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東証プライム その他メーカー

ガリレイ

ひとことで言うと
食の現場を冷やす設備をつくり、丸ごと支える会社スーパーの売場から食品工場まで、温度管理を一貫して担う
初任給
営業利益
166億
初任給
📊

数字で見るガリレイ数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
664万円
全体 1,110位 / 1,699社
初任給
売上高
1,306億円
営業利益
166億円
営業利益率
12.7%
従業員数
2,829
平均年齢
36.4
平均勤続
10.4
月平均残業時間
19.2h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高1,306億円、営業利益166億円で、売上100円あたり約13円が本業の利益として残った。点検・修理などのサービス販売だけでも137億円あり、機器を売った後も収入が続く。稼ぐ力と継続収入の両方が見える数字だ。
出典:ガリレイ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ガリレイの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年3月期から2025年3月期まで、売上高と営業利益は毎年伸びている。店舗の省エネ改装や食品工場の省人化需要を取り込み、事業規模を広げてきた流れだ。ただし直近は売上ほど利益が増えておらず、原材料高や円安の影響は今後も見たい。
出典:ガリレイ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ガリレイの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
フードサービス販売
23.4%
厨房の冷却・省人化
医療・理化学製品販売
100.0%
医療現場の温度管理
冷凍冷蔵ショーケース販売
40.5%
売場の商品を冷やす
大型食品加工機械販売
6.5%
食品を急速冷凍
大型パネル冷蔵設備販売
12.1%
大型冷蔵庫を設計施工
小型パネル冷蔵設備販売
6.0%
店舗裏の小型冷蔵庫
サービス販売
10.5%
納入後の点検・修理
💡
ここがポイント
売上の4割を占める冷凍冷蔵ショーケースが最大の柱で、飲食店向けを合わせると6割超。大型設備や食品加工機械で新設・改装時に大きく稼ぎ、納入後は点検・修理が売上の1割を支える。機器販売と継続収入を組み合わせた稼ぎ方だ。
出典:ガリレイ 有価証券報告書(2025年度)

ガリレイの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

飲食店の厨房で使う業務用冷蔵庫、スーパーで商品を冷やして並べるショーケース、食品工場の急速冷凍機、物流倉庫の大型冷蔵設備などを扱う企業グループ。販売だけでなく、店舗や工場に合う温度管理の設計、工事、点検・修理まで一貫して担う。薬や細胞を決められた温度で守る医療用保冷庫、食器洗浄機や自動調理機器も展開。普段目にする売場の裏側から食品生産・物流・医療までを支えるため、営業、開発、施工、保守など仕事の幅が広い

🛒 つくってるもの・サービス

業務用冷凍冷蔵庫冷凍冷蔵ショーケーストンネルフリーザー大型パネル冷蔵設備薬用保冷庫・食器洗浄機

🤝 おもな取引先

顧客は一般家庭ではなく、食・物流・医療を支える企業や施設が中心。飲食店やホテル、スーパー、コンビニ、食品工場、冷蔵倉庫に加え、病院・薬局・研究機関にも納入する。新店や工場建設だけでなく、省エネ改装や納入後の点検・修理でも長く関わる

ガリレイの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1開発から設計・工事・保守まで担い、顧客の温度管理をまとめて支えられる
2保守売上が全体の10.5%あり、納入後も顧客との接点と収入が続く
3食品・物流・医療へ技術を広げ、省エネ需要の変化を商機にできる

△ ここは気をつけたい

1原材料高や円安が原価を押し上げ、売上ほど利益が伸びない局面がある
2大型工事は資材不足や工期遅れ、施工人員不足で採算がぶれやすい
32025年の是正勧告を受け、調達管理の改善と取引先の信頼回復が必要

ガリレイの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
-
平均年収
664万円※2
全体 1,110位 / 1,699社
月の残業
19.2h※2

🏢 社風

若手にも挑戦を促し、完璧な計画を待つより、まず動いて試行錯誤する職場。営業・設計・工事・サービスなど部門を越え、顧客や仲間への思いやりを持って協働する文化がある。任された仕事を最後までやり切る責任感も重視される。

🙋 こんな人を求めてる

変化を前向きに受け止め、指示を待つだけでなく自分で課題を見つけ、まず一歩を踏み出せる人。失敗を振り返って次に生かし、自分の考えを発信しながら周囲の力も借りられる人。相手の立場を考え、誠実にやり切る姿勢も大切。

🗺️ 選考の流れ

28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 受付中
〖WEB開催〗冷やす技術で未来をつくる!GALILEIの魅力を知るオープン・カンパニー
🗓 開催日時
5月上旬~2月上旬
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(7月29日・大阪)
🗓 開催日時
2026-07-29 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(8月5日・大阪)
🗓 開催日時
2026-08-05 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(8月13日・東京)
🗓 開催日時
2026-08-13 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖製品開発〗GALILEIのものづくりを知る!3Days コース(8月18日~20日)
🗓 開催日時
8月18日~20日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖社内SE〗システムエンジニア職を体験する!3Days コース(8月19日~21日)
🗓 開催日時
8月19日~21日
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖文理共通★技術開発〗《初級編》GALILEI製品を支えるIT開発を体験!4Days コース(8月25日~28日)
🗓 開催日時
8月25日~8月28日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖理系限定★技術開発〗《中級編》GALILEI製品を支えるIT開発を体験!4Days コース(8月25日~28日)
🗓 開催日時
8月25日~8月28日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖製品開発〗GALILEIのものづくりを知る!3Days コース(8月26日~28日)
🗓 開催日時
8月26日~28日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖店舗設計〗CADを使用した店舗づくりプロデュース!2Days コース
🗓 開催日時
8月27日~28日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(8月27日・大阪)
🗓 開催日時
2026-08-27 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(9月1日・東京)
🗓 開催日時
2026-09-01 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖製品開発〗GALILEIのものづくりを知る!3Days コース(9月2日~4日)
🗓 開催日時
9月2日~4日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(9月4日・大阪)
🗓 開催日時
2026-09-04 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖文理共通★技術開発〗《初級編》GALILEI製品を支えるIT開発を体験!4Days コース(9月8日~11日)
🗓 開催日時
9月8日~9月11日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖理系限定★技術開発〗《中級編》GALILEI製品を支えるIT開発を体験!4Days コース(9月8日~11日)
🗓 開催日時
9月8日~9月11日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖製品開発〗GALILEIのものづくりを知る!3Days コース(9月9日~11日)
🗓 開催日時
9月9日~11日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖製品開発〗GALILEIのものづくりを知る!3Days コース(9月14日~16日)
🗓 開催日時
9月14日~16日
⏰ 申込締切
2026-08-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖大阪本社/東京開催〗〖選考なし〗GALILEIの仕事を知る!1DAY仕事体験セミナー(9月15日・大阪)
🗓 開催日時
2026-09-15 13:00~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖社内SE〗システムエンジニア職を体験する!3Days コース(9月16日~18日)
🗓 開催日時
9月16日~18日
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
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ガリレイの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食の安全や安定供給、店舗・工場を裏側から支える仕事に関心がある人に向いている。機器単体ではなく、設計・施工・保守まで関係者と連携し、顧客の課題を長く追いたい人とも好相性。現場で試し、失敗から学ぶことや、将来の転勤・幅広い配属を成長機会と捉えられる人。

😣 ちょっと注意

完成した製品だけを扱い、施工や保守、顧客との調整には関わりたくない人は、仕事の幅に戸惑う可能性がある。総合職・技能職では転勤の可能性があり、施工や修理では現場対応も想定されるため、勤務地や働き方を固定したい人は、希望コースと実際の配属条件をよく確認したい。

志望動機 例文 1

業務用冷蔵庫の販売だけでなく、店舗全体の温度管理を設計し、施工後も保守まで担う御社の仕事に惹かれ、営業職を志望します。顧客の困り事を一度の提案で終わらせず、長く改善する働き方が、私の経験と重なるからです。私は飲食店のアルバイトで、食材の保管…

業務用冷蔵庫の販売だけでなく、店舗全体の温度管理を設計し、施工後も保守まで担う御社の仕事に惹かれ、営業職を志望します。顧客の困り事を一度の提案で終わらせず、長く改善する働き方が、私の経験と重なるからです。私は飲食店のアルバイトで、食材の保管と在庫確認を継続して担当してきました。厨房では、扉の開閉や置き方によって冷え方や作業のしやすさが変わります。そこで、同僚の意見を聞きながら配置を見直し、決めた方法が続くよう手順も共有しました。この経験から、機器の性能だけでなく、使う環境や人の動きまで捉えることが大切だと学びました。御社は冷凍冷蔵庫やショーケースをそろえ、設計・施工・保守を一貫して提供しています。さらに、保守で得た故障情報を製品開発へ戻す仕組みにも魅力を感じます。入社後は営業アカデミーや現場同行で製品と工事を学び、相手の話を整理して周囲と連携する力を生かし、店舗運営と食の安全を支える提案につなげます。

志望動機 例文 2

食品工場の急速冷凍から物流施設の大型冷蔵設備まで、食が届く流れを広く支えられる点に魅力を感じ、御社の技術系職種を志望します。製品をつくるだけでなく、設計・施工・保守までつなげて顧客の現場に答えを届ける姿勢を選びました。大学では機械工学を学び…

食品工場の急速冷凍から物流施設の大型冷蔵設備まで、食が届く流れを広く支えられる点に魅力を感じ、御社の技術系職種を志望します。製品をつくるだけでなく、設計・施工・保守までつなげて顧客の現場に答えを届ける姿勢を選びました。大学では機械工学を学び、実験班で装置の温度データを記録する役割を続けています。測定値が安定しない時、機器の故障と決めつけず、設置場所、測定手順、周囲の温度を一つずつ確認し、班員と条件をそろえて原因を探りました。この経験から、現象を分けて考え、他者と検証を重ねる姿勢が身につきました。御社はトンネルフリーザーに加え、コンベアを含むラインシステムまで提供し、食品工場全体の課題に向き合えます。また、自然冷媒採用の「NOBRAC」やAIによるスマート診断など、省エネと安定稼働を両立する開発にも力を入れています。入社後はガリレイアカデミーで製品・施工・保守の基礎を学び、粘り強く原因を確かめる力を生かして、安全で使いやすい設備づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 変化を恐れずに挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミの発表準備で議論が進まなかった際、全員の意見を論点ごとに整理する方法を提案しました。最初の方法に固執せず、メンバーの反応を見ながら進め方を変え、発表までやり切りました。この経験を仕事でも生かします。

💡 挑戦の大きさより、自分で踏み出した一歩、途中の修正、結果から学んだことを具体的に話す。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. アルバイト先で作業の引き継ぎに漏れが出た際、担当者ごとに困っている点を聞き、確認項目を整理しました。一方的に方法を決めず、実際に使う仲間の意見を反映したことで、協力して続けられる形にできました。

💡 自分の行動だけでなく、誰の意見を聞き、どのように役割を調整したかまで示すと協働性が伝わる。
Q. 「食といのちの未来を拓く」というパーパスに、どう共感しますか。

A. 冷やす技術は、食品をおいしく保つだけでなく、安全な流通や医療分野の温度管理にも欠かせないと考えています。目立つ製品ではなくても、日常を支える技術に責任を持ち、現場の声から改善を重ねる姿勢に共感します。

💡 言葉への賛同だけで終えず、関心のある事業と自分の経験や価値観を一つ選んで結びつける。

🙋 逆質問のネタ

若手社員の提案が、製品や現場の改善につながった具体例を教えてください。
営業・設計・施工・サービスは、案件の中でどのように情報を共有しますか。
配属後、OJT担当者とメンターにはそれぞれどのような相談ができますか。
初期配属やその後の異動では、本人の希望と適性をどう確認していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?