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東証プライム 銀行・証券

群馬銀行

ひとことで言うと
群馬の企業や個人にお金を貸し、地域の暮らしを支える銀行預金8兆円超の規模で、企業の成長から個人の人生まで長く寄り添う
平均年収
776万円
売上高
2,204億
経常利益
620億
平均年収
776万円
売上高
2,204億
📊

数字で見る群馬銀行数字でみる

更新 2026年7月5日
平均年収
776万円
売上高
2,204億円
経常利益
620億円
経常利益率
28.1%
従業員数
2,927
平均年齢
41.3
平均勤続
18.1
月平均残業時間
12.2h
💡
ここがポイント
群馬県という一つの地域に根ざしながら、預かっているお金は8兆4,629億円。貸し出しも6兆8,451億円にのぼり、地元の住宅購入や会社の設備投資など実生活に直結するお金が動いている。2025年3月期の純利益は439億円で、前の年より127億円も増えた
出典:群馬銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

群馬銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日
💡
ここがポイント
5年前と比べると、売上にあたる経常収益は1.5倍以上に成長。利益も2021年度は200億円に届かなかったが、2025年度には620億円を超えた。特に2024〜2025年度の伸びが大きく、金利の上昇局面で貸し出しから得られる収益が膨らんだことが主な理由。右肩上がりの勢いがある時期の決算といえる。
出典:群馬銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

群馬銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月5日
銀行業
82.8%
預金・融資が柱
リース業
14.0%
設備リース提供
その他
3.3%
証券・コンサル等
💡
ここがポイント
売上の8割以上が銀行本体の仕事、つまり預金を預かって企業や個人にお金を貸すビジネス。残り14%はぐんぎんリースで、機械や設備を会社に貸し出す事業。証券やコンサルなどは3%ほどで補完的な役割。「銀行がメインで、グループ全体で地域企業を支える」というシンプルな構造といえる。
出典:群馬銀行 有価証券報告書(2025年度)

群馬銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

群馬県に本拠を置く地域銀行。個人からお金を預かり、そのお金を企業や家庭に貸し出すことで成り立っている。たとえば、地元の工場が新しい機械を買うとき、若い夫婦が家を建てるとき、起業家が会社を始めるとき——そういう場面でお金を融通するのが主な仕事。さらに投資信託や保険の販売、遺産相続の相談、企業向けのビジネスマッチングや人材紹介まで幅広く手がけており、「お金の窓口」以上の存在になろうとしている。グループには証券・リース・コンサルティング会社もあり、一社完結に近い支援ができる。

🛒 つくってるもの・サービス

普通・定期預金企業向け融資・ローン住宅ローン投資信託・保険販売事業承継・経営相談

🤝 おもな取引先

メインの顧客は群馬県内の中小企業と個人。会社側では、工場の設備投資や日常の資金繰りに融資を求める地元企業が中心で、大企業や海外取引のある企業も対象に入る。個人では、給与の受け取り先として口座を持つ人から、住宅ローンを組む人、老後や相続の相談に来る人まで幅広い。

群馬銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1預金8兆円超の規模があり、地域の大きな資金ニーズにも対応できる
2事業承継・人材紹介・マッチングなど、融資以外の提案実績が豊富
3証券・リース・コンサルのグループ会社があり、幅広い課題に対応できる

△ ここは気をつけたい

1地域の人口減少が進むと、住宅ローンや中小企業向け融資の伸びが鈍くなるリスク
2金利や地域経済の影響を受けやすく、外部環境次第で業績が変わりやすい
3ネット銀行やメガバンクとの競争が激しく、若い世代の取り込みが課題

群馬銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
776万円※2
月の残業
12.2h※2

🏢 社風

採用メッセージは「守るのではなく、攻める。現状維持ではなく、変革」と変革志向を前面に出しつつ、地域密着の地銀らしい丁寧さも持ち合わせた文化。18:30までの全部店早帰り運動や月4〜5回の定時退行日など、残業を抑える仕組みが整っている。オープン・デジタル・リスクなど複数コースがあり、部門によって仕事の色が大きく異なる。

🙋 こんな人を求めてる

「自ら考えて動く主体性」が基本軸。銀行業務の知識は入行後に習得可能と明言しており、学部・資格より人物重視の選考が行われる。地域や顧客の課題に情熱を持って向き合い、現状に満足せず変えていこうとする姿勢と、自由な発想で新しい価値を生み出そうとする気持ちが特に評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

群馬銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

群馬・北関東の地域に関わり続けたい、または地元企業の力になりたいという軸がある人に向いている。メガバンクのような全国転勤より特定の地域でキャリアを積みたい志向ともマッチする。融資や個人相談だけでなく、デジタル・リスク・マーケット等の専門コースもあるため、金融と別分野を掛け合わせた専門性を目指す人にも選択肢が広い。

😣 ちょっと注意

都市部やグローバルな環境を強く志向している場合や、スタートアップのようなスピード感でプロダクトを動かしたい場合はミスマッチになりやすい。地方銀行は規制業種のため意思決定に慎重さが必要で、地道な顧客折衝が日常業務の中心。地域の人口減少・企業数減少による成長の限界も理解した上で選ぶ必要がある。

志望動機 例文 1

私は幼いころから、地元・群馬で小さな工場を経営する祖父の姿を見て育ちました。資金繰りの不安を口にする場面を何度も目にするうちに、「地域の中小企業が安心して事業を続けられる環境を支えたい」という思いが自然と育ってきました。就職活動で金融業界を…

私は幼いころから、地元・群馬で小さな工場を経営する祖父の姿を見て育ちました。資金繰りの不安を口にする場面を何度も目にするうちに、「地域の中小企業が安心して事業を続けられる環境を支えたい」という思いが自然と育ってきました。就職活動で金融業界を調べる中で気づいたのは、融資だけでなく事業承継・人材紹介・ビジネスマッチングまで踏み込んで支援している金融機関は限られるということです。群馬銀行は中期計画「つなぐプロセス」において、8,965先から24,000件超のニーズを把握し、事業承継課題解決1,391件、ビジネスマッチング成約3,503件という具体的な実績を積んでいます。資金を提供するだけでなく、経営の悩みに寄り添うパートナーとして動いているこの姿が、私が御行を選んだ決め手になりました。入行後はまず営業店での顧客対応を通じて地域の声を肌で学び、将来的には法人コンサルティングや事業承継支援の領域で、地域企業が次の世代へ事業を引き継ぐ場面に積極的に携わっていきたいと思います。

志望動機 例文 2

私は大学でデータ分析を学ぶ中で、金融機関がデジタルをどう活かすかに強い関心を持つようになりました。キャッシュレスやネット銀行が広がる時代に、地域銀行こそデジタルと対面の力を組み合わせた独自の価値を出せると考えています。地方銀行を調べた際、群…

私は大学でデータ分析を学ぶ中で、金融機関がデジタルをどう活かすかに強い関心を持つようになりました。キャッシュレスやネット銀行が広がる時代に、地域銀行こそデジタルと対面の力を組み合わせた独自の価値を出せると考えています。地方銀行を調べた際、群馬銀行がデジタルイノベーション部を設け、デジタル人材認定制度やIT関連資格の取得を組織として推奨している点に注目しました。ネット銀行にはない地域の顧客情報の深さと、そこにデジタルの力を掛け合わせることで、顧客にとって使いやすいサービスを生み出せると確信しています。御行のシステム・デジタルコースを志望するのは、入行初日からシステム部またはデジタルイノベーション部に配属され、現場の課題と向き合える体制が整っているからです。私はデータ分析の知識を活かしながら、営業現場とシステム部門の橋渡しができる人材を目指したいと考えています。地域の方が銀行をもっと身近に使えるサービス設計に、早い段階から携わっていきたいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行を、その中でも群馬銀行を選んだのですか?

A. 特定の地域に根ざして顧客と長く関わる働き方に魅力を感じています。御行は融資にとどまらず事業承継やビジネスマッチングまで支援する実績があり、金融を通じて地域企業の経営に深く関われる点が決め手になりました。

💡 「なぜメガバンクでなく」と聞かれることを想定し、地域への関心と御行固有の特徴を結びつけると説得力が上がる。
Q. 入行後はどのような仕事に取り組みたいですか?

A. まず営業店で幅広い顧客と接し、地域の声を直接学びたいと思います。その上で法人向けの融資提案や事業承継支援に携わり、地域の企業が将来も続けられるよう貢献できる行員を目指したいと考えています。

💡 最初に「まず学びたい」経験を置き、そこから「目指すキャリア」につなげる流れにすると現実的で好印象。
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A. ゼミのグループ研究で地域経済のデータ分析を担当しました。異なる意見をまとめながら発表資料を作る中で、根拠を明確にして相手に伝える大切さを学びました。この経験を顧客への提案業務に活かしたいと思います。

💡 結果だけでなく「何を学び、入行後にどう活かすか」まで話すと、採用担当に仕事への具体的なイメージが伝わる。

🙋 逆質問のネタ

「つなぐプロセス」で積み上げた事業承継支援のノウハウは、今後どのように発展させる予定ですか?
デジタル人材認定制度の認定を受けた行員は、その後どのような業務やキャリアに進むことが多いですか?
新入行員が最初に担当する顧客の規模や種類について、もう少し教えていただけますか?
在宅勤務や時差出勤は、営業店勤務の方も活用できる機会がありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

東京きらぼしフィナンシャルグループ

銀行・証券
東京の中小企業と個人に金融サービスを届ける会社
アプリから対面まで、東京の企業と暮らしに金融でまるごと関わるグループ
売上高
1,609億円
平均年収
877万円
初任給
-

第四北越フィナンシャルグループ

銀行・証券
新潟を拠点に地域の企業と暮らしのお金を支える会社
銀行・リース・証券を束ねた新潟最大級の金融グループ
売上高
1,946億円
平均年収
1,181万円
初任給
-

ひろぎんホールディングス

銀行・証券
広島を中心に、地域企業と個人のお金の流れを支える会社
銀行・リース・証券など24社グループで、地元4県の経済を総合的に支える
売上高
2,014億円
平均年収
1,039万円
初任給
-

七十七銀行

銀行・証券
仙台を拠点に宮城の企業と家庭のお金をつなぐ地域銀行
預金約9兆円、宮城の中小企業・家庭・行政を幅広く支える
売上高
1,716億円
平均年収
760万円
初任給
-

八十二長野銀行

銀行・証券
長野県の家庭と企業のお金を支える地域金融グループ
預金から証券・リースまで、長野の暮らしと経済をまるごとサポート
売上高
2,542億円
平均年収
819万円
初任給
-

みずほフィナンシャルグループ

銀行・証券
お金にまつわるすべてをワンストップで提供する会社
個人から世界の大企業まで金融サービスを届ける
売上高
9.0兆円
平均年収
1,117万円
初任給
280,000円
👀 こんな会社も気になりません?