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東証プライム 銀行・証券

京都フィナンシャルグループ

ひとことで言うと
京都の暮らしと企業をお金で支える金融の会社預金・融資からM&A、投資まで地域の挑戦に伴走する
平均年収
848万円
495位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
経常利益
509億円
平均年収
848万円
495位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
📊

数字で見る京都フィナンシャルグループ数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
848万円
495位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
売上高
1,673億円
経常利益
509億円
経常利益率
30.4%
従業員数
3,580名
平均年齢
47.0歳
平均勤続
24.1年
月平均残業時間
12.7h
男性育休取得率
111.0%
💡
ここがポイント
2025年3月末の預金などは9兆5,720億円、貸出金は7兆2,682億円。集めたお金の約4分の3を企業や個人への貸出に回す規模感が見える。地域銀行でありながら、暮らしや企業の設備購入を支える大きな資金の流れを動かしている点が特徴。
出典:京都フィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

京都フィナンシャルグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2023年度から2025年度にかけて、経常収益は1,090億円から1,673億円へ大きく伸び、経常利益も429億円から509億円へ拡大した。収益ほど利益が急増したわけではないが、貸出の利息とM&Aなどの手数料が増え、費用増を吸収しながら稼ぐ力を高めた流れ。
出典:京都フィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)
💰

京都フィナンシャルグループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
銀行業
-%
預金と融資が中心
その他
-%
金融サービスを補完
💡
ここがポイント
グループの収益の中心は京都銀行。預金より高い利息で企業や個人にお金を貸し、その差で稼ぐ銀行業が土台となる。証券、リース、カード、経営支援、ベンチャー投資もそろえるが、分野別の収益割合は非開示。銀行を入口に、幅広いお金の悩みをグループ内で受け止める形だ。
出典:京都フィナンシャルグループ 有価証券報告書(2025年度)

京都フィナンシャルグループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

京都銀行を中核に、預金、住宅ローン、企業への融資、振込・決済を提供する地域金融グループ。個人には給与受取や住宅購入、資産づくりを支え、企業には日々の仕入れ代や工場・店舗の設備資金を貸す。さらに京銀証券の投資信託、京銀リースの設備・車両、カード決済、ベンチャー投資、M&A・事業承継支援まで扱う。観光、製造業、伝統産業など京都らしい企業の課題に、融資だけでなく販路開拓やブランドづくりも組み合わせて応える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・振込・決済住宅ローン・法人融資投資信託・債券仲介M&A・事業承継支援設備・車両リース

🤝 おもな取引先

個人客は、給与受取や日常の決済、住宅購入、老後に向けた資産づくりで利用する。企業客は京都を中心とする製造業、観光業、伝統産業、店舗などが中心。仕入れや設備購入の資金だけでなく、後継者探し、会社の売買、販路開拓も支える。創業間もない企業から大型融資が必要な広域企業まで顧客層は幅広い。

京都フィナンシャルグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

19兆5,720億円の預金基盤があり、地域への融資を続けられる規模
2証券・リース・投資会社と連携し、融資後の経営課題まで支援できる
3京都企業との長い取引で得た情報を、M&Aや事業承継の提案に生かせる

△ ここは気をつけたい

1人口減少と高齢化で、預金・融資を使う地域顧客が長期的に減るおそれ
2金利上昇は貸出収入を増やす一方、預金利息や保有債券の負担も増やす
3ネット銀行との競争に加え、システム更新や不正送金対策の費用が続く

京都フィナンシャルグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
—
-位 / 1,300社
平均年収
848万円※2
495位 / 2,058社
月の残業
12.7h※2

比較条件を確認できる学部卒月給は未掲載です。年収のみの情報は月給へ換算せず、下の職種別募集情報に記載しています。

🏢 社風

地域への誠実さを軸にしつつ、非金融分野や新規事業にも挑む職場。毎期のチャレンジシートと月1回の1on1で目標や成長を話し合い、グループ横断の公募にも手を挙げられる。安定感の中にも、自らキャリアを動かす姿勢が求められる風土。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の話を丁寧に聞き、約束やルールを守って信頼を積み上げられる人。地域課題を自分事として捉え、金融の知識を学び続けながら、変化を機会と見て動けるかが大切。配属を待つだけでなく、希望する仕事へ自ら手を挙げる姿勢も重視される。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2エントリーシート提出
3適性検査(WEB受検・会場)
4個別面接(WEB)
5個別面接(WEB)
6個別面接(対面)
✓内々定 🎉
※ 参考: 総合職「オープンコース」(27卒)
27卒

💼 募集職種

総合職「オープンコース」
銀行業務全般を担うコース。原則として営業店からスタートし、銀行業務の基礎を学びながら法人・個人のお客さまと接する。その後は支店、本部各部、グループ会社など幅広い業務に挑戦できる。
💰 初任給大卒 260,000円(※) 短大卒 240,000円(2025年4月実績)※2026年7月より大卒285,000円(※) 短大卒255,000円へ引き上げ予定 (※)大学院卒を含む
出典: 採用HP
IT・システムコース
システム部に初期配属され、銀行システムの企画・開発、システムやインフラの構築、サイバーセキュリティー対策などを担う。入行当初からIT分野の専門業務に携わりたい人向け。
💰 初任給大卒 260,000円(※) 短大卒 240,000円(2025年4月実績)※2026年7月より大卒285,000円(※) 短大卒255,000円へ引き上げ予定 (※)大学院卒を含む
出典: 採用HP
データサイエンスコース
イノベーション・デジタル戦略部などの本部部署に初期配属され、データ分析に加えて各種企画やマーケティング戦略の立案を担う。データを銀行の施策や顧客への提案に生かす専門コース。
💰 初任給大卒 260,000円(※) 短大卒 240,000円(2025年4月実績)※2026年7月より大卒285,000円(※) 短大卒255,000円へ引き上げ予定 (※)大学院卒を含む
出典: 採用HP
本部各部・グループ会社専門コース
本部各部またはグループ会社に初期配属され、会計・法律・金融工学など、学生時代に身につけた専門知識を生かして業務に取り組む。グループ会社への配属は銀行採用からの出向扱いとなる。
💰 初任給大卒 260,000円(※) 短大卒 240,000円(2025年4月実績)※2026年7月より大卒285,000円(※) 短大卒255,000円へ引き上げ予定 (※)大学院卒を含む
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・対面 終了
京都銀行 2days仕事体験(8月5日~6日)
🗓 開催日時
(対面開催)8月5日(水)~6日(木)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 1day仕事体験(対面・8月7日)
🗓 開催日時
2026-08-06 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・WEB 終了
京都銀行 1day仕事体験(WEB・8月12日)
🗓 開催日時
2026-08-11 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 2days仕事体験(8月13日~14日)
🗓 開催日時
(対面開催)8月13日(木)~14日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 終了
京都銀行 5daysインターンシップ
🗓 開催日時
(対面開催)8月17日(月)~21日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 1day仕事体験(対面・8月24日)
🗓 開催日時
2026-08-23 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 2days仕事体験(8月25日~26日)
🗓 開催日時
(対面開催)8月25日(火)~26日(水)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・WEB 終了
京都銀行 1day仕事体験(WEB・8月28日)
🗓 開催日時
2026-08-27 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 1day仕事体験(対面・9月1日)
🗓 開催日時
2026-08-31 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 2days仕事体験(9月3日~4日)
🗓 開催日時
(対面開催)9月3日(木)~4日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・WEB 終了
京都銀行 1day仕事体験(WEB・9月7日)
🗓 開催日時
2026-09-06 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 1day仕事体験(対面・9月10日)
🗓 開催日時
2026-09-09 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
IT・システムコース仕事体験(1day)
🗓 開催日時
9月中旬頃
⏰ 申込締切
—
その他・対面 終了
データサイエンスコース仕事体験(3days)
🗓 開催日時
9月中旬頃
⏰ 申込締切
—
その他・WEB 終了
京都銀行 1day仕事体験(WEB・9月18日)
🗓 開催日時
2026-09-17 ①9:30~12:30、②14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
その他・対面 終了
京都銀行 2days仕事体験(9月24日~25日)
🗓 開催日時
(対面開催)9月24日(木)~25日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
✍️

京都フィナンシャルグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

関西の企業や暮らしに長く関わり、目先の商品販売ではなく、融資・事業承継・資産運用などを組み合わせて課題を解きたい学生に向いている。まず営業店で顧客理解を深めたい人にも、ITやデータなど専門性を早く磨きたい人にも選択肢があり、学びながら自分でキャリアを広げたい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

地域の顧客と継続的に関係を築くより、短期間で成果だけを追いたい人は慎重に見たい。オープンコースは原則として営業店から始まり、異動や幅広い金融知識の習得も伴う。最初から業務を狭く固定したい人や、規制・確認手続きを負担と感じやすい人は、専門コースを含め働き方を詳しく確認したい。

志望動機 例文 1

京都銀行の顧客基盤を生かし、融資だけでなく事業承継やM&A、リース、販路開拓まで地域企業を支えられる点に惹かれ、御社を志望します。私は地域経済ゼミで商店街を定期的に訪ね、経営者への聞き取りを続けています。当初は売上や客数ばかり尋ねましたが、…

京都銀行の顧客基盤を生かし、融資だけでなく事業承継やM&A、リース、販路開拓まで地域企業を支えられる点に惹かれ、御社を志望します。私は地域経済ゼミで商店街を定期的に訪ね、経営者への聞き取りを続けています。当初は売上や客数ばかり尋ねましたが、後継者不足や設備更新など、数字の背景に異なる悩みがあると気づきました。そこで業種や周辺環境を事前に調べ、相手の話を急いで結論づけず、課題を整理してから提案を考えるようにしました。この経験から、資金だけでなく経営全体を見て伴走する仕事を選びたいと考えています。御社は9兆5,720億円の預金・譲渡性預金を持ち、京銀証券、京銀リース、京都キャピタルパートナーズなどを通じて幅広い解決策を届けられます。地域情報を踏まえ、企業ごとに異なる課題へ複数の方法で応えられる点が私の志望軸と重なります。入社後は営業店で金融と顧客対応の基礎を固め、丁寧に聞く力で潜在的な課題を捉えます。その後は法人営業として専門家をつなぎ、企業が投資や承継へ踏み出せる提案に貢献します。

志望動機 例文 2

地域の取引情報とグループの金融機能を、IT・データで使いやすいサービスへ変える姿勢に惹かれ、御社のデータサイエンス専門コースを志望します。私は大学で統計と情報処理を学び、ゼミでは自治体の公開データを使った地域分析を続けています。当初は精度ば…

地域の取引情報とグループの金融機能を、IT・データで使いやすいサービスへ変える姿勢に惹かれ、御社のデータサイエンス専門コースを志望します。私は大学で統計と情報処理を学び、ゼミでは自治体の公開データを使った地域分析を続けています。当初は精度ばかり追いましたが、結果をゼミ外の学生に見せると、用語が難しく意図が伝わりませんでした。そこで利用者が知りたい問いを先に整理し、条件を変えた結果も比べ、根拠を平易に説明することを習慣にしました。データは、現場が判断や行動に使える形にしてこそ価値があると学びました。御社は預金・融資・決済に加え、証券、リース、ベンチャー投資まで接点を持ち、地域の顧客を多面的に支えています。人口減少やネット銀行との競争が進む中、対面で築いた信頼とデジタルの利便性を結ぶ必要性にも魅力を感じます。入社後は金融大学校の研修で業務と規制を学び、分析を現場の言葉に直す力を生かします。営業店や各社と対話し、顧客が迷わず使え、職員の提案にも役立つ仕組みづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行の中でも京都フィナンシャルグループを志望するのですか。

A. 融資だけでなく、証券、リース、事業承継、ベンチャー投資までグループでつなぎ、地域企業の課題に長く向き合えるからです。私は相手の背景を丁寧に捉える力を生かし、資金提供の先にある成長まで支えたいと考えています。

💡 地域貢献だけで終わらせず、顧客基盤やグループ機能のどこが自分の経験・志望軸と重なるかを示す。
Q. 変化を機会と捉えて挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミの調査で対面回答が集まりにくくなった際、質問項目を絞ったオンライン回答も併用しました。方法を変える前に目的と個人情報の扱いをメンバーで確認し、回答者が安心できる説明を整えました。制約の中でも、信頼を守って改善する大切さを学びました。

💡 派手な成果より、課題の捉え方、周囲との調整、金融で重要な誠実さが伝わる行動を順に話す。
Q. 入社後、どのようにキャリアを広げたいですか。

A. まず営業店で預金・融資と顧客対応の基礎を身につけ、法人のお客さまの事業を理解できる担当者を目指します。その後は自己申告やキャリア・チャレンジ制度も活用し、事業承継や経営支援の知識を深め、社内外をつなぐ提案に挑戦したいです。

💡 最初の配属で学ぶことと、その先の希望を分け、会社の育成・公募制度をどう使うかまで具体化する。

🙋 逆質問のネタ

▶若手が営業店で顧客の潜在的な課題を見つけるために、日頃どのような指導を受けていますか。
▶月1回の1on1では、業務目標と中長期のキャリアについてそれぞれどのように話し合いますか。
▶グループ会社と連携した提案で、若手行員が担う役割や難しさを教えてください。
▶キャリア・チャレンジ制度に応募した方は、どのような準備や経験を評価されることが多いですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

しずおかフィナンシャルグループ

銀行・証券
静岡の暮らしと企業のお金を幅広く支える地域金融グループの会社
貸出残高10兆円超、グループで融資から証券・M&Aまでカバー
売上高
3,413億円
平均年収
1,052万円
初任給
-

ちゅうぎんフィナンシャルグループ

銀行・証券
岡山の暮らしと企業経営を金融で支える会社
銀行を軸に、証券・リース・人材まで地域の課題に応える
売上高
2,117億円
平均年収
834万円
初任給
280,000円

十六フィナンシャルグループ

銀行・証券
岐阜・愛知の人々と企業のお金を一手に支える会社
創業148年の信頼を軸に、銀行・リース・M&Aまで地域を丸ごと支える
売上高
1,363億円
平均年収
931万円
初任給
-

めぶきフィナンシャルグループ

銀行・証券
茨城・栃木の地域を金融でまるごと支える会社
二つの地方銀行を傘下に持ち、北関東の企業・個人のお金のことを一手に引き受ける
売上高
3,602億円
平均年収
1,203万円
初任給
260,000円

東京きらぼしフィナンシャルグループ

銀行・証券
東京の中小企業と個人に金融サービスを届ける会社
アプリから対面まで、東京の企業と暮らしに金融でまるごと関わるグループ
売上高
1,609億円
平均年収
877万円
初任給
280,000円

九州フィナンシャルグループ

銀行・証券
九州の人と企業の資金と未来を支える金融グループ
熊本・鹿児島を地盤に、融資からDX・EC支援まで手がける総合金融グループ
売上高
2,513億円
平均年収
967万円
初任給
275,000円
👀 こんな会社も気になりません?