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東証プライム 小売・流通

DCMホールディングス

ひとことで言うと
日用品から工具まで、暮らし全般を支えるホームセンターの会社全国918店舗と独自ブランドで、住まいと暮らしのあらゆる困りごとに応える
平均年収
万円
売上高
5,331億
営業利益
310億
平均年収
万円
売上高
5,331億
📊

数字で見るDCMホールディングス数字でみる

更新 2026年7月1日
平均年収
万円
売上高
5,331億円
営業利益
310億円
営業利益率
5.8%
従業員数
4,982
平均年齢
平均勤続
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上高は約5,331億円純利益は約173億円で前年とほぼ同水準。営業利益は前年比約93%と少し落ちており、前年に高まった防災・防犯需要の反動が全体に響いた。猛暑でエアコンや空調服が売れた一方、社会情勢に左右されやすい小売業の特性がよく見えてくる数字。
出典:DCMホールディングス 有価証券報告書(2026年度)
📈

DCMホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月1日
💡
ここがポイント
2022年度から2025年度にかけて売上・利益ともに成長し、2025年度が直近のピーク(売上約5,361億円)。2026年度は売上・利益ともわずかに下がり、踊り場の印象。ケーヨーやエンチョーをグループに加えながら規模を広げてきた流れが数字に表れており、今後は「大きくなった体を利益に変えられるか」が焦点になる。
出典:DCMホールディングス 有価証券報告書(2026年度)
🍩

DCMホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月1日
ホームセンター事業
-%
全国店舗で住まい用品を販売
エクスプライス事業
-%
ECとPB家電の販売
その他
-%
共通ポイント運営
💡
ここがポイント
売上のほぼ全体は全国のホームセンター店舗から生み出されており、会社の根幹はあくまでリアル店舗の販売力。EC事業のエクスプライスや共通ポイントのサービスはまだ規模が小さいが、「店舗に来ない層にも届ける」ための補完役として育てている段階。複数の販路で顧客接点を増やしながら、次の成長を作ろうとしている構造が見える。
出典:DCMホールディングス 有価証券報告書(2026年度)

DCMホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

DCMホールディングスは、全国918店舗のホームセンターを束ねる持株会社。傘下のDCM株式会社やエンチョーが、工具・園芸用品・日用品・家電・ペット用品など、暮らしの維持・改善に使うほぼすべての商品を取り扱う。「週末に草むしりをする」「棚を自分で修理する」「エアコンを取り替える」——そんな場面のそばに常にある店がイメージしやすい。店舗販売のほかに、EC子会社エクスプライスによるネット販売やPB家電ブランド「MAXZEN」の展開、リフォームや生活の困りごとを引き受ける訪問サービスも手がける。

🛒 つくってるもの・サービス

園芸・ガーデニング用品DIY工具・作業用品防災・防犯グッズPB家電ブランドMAXZENリフォーム・訪問サービス

🤝 おもな取引先

一番多い顧客は、日用品や住まい用品を日常的に購入する一般家庭。DIYや家庭菜園を楽しむ人、ペットを飼っている人も多い。また、工具や資材を仕事で使う職人・小規模な工務店など業者も重要な顧客で、地域の材料調達先として機能している。近年はネット通販や訪問リフォームを通じて、新たな顧客層にもリーチを広げている。

DCMホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1全国918店舗の規模で仕入れ・物流のコストを圧縮できる
2独自PBブランドが充実し、節電・防災テーマの商品開発にも強い
3店舗・EC・訪問サービスを組み合わせ、複数の顧客接点を持てる

△ ここは気をつけたい

1節約志向が高まると家具やレジャー用品など高単価商品が売れにくくなる
2ドラッグストアや家電量販店など異業種との競争が年々厳しくなっている
3M&A後の店舗統合・DX投資・改装が重なり、費用負担が続いている状態

DCMホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
-
平均年収
-万円
月の残業
-h

🏢 社風

複数の地域ブランドを「DCM」へ統一し、全国標準化を推進してきた大型小売グループ。スローガン「くらしの夢をカタチに」を掲げ、918店舗の商品・物流・販促を一体で動かす。統合やPB開発、DX推進など変化の多い環境で、仕組みをつくることに面白さを感じる人が活躍しやすい雰囲気がある。

🙋 こんな人を求めてる

暮らしや住まいの課題解決に関心があり、地域のお客様を直接支えることにやりがいを見いだせる人。大きな組織のルールや仕組みを守りながらも、現場で工夫を重ねる姿勢が大切。M&AやDX、新事業など変化を前向きに受け止め、転勤も成長の機会と捉えられる適応力も求められる。

🗺️ 選考の流れ

※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

DCMホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月1日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

DIYや家づくり、ガーデニングなど暮らしを整えることに興味がある人。日用品から工具・家電まで幅広い商品を扱う現場なので、生活全般への好奇心が自然な強みになる。店舗勤務とシフト制を受け入れられること、全国転勤もキャリアの一部と前向きに捉えられること。数字や仕組みの改善に面白さを感じる人には、本部機能や商品企画でも活躍の場がある。

😣 ちょっと注意

完全在宅・リモートワーク中心の仕事を希望している人とは働き方がかみ合いにくい。店舗販売はシフト制・週末稼働が基本で、土日祝日の休みを優先したい人には注意が必要。大企業ならではの標準化された仕組みのなかで動くことになるため、スタートアップのような意思決定の速さや、自分ひとりで裁量を持って動く環境を強く求める人にはストレスになる可能性がある。

志望動機 例文 1

私が御社を志望するのは、幼いころ父と一緒にウッドデッキをつくった体験がきっかけです。材料の選び方から木材カットまで、ホームセンターの店員さんに教えてもらいながら、素人の私たちでも形になるものがつくれた。あのとき感じた「道具と知識があれば暮ら…

私が御社を志望するのは、幼いころ父と一緒にウッドデッキをつくった体験がきっかけです。材料の選び方から木材カットまで、ホームセンターの店員さんに教えてもらいながら、素人の私たちでも形になるものがつくれた。あのとき感じた「道具と知識があれば暮らしは自分で変えられる」という実感が、今でも住まいや生活への関心の原点になっています。就職活動で業界を幅広く調べた結果、暮らし全体を支えることができる仕事に絞っていきました。ホームセンター業界のなかで、日常の修繕からリフォーム、ECやPBブランド開発まで自社グループで一貫して手がけているのは御社だけです全国918店舗というスケールと、地域に根ざした店舗網の組み合わせが、暮らしの課題に幅広く対応できる強みだと感じています。入社後はまず店舗での現場経験を積み、将来はPBブランドの商品企画や新規サービスの立ち上げに関わりながら、より多くの人の暮らしに貢献できる存在になりたいと考えています。

志望動機 例文 2

私が御社を志望したのは、祖父の家のバリアフリー化に関わった経験がきっかけです。祖父が転倒して骨折し、退院後も段差のある古い家で不自由そうにしていました。手すりの取り付けや段差解消のために何が必要かを調べるうちに、住まいの改善には知識も道具も…

私が御社を志望したのは、祖父の家のバリアフリー化に関わった経験がきっかけです。祖父が転倒して骨折し、退院後も段差のある古い家で不自由そうにしていました。手すりの取り付けや段差解消のために何が必要かを調べるうちに、住まいの改善には知識も道具も届けてくれる場所が必要だと強く感じました。当時は適切なアドバイスをもらえる窓口がなく、家族でネットを調べながら試行錯誤した苦い経験があります。その後、業界研究を進めるなかで御社の「住まいるヘルパー」や大規模リフォーム事業を知りました。ホームセンターとして商品を売るだけでなく、軽作業から大規模工事まで住まいの困りごとを一貫してサポートしているのは、ホームセンター業界のなかで御社だけです。入社後はまず店舗での接客を通じて住まいの課題に直接向き合い、将来はリフォームや住まいサービスの領域で、もっと多くの家庭の生活を支えられる仕事をしたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜホームセンター業界、また御社を志望したのですか?

A. 幼いころから父と一緒にホームセンターに通い、暮らしを自分で整える楽しさを知りました。日常の修繕からリフォームまで幅広く支えられる点に魅力を感じ、なかでも全国の店舗網とEC・PBブランドを組み合わせている御社に可能性を感じています。

💡 業界を選んだ理由と御社を選んだ理由を分けて伝えると整理しやすい。体験談を一言添えると説得力が増す。
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

A. アルバイトで飲食店のホールを3年間担当しました。繁忙時間帯に効率よく回すためテーブル担当のローテーションを見直し、待ち時間を短縮しました。お客様の様子を先読みしながら動く経験が、接客や現場改善への関心につながっています。

💡 結果だけでなく「なぜそうしたか」と「何を学んだか」を入れると深みが出る。小売業に活かせる学びにつなげよう。
Q. 入社後のキャリアについてどのように考えていますか?

A. まずは店舗で商品知識と接客の基礎を身に付けたいと思っています。その後はPBブランドの商品企画やリフォームサービスの拡大など、暮らしの提案に関わる仕事にチャレンジしていきたいです。長期的にはお客様が何度も頼りにしてくれる存在になりたいと考えています。

💡 入社後の成長→中期目標→長期ビジョンの順で話すとキャリアプランとして伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

店舗での現場経験を経て、本部の商品企画やサービス開発へ異動した事例はありますか?
DCMブランドのPB商品開発に、若手社員が関わる機会はありますか?
入社後の研修プログラムと、最初に配属される部署の傾向を教えていただけますか?
リフォームやEC事業など新規サービスの拡大に、店舗勤務の社員が携わる機会はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

ナフコ

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしに必要なものを一か所でそろえるホームセンターの会社
西日本34府県・360店舗で、DIYから家具・日用品まで一度に買えるのが強み
売上高
1,818億円
平均年収
611万円
初任給
-

ハンズマン

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしとDIYの商品を幅広くそろえる会社
九州発の大型店モデルを大阪へ広げ、売場と接客で選び方まで支える
売上高
349億円
平均年収
579万円
初任給
-

ジョイフル本田

百貨店・スーパー・コンビニ
DIYから本格工事まで、住まいと暮らしをまるごと扱う会社
関東の大型ホームセンターで、家庭客も職人も満足させる品ぞろえが強み
売上高
1,290億円
平均年収
520万円
初任給
-

アークランズ

その他卸売り
ホームセンターと外食で、人々の暮らしを身近に支える会社
ムサシ・ビバホームなど141店舗に加え、「かつや」も運営する暮らしの総合拠点
売上高
3,411億円
平均年収
592万円
初任給
-

カンセキ

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしとアウトドアの商品を幅広く届ける会社
栃木の地域店舗と全国の専門店で、日常から趣味まで支える
売上高
355億円
平均年収
531万円
初任給
-

セキチュー

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしと住まいの道具を地域で幅広く売る会社
群馬を軸に、日用品から建築資材、車・自転車まで支える
売上高
319億円
平均年収
525万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?