東京きらぼしフィナンシャルグループ
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更新 2026年7月8日東京きらぼしフィナンシャルグループの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月8日東京きらぼしフィナンシャルグループの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月8日
ビジネスのしくみ
きらぼし銀行とUI銀行を中核に、東京・神奈川の中小企業や個人へ金融サービスを提供する持株会社。集めた預金を融資やローンとして貸し出し、その利息が主な収入源。たとえば街の工場が設備投資の資金を借りる、個人が住宅ローンを組む――そういった場面で仕事が動く。さらにグループ内にリース・証券・コンサルティング・フィンテックの機能を持ち、融資にとどまらない総合提案が強み。UI銀行はスマホだけで完結するデジタル専業銀行で、店舗に来ない層への接点も作っている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、東京都と神奈川県北東部に拠点を置く中小企業と個人。企業向けでは、設備投資の資金調達や事業承継の相談、海外進出サポートを必要とする会社が中心。個人向けでは、給与口座や住宅ローン、資産運用の相談を求める一般の人が対象になる。またUI銀行を通じて、アプリで手軽に預金・送金・借り入れをしたいデジタル利用者も増やしている。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「TOKYOに、つくそう。」をパーパスに掲げ、首都圏の中小企業・地域課題に正面から向き合う文化。コンサルティング重視・グループ連携・デジタル活用を柱とし、質の高いサービスを目指している。有給取得促進や保健師による職場巡回など、健康面のサポートにも力を入れている。
こんな人を求めてる
「お客さまの立場に立って考動できる『きらぼしびと』」が目標とする人材像。融資の提案だけでなく、経営相談や課題解決を一緒に考えられる姿勢を重視している。グループ各社と連携しながら動ける協調性と、デジタル変化にも対応できる柔軟性も求められる。
選考の流れ
東京きらぼしフィナンシャルグループの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月8日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
地域の中小企業や個人の生活を金融から支えたいという動機がある人に向いている。融資や提案だけでなく経営者の相談相手として課題解決を一緒に考えるコンサル的な仕事に魅力を感じる人、またきらぼしテックやUI銀行などデジタル領域にも関心があり、対面と非対面の融合という変化の中で働きたい人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
大手都市銀行や投資銀行のような大型・グローバル案件を主軸に志向する人は、規模感でギャップを感じやすい。急速な昇進や高報酬を最優先する場合も、地域銀行特有の年次文化と合わないことがある。完全リモートや成果主義の自由な環境を強く望む場合も、店舗対面営業が基本になる働き方に注意が必要。
私は大学のゼミで地域経済をテーマに研究し、首都圏の商店街でヒアリング調査を行った経験があります。多くの中小企業の経営者にお話を伺う中で、資金調達だけでなく、後継者問題や人手不足、デジタル化への対応など複数の課題が重なって経営者を苦しめている…
私は大学のゼミで地域経済をテーマに研究し、首都圏の商店街でヒアリング調査を行った経験があります。多くの中小企業の経営者にお話を伺う中で、資金調達だけでなく、後継者問題や人手不足、デジタル化への対応など複数の課題が重なって経営者を苦しめていることを知りました。融資を受けるだけでは解決しきれない問題が多いと気づき、金融機関のあり方について深く考えるようになりました。業界を調べる中で、御社グループがきらぼし銀行の融資・コンサルだけでなく、東京きらぼしリース、きらぼしライフデザイン証券、きらぼしコンサルティング、きらぼしテックを一体で持ち、設備投資から経営改善、デジタル対応まで総合的に支援できる体制に強く惹かれました。首都圏を地盤とする地域金融グループで、これほど多彩な機能をグループ内に揃えているのは他にありません。入社後はまず渉外業務を通じて中小企業の経営者と向き合い、信頼関係を築くことに注力したいと思っています。その経験を土台に、グループ各社と連携しながらお客さまの課題に合わせた総合的な提案ができる担当者へと成長していきたいです。
私はアルバイト先の決済業務でスマートフォン決済やオンラインバンキングを日常的に活用するようになり、デジタル金融の利便性を身近に感じてきました。一方で、高齢の利用者が窓口の担当者に相談しながら手続きを進める場面を見るたびに、対面の安心感もなく…
私はアルバイト先の決済業務でスマートフォン決済やオンラインバンキングを日常的に活用するようになり、デジタル金融の利便性を身近に感じてきました。一方で、高齢の利用者が窓口の担当者に相談しながら手続きを進める場面を見るたびに、対面の安心感もなくてはならないものだと感じていました。デジタルとリアルの両方が揃ってこそ、多くの人が安心して金融サービスを使えると気づいたのが、この業界を志した出発点です。業界を調べる中で、御社グループがUI銀行というスマートフォンに特化したデジタルバンクを持ちながら、きらぼし銀行の164店舗を通じた対面営業も展開し、きらぼしテックでデジタル活用を推進していることを知りました。デジタルと対面の融合を同一グループ内で実現しようとしている地域金融機関は、首都圏でも他にありません。入社後はまず渉外業務でお客さまとの信頼関係を学びながら、デジタルツールを組み合わせた提案スキルも磨いていきたいと考えています。対面での関係性とデジタルの利便性を組み合わせ、幅広いお客さまの課題に応えられる担当者を目指します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 大学で中小企業の経営課題を学ぶ中で、地域の企業を身近に支える金融の仕事に興味を持ちました。大手都市銀行と比べ、お客さまとの距離が近く、課題に深く関わりながら提案できる環境に魅力を感じています。
A. 融資の提案だけを考えるのではなく、お客さまが実際に抱えている経営上の悩みや将来の不安を一緒に整理し、必要なら他部署やグループ各社とも連携して解決策を探せる人だと考えています。
A. デジタルの利便性を活かしながら、対面でしか届けられない信頼や安心感も大切にしたいと考えています。まずは現場でお客さまとの関係づくりを学び、デジタルツールを組み合わせた提案ができる担当者を目指したいです。