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GA technologies

ひとことで言うと
不動産の売買・管理をネットで便利にする会社住まい探しから不動産会社の業務まで、国内外で支える
平均年収
770万円
全体 700位 / 1,699社
営業利益
71億
平均年収
770万円
全体 700位 / 1,699社
📊

数字で見るGA technologies数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
770万円
全体 700位 / 1,699社
初任給
350,000
全体 81位 / 1,534社
売上高
2,489億円
営業利益
71億円
営業利益率
2.9%
従業員数
1,665
平均年齢
32.5
平均勤続
3.7
月平均残業時間
25.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年度の売上収益は2,489億円本業で残した利益は71億円。売上は大きい一方、売上100円あたりに残るのは約2.9円にとどまる。不動産取引は動く金額が大きくても、会社の利益は薄めという稼ぎ方が見える。売上の伸びだけでなく、どれだけ利益を残せるかも比べたい。
出典:GA technologies 有価証券報告書(2025年度)
📈

GA technologiesの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021〜2023年度は本業の赤字が続いたが、2024年度に黒字へ転換し、2025年度は売上も利益もさらに拡大。直近2年で、事業の拡大が利益につながり始めた流れが見える。ただし、2024年度の売上急増は大きな変化なので、買収で加わった事業の影響も合わせて確認したい。
出典:GA technologies 有価証券報告書(2025年度)
🍩

GA technologiesの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
RENOSYマーケットプレイス事業
97.3%
不動産売買・管理
ITANDI事業
2.4%
不動産会社の業務支援
その他事業
30.0%
融資・買収支援
💡
ここがポイント
売上の97.3%をRENOSYマーケットプレイス事業が占め、マンション売買や管理が稼ぎの中心。ITANDI事業は2.4%とまだ小さいが、不動産会社向けシステムが急成長している。今は不動産取引が主役で、毎月の利用料が積み上がるIT事業を次の柱へ育てる構図
出典:GA technologies 有価証券報告書(2025年度)

GA technologiesの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

GA technologiesは、ネット不動産サービス「RENOSY」を軸に、投資用マンションの購入・売却、賃貸管理、高級賃貸探しをオンラインで支える会社。個人には物件選びから契約後の管理までを提供し、不動産会社には「ITANDI BB+」など、空室確認、入居申込、契約といった日々の仕事を効率化するシステムを提供する。住まいを探す人、不動産を持つ人、店舗で仲介する人をデータでつなぐ点が特徴。国内に加え、北米の管理や中華圏投資家向けサービスにも広がり、営業、物件管理、システム開発が同じ事業の中で関わる仕事になる。

🛒 つくってるもの・サービス

RENOSY不動産取引賃貸管理サービスITANDI BB+OHEYAGO賃貸PropoCloud営業支援

🤝 おもな取引先

個人向けでは、年収500万円以上の不動産投資家や物件オーナー、高級賃貸を探す人、中華圏の投資家などが中心。企業向けでは、賃貸物件を仲介・管理する不動産会社に業務システムを提供する。物件探し、入居申込、契約、家賃管理を速く正確に進めたい場面で必要とされる。

GA technologiesの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1RENOSYとITANDIをつなぎ、物件取引と業務システムの両方を持つ
2約52万人の会員データを生かし、物件提案やサービス改善につなげられる
3管理料や月額利用料が積み上がり、取引件数だけに頼らない収益を育てている

△ ここは気をつけたい

1金利上昇や不動産市況の悪化で、購入希望や取引件数が落ちる影響を受けやすい
2買収先の将来価値として計上した約148億円は、価値低下時に損失となるおそれ
3平均勤続年数3.3年と短く、社員の定着や経験の引き継ぎには注意が必要

GA technologiesの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
350,000※1
全体 81位 / 1,534社
平均年収
770万円※2
全体 700位 / 1,699社
月の残業
25.0h※2

🏢 社風

率直な対話とフィードバックを重んじ、役職や年次にかかわらず自ら動くことを求める社風。チームの成果、顧客視点、速い実行と改善が評価され、若手にも早くから責任ある仕事を任せる。一方、10のGA VALUESに沿って成果を出し続ける緊張感もありそうだ。

🙋 こんな人を求めてる

GA VALUESに共感し、周囲の意見を素直に受け止めながら、自分の考えで素早く動ける人。個人の成果だけでなくチームや顧客の成功を考え、失敗しても改善を重ねて最後までやり抜く姿勢が重視される。専門性を学び続ける意欲も欠かせない。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2書類選考
31次面接
42次面接
53次面接
6最終面接
内定 🎉
※ 参考: ビジネス総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

ビジネス総合職
配属先によりインセンティブや勤務制度が異なる可能性のある総合職。募集要項には具体的な仕事内容や配属方法の記載はないため、説明会や選考で確認したい。
💰 初任給年俸制 4,200,000円~ ※1/12分割で毎月支給 月給350,000円~ ※月給のうち30時間分の時間外固定残業代76,800円~を含む(超過分は別途支給)。 ※別途配属先部門によりインセンティブあり。
出典: 採用HP
ソフトウェアエンジニア職(27卒)
プロのエンジニアとして働くための技術や知識を、入社前のBootcampでも学ぶ職種。募集要項には具体的な担当サービスや開発業務の記載はない。
💰 初任給年俸制 4,200,000円~ 入社承諾後、研修プログラム(Bootcamp)を履行し、当該Bootcamp卒業成否如何により年俸額を以下の通り変更するものとする。なお、卒業成否の判定は入社日の1ヶ月前までとする Bootcampを卒業できた場合:年俸額4,560,000円(月額380,000円) Bootcampを卒業できなかった場合:年俸額4,200,000円(月額350,000円) ※月給のうち30時間分の時間外固定残業代を含む(超過分は別途支給)。
出典: 採用HP
Researchエンジニア職(27卒)
研究・技術領域を担うエンジニア職。募集要項には具体的な研究テーマ、担当サービス、開発業務の記載がないため、選考時に配属領域を確認したい。
💰 初任給年俸制 4,560,000円~ ※1/12分割で毎月支給 月給380,000円~ ※月給のうち30時間分の時間外固定残業代83,400円~を含む(超過分は別途支給)。
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

✍️

GA technologiesの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

不動産の古い慣習や手間をテクノロジーで変えることに関心があり、変化の速い環境で若いうちから裁量を持ちたい学生に向いている。顧客の声を起点に仮説と改善を回し、職種を越えてチームで成果を追える人とも相性がよい。半期ごとの評価や社内公募を成長機会と捉えられる人向け。

😣 ちょっと注意

決まった手順を長く守る働き方や、役割と指示が細かく定まった環境を最優先する人は、変化の速さやSPEED & OWNERSHIPの考え方に戸惑う可能性がある。月平均残業25時間や平均勤続3.7年も確認したい点。変形労働時間制の対象職種では月6日休みの場合があるため、応募職種ごとの勤務条件を比べたい。

志望動機 例文 1

RENOSYの集客・取引データとITANDIの業務SaaSをつなぎ、住まい探しから契約・管理まで変えられる事業構造に惹かれ、御社を志望します。顧客に近いビジネス総合職として、不動産取引の不便を現場と仕組みの両面から減らせると考えたためです。…

RENOSYの集客・取引データとITANDIの業務SaaSをつなぎ、住まい探しから契約・管理まで変えられる事業構造に惹かれ、御社を志望します。顧客に近いビジネス総合職として、不動産取引の不便を現場と仕組みの両面から減らせると考えたためです。私は大学のゼミで地域の空き家活用を扱い、物件情報を集める担当を継続してきました。所有者、自治体、利用希望者で必要な情報が違い、一覧表を作るだけでは判断につながらないことに気づきました。そこで、相手ごとに質問項目を整理し、メンバーの聞き取り結果を同じ形式で比較できるよう改善しました。この経験から、情報を集めるだけでなく、利用者が次の行動を選べる形に整えることの大切さを学びました。御社は約52万人のRENOSY会員基盤に加え、ITANDI BB+など不動産会社の業務を支える仕組みを持ち、顧客接点から業界の実務まで改善できる点が強みです。入社後は営業や顧客対応を通じて取引の課題を丁寧に捉え、関係部署と改善案を形にし、安心して選べる不動産体験づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

不動産会社の業務を月額・年額制のSaaSで支え、利用現場の声を継続的な製品改善につなげるITANDI事業に魅力を感じ、御社のソフトウェアエンジニア職を志望します。売って終わりではなく、顧客の業務に長く伴走する開発に携われると考えたからです。…

不動産会社の業務を月額・年額制のSaaSで支え、利用現場の声を継続的な製品改善につなげるITANDI事業に魅力を感じ、御社のソフトウェアエンジニア職を志望します。売って終わりではなく、顧客の業務に長く伴走する開発に携われると考えたからです。私は大学で情報工学を専攻し、学生団体の備品予約システムを開発・運用してきました。公開後、入力ミスや利用ルールの違いが原因で問い合わせが続いたため、担当者への聞き取りを習慣にし、画面表示と入力確認を小さく直しては反応を確かめました。この経験から、正しく動くコードだけでなく、現場で迷わず使える状態まで改善を続けることにやりがいを感じています。御社にはITANDI BB+やOHEYAGOなど、事業者向けと利用者向けの両方の接点があり、RENOSYとも連携するため、幅広いデータと声を基に開発できる点に惹かれました。入社後はコードレビューを通じて技術と顧客理解を磨き、まずは既存機能の改善を着実に担います。将来は職種を越えて課題を整理し、賃貸実務の負担を減らす機能を提案・実装します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 10のGA VALUESのうち、最も共感するものと、その理由を教えてください。

A. 私はCUSTOMER FOCUSに最も共感します。アルバイトでは、手順だけで判断せず、お客様が何に困っているかを聞いて対応を変えてきました。入社後も表面の要望で終わらせず、本質的な課題を捉えたいです。

💡 価値観の説明だけで終わらず、その姿勢が表れた行動と入社後の再現方法まで伝える。
Q. 失敗や難しい状況を乗り越えた経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究で意見がまとまらなかった際、各自が重視する点を整理し、共通の判断基準を作りました。最初の案に固執せず、指摘を受けて進め方を修正したことで、全員が役割を持って研究を進められました。

💡 失敗の大きさより、自分の責任、受けた意見、改善行動を具体的に示すとGRITが伝わる。
Q. 変化の速い環境で、どのように仕事を進めたいですか。

A. 最初から完璧な案を待つのではなく、目的と優先順位を確認して小さく実行します。その結果を周囲と共有し、顧客やチームの意見を受けて改善します。速さだけでなく、最後まで責任を持つことも大切にします。

💡 SPEED & OWNERSHIPを意識し、素早い実行と確認・改善をセットで話す。

🙋 逆質問のネタ

若手が早期に責任ある仕事を任される際、上司やチームからどのような支援がありますか。
ビジネス総合職で成果を上げる方に、特に共通するGA VALUESの行動を教えてください。
RENOSYとITANDIの連携を進めるうえで、新卒社員が関われる仕事には何がありますか。
GA WILL CHALLENGEを利用した方の異動例と、挑戦までに身につけた力を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

robot home

総合不動産・デベロッパー
アパート投資と賃貸管理をITで支える会社
物件選びから管理・売却まで、オーナーに長く伴走する
売上高
241億円
平均年収
673万円
初任給
390,000円

デュアルタップ

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用マンションをつくり管理する会社
駅近の住まいを企画し、販売後の運営と海外管理まで担う
売上高
84億円
平均年収
918万円
初任給
375,000円

フェイスネットワーク

総合不動産・デベロッパー
東京の人気エリアで投資用賃貸住宅をつくる会社
土地探しから入居後の管理まで、約10億円の一棟を動かす
売上高
299億円
平均年収
629万円
初任給
378,438円

明豊エンタープライズ

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用賃貸住宅を一棟ずつ開発する会社
土地探しから建築、販売後の管理・修繕までグループで担う
売上高
298億円
平均年収
810万円
初任給
240,000円

サンフロンティア不動産

総合不動産・デベロッパー
古いビルを磨き直し、新たな価値を生む会社
都心のオフィス再生からホテル運営、地域観光まで挑む
売上高
1,032億円
平均年収
745万円
初任給
323,500円

fantasista

総合不動産・デベロッパー
不動産を磨き、ホテルや蓄電所も育てる会社
土地の価値づくりから宿泊・電力まで挑む少数精鋭グループ
売上高
94億円
平均年収
692万円
初任給
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👀 こんな会社も気になりません?