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しずおかフィナンシャルグループ

ひとことで言うと
静岡の暮らしと企業のお金を幅広く支える地域金融グループの会社貸出残高10兆円超、グループで融資から証券・M&Aまでカバー
平均年収
1,052万円
157位 / 2,247社
初任給
—
-位 / 1,369社
経常利益
1,021億円
平均年収
1,052万円
157位 / 2,247社
初任給
—
-位 / 1,369社
📊

数字で見るしずおかフィナンシャルグループ数字でみる

更新 2026年7月3日
平均年収
1,052万円
157位 / 2,247社
初任給
—
-位 / 1,369社
売上高
3,413億円
経常利益
1,021億円
経常利益率
29.9%
従業員数
4,134名
平均年齢
39.3歳
平均勤続
16.8年
月平均残業時間
—h
男性育休取得率
149.0%
💡
ここがポイント
経常収益約3,412億円に対して、経常利益は約1,020億円。注目したいのは貸出金残高10兆7,350億円・預金等残高12兆1,196億円という規模感で、静岡という一地域に根ざしながらメガバンク並みの資金量を持つ。個人の預り資産残高だけでも8兆8,672億円に達しており、地域の信頼の厚さが数字に表れている。
出典:しずおかフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

しずおかフィナンシャルグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日
💡
ここがポイント
4年間のグラフを見ると、経常利益は2022年度の約558億円から2025年度の約1,020億円へとほぼ倍増している。経常収益も同じ期間で右肩上がりが続き、2025年度に少し下がったのは前年度に一時的な特殊利益があった反動だ。それを差し引いても純利益は前年より増えており、銀行としての稼ぐ力は着実に高まっている。
出典:しずおかフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
💰

しずおかフィナンシャルグループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月3日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
銀行業
-%
預金・融資・資産運用が中核
リース業
-%
設備リースで企業を支援
その他
-%
証券・M&A・コンサル等
💡
ここがポイント
稼ぎの柱はやはり静岡銀行を中心とした銀行業で、個人の預金受け入れや企業への融資から利息・手数料を得るモデルだ。そこにリース業が加わり、設備を買わずに使いたい企業のニーズに応える。証券・M&A・コンサルティングなどをまとめたその他事業もあり、グループ全体でお金の課題を一括サポートできる体制が特徴だ。
出典:しずおかフィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)

しずおかフィナンシャルグループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

しずおかフィナンシャルグループは、静岡銀行を中核に、地域の個人や企業からお金を預かり、必要な企業や個人に貸し出すことで利息収入を得る地域金融グループだ。住宅ローン・投資信託・個人年金保険といった一般消費者向けサービスから、企業の設備投資・運転資金の融資、さらにはリース・M&A・事業承継・不動産投資アドバイスまで幅広くカバーしている。静岡県に深く根ざしながら、貸出金残高は10兆7,350億円を超え、地域に欠かせない存在として長年の信頼を積み上げてきた。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・住宅ローン企業向け融資投資信託・個人年金設備リースM&A・事業承継支援

🤝 おもな取引先

主な顧客は、静岡県内の個人と企業の両方。一般消費者向けには、給与振込口座・住宅ローン・投資信託・個人年金保険など生活に近いサービスを提供している。企業向けには、製造業や地場産業を中心に、運転資金・設備投資の融資、リース、M&A、事業承継、GX・DXの経営相談まで幅広く対応しており、単なる資金の貸し手ではなく経営相談の窓口にもなっている。

しずおかフィナンシャルグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1貸出残高10兆円超・地域で積み上げた厚い顧客基盤と信頼
2融資・リース・M&A・証券を連携して提案できるグループ総合力
3自己資本比率が高く、経営の安定感が長期就業の安心感に直結

△ ここは気をつけたい

1金利動向や静岡県の製造業景況に業績が連動しやすく、外部要因に左右される
2ネット銀行や金融アプリとの競争が激化し、若年層の取り込みが課題
3サイバー対策や法規制対応など、コストのかかる継続投資が必要

しずおかフィナンシャルグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
—
-位 / 1,369社
平均年収
1,052万円※2
157位 / 2,247社
月の残業
—

比較条件を確認できる学部卒月給は未掲載です。年収のみの情報は月給へ換算せず、下の職種別募集情報に記載しています。

🏢 社風

フルフレックス・在宅勤務・場所や服装の自由化など、働き方の裁量を広げる「ワークスタイル・イノベーション」を推進中。地域金融の安定感がベースにありながら、新事業・スタートアップ支援・異業種連携にも積極的で、「守りながら変わる」挑戦文化を目指している組織。

🙋 こんな人を求めてる

会社は「自律・挑戦・ダイバーシティ」を人財像として掲げる。指示を待つより自分で考えて動きたい人、前例を疑って本質から考えられる人、違う価値観の人と議論しながら答えを出せる人に向いている。長期的な視野で地域や顧客の課題に向き合える姿勢も重要。

✍️

しずおかフィナンシャルグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地元の経済や企業を支えることに意義を感じる人、金融の幅広い機能(融資・証券・M&A・リース)を使って顧客の課題を解決したい人に向いている。フルフレックスや在宅勤務を活用しながら自律的に働きたい人、静岡を拠点に長くキャリアを積みたい人(ホームスタイル)や、将来海外・東京も経験したい人(ムーブスタイル)も選択肢がある。

😣 ちょっと注意

銀行は法令遵守やリスク管理が厳格で、手続きや審査のプロセスが多い。スタートアップのようなスピード感や大胆な裁量を最初から期待すると、ギャップを感じやすい。また、主な商圏は静岡県が中心なので、大都市での生活や仕事環境を強く求める人や、金融・地域貢献への関心が薄い人はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

私が金融業界を志望したのは、父が経営する製造業の会社が設備更新の資金を確保できず、有望な受注を断わらざるを得ない場面を間近で見たことがきっかけです。当時、地元の金融機関に相談しても審査や担保の問題で話が前に進まず、機会を逃す父の姿がとても歯…

私が金融業界を志望したのは、父が経営する製造業の会社が設備更新の資金を確保できず、有望な受注を断わらざるを得ない場面を間近で見たことがきっかけです。当時、地元の金融機関に相談しても審査や担保の問題で話が前に進まず、機会を逃す父の姿がとても歯がゆかった。その経験から、地域の企業が必要な資金を必要なタイミングで確保できるよう支援する仕事に就きたいと考えるようになりました。 就職活動で金融機関を調べるなかで、しずおかフィナンシャルグループを選んだのは、融資にとどまらず、静銀リースによる設備支援、静銀経営コンサルティングによる事業承継・M&A支援まで、企業の課題にグループ一体で対応できる体制が整っているからです。地域に根ざした10兆円超の貸出基盤を持ちながら、ここまでの総合機能を一体で持つ地域金融グループは御社だけだと感じました。 入社後はまず営業店での実務を通じて現場を深く理解し、将来は法人向けコンサルティングで、父のような経営者の「次の一手」を一緒に考えられる担当者を目指します。

志望動機 例文 2

私がしずおかフィナンシャルグループを志望したのは、大学のゼミ活動で静岡県内の中小企業を訪問し、後継者不在や資金繰りに悩みながら懸命に事業を続けている経営者の方々に多く出会ったことがきっかけです。「良い技術があるのに、このまま会社が続かないか…

私がしずおかフィナンシャルグループを志望したのは、大学のゼミ活動で静岡県内の中小企業を訪問し、後継者不在や資金繰りに悩みながら懸命に事業を続けている経営者の方々に多く出会ったことがきっかけです。「良い技術があるのに、このまま会社が続かないかもしれない」という言葉が忘れられず、こうした課題を解決できる仕事に就きたいと思うようになりました。 就職先を選ぶ際に最も重視したのは、企業の経営課題を資金面だけでなく事業全体の観点で支援できる環境があるかどうかです。御社は銀行融資を起点としながら、M&Aや事業承継を担う静銀経営コンサルティング、設備導入を支える静銀リースなどをグループ内に持ち、企業の成長段階に合わせた一体支援ができます。地域に根ざしながらこれだけの総合機能を備えた金融グループは業界を調べた中で御社だけでした。 入社後はまず営業店での実務で信頼を積み重ね、将来は事業承継やM&A支援の領域で、地域の優れた技術と雇用を次の世代へつなぐ仕事に携わりたいと思います。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 「自律・挑戦・ダイバーシティ」という3つの人財像のうち、あなたが最も体現できると思うのはどれですか。理由も教えてください。

A. 私は「挑戦」が一番当てはまると思います。大学時代に前例のなかった学部横断型のプロジェクトを立ち上げ、異なる専門を持つメンバーと議論を重ねて成果を出した経験があります。こうした姿勢を、銀行の仕事でも活かしたいと考えています。

💡 3つのうち1つに絞り、抽象論でなく自分のエピソードで根拠を示すこと。「すべて大切」と答えるのは避ける。
Q. メガバンクではなく地方銀行、特にしずおかフィナンシャルグループを志望した理由を教えてください。

A. 地域の企業や個人と長く深く関わりながら課題解決に携わりたいと考えたからです。また、御社は融資だけでなく事業承継・M&A支援、設備リースまでグループ一体で提供できる点が他にはない強みだと感じ、その環境で成長したいと思い志望しました。

💡 「地域貢献したい」だけで終わらず、グループの総合機能など御社固有の要素を必ず盛り込む。
Q. 入社後にやってみたい仕事や、将来描いているキャリアを教えてください。

A. まず営業店での実務を通じてお客さまとの信頼関係を築き、基礎をしっかり固めたいと思います。将来は法人向けのコンサルティングや事業承継・M&A支援の領域で専門性を高め、御社のジョブトレーニー制度も活用しながらキャリアを積んでいきたいです。

💡 漠然と「何でもやりたい」とは言わず、具体的な業務領域に触れること。ジョブトレーニーへの言及で準備度が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

▶フルフレックス制は実際の現場でどのように運用されていますか。
▶ジョブトレーニー期間中に、希望の配属先やキャリア方向はどのように反映されますか。
▶グループ会社(静銀経営コンサルティング等)への出向や異動はどのくらいの頻度でありますか。
▶スタートアップ支援や新事業開発に、若手行員が関わる機会はどの程度ありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

ちゅうぎんフィナンシャルグループ

銀行・証券
岡山の暮らしと企業経営を金融で支える会社
銀行を軸に、証券・リース・人材まで地域の課題に応える
売上高
2,117億円
平均年収
834万円
初任給
280,000円

京都フィナンシャルグループ

銀行・証券
京都の暮らしと企業をお金で支える金融の会社
預金・融資からM&A、投資まで地域の挑戦に伴走する
売上高
1,673億円
平均年収
848万円
初任給
-

十六フィナンシャルグループ

銀行・証券
岐阜・愛知の人々と企業のお金を一手に支える会社
創業148年の信頼を軸に、銀行・リース・M&Aまで地域を丸ごと支える
売上高
1,363億円
平均年収
931万円
初任給
-

めぶきフィナンシャルグループ

銀行・証券
茨城・栃木の地域を金融でまるごと支える会社
二つの地方銀行を傘下に持ち、北関東の企業・個人のお金のことを一手に引き受ける
売上高
3,602億円
平均年収
1,203万円
初任給
260,000円

東京きらぼしフィナンシャルグループ

銀行・証券
東京の中小企業と個人に金融サービスを届ける会社
アプリから対面まで、東京の企業と暮らしに金融でまるごと関わるグループ
売上高
1,609億円
平均年収
877万円
初任給
280,000円

九州フィナンシャルグループ

銀行・証券
九州の人と企業の資金と未来を支える金融グループ
熊本・鹿児島を地盤に、融資からDX・EC支援まで手がける総合金融グループ
売上高
2,513億円
平均年収
967万円
初任給
275,000円
👀 こんな会社も気になりません?