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東証スタンダード 百貨店・スーパー・コンビニ

キムラ

ひとことで言うと
住まいと建築を商品・店舗・工事で支える会社北海道を中心に、家づくりから日々の買い物まで広く関わる
平均年収
489万円
2,115位 / 2,247社
初任給
247,000
1,483位 / 1,996社
営業利益
19億
平均年収
489万円
2,115位 / 2,247社
初任給
247,000
1,483位 / 1,996社
📊

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更新 2026年7月30日
平均年収
489万円
2,115位 / 2,247社
初任給
247,000
1,483位 / 1,996社
売上高
362億円
営業利益
19億円
営業利益率
5.4%
従業員数
751
平均年齢
38.0
平均勤続
14.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
売上高362億49百万円のうち、小売が222億95百万円、卸売が102億10百万円を占める。ホームセンターの会社に見えやすいが、住宅会社への資材販売も大きな柱営業利益は19億48百万円で、幅広い事業が利益を支えている。
出典:キムラ 有価証券報告書(2025年度)
📈

キムラの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から340億円前後で推移し、2024年度にいったん減った後、2025年度は過去5年で最高となった。一方、営業利益は2023年度を頂点に下がり、2025年度は持ち直したものの当時の水準には未到達。売上拡大と利益の伸びが同じではない点に注目したい。
出典:キムラ 有価証券報告書(2025年度)
💰

キムラの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
小売事業
61.5%
大型店で暮らしを支える
卸売事業
28.2%
建築資材をまとめて供給
不動産事業
4.2%
物件を貸す・販売する
サッシ・ガラス施工事業
4.0%
窓やガラスを施工
足場レンタル事業
2.1%
工事用足場を貸し出す
💡
ここがポイント
売上の6割超をジョイフルエーケーなどの小売が担い住宅資材の卸売が3割弱を支える構成。店頭での一般消費者向け販売が中心だが、不動産、施工、足場レンタルでも収入を得る。住宅や建築に関わる複数の稼ぎ方を持つ会社と分かる。
出典:キムラ 有価証券報告書(2025年度)

キムラの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

キムラグループは、家や建物に使う金物、木材などの住宅資材、住宅設備、窓枠、工具を住宅会社や工務店、建材店へまとめて届ける会社。北海道ではジョイフルエーケーを運営し、DIY用品、園芸用品、日用品、ペット用品などを一般消費者にも販売する。さらに、建築現場の足場レンタル、サッシやガラスの取り付け、不動産の販売・賃貸も展開。家が建つ前の資材供給から工事、完成後の修繕や暮らしの買い物まで関わるため、営業、店舗運営、物流、施工など仕事の接点も幅広い

🛒 つくってるもの・サービス

住宅金物・住宅資材住宅設備・機械工具大型ホームセンター建築足場レンタルサッシ・ガラス施工

🤝 おもな取引先

企業向けでは、住宅会社、工務店、建材店、金物店、建設会社などが中心で、戸建てや集合住宅、施設の新築・改修時に利用される。一般消費者向けでは、北海道の店舗を通じ、DIYや住宅修繕をする人、園芸を楽しむ家庭、ペットを飼う人などに商品を届ける。

キムラの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1北海道で長年築いた販売・物流網があり、地域の住宅会社と継続取引しやすい
2小売・卸売・施工・レンタルを持ち、建築の幅広い要望にグループで対応できる
3大型店で日用品から専門資材まで扱い、一般客と建築関係者の双方に接点を持つ

△ ここは気をつけたい

1住宅着工の減少や職人不足、資材高騰が、卸売の販売量や利益を左右しやすい
2小売は価格競争に加え、新規出店の費用や人件費が増えると利益が伸びにくい
3足場レンタルの赤字と女性管理職比率3.6%は、事業採算や登用面の確認点

キムラの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
247,000※1
1,483位 / 1,996社
平均年収
489万円※2
2,115位 / 2,247社
月の残業

🏢 社風

取引先に誠実に向き合い、学びながらまず挑戦する社風。若手の多い営業所では相談や支援の会話が活発で、上司・先輩が仕事を任せつつ必要な時に助ける。結果だけでなく、目標へ取り組む過程も評価する考え方が示されている。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の言葉をそのまま受け取らず、奥にある困り事まで考えられる人。住宅資材の幅広い知識を素直に学び、メーカーや施工店、社内の仲間と調整しながら動けることが大切。失敗を恐れず、まず試して振り返れる姿勢も合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4Web適性検査
5書類選考
6グループ面接
7グループ面接
8グループ面接
内々定 🎉
※ 参考: 総合職(営業職)(27卒)
27卒

💼 募集職種

総合職(営業職)
工務店・ハウスメーカー・販売店に、約12万アイテムの住宅資材を提案する営業。受注・納品・代金回収まで担当し、将来は商品部などへの異動もある。
💰 初任給(2025年10月実績)総合職(北海道・仙台・松本・福岡勤務の場合)月給247,000円/総合職(埼玉、神奈川、名古屋勤務の場合)月給257,000円/総合職(東京、大阪勤務の場合)月給267,000円
出典: 採用HP
全国コース
総合職(営業職)の勤務コース。北海道から福岡まで、全国の拠点への転勤がある。入社後6カ月間の業務経験を経て本人が選択する。
💰 初任給(2025年10月実績)総合職(北海道・仙台・松本・福岡勤務の場合)月給247,000円/総合職(埼玉、神奈川、名古屋勤務の場合)月給257,000円/総合職(東京、大阪勤務の場合)月給267,000円
出典: 採用HP
地域限定コース
総合職(営業職)の勤務コース。北海道、東日本、西日本のいずれかを選び、選択エリア内の拠点へ転勤する。全国転勤を避けつつ営業経験を積める。
💰 初任給地域限定コース・・・基本月額:記載の95%、諸手当:記載の▲10,000円
出典: 採用HP
専属コース
総合職(営業職)の勤務コース。原則として転勤がなく、特定の拠点を軸に営業を続ける。勤務地の安定を重視する学生が検討しやすいコース。
💰 初任給専属コース・・・基本月額:記載の90%、諸手当:記載の▲20,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

✍️

キムラの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

住宅や暮らしを支える商品に関心があり、専門知識を少しずつ増やしながら顧客に合う提案をしたい人に向く。営業、物流、施工など複数の関係者とこまめに話し、状況に応じて動く働き方を楽しめる人とも相性がよい。勤務地コースを選び直せる制度を生かし、地域との関わり方を考えたい人にも候補。

😣 ちょっと注意

一つの商品だけを深く扱いたい人や、決まった手順の仕事を一人で進めたい人は、幅広い商材の学習や関係者との調整を負担に感じるかもしれない。住宅市場や価格競争の影響も受けるため、変化に合わせた提案が苦手な人は注意。転勤を避けたい場合は、研修後の専属・地域限定コースの条件を確認したい。

志望動機 例文 1

住宅資材の卸売に加え、足場レンタルや施工まで組み合わせ、顧客の要望の一歩先を提案できる点に惹かれ、御社を志望します。住環境を学ぶゼミで、住宅性能は製品単体ではなく、資材選びや施工まで含めて高まると実感したためです。私は大学で住環境を学ぶゼミ…

住宅資材の卸売に加え、足場レンタルや施工まで組み合わせ、顧客の要望の一歩先を提案できる点に惹かれ、御社を志望します。住環境を学ぶゼミで、住宅性能は製品単体ではなく、資材選びや施工まで含めて高まると実感したためです。私は大学で住環境を学ぶゼミを選び、住宅の換気と省エネをテーマに資料や事例を継続して調べてきました。発表準備では、性能値を並べるだけでは生活者に伝わらないと気づき、室温や光熱費への影響を図にし、仲間の意見を受けて説明を何度も直しました。この経験から、性能値を生活者の言葉に置き換える姿勢を身につけました。御社は住宅金物から住宅機器、ビル用サッシまで扱い、グループのレンタル・施工機能も生かして取引先を支えています。なかでもAir saveを含む換気提案は、換気と冷暖房効率を両立させる点で、私の学びと重なります。入社後は商品と施工現場の知識を着実に学び、顧客が言葉にできていない課題まで整理し、住宅会社や工務店が納得して選べる提案を行います。

志望動機 例文 2

DIY用品から建築資材、園芸、ペット用品までを大型店で扱い、暮らしの困り事を一か所で支えるジョイフルエーケーの売場づくりに惹かれ、御社を志望します。園芸店のアルバイトで、商品を売るだけでなく、目的に合う選び方を伝えることに手応えを感じてきた…

DIY用品から建築資材、園芸、ペット用品までを大型店で扱い、暮らしの困り事を一か所で支えるジョイフルエーケーの売場づくりに惹かれ、御社を志望します。園芸店のアルバイトで、商品を売るだけでなく、目的に合う選び方を伝えることに手応えを感じてきたためです。私は苗と園芸用品の売場を継続して担当し、接客で受けた質問を勤務後にメモして、土や肥料の特徴を調べる習慣を続けました。初めは知識を一方的に説明してしまいましたが、用途や育てる場所を先に尋ね、候補の違いを短く伝えるよう工夫しました。その経験から、お客様が納得して選べる案内には、幅広い品ぞろえと対話の両方が必要だと学びました。御社の小売事業は、日用品だけでなく専門性の高い建築資材や園芸用品まで扱い、多様な相談を一つの店舗で受け止められます。北海道で卸売や小売を展開し、地域の顧客情報を蓄積しやすい点にも魅力を感じます。入社後は商品知識と接客力を磨き、質問や売場での反応を品ぞろえや案内方法の改善につなげ、お客様が相談しやすい店舗づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. キムラを志望する理由を教えてください。

A. 住宅資材を販売するだけでなく、足場レンタルや施工も組み合わせ、顧客の困り事を広く解決できる点に惹かれました。学び続ける力を生かし、要望の一歩先を提案できる営業を目指します。

💡 複数事業を並べるだけでなく、その仕組みが自分の志望軸にどう合うかまで説明しよう。
Q. 周囲と協力して課題に取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で、意見がまとまらない時に各自の主張と根拠を表に整理しました。共通点を確認して役割を組み直し、全員が納得できる内容に仕上げました。この経験を社内外との調整に生かします。

💡 自分の役割、働きかけ、学びの順に話し、営業で必要な調整力へつなげると伝わりやすい。
Q. 希望する勤務地コースと、その理由を教えてください。

A. まずは6カ月間の業務を通じて、各地域の顧客や仕事の違いを学びたいです。そのうえで生活設計も踏まえてコースを選びます。配属先にかかわらず、地域の取引先を理解する姿勢を大切にします。

💡 希望は率直に伝えつつ、研修やコース転換制度を理解していること、配属への柔軟性も示そう。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が「要望の一歩先」を提案できた具体例を教えてください。
入社後6カ月間は、拠点や担当業務をどのように経験するのでしょうか。
若手社員が商品・施工知識を身につける際、特に活用している研修や支援は何ですか。
全国・地域限定・専属コースを転換した社員のキャリア例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

ジョイフル本田

百貨店・スーパー・コンビニ
DIYから本格工事まで、住まいと暮らしをまるごと扱う会社
関東の大型ホームセンターで、家庭客も職人も満足させる品ぞろえが強み
売上高
1,290億円
平均年収
520万円
初任給
241,550円

アレンザホールディングス

百貨店・スーパー・コンビニ
地域の暮らしとペットを幅広く支える小売の会社
東北・中部・中四国を中心に、303店舗を動かす仕事
売上高
1,461億円
平均年収
579万円
初任給
230,000円

ダイケン

その他メーカー
建物まわりの便利と安全を金属製品で支える会社
物置から駐輪場まで、ものづくりと設置を全国各地で担う
売上高
116億円
平均年収
595万円
初任給
228,000円

コーナン商事

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしと建築現場に必要な商品を幅広く届ける会社
全国669店舗で、家庭の日用品から職人の建築資材まで支える
売上高
5,021億円
平均年収
536万円
初任給
-

ハンズマン

百貨店・スーパー・コンビニ
暮らしとDIYの商品を幅広くそろえる会社
九州発の大型店モデルを大阪へ広げ、売場と接客で選び方まで支える
売上高
349億円
平均年収
579万円
初任給
216,100円

コメリ

その他卸売り
農家・職人・DIY好きの暮らしを支えるホームセンターの会社
全国1,200店超のネットワークで農村から街まで資材・農業用品を届ける
売上高
3,651億円
平均年収
495万円
初任給
270,372円
👀 こんな会社も気になりません?