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更新 2026年7月31日東京通信グループの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月31日東京通信グループの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月31日
ビジネスのしくみ
スマートフォン上の「遊ぶ・作る・相談する・応援する」をサービスにする会社。無料ゲームやポイ活ゲーム、画像メーカー「Picrew」は多くの利用者を集め、アプリ内広告を企業に販売する。電話占い「カリス」「SATORI」は相談時間に応じて料金を受け取り、「B4ND」はファンの月額料金や応援アイテムで稼ぐ。利用者は日常のすき間時間や悩み、推し活で使い、広告主やアーティストには利用者とつながる場を提供する。さらに商業施設向けのデジタル表示やM&Aによる事業拡大にも取り組む。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
一般の利用者は、無料ゲームやポイ活を楽しむ人、アバターを作る人、恋愛・仕事を相談したい人、好きなアーティストを応援するファン。企業側では、アプリ利用者に広告を届けたい広告主、ファンとの接点を増やしたいアーティストや運営者、館内表示を使う商業施設が顧客となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
役職や年齢に縛られにくいフラットな組織で、若手も意見を出し、早くから挑戦しやすい社風。成果と自己責任が重く、互いの個性を尊重する。スライドワークや一部リモートもあり、自律して働く姿を想像しやすい職場だ。
こんな人を求めてる
目標から逆算して自分で動き、途中で周囲を巻き込みながら成果までやり切れる人。流行や利用者の反応が変わっても学び直しを続け、新しい企画や役割を面白がれるかが自己分析のポイントになる。自走力も強く問われる。
選考の流れ
東京通信グループの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月31日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
ゲーム、アバター、悩み相談、ファン交流など、人の気持ちが動くデジタルサービスに関心がある人に向いている。利用データを見て企画を改善する仕事や、若手のうちから裁量と責任を持つ環境を望み、変化を楽しみながら周囲と協力できる学生と相性がよい職場だ。
😣 ちょっと注意
指示や正解が細かく決まった環境で、担当範囲だけを安定して進めたい人は慎重に見たい。広告単価や流行、規約変更で状況が動く事業のため、変化の少なさを最優先する志向とはずれやすい。裁量より手厚い管理を望む場合も、働き方を面接で確かめたいところだ。
多数のアプリを運用し、利用データを基に開発対象を絞り込む御社の進め方に惹かれ、メディア事業の企画職を志望します。感覚だけで企画を決めず、試して学び、次のサービスへ生かす姿勢が、私がゼミで大切にしてきた考え方と重なるからです。私はゼミで学生向…
多数のアプリを運用し、利用データを基に開発対象を絞り込む御社の進め方に惹かれ、メディア事業の企画職を志望します。感覚だけで企画を決めず、試して学び、次のサービスへ生かす姿勢が、私がゼミで大切にしてきた考え方と重なるからです。私はゼミで学生向けサービスの企画に取り組み、アンケートの設計と回答の整理を担当しました。最初は自分たちの好みを優先していましたが、利用場面ごとに意見を分けて考えると、想定していなかった不便が見えました。その後は仮説を先に置き、質問と企画案を見直す習慣を続けています。月平均245本のスマートフォンアプリを運用し、無料ゲームに加えてポイ活ゲームやPicrewも育てる御社なら、多様な利用者の反応から学び、改善を積み重ねられると考えました。特に、無料サービスを広告収入につなげるには、ユーザーが楽しみ続けられる体験と事業としての収益性を両立させる視点が必要だと感じています。入社後は研修とOJTで事業理解を深め、仮説を言葉にして周囲と検証する強みを生かします。既存アプリの数値と利用者の声を丁寧に捉え、長く選ばれる企画づくりに貢献します。
悩み相談とファン交流を、異なる課金の仕組みで継続的なサービスにしている点を選び、御社のプラットフォーム事業を志望します。人の気持ちに寄り添う価値を、一度きりでなく安定して届ける事業づくりを学べると考えたためです。私は学生相談ボランティアに所…
悩み相談とファン交流を、異なる課金の仕組みで継続的なサービスにしている点を選び、御社のプラットフォーム事業を志望します。人の気持ちに寄り添う価値を、一度きりでなく安定して届ける事業づくりを学べると考えたためです。私は学生相談ボランティアに所属し、相談者を案内する役割を繰り返し担当しました。初めは早く答えを示そうとしてしまいましたが、先輩から助言を受け、相手の言葉を要約して確認し、必要に応じて適切な窓口へつなぐよう改善しました。この経験から、安心は担当者の親切心だけでなく、選択肢の示し方や運営の仕組みによって支えられると学びました。約400名の鑑定師を抱える電話占いと、アーティストとファンをつなぐ「B4ND」を持つ御社では、従量課金と月額・応援アイテムという異なるモデルを通じ、利用者との関係を継続させる運営に向き合えます。一方で、相談サービスには品質管理や個人情報保護も欠かせません。入社後は研修で各事業の仕組みを学び、相手の意図を確かめて周囲につなぐ力を生かします。利用者が安心して継続できる導線や運営改善を提案し、信頼と収益性の両方を支えます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. ゼミの企画で利用者アンケートを担当しました。想定と異なる声が出た際、自分たちの案に固執せず、利用場面別に回答を整理し直しました。結果をメンバーに共有して質問と企画案を見直し、変化を次の行動に移す大切さを学びました。
A. 相手の意見を要約して認識をそろえ、自分の提案の理由も言葉にすることを大切にしています。意見が割れたときは共通の目標に戻り、試せる案から小さく動きます。御社でも互いの専門性を尊重し、企画を前に進めたいです。
A. メディア事業の企画に挑戦したいです。多数のアプリから得た利用データを次の開発に生かす点に惹かれています。まずは既存サービスの数値と利用者の反応を学び、楽しさと広告収益を両立する改善案を出せる人材を目指します。