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更新 2026年7月29日サツドラホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月29日サツドラホールディングスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月29日
ビジネスのしくみ
北海道を中心に「サツドラ」のドラッグストア180店を展開し、医薬品、化粧品、食品、日用品を地域の生活者に販売する会社。22店には調剤薬局を併設し、調剤専門薬局9店、生鮮食品を扱う46店、訪日客向け10店も運営する。さらに、会員230万人超の「EZOCA」と公式アプリを使い、クーポン配信や決済、買い物データを生かした販促を提携企業に提供。自治体とは地域還元カードや健康づくりにも取り組むため、店舗運営だけでなく、デジタル企画や地域連携の仕事にも関われる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
一般消費者では、北海道で薬・化粧品・食品・日用品をまとめて買う世帯、処方箋を持つ患者、観光地を訪れる外国人が中心。企業向けにはEZOCA提携店300社・1,100店舗超へポイント運営や販促の仕組みを提供し、自治体や地域団体にも還元、交通、健康づくりの基盤を届ける。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
挑戦から学び、自分事として動くことを重んじる社風。新卒・中途・副業人材など多様な人が集まり、互いの強みを生かして自治体・企業・学校とも連携する。店舗運営に加え、地域の新しい仕組みづくりにも手を挙げやすい環境がうかがえる。
こんな人を求めてる
決まったやり方に固執せず、異なる意見を素直に受け止めたうえで自分の考えを持てる人。店舗や地域の課題を他人事にせず、好奇心を持って試し、失敗から学び続ける姿勢が合う。仲間を信頼し、感謝を言葉や行動で示せることも大切。
選考の流れ
イベント・セミナー
サツドラホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月29日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
北海道の暮らしや地域づくりに関心があり、接客や売場づくりから着実に経験を積みたい人に向いている。医薬品・食品の販売だけでなく、EZOCAやアプリのデータを使った販促、自治体との連携にも挑戦したい人なら、仕事の幅を広げやすい。変化や転勤を成長機会と捉えられる人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
勤務地を一つの地域や職種に固定したい人は、勤務地限定がなく転勤やグループ会社への出向もあり得る点を慎重に確認したい。一定の曜日・時間だけ働きたい人も、店舗ごとのシフト制と合うか検討が必要。安定した手順だけを好み、接客・数値管理・新しい施策への挑戦を避けたい場合もミスマッチになりやすい。
北海道に根差す店舗網と、会員230万人超のEZOCAや公式アプリを組み合わせ、日々の買い物から地域の暮らしを支える御社の事業に惹かれ、志望します。私は大学で地域経済を学び、ゼミでは商店街の利用実態を調べてきました。聞き取りでは、利用者と店側…
北海道に根差す店舗網と、会員230万人超のEZOCAや公式アプリを組み合わせ、日々の買い物から地域の暮らしを支える御社の事業に惹かれ、志望します。私は大学で地域経済を学び、ゼミでは商店街の利用実態を調べてきました。聞き取りでは、利用者と店側で便利さの捉え方が異なり、最初の質問項目だけでは課題をつかめませんでした。そこで班員と質問を見直し、年代や来店目的ごとに意見を整理しました。この経験から、地域の課題は一つの見方で決めず、現場の声とデータの両方から考えることが大切だと学びました。御社は道内の店舗で顧客と接しながら、EZOCAの提携店300社・1,100店舗超の基盤を販促や自治体還元にも生かしています。小売にとどまらず、企業や自治体と地域の仕組みをつくれる点に強く惹かれています。入社後はまず店舗で接客、売場、計数管理を身につけます。そのうえで、観察して仮説を立て、周囲と改善する力を生かし、地域ごとの需要に合う売場や販促を提案して来店の便利さを高めたいです。
医薬品や化粧品に加え、生鮮食品と調剤を一つの店舗で提供し、北海道の日常を身近な場所から支える御社を志望します。私はドラッグストアのアルバイトで、商品を探すお客様への案内を継続して担当してきました。売場を覚えるだけでは十分でなく、用途や困り事…
医薬品や化粧品に加え、生鮮食品と調剤を一つの店舗で提供し、北海道の日常を身近な場所から支える御社を志望します。私はドラッグストアのアルバイトで、商品を探すお客様への案内を継続して担当してきました。売場を覚えるだけでは十分でなく、用途や困り事を聞き、判断できない内容は登録販売者へ確実につなぐよう心掛けました。また、同じ質問が重なる商品は場所と特徴をメモし、スタッフ間で共有しました。この経験から、便利な売場と安心できる応対の両方が、店への信頼をつくると学びました。御社は生鮮食品を46店に導入し、調剤併設を22店へ広げています。薬や処方箋だけでなく、食品や日用品まで一度にそろえられる店舗づくりは、移動距離の長い地域を含む北海道で暮らしを支える具体的な強みだと考えます。入社後は医薬品・化粧品の勉強会や登録販売者研修を活用し、正確な知識を身につけます。お客様の声を丁寧に拾う姿勢を生かし、相談しやすく、必要な物を迷わず選べる売場づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. ゼミの調査で意見の整理方法が統一されていなかったため、私は共通の記録表を提案しました。班員の意見も取り入れて項目を直した結果、比較しやすくなりました。この経験から、まず相手の考えを聞き、目的に合う方法を一緒につくる大切さを学びました。
A. アルバイト先で案内方法が変更された際、まず新しい手順を試し、お客様が迷いやすい点を記録しました。その内容を責任者に共有し、補足説明を加える提案をしました。慣れた方法に固執せず、現場を見て改善する姿勢を今後も大切にします。
A. 異なる地域や事業で顧客のニーズを知ることは、視野を広げる機会だと考えています。まず各配属先で求められる役割を理解し、店舗や地域で得た気づきを次の仕事にも生かしたいです。生活面も含めて準備し、前向きに対応します。