東証プライム電力・ガス・エネルギー

西部ガスホールディングス

都市ガス導管供給

石油・ガス販売

再生可能エネルギー発電・販売

モノをつくる

ひとことで言うと

九州北部の家庭・工場・お店にガスを届けるエネルギー会社都市ガスを基盤に、不動産や電力まで生活インフラ全般を支えるグループ

平均年収

597万円

売上高

2,544億円

営業利益

105億円

平均年収

597万円

売上高

2,544億円

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会社を知る

数字で見る西部ガスホールディングス西部ガスホールディングスの業績推移西部ガスホールディングスの売上構成西部ガスホールディングスの事業概要西部ガスホールディングスの強み・弱み

採用・選考

西部ガスホールディングスの新卒採用情報西部ガスホールディングスの募集職種西部ガスホールディングスの選考の流れ

就活対策

西部ガスホールディングスに向いている人・向いていない人西部ガスホールディングスの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る西部ガスホールディングス数字でみる

更新 2026年7月5日

平均年収

597万円

売上高

2,544億円

営業利益

105億円

営業利益率

4.1%

従業員数

3,840名

平均年齢

41.4歳

平均勤続

13.2年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

売上高2544億円というと大きく聞こえるが、注目したいのは営業利益率が約4%という点。インフラ企業らしい安定感がある一方、利幅は薄め。都市ガスの販売量をみると、業務用（飲食店・工場・病院向け）が家庭用の約3倍を占める。家庭だけでなく産業・商業を下支えしているからこそ、売上2500億円超の規模が成り立っている。

出典：西部ガスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

西部ガスホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日

ここがポイント

グラフで目を引くのは2022年度の急落。ガスの原料LNGの国際価格が跳ね上がり、コストが膨らんで営業利益が約4.5億円まで落ちた。翌2023年にはガス料金の見直しで回復し、以降は100億円前後を安定的に稼ぐ体制に。売上の増減も原料費の動きに連動しやすい構造で、資源価格が業績を大きく左右するのが特徴。

出典：西部ガスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

西部ガスホールディングスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月5日

ガス

56.9%

ガスの製造・供給・販売

LPG

9.9%

LPGと関連サービス

電力・その他エネルギー

8.5%

電力・再エネ・熱供給

不動産

15.5%

マンション・賃貸開発

その他

9.2%

飲食・IT・投資など

ここがポイント

収益の半分以上をガス事業が稼ぐが、もう一つ目立つのが不動産の約15%。分譲マンションや賃貸物件を手がけ、ガスだけに頼らない収益の柱がある。一方、電力・再エネ事業はまだ全体の約9%で成長余地も大きい。ガスのインフラ基盤を活かしながら、住まいやエネルギーサービスで裾野を広げる多角経営の構造がよく見える。

出典：西部ガスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

西部ガスホールディングスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

九州北部（福岡・北九州・熊本・長崎・佐世保など）を地盤に、家庭の台所や給湯、飲食店・病院・工場の熱源として使われる都市ガスを製造・供給する会社。パイプラインを通じてガスを各家庭・施設へ届け、ガス機器の販売や設備工事も担う。都市ガスが届きにくい地域にはLPガスも対応。さらに電力の小売りや太陽光発電、分譲マンション・賃貸住宅の開発・管理、八仙閣などの飲食事業まで手がけており、エネルギーを起点に生活全般に関わる事業をグループで展開している。売上高は約2500億円で、九州を代表するガス会社グループ。

つくってるもの・サービス

都市ガスの供給ガス機器販売・設備工事LPガス販売電力・太陽光発電分譲マンション・賃貸

おもな取引先

一般消費者向けには、福岡・熊本・長崎エリアの家庭へ都市ガスやLPガス、ガス機器、分譲マンションを提供。企業向けでは、飲食店・病院・商業施設・工場・オフィスに業務用ガスや熱供給、設備設計・施工、電力を届けている。分譲マンションの購入者、賃貸物件の入居者、建設会社なども顧客となる幅広い客層が特徴。

西部ガスホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1数十万世帯のガス顧客網があり、検針・保安まで現場接点を持つ安定した基盤

2ひびきLNG基地で海外からのガス輸入・再出荷にも対応でき、エネルギー供給力が高い

3ガス・不動産・電力の組み合わせで、エネルギー以外の提案もできる多角的な事業展開

△ ここは気をつけたい

1人口減少で家庭用ガス需要が伸びにくく、省エネ機器の普及でさらに落ちる可能性がある

2原料LNGは国際価格・為替の影響を受け、2022年のように利益が急落するリスクがある

3脱炭素の流れに対応するため、水素・再エネへの設備投資負担が長期的に重くなりやすい

西部ガスホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

597万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：西部ガスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

社風

「挑戦なくして変革なし」を掲げ、地域インフラを担う使命感と現場密着の仕事が共存する職場。文理半々で人物重視の採用、学部不問・自由応募のフラットな選考が特徴。転勤は九州北部エリア内にとどまり、ライフステージに合わせた短時間勤務制度も整っている。

こんな人を求めてる

地域の安全・安心を支えるライフラインに使命感を持ち、顧客の期待を超える満足を目指して自ら挑戦し続けられる人。入社前に専門知識がなくても、研修やOJTで学び続ける姿勢があれば活躍できる環境が整っている。

選考の流れ

西部ガスホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

九州北部エリアで長く腰を落ち着けて働きたい人に向いている。都市ガス・LNG・電力・不動産など幅広い事業があるため、「エネルギーに軸を置きながらキャリアの幅を広げたい」という人とも相性がいい。地域住民の暮らしを守るという実感が日々得られる仕事なので、社会インフラへの関心や地域貢献への意識が強い学生にも刺さりやすい。

😣 ちょっと注意

首都圏や海外など広い舞台でキャリアを積みたい人、スタートアップのような素早い意思決定や急成長環境を求める人はミスマッチになりやすい。インフラ企業は安定性が高い一方、事業の変化スピードは緩やかになりがち。「何年で何をやるか自分で決めたい」という裁量志向が強い場合は、配属・転勤の仕組みもよく確認しておきたい。

志望動機例文 1

私が西部ガスホールディングスを志望する理由は、地域の暮らしを根底から支えるエネルギーインフラに携わりながら、長期的な脱炭素社会への移行にも貢献したいと考えているからです。大学時代、地元・福岡でのボランティア活動を通じて、災害時にガスや電力が…

私が西部ガスホールディングスを志望する理由は、地域の暮らしを根底から支えるエネルギーインフラに携わりながら、長期的な脱炭素社会への移行にも貢献したいと考えているからです。大学時代、地元・福岡でのボランティア活動を通じて、災害時にガスや電力が止まったとき、地域住民の生活がいかに脆弱になるかを目の当たりにしました。そこで、エネルギーの安定供給こそが地域の安心の土台だと実感し、その仕事に自分のキャリアを重ねたいと考えるようになりました。貴社はひびきLNG基地を保有し、安定した都市ガス供給を九州北部全体で支えながら、e-methaneや水素といった次世代エネルギーへの投資も進めています。九州北部のエネルギーインフラを地域密着で支え続けながら、脱炭素への移行を同時に担っているのは貴社ならではだと感じました。入社後はまずガスエンジニアとして現場の保安や供給の仕組みを学び、将来的には次世代エネルギーの普及や地域提案に携わることで、九州北部の暮らしと環境の両立に貢献したいと考えています。

志望動機例文 2

私が貴社を志望する理由は、エネルギーと住まいを組み合わせた地域生活の提案ができる点に魅力を感じているからです。学生時代に家族の引越しに関わる中で、ガス・電力・住居をまとめて相談できる窓口があれば、どれほど便利かと感じた経験があります。その視…

私が貴社を志望する理由は、エネルギーと住まいを組み合わせた地域生活の提案ができる点に魅力を感じているからです。学生時代に家族の引越しに関わる中で、ガス・電力・住居をまとめて相談できる窓口があれば、どれほど便利かと感じた経験があります。その視点で業界を調べたとき、都市ガスの安定供給に加え、不動産分譲・賃貸や電力小売、ガス機器販売まで一体で提案できる体制を九州北部で整えているのが貴社だと分かりました。単にガスを売るのではなく、住まいのトータルパートナーとして顧客に向き合える点は、生活密着型のサービスに強い関心を持つ私にとって非常に刺さりました。入社後はまず検針・料金収納や内管工事の現場を通じて顧客接点の実態を学び、その経験を活かして、エネルギーと暮らしを組み合わせた提案ができる営業職として貢献したいと考えています。地域の顧客と長期にわたって関係を築きながら、貴社グループのサービスを幅広く届けることが目標です。