初任給
233,300
1,499位 / 1,720社
📊

数字で見る大和冷機工業数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
490万円
1,799位 / 1,913社
初任給
233,300
1,499位 / 1,720社
売上高
469億円
営業利益
75億円
営業利益率
15.9%
従業員数
2,355
平均年齢
37.6
平均勤続
10.5
月平均残業時間
20.2h
男性育休取得率
24.0%
💡
ここがポイント
2025年は売上高469億円に対し、営業利益は約75億円。売上の約16%が本業の利益として残った計算になる。前年より減収減益でも、会社の資産の75.4%を返済不要の資金でまかない、営業で得た現金も約43億円。利益の減速と資金面の安定を分けて見たい。
出典:大和冷機工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

大和冷機工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
2021年から売上はおおむね伸び、2024年に最高水準へ達した後、2025年はやや後退した。営業利益は2023年を頂点に2年連続で低下しているため、成長が止まったと決めつけるより、売上を利益につなげ直せるかを今後の決算で確かめたい。
出典:大和冷機工業 有価証券報告書(2025年度)
💰

大和冷機工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
業務用冷熱機器事業
100.0%
製造・販売・修理
💡
ここがポイント
売上はすべて、業務用の冷蔵庫や製氷機を扱う一つの事業から生まれる。自社製品を作って売るだけでなく、他社機器の販売や納入後の点検・修理でも稼ぐ形だ。一つの分野に集中して腕を磨きやすい半面、外食店の出店や設備更新が弱ると、会社全体が影響を受けやすい
出典:大和冷機工業 有価証券報告書(2025年度)

大和冷機工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

大和冷機工業は、飲食店やホテル、給食施設、食品売り場で使う業務用の冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースを作り、販売する会社。作業台を兼ねるコールドテーブルなど、限られた厨房で食材を安全に保管し、料理や飲み物を滞りなく提供する設備を扱う。店舗の開業・改装時に機器を納めるだけでなく、点検・修理まで担うため、営業、設計・製造、設置後のサービスがつながる仕事になる。省エネ、衛生管理、人手不足、食品ロス削減といった飲食現場の課題を、機器の性能と保守の両面から支える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

業務用冷凍・冷蔵庫コールドテーブル全自動製氷機ガラス扉ショーケース点検・修理サービス

🤝 おもな取引先

主な顧客は、レストラン、居酒屋、ホテル、給食施設、食品小売店など、業務用厨房を持つ事業者。家庭向けではなく、店舗の開業・改装や古い設備の入れ替え時に選ばれる。故障が営業や食材管理に直結するため、価格だけでなく省エネ性能、設置のしやすさ、修理対応まで重視される

大和冷機工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1製造・販売・点検修理を自社で担い、導入後も顧客と関係を築ける
2冷蔵・冷凍・製氷・陳列をそろえ、厨房全体をまとめて提案しやすい
3自己資本比率75.4%と財務が安定し、開発やサービス網を支えやすい

△ ここは気をつけたい

1外食店の出店や改装需要に左右され、景気や来店客数の影響を受けやすい
2原材料・物流費の上昇を、値上げや商品力で吸収できるかが課題
3広い地域の点検・修理網を保つため、技術者の確保と移動コストが重い

大和冷機工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
233,300※1
1,499位 / 1,720社
平均年収
490万円※2
1,799位 / 1,913社
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

若手にも上司が意見を尋ね、先輩・後輩や部署を越えて助け合う風土がうかがえる。営業所長が商談に同行して助言するなど、現場で育てる色合いも強い。表彰制度があり、挑戦や成果を認める一方、顧客対応では周囲との連携が欠かせない職場。

🙋 こんな人を求めてる

食を支える仕事に関心があり、顧客の話を聞いて信頼を積み重ねられる人が合う。製品、設備、修理まで幅広く学ぶため、資格取得や技術の習得を前向きに続ける姿勢も重要。個人で完結せず、チームで助け合いながら冷静に判断できる人材を求めている。

🗺️ 選考の流れ

1面接
2適性検査
筆記試験 🎉
※ 参考: 営業技術職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

✍️

大和冷機工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

飲食店や食品施設の当たり前の営業を、機器と保守の両面から支えたい人に向いている。顧客先で状況を聞き、店舗レイアウトや設備を考え、導入後も関係を続ける働き方に魅力を感じる学生と好相性。製品知識や修理技術をこつこつ学び、地域に根差して働きたい人にも選択肢になる。

😣 ちょっと注意

決まった商品を短時間で売り、納入後の対応には関わりたくない人は、営業・技術・保守をまたぐ仕事とのずれが出やすい。顧客先への訪問や機器トラブルへの対応、夏季繁忙期の土曜出勤を負担に感じる人も要確認。職種ごとに勤務地が異なるため、希望地域と配属候補を応募前に確かめたい。

志望動機 例文 1

厨房機器を製造して売るだけでなく、店舗のレイアウト提案から納入後の修理まで一体で担い、顧客と長く関係を築く点に惹かれ、御社の営業技術職を志望します。私は飲食店のアルバイトで、冷蔵庫内の整理と食材管理を継続して担当しています。忙しい時間帯に食…

厨房機器を製造して売るだけでなく、店舗のレイアウト提案から納入後の修理まで一体で担い、顧客と長く関係を築く点に惹かれ、御社の営業技術職を志望します。私は飲食店のアルバイトで、冷蔵庫内の整理と食材管理を継続して担当しています。忙しい時間帯に食材を取り出しにくい課題があり、調理担当者に動き方を聞き、置き場所や補充順を見直しました。この経験から、厨房では機器の性能だけでなく、限られた空間で働く人の動線まで考えることが大切だと学びました。御社は業務用冷凍・冷蔵庫やコールドテーブル、製氷機などを自社で扱い、営業・技術担当者が設備提案やメンテナンスまで学んで店舗づくりを支えます。導入後も点検・修理を通じて顧客に向き合えることは、現場を見て改善を重ねたい私の志向と合います。入社後は同行OJTや製品研修で基礎を固め、相手の話を丁寧に整理する力を生かし、厨房の使いやすさと安定稼働を支える提案で信頼を積み重ねます。

志望動機 例文 2

自然冷媒とIoTに対応した業務用冷蔵庫41機種を順次投入し、環境負荷の低減と店舗での管理のしやすさを同時に進める姿勢に惹かれ、御社の設計開発職を志望します。私は機械工学を専攻し、研究室では冷却装置の温度変化と消費電力を測る実験に取り組んでい…

自然冷媒とIoTに対応した業務用冷蔵庫41機種を順次投入し、環境負荷の低減と店舗での管理のしやすさを同時に進める姿勢に惹かれ、御社の設計開発職を志望します。私は機械工学を専攻し、研究室では冷却装置の温度変化と消費電力を測る実験に取り組んでいます。測定値が安定しない時は、条件を一度に変えず、センサーの位置や運転時間を一つずつ見直し、記録を比較して原因を探ってきました。この経験から、性能を高めるには理論だけでなく、実際の使用条件を想定した地道な検証が欠かせないと学びました。御社は冷凍・冷蔵庫を自社で製造するだけでなく、販売と点検・修理も担うため、開発側が現場の課題や稼働後の声を製品改善につなげやすい事業構造だと考えています。また、省エネ効果のあるNHガラスや衛生対策の選択肢も持ち、食の保存を複数の面から支えています。入社後は工場で製品知識と安全・品質の基礎を学び、粘り強く条件を切り分ける力を生かして、使う人が安心して長く運用できる冷熱機器の設計に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 営業技術職を志望する理由を教えてください。

A. 私は、商品を提案して終わりではなく、店舗レイアウトや設備、修理まで学び、顧客と長く関われる点に惹かれています。飲食店のアルバイトで培った、相手の困り事を聞いて改善する姿勢を生かし、使いやすい厨房づくりを支えたいです。

💡 志望職種の仕事内容と自分の経験を一つずつ結び、入社後の貢献まで伝える。
Q. 幅広い製品知識や修理技術をどのように身につけますか。

A. 私は分からない点を記録し、自分で調べた後に先輩へ質問する習慣があります。入社後は基礎研修と同行OJTで製品や顧客対応を学び、復習を続けます。将来は冷凍機械責任者などの資格にも挑戦し、提案の根拠を増やしたいです。

💡 研修制度に頼るだけでなく、自分で学ぶ習慣や資格取得への意欲も具体的に示す。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. 私はゼミの共同発表で意見が分かれた際、各自が重視する点を整理し、共通の目的を確認しました。そのうえで役割を組み直し、発表内容をまとめました。職場でも立場の違う人の話を聞き、顧客の課題解決に向けて連携します。

💡 自分の役割、相手への働きかけ、仕事での再現方法を順番に話すと伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

営業技術職が入社1年目に任される業務と、独り立ちの目安を教えてください。
点検・修理で得た顧客の声は、商品開発や提案方法にどう共有されますか。
インストラクター制度で、先輩社員が特に重視して指導する点は何ですか。
夏季繁忙期の業務量や土曜出勤の頻度、代休の取り方を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?