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東京瓦斯

ひとことで言うと
首都圏の暮らしと産業にガスと電気を届ける会社家庭の台所から工場、海外資源開発まで支える仕事の広さ
平均年収
764万円
744位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
営業利益
1,331億
平均年収
764万円
744位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
📊

数字で見る東京瓦斯数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
764万円
744位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
売上高
2.6兆円
営業利益
0.13兆円
営業利益率
5.0%
従業員数
15,572
平均年齢
43.3
平均勤続
18.8
月平均残業時間
20.2h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は約2兆6,368億円。首都圏の家庭や企業に欠かせないエネルギーを届けるため、事業規模は非常に大きい。一方、営業利益は約1,331億円で、売上高に対する割合は約5%。売上の大きさだけでなく、燃料価格や為替で利益が動く点も見たい。
出典:東京瓦斯 有価証券報告書(2025年度)
📈

東京瓦斯の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上高と営業利益は2023年度に大きく伸びた後、2年続けて低下。2025年度は売上の減少幅こそ小さいが、営業利益は前年から約4割減った。ガス料金の販売単価低下に加え、円安による仕入れ費用や北米事業の費用増が重なり、需要の安定だけでは利益が守れないことが分かる。
出典:東京瓦斯 有価証券報告書(2025年度)
💰

東京瓦斯の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
エネルギー・ソリューション
88.8%
ガス・電気と設備提案
ネットワーク
-%
都市ガス導管の運営
海外
-%
海外資源の開発・投資
都市ビジネス
-%
不動産の開発・賃貸
💡
ここがポイント
売上の88.8%をエネルギー・ソリューションが占め、ガス・電気の販売と設備提案が稼ぎの中心。導管を守るネットワーク、海外の資源開発、不動産も持つが、主役は家庭や企業へエネルギーを届ける事業だ。安定した生活インフラを土台に、海外や街づくりへ収益源を広げる構成と読める。
出典:東京瓦斯 有価証券報告書(2025年度)

東京瓦斯の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

東京ガスは、都市ガスや電気を家庭・企業へ届け、使用量に応じた料金を受け取る総合エネルギー会社。家庭ではコンロ、給湯、暖房、企業では飲食店の厨房、病院やオフィスの空調、工場の熱源や発電を支える。さらに、液化天然ガス(LNG)の販売、ビルや工場の設備設計・運用、都市ガスを運ぶ導管網の管理にも関わる。海外では天然ガス資源の開発・投資、国内では不動産開発・賃貸も手がけるため、仕事は接客や営業だけでなく、技術、調達、海外事業、街づくりまで幅広い

🛒 つくってるもの・サービス

都市ガスの製造・販売LNG販売電力販売エネルギー設備の設計・運用不動産開発・賃貸

🤝 おもな取引先

一般消費者向けは、首都圏を中心とする家庭のガス・電気契約が中心。企業向けは、飲食店、オフィス、病院、工場などに燃料や電力を供給し、設備の設計・運用まで提案する。他のガス・電力会社にも導管やLNGを提供し、日常生活と産業の両方で必要とされる

東京瓦斯の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1首都圏で長年築いた顧客基盤があり、家庭と企業の両方に継続収入を持つ
2LNG基地や導管網を自社で抱え、調達から供給まで一体で動かせる
3ガス・電気・設備運用を組み合わせ、省エネや脱炭素まで提案できる

△ ここは気をつけたい

1LNG価格と為替の変動が仕入れ費用に直結し、利益が年度ごとに振れやすい
2脱炭素化が進むほど、天然ガス中心の稼ぎ方を変える投資と人材が必要になる
3導管など巨大設備の更新と災害対策に、長期的な資金と現場対応が欠かせない

東京瓦斯の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月28日
初任給
-位 / 1,853社
平均年収
764万円※2
744位 / 2,058社
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

生活インフラを守る責任感を土台に、脱炭素・DX・新規事業にも踏み出す社風。若手がスクラムマスターや事業検討を担う例もある。大組織らしく関係者調整は多いが、周囲を巻き込み、挑戦をやり抜く人が動きやすい職場。

🙋 こんな人を求めてる

社会を支える責任感と、変化を避けず学び続ける姿勢を持つ人。結果が出るまで粘り、異なる立場や価値観を尊重しながら周囲を巻き込めることが大切。自己分析では、誠意を持って対話し、課題を最後まで解いた経験を探したい。

🗺️ 選考の流れ

1マイページ登録
2応募書類提出
3選考領域選択
領域別選考 🎉
※ 参考: DX(ソフトウェアエンジニアリング)(27卒)
27卒

💼 募集職種

DX(ソフトウェアエンジニアリング)
顧客・ユーザー目線で、事業やサービスを変える基盤システム、アプリ、ウェブ、AIモデルなどを開発する領域。IT基盤整備を通じて、社内外のDX推進や業務推進を支える。
出典: 採用HP
DX(データサイエンス)
データ活用・AI活用、データ基盤整備などを通じて、お客さま向けの新しい価値づくりや社内業務の高度化を進める領域。データ面からDXや各種業務を支える。
出典: 採用HP
ビジネスマネジメント
国内外の資源・電源開発、インフラ輸出、原料・電力調達、アセット最適化、法務・経理・人事などを担う領域。事業を動かす調整、調査、戦略づくりを幅広く行う。
出典: 採用HP
ソリューションコンサルティング
個人・法人のお客さまに、ガス・電力・設備・環境商材などの技術的コンサルティングや提案を行う領域。省エネ、脱炭素、安定供給などの課題解決を支援する。
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

その他・WEB 終了
ソリューションコンサルタントワークショップ ①日程
🗓 開催日時
①8/3~4
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
その他・WEB 終了
データサイエンスワークショップ(オンライン) ①日程
🗓 開催日時
①8/6~7
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
その他・WEB 終了
ソフトウェアエンジニアワークショップ(オンライン) ①日程
🗓 開催日時
①8/12~13
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
その他・WEB 終了
プラントエンジニアワークショップ(オンライン) ①日程
🗓 開催日時
①8/17~18
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
その他・WEB 終了
R&Dワークショップ(オンライン) ①日程
🗓 開催日時
①8/20~21
⏰ 申込締切
2026-06-26 23:59
その他・WEB 受付終了
ソリューションコンサルタントワークショップ ②日程
🗓 開催日時
②8/24~25
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
その他・WEB 受付終了
データサイエンスワークショップ(オンライン) ②日程
🗓 開催日時
②8/27~28
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
その他・WEB 受付終了
ソフトウェアエンジニアワークショップ(オンライン) ②日程
🗓 開催日時
②9/1~2
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
その他・WEB 受付終了
プラントエンジニア電気系ワークショップ(オンライン)
🗓 開催日時
9/3~4
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
その他・WEB 受付終了
R&Dワークショップ(オンライン) ②日程
🗓 開催日時
②9/7~8
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
その他・WEB 受付終了
ソリューションコンサルタントワークショップ ③日程
🗓 開催日時
③9/10~11
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
その他・WEB 受付終了
データサイエンスワークショップ(オンライン) ③日程
🗓 開催日時
③9/14~15
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
その他・WEB 受付終了
ソフトウェアエンジニアワークショップ(オンライン) ③日程
🗓 開催日時
③9/17~18
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
その他・WEB 受付終了
プラントエンジニアワークショップ(オンライン) ②日程
🗓 開催日時
②9/24~25
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
その他・WEB 受付終了
R&Dワークショップ(オンライン) ③日程
🗓 開催日時
③9/28~29
⏰ 申込締切
2026-08-18 23:59
✍️

東京瓦斯の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

暮らしや産業を支える仕事に責任を持ち、安定供給と脱炭素の両方に関わりたい人に向いている。大規模な仕事ほど関係者が増えるため、一人で素早く進めるより、異なる意見を聞いて合意をつくる働き方を好む人と相性がよい。学び続けて変化に対応したい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

安定した会社で決まった仕事だけを続けたい人は、脱炭素やDXによる事業転換とのずれに注意したい。また、調整より個人の判断と速さを最優先したい人は、大組織の進め方を窮屈に感じる可能性がある。現場勤務を避けたい場合も、志望領域や配属後の働き方を詳しく確認したい。

志望動機 例文 1

アルバイト先の飲食店で、光熱費の上昇に悩む店長が、節約すると厨房の作業性やお客様の快適さを損なうと困っていた姿が原点です。私は、エネルギーを我慢して減らすのではなく、使い方や設備を見直して経営と快適さを両立させたいと考え、御社のソリューショ…

アルバイト先の飲食店で、光熱費の上昇に悩む店長が、節約すると厨房の作業性やお客様の快適さを損なうと困っていた姿が原点です。私は、エネルギーを我慢して減らすのではなく、使い方や設備を見直して経営と快適さを両立させたいと考え、御社のソリューションコンサルティングを志望します。勤務中は機器を使う時間帯や混雑状況を記録し、店長やスタッフに困りごとを聞いて、運用を変えられる点を整理しました。この経験から、数字だけで判断せず、現場の声を基に関係者と改善策を考える大切さを学びました。御社は、首都圏の顧客基盤とLNG基地・導管網を持ち、ガス・電力・設備提案を組み合わせて、工場やビルの省エネ、脱炭素まで支援できます。単一の商品を売るのではなく、設備の設計・運用まで伴走できる点が、私の目指す支援と重なります。入社後は現場設備とエネルギーの基礎を学び、相手の制約を丁寧に捉える力を生かして、実行できる改善策を提案します。将来は、顧客の事業継続と環境負荷の低減を両立できる担当者になります。

志望動機 例文 2

大学の実験で、装置の点検手順を一つ曖昧にしたために測定が止まり、仲間の作業まで遅らせた経験があります。その悔しさから、設備を安全かつ確実に動かすには、目立たない確認を積み重ね、異常時にもチームで対応できる仕組みが欠かせないと実感しました。社…

大学の実験で、装置の点検手順を一つ曖昧にしたために測定が止まり、仲間の作業まで遅らせた経験があります。その悔しさから、設備を安全かつ確実に動かすには、目立たない確認を積み重ね、異常時にもチームで対応できる仕組みが欠かせないと実感しました。社会への影響が大きいエネルギー設備の安全と安定供給を支えたいと思い、LNG基地・発電所などの現場を持つ御社のプラントエンジニアリングを志望します。実験では原因を工程ごとに洗い出し、仲間と確認項目をそろえて、再開前に役割を確かめました。御社は大規模インフラを維持しながら、脱炭素に向けた事業転換にも取り組んでいます。守る責任と変える挑戦の両方が必要な環境だからこそ、失敗を隠さず改善につなげる私の姿勢を生かせると考えました。入社後は設備、保安、原料調達のつながりを学び、現場の方々を尊重しながら小さな兆候を共有します。そして、災害時にも供給を止めにくい設備づくりと、環境負荷を抑える運用改善に粘り強く貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. エネルギー会社の中で、なぜ東京ガスを志望するのですか。

A. 首都圏の顧客基盤と大規模インフラを持ち、ガス・電力・設備提案を組み合わせられるからです。安定供給に加え、顧客の省エネや脱炭素を実行段階まで支える仕事に携わりたいです。

💡 会社の規模だけでなく、事業の組み合わせが自分の志望軸にどう必要かを説明する。
Q. 周囲を巻き込み、課題をやり抜いた経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が分かれた際、全員の考えと根拠を整理し、共通の目的を確認しました。そのうえで役割を組み直し、互いに途中経過を確認できる進め方を提案して、発表までやり抜きました。

💡 自分の行動、相手への配慮、結果の順で話し、単なる仲良しの話にしない。
Q. 希望する領域と、そこで取り組みたい仕事を教えてください。

A. ソリューションコンサルティングを希望します。工場やビルの現場を理解し、ガス・電力・設備を組み合わせて、事業を続けながら環境負荷を減らせる提案を実行まで支えたいです。

💡 領域名に加え、対象顧客、解決したい課題、届けたい価値まで具体化する。

🙋 逆質問のネタ

若手が新規事業やDXの検討を任される際、どのような支援や裁量がありますか。
ソリューション提案では、営業・技術・現場部門がどのように連携しますか。
希望領域で活躍するために、入社前から学んでおくとよい知識は何ですか。
現場性の高い配属とオフィス中心の配属では、働き方にどのような違いがありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

大阪瓦斯

電力・ガス・エネルギー
関西の暮らしと産業にガスと電気を届ける会社
家庭の給湯から海外のエネルギー開発まで担う仕事の広がり
売上高
2.1兆円
平均年収
738万円
初任給
-

東邦瓦斯

電力・ガス・エネルギー
東海3県の家庭と工場にガスと電気を届ける会社
175万件の都市ガス顧客を持ち、電気やLPGも一括で担う東海のエネルギー基盤
売上高
6,560億円
平均年収
676万円
初任給
274,000円

サーラコーポレーション

電力・ガス・エネルギー
ガスと電気を起点に、東海の家庭と産業を支える会社
1909年創業のエネルギー企業が、住宅・工事・ホテルまで地域に根ざして展開
売上高
2,515億円
平均年収
667万円
初任給
270,000円

北海道瓦斯

電力・ガス・エネルギー
北海道の暮らしと産業にガスと電気を届ける会社
家庭の暖房から街全体の熱供給まで、地域の基盤を支える
売上高
1,703億円
平均年収
722万円
初任給
257,600円

西部ガスホールディングス

電力・ガス・エネルギー
九州北部の家庭・工場・お店にガスを届けるエネルギー会社
都市ガスを基盤に、不動産や電力まで生活インフラ全般を支えるグループ
売上高
2,544億円
平均年収
597万円
初任給
260,000円

京葉瓦斯

電力・ガス・エネルギー
千葉北西部の暮らしにガスと電気を届ける会社
100万件超の顧客基盤で、地域の生活と事業を支える仕事
売上高
1,177億円
平均年収
639万円
初任給
266,240円
👀 こんな会社も気になりません?