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東証プライム 医療機器・医薬品

科研製薬

ひとことで言うと
皮膚と関節の専門治療薬を世界へ届ける会社新薬の研究から製造・販売、海外展開まで一貫して担う
平均年収
836万円
529位 / 2,247社
初任給
259,200
1,144位 / 1,996社
営業利益
210億
平均年収
836万円
529位 / 2,247社
初任給
259,200
1,144位 / 1,996社
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数字で見る科研製薬数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
836万円
529位 / 2,247社
初任給
259,200
1,144位 / 1,996社
売上高
940億円
営業利益
210億円
営業利益率
22.4%
従業員数
1,126
平均年齢
41.8
平均勤続
17.6
月平均残業時間
11.4h
男性育休取得率
94.0%
💡
ここがポイント
2025年度は売上高940億円、営業利益210億円と大きく伸びた一方、研究開発には187億円を投入した。売上の約2割を次の薬づくりへ回す姿から、今ある製品で稼ぐだけでなく、失敗の可能性もある新薬開発を将来の成長の柱にする会社だと読める。
出典:科研製薬 有価証券報告書(2025年度)
📈

科研製薬の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
売上は2021〜2024年度まで700億円台で横ばいだったが、利益は2023年度に大きく落ち込んだ。2025年度は海外の共同開発に関する収入が加わり、売上・利益とも急回復。ただし一度の大型収入の影響も大きいため、次年度以降も続く成長かを見たい。
出典:科研製薬 有価証券報告書(2025年度)
💰

科研製薬の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
薬業
97.4%
治療薬と技術供与
不動産事業
2.6%
オフィス賃貸
💡
ここがポイント
売上の97.4%を薬業が占め、ほぼ医薬品を中心に稼ぐ会社。皮膚科・整形外科の薬を国内で販売するほか、自社で生み出した薬の権利を海外企業へ提供して収入を得る。不動産は2.6%と小さいが、賃料収入で新薬開発の波を少し支える役割を持つ。
出典:科研製薬 有価証券報告書(2025年度)

科研製薬の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

科研製薬は、病院で使う医療用医薬品を研究し、国の承認を得て製造・販売する会社。皮膚科の爪水虫治療薬「クレナフィン」や傷の治りを促す「フィブラストスプレー」、整形外科の関節治療薬「アルツ」が代表例で、卸売会社を通じて病院・診療所・薬局へ届ける。自社で生み出した薬の候補を海外企業と共同開発し、契約金や売上に応じた収入を得る点も特徴。農業用の微生物由来農薬や医療機器、不動産賃貸も手がけ、現在の製品収入を次の新薬研究へ回している。

🛒 つくってるもの・サービス

爪白癬治療薬クレナフィンフィブラストスプレー関節治療薬アルツ微生物由来農薬ポリオキシンKAKEN Medical Pro

🤝 おもな取引先

主な直接顧客はアルフレッサ、メディセオ、スズケンなどの医薬品卸で、その先の病院・診療所・薬局へ薬が届く。実際に薬を選び使う医師や薬剤師へ、効果や安全な使い方を正確に伝える仕事が重要。最終利用者は患者で、海外では共同開発先や薬の権利を受ける企業も大口顧客となる。

科研製薬の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1皮膚科・整形外科に絞った製品群と、医師・薬剤師との長年の接点
2自社の新薬候補を海外企業と組み、世界規模の収入機会につなげられる
3自己資本比率80.2%と現金700億円超が、大型の研究投資を支える

△ ここは気をつけたい

1新薬開発は失敗も多く、売上の約2割を投じても回収できない可能性がある
2国が決める薬の価格引き下げや後発薬の普及で、既存薬の売上が下がりやすい
3海外案件や特定卸への売上集中があり、買収した米国事業の不振もリスク

科研製薬の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
259,200※1
1,144位 / 1,996社
平均年収
836万円※2
529位 / 2,247社
月の残業
11.4h※2

🏢 社風

患者のQOL向上を全職種の共通目的に置き、若手にも提案や挑戦の機会を与える社風。2・3年目の研究員による創薬テーマ提案や、若手MRの講演会企画の例があり、年次よりも自ら考えて動く姿勢を見てもらいやすい職場といえる。

🙋 こんな人を求めてる

誰かの笑顔を仕事の目的に置き、まず任された業務をやり切ったうえで、自分で課題を見つけて動ける人。医薬品を扱う責任と倫理観を持ち、変わる規制や制度を学び続ける姿勢、将来は海外も含む広い舞台へ挑む意欲が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート提出・適性検査
3面接(2回)
内々定 🎉
※ 参考: 研究職(27卒)
26卒

💼 募集職種

研究職
新薬創生センターで新薬候補を生み出す創薬研究を行い、CMCセンターでは製品化と安定供給に向けた工業化・製剤化研究を担う。
💰 初任給初任給 学部卒 250,500円/修士了/6年制卒 274,500円/博士了 309,000円
出典: 採用HP
臨床開発職
臨床試験の実施状況を確認するモニタリング、試験計画の企画・策定、治験データを適切に管理するDM、結果を読み解く統計解析を担う。
💰 初任給初任給 学部卒 250,500円/修士了/6年制卒 274,500円/博士了 309,000円
出典: 採用HP
薬制部門職
国内外での新薬承認申請・審査対応などの薬事、安全性情報の収集・分析・報告、製品の出荷管理や製造業者・委託製造所を監督する品質保証を担う。
💰 初任給初任給 学部卒 250,500円/修士了/6年制卒 274,500円/博士了 309,000円
出典: 採用HP
生産部門職
医薬品工場で製造管理・品質管理を行うほか、生産設備の導入・改造・更新、生産効率の改善、仕様書作成、設備が基準どおり機能するかを確かめる評価を担う。
💰 初任給初任給 学部卒 250,500円/修士了/6年制卒 274,500円/博士了 309,000円
出典: 採用HP
27卒

💼 募集職種

研究職
新薬創生センターで新薬候補を生み出す創薬研究を行うほか、CMCセンターで製品化・安定供給に向けた工業化や製剤化を研究し、治験薬の品質確保にも取り組む。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
臨床開発職
新薬候補の有効性と安全性を人で確かめる臨床試験について、医療機関を確認するモニタリング、試験計画の企画・策定、得られたデータの統計解析を担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
薬制部門職
新薬の承認申請や審査対応を行う薬事、安全性情報の収集・分析・報告、製品の出荷管理や製造業者・国内外の委託製造所を監督する品質保証を担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
生産部門職
医薬品工場で製造管理・品質管理を行うほか、生産設備の保守・点検、導入・更新、工事管理、生産効率の改善、設備が基準どおり動くかを確かめる評価を担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
MR職
医師や薬剤師などの医療従事者を訪問し、自社医薬品を適正に使ってもらうための情報を提供する。使用後の効果や安全性に関する情報も収集し、社内へ伝える。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
製品価値企画職
医学・薬学の知識を基に製品戦略と情報提供戦略を企画・推進する。MR向け製品教育、疾患・治療への理解を広げる企画、医療関係者や患者からの問い合わせ対応も担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
コーポレート職(情報システム)
社内のIT・デジタル基盤を企画し、導入・運用する。システム開発、AIなどの先進技術を使った業務変革(DX)の推進、会社全体の情報セキュリティ管理も担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
コーポレート職(法務)
企業活動を法的な面から支え、契約の確認・作成、社内からの法律相談、関係法令の調査、訴訟対応など企業法務全般を担う。
💰 初任給初任給(2025年度実績) 学部卒 259,200円/修士了/6年制卒 283,200円/博士了 317,700円
出典: 採用HP
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科研製薬の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

皮膚科・整形外科など専門領域を深く学び、患者や医療関係者の困りごとに粘り強く向き合いたい人に合う。若手のうちから提案しつつ、研修や先輩の支援を使って力を伸ばしたい学生とも好相性。研究、開発、製造、MRなど異なる職種が同じ目的を追う環境に魅力を感じる人向き。

😣 ちょっと注意

担当領域を広く浅く経験することを最優先する人や、決められた仕事だけをこなし、自分から提案する機会を望まない人は相性を見極めたい。新薬開発の不確実性や制度変更にも対応が必要。特にMR志望で全国転勤や自動車運転を避けたい場合は、働き方の希望と合うか確認が欠かせない。

志望動機 例文 1

皮膚科・整形外科に重点を置き、専門領域で築いた医療現場との接点を新しい治療薬の創出までつなげる姿勢に惹かれ、御社の研究職を志望します。大学では免疫反応を扱う研究室を選び、実験条件ごとの差を記録し、仮説と結果が合わない時は文献を調べ、指導教員…

皮膚科・整形外科に重点を置き、専門領域で築いた医療現場との接点を新しい治療薬の創出までつなげる姿勢に惹かれ、御社の研究職を志望します。大学では免疫反応を扱う研究室を選び、実験条件ごとの差を記録し、仮説と結果が合わない時は文献を調べ、指導教員や仲間と検証手順を組み直してきました。この経験から、創薬は一度のひらめきではなく、データを丁寧に読み、異なる知識を持つ人と粘り強く確かめる仕事だと学びました。御社は売上高の約20%に当たる187億25百万円を研究開発へ投じ、低分子医薬品に加えて、多重特異性抗体NM26の共同開発など新しい創薬手法にも範囲を広げています。さらに、外部企業との共同開発や海外ライセンスを通じて、自社の創薬成果を国内だけで終わらせず、世界の患者へ届ける仕組みを持つ点も、御社を選ぶ理由です。入社後は指導員とメンターの支援を生かして実験技術と疾患理解を磨きます。そして、結果を都合よく解釈せずに検証を重ねる強みを生かし、次の皮膚科領域の治療選択肢につながる候補物質の創出に貢献します。

志望動機 例文 2

「クレナフィン」「フィブラストスプレー」など皮膚科に沿った製品群を持ち、医療関係者へ適正使用情報まで届ける御社なら、患者ごとの困りごとを治療の現場に近い場所から支えられると考え、MR職を志望します。私はドラッグストアのアルバイトで、商品知識…

「クレナフィン」「フィブラストスプレー」など皮膚科に沿った製品群を持ち、医療関係者へ適正使用情報まで届ける御社なら、患者ごとの困りごとを治療の現場に近い場所から支えられると考え、MR職を志望します。私はドラッグストアのアルバイトで、商品知識を覚えるだけでなく、お客様の質問を記録し、分からない点を薬剤師に確認してから説明する習慣を続けてきました。同じ悩みに見えても、生活状況や不安に感じる点で必要な説明が変わると気づき、相手の話を聞いて情報を選ぶ大切さを学びました。御社は皮膚科・整形外科に領域を絞り、長年の医療機関との接点を生かして、疾患や治療現場に即した情報を届けています。会員制サイト「KAKEN Medical Pro」も活用し、製品を販売するだけでなく適正使用を支える姿勢に、私が接客で大切にしてきた考え方との重なりを感じます。入社後は8月末までの導入教育と実務教育で疾患、薬剤、医療制度を学び、聞き取った課題を正確な情報へ結び付ける力を磨きます。将来は、医師や薬剤師が納得して治療を選べる面談や講演会を積み重ね、患者のQOL向上に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 科研製薬で希望職種を選んだ理由を教えてください。

A. 私は、仮説と結果のずれを記録し、検証を重ねる研究にやりがいを感じるため、研究職を希望します。皮膚科・整形外科を重点領域とし、低分子医薬品だけでなく抗体にも創薬手法を広げる御社で、専門性を磨きながら新しい治療選択肢の創出に貢献したいです。

💡 職種への関心だけでなく、自分の経験、科研製薬の特徴、入社後の貢献を一つの流れで話す。
Q. 自ら考えて行動した経験を教えてください。

A. ゼミで議論が一部の学生に偏った際、私は事前に論点を共有し、全員が一つずつ意見を準備する進め方を提案しました。当日は意見を整理して問い直す役も担いました。この経験から、周囲を巻き込みながら自分で改善策を試す大切さを学びました。

💡 派手な成果より、課題をどう捉え、何を考え、周囲とどう動いたかを具体的にする。
Q. 希望どおりにならない状況へ、どう向き合いますか。

A. まず目的と自分に求められる役割を確認し、任された仕事に全力で取り組みます。そのうえで必要な知識を学び、上司や先輩から助言を得ながら改善します。希望は自己申告制度で伝えつつ、今いる場所で得られる経験を次の挑戦につなげます。

💡 配属への不満ではなく、適応、学習、相談、自発的な行動の順で前向きに示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が創薬テーマを提案する際、着想から社内検討までどのような支援がありますか。
MRが1年目から講演会を企画する際、先輩はどの段階でどのように伴走しますか。
自己申告制度を通じて職種や勤務地の希望が実現した具体例を教えてください。
海外企業との共同開発で、若手社員が関われる仕事や必要な力を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

Chordia Therapeutics

医療機器・医薬品
まだない仕組みで新しいがん治療薬を生み出す会社
世界の製薬会社と組み、治療の選択肢が少ない患者に挑む
売上高
-
平均年収
1,114万円
初任給
-

塩野義製薬

医療機器・医薬品
感染症に挑む新薬を研究し世界へ届ける会社
新薬の発見から世界での販売まで、命を守る仕事が広がる
売上高
4,383億円
平均年収
1,003万円
初任給
300,000円

日本新薬

医療機器・医薬品
治療の選択肢が少ない難病向けの薬を開発する会社
希少疾患・難病に特化し、患者さんに必要な薬を国内外へ届ける
売上高
1,602億円
平均年収
919万円
初任給
294,000円

中外製薬

医療機器・医薬品
世界に新薬を届け、難しい病気の治療を支える会社
自社の研究力とロシュの世界網で、治療の選択肢を広げる
売上高
1.3兆円
平均年収
1,350万円
初任給
310,000円

エーザイ

医療機器・医薬品
認知症とがんの新しい治療薬を世界へ届ける会社
長い研究を実らせ、患者の診断から治療までを支える世界規模の仕事
売上高
7,894億円
平均年収
1,055万円
初任給
350,000円

日本ケミファ

医療機器・医薬品
治療薬と迅速な検査薬を医療現場へ届ける会社
薬の安定供給から新薬研究まで、幅広く医療を支える
売上高
326億円
平均年収
718万円
初任給
263,100円
👀 こんな会社も気になりません?