東証スタンダード百貨店・スーパー・コンビニ

ジュンテンドー

ホームセンターを運営する

農業資材を仕入れて売る

園芸機械を仕入れて売る

ひとことで言うと

地域の暮らしと農作業を支えるホームセンターの会社中国・近畿の地方都市や離島まで、116店舗で生活必需品と専門サービスを届ける

平均年収

491万円

2,111位 / 2,247社

初任給

—

-位 / 1,369社

営業利益

2億円

平均年収

491万円

2,111位 / 2,247社

初任給

—

-位 / 1,369社

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会社を知る

数字で見るジュンテンドージュンテンドーの業績推移ジュンテンドーの売上構成ジュンテンドーの事業概要ジュンテンドーの強み・弱み

採用・選考

ジュンテンドーの新卒採用情報ジュンテンドーの募集職種ジュンテンドーの選考の流れ

就活対策

ジュンテンドーに向いている人・向いていない人ジュンテンドーの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るジュンテンドー数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

491万円

2,111位 / 2,247社

初任給

—

-位 / 1,369社

売上高

430億円

営業利益

2.4億円

営業利益率

0.6%

従業員数

555名

平均年齢

43.1歳

平均勤続

19.5年

月平均残業時間

7.3h

男性育休取得率

80.0%

ここがポイント

営業収益430億4,000万円を116店で生み出し、最大の商品分野は農業・園芸の119億200万円。全売上の27.6％を占めるため、一般的な日用品店というより、地域の農作業を支える店という性格が数字にも表れている。

出典：ジュンテンドー有価証券報告書（2026年度）

ジュンテンドーの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

売上は長期的に弱含み、直近年度は物価高による買い控えでさらに減少。営業利益も前年度からほぼ半減し、最終的には赤字へ転じた。農業・園芸は伸びたものの、賃上げや設備費、閉店に伴う損失を吸収し切れず、利益面の立て直しが重要な局面にある。

出典：ジュンテンドー有価証券報告書（2026年度）

ジュンテンドーの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

ホームセンター事業

100.0%

地域密着の店舗販売

ここがポイント

売上のすべてをホームセンター事業で得る、分かりやすい一本柱の会社。農業用品、工具、建築資材、生活雑貨など幅広い商品に加え、修理や配達、取付、相談対応でも来店を促す。事業が集中している分、地域の人口や店舗の競争環境が会社全体の業績に直結しやすい。

出典：ジュンテンドー有価証券報告書（2026年度）

ジュンテンドーの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月11日

ビジネスのしくみ

中国・近畿地方の地方都市、中山間地、離島を中心に、ホームセンター「ジュンテンドー」116店を運営する会社。家庭で使う日用品や家電だけでなく、苗・肥料・農業機械、工具・木材・補修材までそろえ、一般家庭、農家、職人の暮らしと仕事を支える。機械の修理、工具の貸出、商品の配達・取付、園芸やDIYの相談にも対応するため、仕事は単なるレジや品出しに限らない。大型専門店や通販を使いにくい地域で、必要な物をすぐ入手できる生活基盤としての役割も担う。書店事業は2025年4月に終了し、現在はホームセンターへ経営資源を集中している。

つくってるもの・サービス

農業・園芸用品工具・建築資材家庭雑貨・家電機械修理・工具貸出配達・取付・専門相談

おもな取引先

一般消費者向けには、店舗周辺の家庭や家庭菜園を楽しむ人へ日用品、家電、苗、レジャー用品などを販売する。仕事で使う顧客は農家、建築・修繕の職人、地域事業者が中心で、肥料、農業機械、工具、建築資材に加えて修理や配達も提供。JAとの連携により、地域の農業者との接点も広げている。

ジュンテンドーの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い！

1地方や離島の116店で、農作業と暮らしに必要な商品をすぐ届けられる

2農業・園芸が売上の27.6％を占め、需要が弱い年度にも増収を確保

3修理・貸出・配達・専門相談まで組み合わせ、価格以外でも選ばれやすい

△ ここは気をつけたい

1地方の人口減少と高齢化が、長期的な来店客数と市場の縮小につながりやすい

2営業利益率は約0.6％と薄く、人件費や物流費の上昇が利益を圧迫しやすい

3競合店や通販との競争に加え、6店閉鎖など店舗網の見直しも続いている

ジュンテンドーの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月20日

初任給

—

-位 / 1,369社

平均年収

491万円^※2

2,111位 / 2,247社

月の残業

7.3h^※2

比較条件を確認できる学部卒月給は未掲載です。年収のみの情報は月給へ換算せず、下の職種別募集情報に記載しています。

※2 出典：ジュンテンドー有価証券報告書（2026年度）

社風

社是と「3つの誓い」を軸に、顧客の立場で考える接客を大切にする社風。地域の声を売場や品ぞろえに反映し、社員の提案も受け入れる。店舗はチームで動く一方、2026年度からは能力・挑戦・成果をより重く見る評価へ変わる。

こんな人を求めてる

地域に貢献したい気持ちがあり、顧客との会話から困りごとをくみ取り、売場づくりへ移せる人。農業・園芸・DIYの商品知識や修理技術を地道に学び、資格取得にも前向きで、仲間と協力しながら自分から挑戦できる姿勢が合う。

選考の流れ

1マイナビよりエントリー

2会社説明会（対面／WEB）

31次面接（個別）

4WEB適性検査

5店舗見学レポート

6履歴書提出

7最終面接（個別）

✓内々定 🎉

※ 参考: 総合職（最初の配属は店舗・接客販売）（27卒）

26卒

💼 募集職種

総合職（最初の配属は店舗・接客販売）

ホームセンター「ジュンテンドー」の店舗で接客、販売、商品管理、発注、売場づくりを担当。主任・店次長・店長を経て、適性や希望によりバイヤー、店舗開発、システムエンジニアなども目指せる。

💰 初任給（2024年04月実績）総合職、大卒・院卒（月給）208,080円／総合職、短大・専門学校卒（月給）198,830円 ※社宅入居者には社宅補助手当33,000円を別途支給

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：広島県限定）

初回は広島県内の店舗に配属。接客・販売に加え、商品管理、発注、売価変更、地域の特徴を踏まえた売場づくりを担う。将来は店舗管理職や本社・営業本部の専門職に進む可能性もある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：島根県限定）

初回は島根県内の店舗に配属。接客・販売、商品管理、発注、売場づくりなど店舗運営の基本を身につける。主任、店次長、店長への昇格や、適性に応じた本社・営業本部勤務の可能性もある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：山口県限定）

初回は山口県内の店舗に配属。接客・販売、商品管理、発注、売価変更、地域需要に合わせた売場づくりを担当する。経験後は店舗管理職のほか、バイヤーや店舗開発などへの配置転換もあり得る。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：岡山県限定）

初回は岡山県内の店舗に配属。販売・接客から商品管理、発注、売場作成まで店舗運営を幅広く経験する。将来は主任、店次長、店長を目指し、希望や適性により本社・営業本部で働く可能性もある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：鳥取県限定）

初回は鳥取県内の店舗に配属。接客、販売、商品管理、発注、売価変更、地域の客層を考えた売場づくりを学ぶ。経験を積んだ後は店舗管理職や本社・営業本部の専門職へ進む可能性がある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：兵庫県限定）

初回は兵庫県内の店舗に配属。販売・接客、商品管理、発注、売場づくりなどを担当し、地域のお客様の要望に応える。将来は店舗管理職のほか、適性に応じて本社・営業本部へ移る可能性もある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：京都府限定）

初回は京都府内の店舗に配属。接客・販売、商品管理、発注、売場づくりなど店舗運営を担当する。将来は店長などの管理職に加え、バイヤー、店舗開発、システムエンジニアなどへ進む可能性もある。

出典: 採用HP

総合職（初回の勤務地：和歌山県限定）

初回は和歌山県内の店舗に配属。販売・接客、商品管理、発注、売場作成など、地域密着型ホームセンターの運営を担う。経験後は店舗管理職や、本社・営業本部の専門職へ進む可能性もある。

出典: 採用HP

27卒

💼 募集職種

総合職（最初の配属は店舗・接客販売）

💰 初任給（2025年04月実績）総合職、大卒・院卒（月給）219,080円／総合職、短大・専門学校卒（月給）209,830円／高卒（月給）200,570円 ※社宅入居者には社宅補助手当33,000円を別途支給

ジュンテンドーの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地方の暮らしや農業を身近な店舗から支えたい人に向く。接客だけでなく、品出し、売場改善、商品知識や修理技術の習得まで幅広く取り組みたい学生と好相性。勤務地の選択肢や転勤の可能性を理解し、将来は店長やバイヤーなどへ仕事を広げたい人には特に合う。

😣 ちょっと注意

都市部や本社での企画職からすぐに始めたい人は、最初が店舗配属のため注意が必要。早番・遅番のシフトや、コースによっては3～5年に1回程度の転勤もある。商品知識を学ぶより定型的な接客を望む人、成果評価や少人数で幅広く動く環境を避けたい人は相性をよく確かめたい。

志望動機例文 1

祖父の畑で水中ポンプが故障し、必要な時期に作業が止まって困る姿を見た経験から、農業を続ける人が地域で必要な商品と助言をすぐ得られる環境を支えたいと思いました。なかでも、地方都市や中山間地、離島のインフラを志し、農業・園芸を最大の売上部門とし…

祖父の畑で水中ポンプが故障し、必要な時期に作業が止まって困る姿を見た経験から、農業を続ける人が地域で必要な商品と助言をすぐ得られる環境を支えたいと思いました。なかでも、地方都市や中山間地、離島のインフラを志し、農業・園芸を最大の売上部門として116店を展開する御社を志望します。私は祖父と店舗を回った際、価格だけでなく、用途や修理の相談先まで確認して商品を選びました。この経験から、相手の作業状況を丁寧に聞き、購入後まで考えることの大切さを学びました。御社は苗や肥料、農業資材をそろえるだけでなく、機械修理、貸出、配達・取付や専門スタッフの相談を組み合わせています。JAしまねやJA全農などとの連携で農業者との接点を深める姿勢にも惹かれました。入社後は店舗で商品知識と修理技術を学び、グリーンアドバイザー等の資格取得にも挑戦します。顧客との会話から地域特有の需要をつかみ、安心して農作業を続けられる売場とサービスづくりに貢献します。

志望動機例文 2

大学祭の展示台を製作した際、材料の種類が分からず買い直しが生じたことに、商品を売るだけでは解決できない不便さを感じました。そこで用途と予算をメンバーで整理し、工具に詳しい人や店舗スタッフへ相談して作り直しました。この経験から、知識を分かりや…

大学祭の展示台を製作した際、材料の種類が分からず買い直しが生じたことに、商品を売るだけでは解決できない不便さを感じました。そこで用途と予算をメンバーで整理し、工具に詳しい人や店舗スタッフへ相談して作り直しました。この経験から、知識を分かりやすく伝え、初めて挑戦する人を支える仕事がしたいと思い、御社を志望します。御社は工具、金物、木材、補修材を扱う建築・DIY部門に加え、DIYアドバイザーによる相談、工具の貸出、配達・取付まで提供し、顧客の「完成させたい」という思いを支えています。また、社員の売場提案を受け入れ、地域の声を品ぞろえへ反映する仕事の進め方は、周囲の意見を集めて改善する私の強みを生かせると考えました。入社後は部門担当として接客と売場管理の基本を身につけ、電動工具や住宅設備の研修、DIYアドバイザーの資格取得に取り組みます。初心者にも作業手順と注意点を伝えられる担当者となり、相談内容を売場改善へつなげることで、地域の方が自分で住まいを直せる環境づくりに貢献します。