東証プライム銀行・証券

ひろぎんホールディングス

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ひとことで言うと

広島を中心に、地域企業と個人のお金の流れを支える会社銀行・リース・証券など24社グループで、地元4県の経済を総合的に支える

平均年収

1,039万円

売上高

2,014億円

経常利益

522億円

平均年収

1,039万円

売上高

2,014億円

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数字で見るひろぎんホールディングスひろぎんホールディングスの業績推移ひろぎんホールディングスの売上構成ひろぎんホールディングスの事業概要ひろぎんホールディングスの強み・弱み

採用・選考

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就活対策

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数字で見るひろぎんホールディングス数字でみる

更新 2026年7月6日

平均年収

1,039万円

売上高

2,014億円

経常利益

522億円

経常利益率

25.9%

従業員数

3,689名

平均年齢

48.1歳

平均勤続

22.9年

月平均残業時間

11.3h

ここがポイント

貸出金が約8兆円、預金が約9兆4,000億円というスケールは、広島・岡山・山口・愛媛の地域銀行としては圧倒的な存在感。従業員3,689名のうち2,846名が銀行部門に集中。2025年3月期の経常利益は521億円で過去最高を更新しており、金利が動く時代に地域金融機関がどう稼ぐかが見えてくる数字です。

出典：ひろぎんホールディングス有価証券報告書（2025年度）

ひろぎんホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月6日

ここがポイント

経常収益は5年間で約1.7倍に増え続けており、右肩上がりの成長が続いています。ただし利益は2023年3月期に一度落ち込みがあり、2024〜2025年にかけて急回復。2025年3月期は過去最高の521億円を達成しました。金利上昇が貸出利息を押し上げた恩恵が大きく、今後の金利動向が業績を左右するという見方ができます。

出典：ひろぎんホールディングス有価証券報告書（2025年度）

ひろぎんホールディングスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月6日

銀行業

72.3%

預金・貸出・手数料が柱

リース業

9.9%

設備を借りて使う形を提供

その他

17.8%

証券・IT・カード等の周辺

ここがポイント

収益のおよそ7割を銀行業が稼いでいます。企業や個人からお金を預かり、必要なところへ貸し出して利息を得るのが基本の仕組みです。残りはリース（設備を買わずに使える形の提供）や証券・IT・カードなどの周辺事業。銀行の看板を軸に、グループ全体でお金まわりのサービスを幅広く揃えているイメージです。

出典：ひろぎんホールディングス有価証券報告書（2025年度）

ひろぎんホールディングスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

ひろぎんホールディングスは、広島銀行を中核に、リース・証券・クレジットカード・ITなど24社のグループ会社を束ねる金融持株会社です。個人の預金を預かり、広島・岡山・山口・愛媛の企業や個人へ貸し出すことが収益の柱。工場の機械導入を支えるリース、投資商品の販売、カード決済、事業承継や脱炭素対応まで幅広く手掛けます。地元の中小企業が設備投資するときも、個人が住宅を購入するときも、背後でお金の流れを支えているのがこの会社です。

つくってるもの・サービス

預金・貸出（広島銀行）住宅ローン設備リース投資商品・証券事業承継・M&A支援

おもな取引先

主な顧客は、広島県を中心に岡山・山口・愛媛の企業と個人です。企業向けでは、製造業・建設業・小売など地場の中小企業に対し、融資・リース・経営相談など幅広い支援を行います。個人向けには、住宅ローンや預金、相続・老後の資産運用まで、生活のあらゆる「お金の場面」に関わります。自治体や地域団体とも取引があり、地域全体のインフラ的な存在感を持っています。

ひろぎんホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1広島・岡山・山口・愛媛にまたがる地域密着の継続的な顧客基盤

2銀行以外にリース・証券・ITも持ち、企業の複合的な課題に対応できる

3貸出金約8兆円の規模が、大型地域開発や環境ファイナンスの実行余力に直結

△ ここは気をつけたい

1広島の自動車産業など地元経済への依存が大きく、地域不況が業績に直結しやすい

2ネット銀行や証券アプリとの競争激化で、若い顧客層の獲得が課題になっている

3女性管理職比率11.8%など人材の多様性に課題があり、働き方の幅を見ておきたい点

ひろぎんホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月2日

初任給

-円

平均年収

1,039万円^※2

月の残業

11.3h^※2

※2 出典：ひろぎんホールディングス有価証券報告書（2025年度）

社風

2020年に持株会社として発足。「地域と共に未来をひろげる」をパーパスに掲げ、本社ビルのフリーアドレスや部署横断のミーティングブースで日常的な情報交換を推進している。DX戦略には若手から経営層まで参画でき、声を上げた挑戦を支援する仕組みも持つ。コンプライアンス重視の真面目な組織風土が基本。

こんな人を求めてる

お客さまの視点に立ち「明るく・楽しく・前向きに」行動できる人を求めている。地域社会への貢献意欲はもちろん、DX推進や課題解決に自ら手を挙げる姿勢も重視される。専門スキルより意欲・興味を大切にするため、入行時点で完成されたスキルより成長する意志がある人材が歓迎される。

選考の流れ

ひろぎんホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月6日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

広島・中国地方の企業や地域社会の課題解決に関心がある学生に合う。法人融資・事業承継・脱炭素対応など幅広い金融支援で地域企業を長期的に支えたいという動機があると強い。DXやITにも興味があり、銀行の枠を超えた仕事に挑戦したい人にも向く。勤務地域限定コースがあるため、転勤を避けて地元で腰を据えて働きたい人にも選びやすい環境がある。

😣 ちょっと注意

東京・大阪など大都市でのキャリアを優先したい学生や、スタートアップのような大きな裁量をすぐに求める人には合わない場面が多い。コンプライアンスや手順を重視する銀行文化が窮屈に感じられる人、短期間で成果を数字で実感したい人は、地域密着型の信頼構築スタイルとのギャップを感じやすい。

志望動機例文 1

私の実家は広島県内で小さな製造業を営んでいます。子どもの頃から、銀行の担当者が定期的に訪問して融資の相談に乗る場面を見てきました。父が設備投資を検討した際、担当者が資金提案にとどまらず補助金の活用方法まで調べてくれたと聞き、地域の金融機関が…

私の実家は広島県内で小さな製造業を営んでいます。子どもの頃から、銀行の担当者が定期的に訪問して融資の相談に乗る場面を見てきました。父が設備投資を検討した際、担当者が資金提案にとどまらず補助金の活用方法まで調べてくれたと聞き、地域の金融機関が企業の経営判断を支える存在だと気づきました。就職活動でさまざまな金融機関を研究する中で、ひろぎんホールディングスは広島銀行を中心にリース・証券・IT・エリアデザインをグループとして持ち、融資だけでは解けない課題に一体となって向き合える体制があることを知りました。脱炭素対応や事業承継、M&A支援など、時代の変化に応じた金融ソリューションを地域で実行できるのは御社ならではの強みだと感じています。入社後はまず法人渉外として地域の経営者と信頼関係を築き、将来は事業承継や環境ファイナンスの領域で企業の選択肢を広げる提案ができる担当者になりたいと考えています。地域経済の変化を最前線で支える仕事に御社で挑戦させてください。

志望動機例文 2

私は大学でデータサイエンスを学ぶ中で、地域の商店街が閑散としていく様子を目の当たりにし、地域経済の問題をデータで可視化して解決する仕事をしたいと考えるようになりました。金融機関がその課題解決に関われることを知り、就職活動で地域銀行のDX推進…

私は大学でデータサイエンスを学ぶ中で、地域の商店街が閑散としていく様子を目の当たりにし、地域経済の問題をデータで可視化して解決する仕事をしたいと考えるようになりました。金融機関がその課題解決に関われることを知り、就職活動で地域銀行のDX推進を調べ始めました。ひろぎんホールディングスは「DXはすべての業務において全員で取り組むもの」と位置づけ、若手中心の内製化チームや、声を上げた挑戦を支援する仕組みを設けています。銀行業務の枠を超えて地域企業のデジタル化を支援するひろぎんITソリューションズや、エリアデザイン機能も持つことで、金融×非金融の課題解決を実現できるのは御社ならではだと感じています。入社後はIT推進担当として業務理解を深めながら、地域企業の経営データを活用した提案ができる人材を目指したいと考えています。データを武器に地域の未来を広げる仕事に御社で挑戦させていただきたいと思います。