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数字で見るアンビション DX ホールディングス数字でみる
更新 2026年7月12日
アンビション DX ホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日
アンビション DX ホールディングスの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
首都圏の住居用不動産を、仕入れ・開発・販売から部屋探し、賃貸管理、入居後サービスまでグループで扱う会社。物件オーナーから住宅を家賃保証付きで借り、入居者に貸す事業が土台となる。さらに、新築投資用マンションや改装した中古住宅を投資家・住宅購入者へ販売し、仲介手数料や保険、電気・ガスの紹介料も得る。店舗での接客に加え、VR内見や電子契約、自社システムも活用するため、不動産営業、管理、IT、商品企画など仕事の幅が広い。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
企業向けには、投資用マンションを持つ個人・法人オーナーや不動産販売会社の入居者募集・管理を代行する。一般の利用者は、首都圏で部屋を探す学生や単身者、法人契約の従業員、住宅購入者、不動産投資家。入居後も保険や電気・ガスを案内し、住み始めてからも接点が続く。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
若手にもプロジェクトの責任を任せ、失敗から学ぶ挑戦や立場を問わない提案を評価する社風。プロパティマネジメントは個人競争よりチームで目標を追う。明るさだけでなく、基本動作と仕事の質を着実に高める姿勢も重視される。
こんな人を求めてる
不動産や仕組みをより良く変えることに意欲があり、まず動いて失敗を学びに変えられる人。上司や先輩の助言を素直に試し、状況に応じて自分のやり方を変えられる柔軟性、仲間と目標を追う協調性も求められる。
選考の流れ
アンビション DX ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
住まいに関わる営業・管理からDXまで幅広く関心があり、若いうちから責任ある仕事に挑みたい人に合う。顧客対応の基本を大切にしながら、チームで数字を追い、現場の不便をITや新しい提案で改善することに手応えを感じる学生向き。
😣 ちょっと注意
決まった業務だけを変化なく続けたい人や、助言を受けて行動を修正することに抵抗がある人は慎重に見たい。営業目標や顧客対応を避けたい場合、休日が所属先のシフトで決まる点や、配属先により勤務時刻が異なる点もミスマッチになりやすい。
一人暮らしを始めた際、物件探しから契約、入居後の設備相談まで窓口が分かれ、同じ説明を繰り返した経験があります。そこで、住まいの手続きを一つながりで支え、入居者の不安を減らす仕事に携わりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、賃貸仲介だ…
一人暮らしを始めた際、物件探しから契約、入居後の設備相談まで窓口が分かれ、同じ説明を繰り返した経験があります。そこで、住まいの手続きを一つながりで支え、入居者の不安を減らす仕事に携わりたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、賃貸仲介だけでなく、物件管理、原状回復、家財保険などをグループ内で扱い、入居前後の接点を長く持てるからです。さらに、管理戸数27,354戸、入居率98.3％という現場基盤を持ち、「AMBITION Cloud」や「AMBITION Sign」で契約・管理業務の改善を進めている点にも惹かれました。大学の学園祭運営では、参加団体から手続き上の困りごとを聞き、担当者間で共有して案内方法を見直しました。この経験から、相手の話を聞くだけでなく、周囲を巻き込んで仕組みを直す大切さを学びました。入社後はまず賃貸仲介でお客様の希望と不安を丁寧につかみ、物件をご案内する力を磨きます。将来は現場で集めた声を管理部門やDX推進部門へつなぎ、入居者には分かりやすく、社員には扱いやすいサービスづくりに貢献します。
飲食店のアルバイトで、新人によって予約情報の入力方法が異なり、確認に時間がかかる場面がありました。私は手順を整理した簡単な見本を作り、仲間の意見を受けて更新しました。その結果、仕組みは現場で使われ、改善され続けてこそ価値を生むと実感しました…
飲食店のアルバイトで、新人によって予約情報の入力方法が異なり、確認に時間がかかる場面がありました。私は手順を整理した簡単な見本を作り、仲間の意見を受けて更新しました。その結果、仕組みは現場で使われ、改善され続けてこそ価値を生むと実感しました。この経験から、業務を知る人の声を生かして不動産の仕事を変えたいと思い、実際の管理・仲介現場でDXを進める御社を志望します。御社は「AMBITION Cloud」「ラクテック」「AMBITION Sign」を自社の現場で活用し、募集開始の迅速化や入力作業の削減につなげています。さらに、27,354戸の管理物件や入居者との接点から得た情報を、賃料設定や物件の仕入れにも生かせる点に、事業と技術が離れていない強さを感じました。私は、分からないことを相手に確かめ、小さく試して改善することが得意です。入社後は不動産用語や管理業務を着実に学び、利用する社員の困りごとを言葉にして開発側へ伝えます。そして、入力負担を減らすだけでなく、空室期間の短縮や入居者対応の質向上につながる仕組みづくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. ゼミで発表方法の変更を提案しましたが、初回は情報量が多く、伝わりにくくなりました。メンバーの指摘を受け、要点を絞って図を加えました。失敗を隠さず、意見を聞いてすぐ直すことが成果につながると学びました。
成功談だけでなく、失敗後に誰の意見を聞き、行動をどう変えたかまで具体的に話そう。A. 私は、周囲の意見を整理し、次の行動を明確にする役割を担います。学園祭の準備でも、担当ごとの進み具合を確認し、困りごとを共有して作業を組み替えました。入社後も早めの相談と情報共有を徹底します。
役割名だけで終わらず、周囲への働きかけと、自分が取った行動を一つ添えると伝わりやすい。A. まず賃貸の現場で、お客様とオーナー双方の課題を学びたいです。そのうえで、現場の声と管理データを結び、契約や入居後対応をより分かりやすくする改善に挑戦したいです。小さな提案も実行までやり切ります。
希望職種、解決したい相手の課題、同社の事業やDXとの接点を順に示そう。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
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