ムービン・ストラテジック・キャリア

アルバイト先の先輩が転職を迷い、仕事内容だけでなく将来の成長や生活まで一人で抱えている姿を見ました。話を聞いて希望と不安を整理する中で、求人を示すだけでなく、本人が納得できる選択を支える仕事に就きたいと思いました。なかでも御社を志望するのは…

アルバイト先の先輩が転職を迷い、仕事内容だけでなく将来の成長や生活まで一人で抱えている姿を見ました。話を聞いて希望と不安を整理する中で、求人を示すだけでなく、本人が納得できる選択を支える仕事に就きたいと思いました。なかでも御社を志望するのは、コンサルティング業界を中心とする専門知識と幅広い求人先を持ち、面談から書類添削、面接対策、入社後フォローまで長く伴走できるからです。大学のゼミでは、意見が分かれた際に各自の考えを聞き、論点を整理して合意点を探る役割を担いました。この経験で培った傾聴力と整理力は、志向や能力が異なる候補者を理解し、企業との接点をつくる場面で生かせると考えています。入社後は、まずコンサルティング業界と各職種への理解を深め、候補者ごとに面談や提案の組み立てを変えられるキャリアアドバイザーを目指します。目先の入社だけを目的にせず、数年後にも相談してもらえる信頼関係を築き、候補者と企業の双方に納得感のある採用を増やしたいです。

ゼミの情報サイトを運営した際、内容を増やしても読まれず、「作ること」と「相手の行動につながること」は別だと痛感しました。そこで閲覧する学生から迷った点を聞き、情報の順番や見出しを見直した経験から、利用者の声と数字を基に改善を重ねるウェブの仕…

ゼミの情報サイトを運営した際、内容を増やしても読まれず、「作ること」と「相手の行動につながること」は別だと痛感しました。そこで閲覧する学生から迷った点を聞き、情報の順番や見出しを見直した経験から、利用者の声と数字を基に改善を重ねるウェブの仕事を志すようになりました。御社では、自社サイトから2025年12月期に5,300人以上の新規転職相談登録を集め、ウェブチームを販促の補助ではなく事業課題を解く機能と位置付けています。さらに、担当者が企画・構築・運用・検証まで一貫して担い、フロントと相談しながら新しい専門サイトを試す点に惹かれました。私は、反応が乏しい時も原因を聞き取り、小さく修正を続けられることが強みです。入社後は、キャリアアドバイザーから候補者の悩みや業界の変化を丁寧に学び、検索する人が次に知りたい情報を先回りしたコンテンツを企画します。登録数だけでなく相談の質にも目を向け、候補者と企業の良い出会いにつながる自社メディアづくりに貢献したいです。