東証スタンダード百貨店・スーパー・コンビニ

ハンズマン

建設・修繕用材料・工具販売

花・植物

生活雑貨

自動車部品・用品販売

アウトドア・キャンプ

仕入れて売る

ひとことで言うと

暮らしとDIYの商品を幅広くそろえる会社九州発の大型店モデルを大阪へ広げ、売場と接客で選び方まで支える

平均年収

579万円

売上高

349億円

営業利益

12億円

平均年収

579万円

売上高

349億円

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数字で見るハンズマンハンズマンの業績推移ハンズマンの売上構成ハンズマンの事業概要ハンズマンの強み・弱み

採用・選考

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就活対策

ハンズマンに向いている人・向いていない人ハンズマンの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るハンズマン数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

579万円

売上高

349億円

営業利益

12億円

営業利益率

3.5%

従業員数

184名

平均年齢

47.4歳

平均勤続

17.5年

月平均残業時間

10.4h

ここがポイント

売上高348億96百万円のうち、DIY用品が55.2％と半分超を占める。家庭用品も31.3％あり、専門的な工具だけでなく日用品でも来店を促す構成だ。既存店では客数が1.9％減った一方、1回の購入額は1.7％増え、買い上げ額で客数減を補っている。

出典：ハンズマン有価証券報告書（2025年度）

ハンズマンの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

売上は2022年度に落ち込んだ後、2024年度の松原店開業をきっかけに回復している。一方、営業利益は新店の準備費用などで2024年度まで下がり、2025年度に反発した。売上拡大が先に進み、費用負担が落ち着いてから利益が戻る、大型出店らしい流れが見える。

出典：ハンズマン有価証券報告書（2025年度）

ハンズマンの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

DIY用品

55.2%

住まいづくりの主力商品

家庭用品

31.3%

毎日の暮らしを支える品

カー・レジャー用品

13.5%

車や余暇を楽しむ品

ここがポイント

売上の半分超を占めるDIY用品が稼ぎの柱。木材や工具から園芸資材までまとめてそろえ、目的買いを呼び込む。家庭用品が約3割を支えるため、工作好きや職人だけに頼らず、日用品を買う地域住民にも繰り返し来店してもらう形になっている。

出典：ハンズマン有価証券報告書（2025年度）

ハンズマンの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月11日

ビジネスのしくみ

ハンズマンは、メーカーや卸売会社から仕入れた商品を大型ホームセンターで販売する会社。木材、建材、工具、塗料、園芸資材から日用品、収納、ペット用品まで、修理・工作・庭づくりや普段の買い物に必要な物を一か所で選べる。主な利用者は地域の一般家庭だが、専門的な工具や資材を求める職人、小規模事業者にも対応。商品を並べるだけでなく、DIYアドバイザーが用途や選び方を説明し、初心者の買い物も支える。九州の店舗網を土台に、大阪府の松原店から本州での成長にも挑んでいる。

つくってるもの・サービス

木材・建材・工具塗料・接着剤・金物園芸・エクステリア用品日用品・収納・住宅設備カー・アウトドア用品

おもな取引先

中心は、住宅の修理や収納改善、園芸、日用品の買い足しをする一般消費者。DIYに慣れた人だけでなく、工具選びを店員に相談したい初心者も対象となる。建材、金物、電動工具、電気資材は、工事や修繕を行う職人、小規模事業者にも必要とされ、地域の日常需要と仕事向け需要の両方を取り込む。

ハンズマンの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い！

1DIY用品が売上の半分超を占め、修理や工作に必要な物が一度にそろう

2資格を持つ店員の説明が、商品選びに迷う初心者の購入を後押しする

3大阪の松原店が軌道に乗り、九州で培った大型店運営を本州でも試せる

△ ここは気をつけたい

1既存店の客数が減っており、地域人口の減少や他業態との競争は注意点

2円安や物流費の上昇で仕入れが高くなり、商品の利益が圧迫されやすい

3大型出店は設備・在庫・人員に多額の費用がかかり、集客不足の影響が大きい

ハンズマンの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日

初任給

-円

平均年収

579万円^※2

月の残業

10.4h^※2

※2 出典：ハンズマン有価証券報告書（2025年度）

社風

「目の前のお客様に自分がされて嬉しいこと」を基準に、社員が自分で接客を考える社風。全社員の9割が店舗で接客や発注、在庫管理を担い、本部も店舗を巡回して現場の課題を解く。細かなマニュアルより、利他の心と現場判断を重んじる職場だ。

こんな人を求めてる

人を喜ばせることにやりがいを感じ、相手の用途を聞いて自分で最適な対応を考えられる人。幅広い商品を地道に学ぶ探究心に加え、品出しや在庫管理にも手を抜かず、店舗や他部署と協力して改善を続ける姿勢が求められる。

選考の流れ

ハンズマンの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

工具や園芸、暮らしの商品に関心があり、知識を増やしてお客様の「何を選べばよいか」に答えたい人に向いている。地域限定で一つの店舗・地域に腰を据えつつ、接客だけでなく発注、品出し、在庫管理まで幅広く経験したい学生とも相性がよい。人の役に立つ実感を得やすい環境だ。

😣 ちょっと注意

土日休みを最優先したい人や、早番・遅番を含むシフト勤務が難しい人は、店舗職との相性を慎重に見たい。配属後の地域限定社員の異動は原則認められないため、短期間で勤務地や職種を変えたい人、決められた接客手順だけで動きたい人も注意が必要。働き方の確認が欠かせない。

志望動機例文 1

祖父と棚を直した際、似た工具や金具が多く、用途に合う品を選べず困った経験があります。店員の説明で作業を終えられたことから、商品を売るだけでなく、知識によって暮らしの困りごとを解決する接客に携わりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、…

祖父と棚を直した際、似た工具や金具が多く、用途に合う品を選べず困った経験があります。店員の説明で作業を終えられたことから、商品を売るだけでなく、知識によって暮らしの困りごとを解決する接客に携わりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、木材、電動工具、塗料、接着剤などを一つの大型店にそろえ、DIYアドバイザーによる提案まで組み合わせているからです。私は飲食店のアルバイトで、お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、人数や好みを伺って選択肢を示すことを大切にしてきました。この経験で培った聞く力は、細かな接客マニュアルに頼らず、目の前のお客様に自分がされて嬉しい対応を考える御社で生かせると考えています。入社後は品出しや発注、在庫管理にも真剣に取り組み、商品勉強会や実技研修を通じて知識を深めます。そして、お客様が修理やものづくりに踏み出せる提案を重ね、安心して相談される売場づくりに貢献します。

志望動機例文 2

園芸サークルで花壇を整備したとき、必要な土や肥料を調べても、情報が多く判断に迷いました。実際の商品を比べ、仲間と用途や予算を整理して選んだ経験から、豊富な選択肢を「選べる状態」に変える仕事に手応えを感じました。DIY用品が売上高の55.2％…

園芸サークルで花壇を整備したとき、必要な土や肥料を調べても、情報が多く判断に迷いました。実際の商品を比べ、仲間と用途や予算を整理して選んだ経験から、豊富な選択肢を「選べる状態」に変える仕事に手応えを感じました。DIY用品が売上高の55.2％を占め、園芸資材や植物、石材まで幅広く扱う御社なら、品ぞろえと提案の両面からお客様の庭づくりを支えられると考え、志望します。また、廃番や値上げに対して代替商品を探し、継続販売と価格維持に取り組む姿勢にも惹かれました。私はサークルで、作業前に必要品を洗い出し、得意分野の違う仲間に確認しながら準備を進めてきました。この段取り力と周囲を巻き込む姿勢を、店舗での接客、発注、在庫管理に生かします。入社後は商品説明勉強会で学び、DIYアドバイザー資格の取得にも挑戦します。将来は現場で得たお客様の声を売場改善や商品提案につなげ、目的の商品が見つかるだけでなく、新しい暮らし方まで発見できる店舗づくりに貢献します。