東証スタンダード電力・ガス・エネルギー

京葉瓦斯

都市ガスを作る

電力を仕入れて売る

住宅設備を仕入れて売る

リノベーションを請け負う

賃貸住宅を貸す

ひとことで言うと

千葉北西部の暮らしにガスと電気を届ける会社100万件超の顧客基盤で、地域の生活と事業を支える仕事

平均年収

639万円

全体 1,192位 / 1,699社

初任給

266,240円

全体 776位 / 1,534社

営業利益

38億円

平均年収

639万円

全体 1,192位 / 1,699社

初任給

266,240円

全体 776位 / 1,534社

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会社を知る

数字で見る京葉瓦斯京葉瓦斯の業績推移京葉瓦斯の売上構成京葉瓦斯の事業概要京葉瓦斯の強み・弱み

採用・選考

京葉瓦斯の新卒採用情報京葉瓦斯の募集職種京葉瓦斯の選考の流れ京葉瓦斯のイベント・セミナー

就活対策

京葉瓦斯に向いている人・向いていない人京葉瓦斯の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る京葉瓦斯数字でみる

更新 2026年7月27日

平均年収

639万円

全体 1,192位 / 1,699社

初任給

266,240円

全体 776位 / 1,534社

売上高

1,177億円

営業利益

38億円

営業利益率

3.3%

従業員数

1,275名

平均年齢

44.1歳

平均勤続

20.1年

月平均残業時間

11.1h

男性育休取得率

87.0%

ここがポイント

売上高は約1,177億円、都市ガス顧客は107万件超と、千葉北西部に大きな生活基盤を持つ。一方、営業利益は約38億円に対し設備投資は約131億円。利益の3倍を超す資金を導管や安全設備に回す、安定収入と重い維持負担が同居する事業だ。

出典：京葉瓦斯有価証券報告書（2025年度）

京葉瓦斯の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日

ここがポイント

売上高は2021年度から一段大きくなった後、1,100億～1,200億円台で推移。一方、営業利益は2022年度にほぼゼロまで落ち込んだが、2025年度に大きく回復した。ただし原料安と料金反映の時間差も効いており、回復がそのまま続くとは限らない。

出典：京葉瓦斯有価証券報告書（2025年度）

京葉瓦斯の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月27日

エネルギー

92.7%

ガス・電気の中核事業

ライフサービス

5.7%

住まいと地域支援

リアルエステート

1.8%

土地・建物の賃貸開発

ここがポイント

売上の92.7％をエネルギーが占め、都市ガスと電気が会社の稼ぎの中心。ガス機器・リフォームなどのライフサービスは5.7％、不動産は1.8％にとどまる。事業は広げているが、現時点では地域のガス需要と仕入れ環境が業績を大きく左右する構成だ。

出典：京葉瓦斯有価証券報告書（2025年度）

京葉瓦斯の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月27日

ビジネスのしくみ

京葉瓦斯は、千葉県北西部で都市ガスを調達・製造し、地下の導管を通じて家庭や飲食店、病院、工場、オフィスへ届ける地域エネルギー会社。給湯、調理、暖房、空調、製造工程を支え、ガス料金を主な収入とする。既存のガス利用者には電気、ガス機器、内管工事、住宅リフォーム、くらしの困りごと支援も提供。さらに市川工場跡地の「リーフシティ市川」で賃貸住宅などを開発し、「道の駅しょうなん」も運営する。安全な供給を守る仕事から営業、施工、街づくりまで職種の幅がある。

つくってるもの・サービス

家庭・業務用都市ガス京葉ガスのでんきガス機器・内管工事住宅リフォーム・生活支援賃貸住宅・不動産開発

おもな取引先

一般家庭の中心は、市川・松戸・船橋・柏など千葉県北西部の住民で、給湯や調理、床暖房、電気とのセット利用を支える。企業向けでは、飲食店、商業施設、病院・福祉施設、工場、オフィスが主な顧客。不動産の入居者やテナント、道の駅の来訪者・農産物出荷者とも接点を持つ。

京葉瓦斯の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い！

1100万件超の顧客と導管網があり、電気やリフォームも提案しやすい

2供給監視と防災対応を地域で一体運用し、2025年は重大事故ゼロ

3工場跡地をリーフシティ市川へ転換し、賃貸収入と街づくりに活用

△ ここは気をつけたい

1LNG価格や為替が仕入れを揺らし、料金反映の時間差で利益もぶれやすい

2脱炭素でガス需要の先行きに不確実性があり、導管資産の採算が長期課題

3設備投資が営業利益を大幅に上回り、女性管理職比率2.9％も要確認

京葉瓦斯の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日

初任給

266,240円^※1

全体 776位 / 1,534社

平均年収

639万円^※2

全体 1,192位 / 1,699社

月の残業

11.1h^※2

※1 出典：京葉瓦斯新卒採用サイト ※2 出典：京葉瓦斯有価証券報告書（2025年度）

社風

安定供給と保安を社会的使命として、チームで支え合いながら着実に仕事を進める職場。若手にも裁量を持たせ、新規事業の提案や業務効率化への挑戦を後押しする。世代を越えて意見を聞く一方、保安部門などでは交替勤務もあるため、配属先ごとの働き方は確認したい。

こんな人を求めてる

決められた手順と安全を守りながら、変化に合わせて改善を提案できる人。自分の考えを発信するだけでなく、相手の話を聞き、周囲を巻き込んで最後まで実行する姿勢が重視される。ガスの知識を入社後に学び、CX・DXや新事業にも柔軟に挑めるかが自己分析のポイント。

選考の流れ

✓エントリー 🎉

※ 参考: 総合職（27卒）

27卒

💼 募集職種

総合職

企画、営業、営業企画、情報、施工管理、供給、保安、総務、人事、経理など、エネルギー供給やお客さま対応から事業・組織の運営まで幅広い業務を担う。

💰 初任給給与 2026年実績　院卒 283,070円、大卒 266,240円、短卒・高専卒 244,270円、高卒 226,550円

出典: 採用HP

28卒

イベント・セミナー

インターンシップ・対面受付終了

【京葉ガス】理系社員の活躍フィールドを知る！1dayプログラム

🗓 開催日時

2026-08-14 9：00～17：00（休憩１時間含む）

京葉瓦斯の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

千葉県北西部の暮らしに長く関わり、目立つ成果よりも安全と信頼を積み重ねたい人に合う。ガスだけでなく、電力、リフォーム、不動産などへ関心を広げ、顧客の声から改善を考えたい学生にも向く。チームで協力しつつ、若手のうちから提案や責任ある仕事に挑みたい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

勤務地や顧客を全国規模で頻繁に変えたい人、短期間で大きな成果だけを追いたい人は、地域密着・長期運用型の仕事との相性を確認したい。配属によって交替制やシフト制があり、保安や設備では規律と地道な確認が欠かせない。ガス以外の事業やDXも学ぶため、担当領域を狭く固定したい人にも注意が必要。

志望動機例文 1

千葉県北西部で100万件を超える顧客の暮らしを支え、都市ガスを起点に電力やくらしサポートまで提案できる点に惹かれ、御社を志望します。地域に長く関わり、生活の変化に合わせて価値を届けたいという私の軸に合うからです。私は地域経済ゼミで生活インフ…

千葉県北西部で100万件を超える顧客の暮らしを支え、都市ガスを起点に電力やくらしサポートまで提案できる点に惹かれ、御社を志望します。地域に長く関わり、生活の変化に合わせて価値を届けたいという私の軸に合うからです。私は地域経済ゼミで生活インフラを研究テーマに選び、自治体の公開資料の比較と地域の商店への聞き取りを続けてきました。当初は数字だけで課題を整理していましたが、同じ料金負担でも家庭や店舗によって困り方が異なると気づき、聞いた内容を用途別に整理して提案を考えるようになりました。この経験から、相手との継続的な接点を基に、必要な支援を組み合わせる仕事に魅力を感じています。御社には、導管網と顧客基盤に加え、安全確認や機器交換を通じて地域の声を捉え、ガス、電力、リフォームなどへつなげられる強みがあります。入社後は営業でガスと保安の基礎を身につけ、傾聴と情報整理の力を生かして、一人ひとりの暮らしに合う提案を行います。将来は現場の声を企画へ届け、既存サービスの改善にも貢献したいです。

志望動機例文 2

安定供給と保安を地域内で一体管理し、2025～2027年に100億円を投じて災害対応力を高める御社の姿勢に惹かれ、志望します。社会基盤を造るだけでなく、長く点検し続けることに価値を感じてきた私にとって、安全を日常から守る仕事ができる環境だか…

安定供給と保安を地域内で一体管理し、2025～2027年に100億円を投じて災害対応力を高める御社の姿勢に惹かれ、志望します。社会基盤を造るだけでなく、長く点検し続けることに価値を感じてきた私にとって、安全を日常から守る仕事ができる環境だからです。私は大学で社会基盤工学を学び、研究室では配管材料の劣化を扱うテーマを選びました。実験では予想と異なる結果が出た際、条件を一つずつ見直し、記録方法をそろえて仲間と検証しました。その過程から、小さな違和感を見逃さず、他者の視点を取り入れて原因を探る姿勢を身につけました。御社は供給監視センターや防災供給センター、第二中央幹線などに長期投資し、設備整備から運用まで地域で担っています。設備投資を続けながら重大事故ゼロを守るには、技術だけでなく、現場同士の正確な連携が欠かせないと考えます。入社後は供給や施工管理の現場で都市ガスの知識と安全手順を徹底して学びます。そのうえで、検証を粘り強く続ける力を生かし、点検情報の整理や業務改善にも取り組み、災害時にも安心して使える供給網づくりに貢献します。