イズミ
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更新 2026年7月1日イズミの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月1日イズミの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月1日
ビジネスのしくみ
イズミは、広島を本社に置き「ゆめタウン」「ゆめマート」「ゆめモール」を中国・四国・九州で展開する西日本最大級の小売グループです。食料品・衣料品・日用品を扱う店舗を運営し、地域の人々が日常の買い物から休日の外食まで一か所で済ませられる場を提供しています。2024年には西友から引き継いだ食品スーパー「サニー」70店舗が加わり、九州での存在感がさらに高まりました。自社ブランド「ゆめイチ」の立ち上げや食品SM300店舗体制への移行など、地域の食卓に近い商品づくりも進行中で、日本の日常消費を下から支えるインフラ的な存在です。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、中国・四国・九州に住む一般消費者です。毎日の食料品や日用品を買いに立ち寄る近隣住民、休日に家族でショッピングや食事を楽しむファミリー層、そして地域のイベントや専門店利用まで含めた幅広い世代が対象になります。2024年のサニー承継により九州の生活者との接点が増え、ゆめカードの会員や外食店舗の利用者も顧客に含まれます。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「革新・挑戦・スピード」のDNAを掲げ、「自立・好奇心・挑戦」を人財育成の軸に置く職場。自己申告制度や社内公募制度で希望を言いやすく、eラーニングや約2,700冊の社内図書館で自学もしやすい。店舗から本社まで幅広いキャリアパスがあり、地域密着の環境で平均勤続16.9年と定着率も高め。
こんな人を求めてる
変化を面白がり、現状に満足せずに動ける人。「良いことはすぐやる」スピード感と、失敗を恐れずに挑み続ける熱意が求められる。店舗現場で地道に学ぶ謙虚さを持ちながら、いずれは大きな仕事を自ら掴みにいく自主的なキャリア意識がある人が、会社の求める姿に合いやすい。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
イズミの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月1日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
地域の暮らしに貢献する仕事がしたい学生や、食品・日用品に関わるビジネスへの関心がある人に向いている。現場から着実にキャリアを積みたい人や、転勤も視野に入れながら西日本・九州で幅広く働きたい人にも合う。「まず動いて学ぶ」文化が好きで、店舗運営や商品づくりに興味があると成長しやすい環境が整っている。
😣 ちょっと注意
転勤なく勤務地を固定したい人には、ナショナル正社員の全国異動前提はミスマッチになりやすい(エリア限定区分もあるが選択肢は絞られる)。入社直後から本社・企画職を希望する場合、まず店舗現場からキャリアが始まる点にギャップを感じやすい。「まず動く」スピード文化が強いため、じっくり考えてから行動したいタイプは事前に確認しておきたい。
私は学生時代、地元のショッピングセンターでアルバイトをしていました。来店されるお客さまの多くが家族連れで、買い物だけでなくその場での時間を楽しんでいる様子を見て、小売業は地域の生活そのものを支えている仕事だと実感しました。就職活動で小売業界…
私は学生時代、地元のショッピングセンターでアルバイトをしていました。来店されるお客さまの多くが家族連れで、買い物だけでなくその場での時間を楽しんでいる様子を見て、小売業は地域の生活そのものを支えている仕事だと実感しました。就職活動で小売業界を調べていく中で、食品・衣料・日用品の販売にとどまらず、テナント運営・クレジットカード・施設管理を一体で担い、地域の生活拠点として機能するグループを持つのが御社だと知りました。「ゆめタウン」が買い物の場を超えて地域の人々の日常に根づいていることが、他にはない強みだと感じています。また、2024年のサニー事業承継や新PB「ゆめイチ」の立ち上げのように、変化に対してスピーディーに動く御社の姿勢も後押しになりました。入社後はまず売場担当として現場で商品の流れとお客さまの行動を学び、主任以降は店舗フォーマットの開発や商品企画に携わりながら、御社が展開する地域の生活に貢献していきたいと考えています。
私は子どもの頃から料理が好きで、食材の産地や製法の違いを調べることが習慣になっていました。大学でフードビジネスについて学ぶ中で、地域ごとの食文化や消費者ニーズの違いがいかにスーパーの品揃えと深く結びついているかに気づき、食に関わる小売業への…
私は子どもの頃から料理が好きで、食材の産地や製法の違いを調べることが習慣になっていました。大学でフードビジネスについて学ぶ中で、地域ごとの食文化や消費者ニーズの違いがいかにスーパーの品揃えと深く結びついているかに気づき、食に関わる小売業への関心が高まりました。就職先を選ぶ中で、食品スーパー事業を約300店舗体制へ拡大しながら、PB「ゆめイチ」の開発や新規SM事業商品部の設置で地域の食文化を反映した商品づくりを進めているのが御社の特徴だと知りました。2024年の九州サニー事業承継で地域ごとの食のノウハウを積み上げている点も、単なる規模拡大ではなく食の多様性に向き合う姿勢だと感じ、魅力に思っています。入社後はまず売場担当として生鮮・食品の現場でお客さまの声を学び、将来はPB商品の開発や仕入れを通じて、御社が展開するエリアのお客さまの食卓に貢献できる仕事をしたいと考えています。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 大学のゼミで急遽テーマが変更になり、一から学び直したことがあります。最初は戸惑いましたが、自分から情報を集め、チームで連携して最終的に成果を出せました。変化をチャンスと捉えて動ける人間だと自信を持っています。
A. まずお客さまの動きや商品の流れを現場で体感することが、将来どの部門に進んでも活きると考えています。生鮮や食品の売場で基礎をしっかり身につけ、早期に主任として売場全体を任せてもらえる存在を目指したいです。
A. 地域の生活に直接関わる仕事がしたいと思い小売業を選びました。その中で御社が食品・衣料・テナント・カードを一体で担い、地域の生活拠点として機能している点が他にはない強みだと感じ、志望しました。