オープンアップグループ

文理を問わず未経験者を採用し、基礎研修からチーム制OJTまで段階的に育てる姿勢に、学び方を工夫してきた自分の経験が重なり、オープンアップシステムを志望します。顧客先を含む多様な現場で技術と課題解決力を磨ける点にも惹かれました。私は経済学部の…

文理を問わず未経験者を採用し、基礎研修からチーム制OJTまで段階的に育てる姿勢に、学び方を工夫してきた自分の経験が重なり、オープンアップシステムを志望します。顧客先を含む多様な現場で技術と課題解決力を磨ける点にも惹かれました。私は経済学部のゼミで地域店舗の購買データを扱い、分析担当を継続して務めています。初めは使う表計算の機能や集計方法がメンバーごとに違い、結果をうまく共有できませんでした。そこで手順と判断理由を短い資料にまとめ、分からない点を教員へ確認し、全員が同じ条件で分析できるよう改善しました。この経験から、知識を一人で抱えず、相手が使える形にして初めて課題解決につながると学びました。御社には課題ベースの演習、eラーニング、資格支援に加え、面談で学習計画をすり合わせる仕組みがあります。配属後もチームで学び、顧客ごとの課題に向き合える環境は、私が大切にする成長の形と一致します。入社後はまずITの基礎と業務理解を着実に身につけます。その上で、整理して共有する力を生かし、周囲と連携しながら、利用者が安心して使えるシステムの開発に貢献します。

正社員として採用した未経験者を、研修と資格支援で育てて建設現場へ送り出すオープンアップコンストラクションの仕組みに惹かれ、建築技術職を志望します。現場経験を専門性につなげられる点も、準備と調整を積み重ねてきた私に合うと考えました。私は大学祭…

正社員として採用した未経験者を、研修と資格支援で育てて建設現場へ送り出すオープンアップコンストラクションの仕組みに惹かれ、建築技術職を志望します。現場経験を専門性につなげられる点も、準備と調整を積み重ねてきた私に合うと考えました。私は大学祭実行委員として二年間、会場設営を担当しました。限られた時間で机や案内物を配置する際、口頭の指示だけでは認識がずれやすいことが課題でした。そこで配置図に作業順と注意点を書き込み、担当者同士で事前に確認しました。当日の変更時にも優先順位をそろえて相談する中で、安全と進行の両方を守るには、先を読みながら関係者へ伝える力が欠かせないと学びました。御社では施工管理やCADの仕事に未経験から進め、配属前研修、OJT、国家資格の教材費・受験費用補助を通じて学びを続けられます。専任担当者との三者コミュニケーションで、客先勤務でも課題を相談できる点も魅力です。入社後は図面、工程、安全管理の基礎を身につけ、現場の方の話を丁寧に聞きます。段取りを見える形にする力を生かし、関係者が安全に動ける現場づくりへ貢献します。