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東証プライム 住宅・インテリア

ケイアイスター不動産

ひとことで言うと
手の届きやすい価格のデザイン住宅を届ける会社土地探しから建築・販売まで一貫し、全国で年間約8,767棟を供給
営業利益
173億
📊

数字で見るケイアイスター不動産数字でみる

更新 2026年7月24日
平均年収
517万円
全体 1,551位 / 1,699社
売上高
3,426億円
営業利益
173億円
営業利益率
5.0%
従業員数
2,664
平均年齢
32.3
平均勤続
3.9
月平均残業時間
12.9h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年度は売上高3425億5300万円、本業で残した利益172億5500万円で、ともに前年を上回った。売上高は21.0%増、利益は51.9%増と、販売数の増加だけでなく、1棟あたりのもうけや仕事の進め方も改善したことが分かる。
出典:ケイアイスター不動産 有価証券報告書(2025年度)
📈

ケイアイスター不動産の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月24日
💡
ここがポイント
売上高は2021年度から5年連続で伸び、2025年度に過去最高を更新した。一方、本業の利益は2022年度をピークに2年続けて落ち込んだ後、2025年度に回復。規模拡大は順調だが、材料費や販売環境で利益が大きく動くため、売上だけでなく利益の安定性も見たい
出典:ケイアイスター不動産 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ケイアイスター不動産の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月24日
分譲住宅事業
94.2%
低価格の建売住宅
注文住宅事業
2.0%
規格型の注文住宅
その他
3.7%
賃貸・海外住宅開発
💡
ここがポイント
売上の94.2%を分譲住宅が占め、収入のほとんどは土地付きの建売住宅を売って得ている。注文住宅は2.0%、アパートや海外開発などは3.7%にとどまるため、働く場や業績は分譲住宅の販売数・価格・原価の影響を強く受ける会社と分かる。
出典:ケイアイスター不動産 有価証券報告書(2025年度)

ケイアイスター不動産の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

土地を仕入れ、住宅を設計・建築し、土地付きの建売住宅として販売するところまで自社グループで担う。主な買い手は、初めて持ち家を購入する若い世帯や、価格を抑えたい一般の家庭。間取りや部材をある程度共通化したデザイン住宅を大量に作り、仕入れや工事の費用を抑えることで、見た目と手頃さの両立を狙う。広い土地に何棟も建てるだけでなく、小さな土地でも1棟から商品化できる点が特徴。全棟を省エネ性能の高いZEH水準に切り替え、注文住宅、アパート、中古住宅、豪州・米国の住宅開発にも広げている。

🛒 つくってるもの・サービス

低価格帯の分譲住宅ZEH水準住宅平屋・規格型注文住宅アパート・収益不動産中古住宅・海外住宅開発

🤝 おもな取引先

中心は、初めて家を買う若い世帯など、手頃な戸建住宅を求める一般の個人・家族。住宅ローンを組んで持ち家を選ぶ場面で必要とされる。購入希望者を紹介する不動産仲介会社も大切な取引相手で、営業では一般の顧客だけでなく仲介会社との関係づくりも重要になる。

ケイアイスター不動産の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1間取りや部材の共通化で仕入れ・工事費を抑え、価格とデザインを両立
2小さな土地でも1棟から開発でき、幅広い用地を仕入れ候補にできる
3全ての分譲住宅をZEH水準に切り替え、省エネ需要や支援策を取り込む

△ ここは気をつけたい

1人口・世帯数の減少で、新築戸建てを買う人が中長期的に減る可能性
2資材費・人件費や住宅ローン金利の上昇が、販売数と利益を同時に圧迫
3在庫が約279億円、借入金が約297億円増え、売れ行き悪化時の負担が重い

ケイアイスター不動産の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
250,000※1
全体 1,083位 / 1,534社
平均年収
517万円※2
全体 1,551位 / 1,699社
月の残業
12.9h※2

🏢 社風

「すべての人に持ち家を」を掲げ、クレドの唱和や理念・営業成績の表彰を通じて、目標と価値観を共有する職場。20代が45.7%を占め、若手を早期に中核へ育てる方針が明確。努力・成果・スピードが見えやすく、競争と称賛の色が強い社風といえる。

🙋 こんな人を求めてる

高い目標に向け、失敗を恐れず素早く動き、結果が出るまで改善を続けられる人。指示待ちではなく、地域や顧客の違いを自分で捉え、常識を疑って新しい提案を生み出す姿勢も重要。競争を前向きな刺激に変え、周囲と日本一を目指せるかが自己分析の軸になる。

🗺️ 選考の流れ

※ 参考: 法人営業(27卒)
27卒

💼 募集職種

法人営業
地域の不動産会社と関係を築いて土地情報を集め、現地・役所調査や収支計画を行う。住宅の販売価格から仕入価格を逆算し、交渉・契約まで担う仕事。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
中古住宅再生営業
中古住宅・空き家を仕入れ、法令や建物の状態を調査。リフォームの企画と工程管理、販売資料の作成、見学案内、売買契約まで一貫して担当する。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
ストック事業関連営業
住宅の引き渡し後を支えるストック事業の営業職。電気・インターネット、太陽光・蓄電池、追加工事、点検、リフォームなど、住まいを長く支えるサービスに関わる。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
設計
土地の形や周辺環境、家事動線などを踏まえて、木造戸建て分譲住宅の間取りやデザインを検討。図面や申請書類を作成し、施工部門へ引き継ぐ。
💰 初任給院卒 月給240,000円/大卒 月給230,000円/短大・専門・高専卒 月給220,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 終了
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月26日)
🗓 開催日時
2026-07-26
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月27日)
🗓 開催日時
2026-07-27
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(7月28日・午後)
🗓 開催日時
2026-07-28 13:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月28日)
🗓 開催日時
2026-07-28
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(7月28日・午前)
🗓 開催日時
2026-07-28 10:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月29日)
🗓 開催日時
2026-07-29
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月30日)
🗓 開催日時
2026-07-30
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(7月31日)
🗓 開催日時
2026-07-31
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(8月1日)
🗓 開催日時
2026-08-01
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月1日・午後)
🗓 開催日時
2026-08-01 13:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月1日・午前)
🗓 開催日時
2026-08-01 10:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月5日・午後)
🗓 開催日時
2026-08-05 13:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月5日・午前)
🗓 開催日時
2026-08-05 10:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月9日・午後)
🗓 開催日時
2026-08-09 13:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月9日・午前)
🗓 開催日時
2026-08-09 10:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月10日・午後)
🗓 開催日時
2026-08-10 13:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
★北関東配属優遇【WEB/2時間】不動産業界とケイアイの仕事を知る会社説明会(8月10日・午前)
🗓 開催日時
2026-08-10 10:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(8月13日)
🗓 開催日時
2026-08-13
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
【限定/WEB】15分で知れる!ケイアイスター不動産会社説明動画配信中(9月3日)
🗓 開催日時
2026-09-03
⏰ 申込締切
28卒

💼 募集職種

法人営業
地域の不動産会社と関係を築いて土地情報を集め、現地・役所調査や収支計画を行う。住宅の販売価格から仕入価格を逆算し、交渉・契約まで担う仕事。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
中古住宅再生営業
中古住宅・空き家を仕入れ、法令や建物の状態を調査。リフォームの企画と工程管理、販売資料の作成、見学案内、売買契約まで一貫して担当する。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
ストック事業関連営業
住宅の引き渡し後を支えるストック事業の営業職。電気・インターネット、太陽光・蓄電池、追加工事、点検、リフォームなど、住まいを長く支えるサービスに関わる。
💰 初任給1-1営業職(宅建あり) 月給300,000円/1-2営業職(宅建なし) 月給250,000円
出典: 採用HP
設計
土地の形や周辺環境、家事動線などを踏まえて、木造戸建て分譲住宅の間取りやデザインを検討。図面や申請書類を作成し、施工部門へ引き継ぐ。
💰 初任給院卒 月給240,000円/大卒 月給230,000円/短大・専門・高専卒 月給220,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 受付終了
【1day/文理不問】手に職を付け市場価値の高い人材へ『Architect』
🗓 開催日時
5月上旬~9月下旬※毎月3回以上実施予定
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【営業職】トレンドを生み出す ~マーケティング視点で課題解決!『Marketing』~
🗓 開催日時
5月上旬~8月下旬※毎月3回以上実施予定
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付終了
【1day/WEB】会社を選び、会社から選ばれる人材へ『Self-branding』(7月29日・午後)
🗓 開催日時
2026-07-29 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付終了
【1day/WEB】会社を選び、会社から選ばれる人材へ『Self-branding』(7月29日・午前)
🗓 開催日時
2026-07-29 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【WEB/選考なし】不動産業界の理解と世の中の仕事が学べる2時間!『SELECT』~導入編~(7月29日・午前)
🗓 開催日時
2026-07-29 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-07-28 09:00
インターンシップ・WEB 受付中
【WEB/選考なし】不動産業界の理解と世の中の仕事が学べる2時間!『SELECT』~導入編~(7月29日・午後)
🗓 開催日時
2026-07-29 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-07-28 09:00
インターンシップ・WEB 受付終了
【1day/WEB】会社を選び、会社から選ばれる人材へ『Self-branding』(7月31日・午後)
🗓 開催日時
2026-07-31 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付終了
【1day/WEB】会社を選び、会社から選ばれる人材へ『Self-branding』(7月31日・午前)
🗓 開催日時
2026-07-31 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【WEB/選考なし】不動産業界の理解と世の中の仕事が学べる2時間!『SELECT』~導入編~(7月31日・午後)
🗓 開催日時
2026-07-31 13:00~15:00
⏰ 申込締切
2026-07-30 09:00
インターンシップ・WEB 受付中
【WEB/選考なし】不動産業界の理解と世の中の仕事が学べる2時間!『SELECT』~導入編~(7月31日・午前)
🗓 開催日時
2026-07-31 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-07-30 09:00
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
【5days】不動産ビジネスの最前線を網羅!プロの視点を掴む5日間『Sales』
🗓 開催日時
8月上旬~9月下旬※毎月3回以上実施予定(5日間連続開催ではありません)
⏰ 申込締切
2026-07-26 23:59
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ケイアイスター不動産の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月24日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

住宅を手の届きやすい価格で広げる仕事に関心があり、若いうちから営業・設計・施工管理などで責任ある役割に挑みたい人に向いている。数字や表彰を成長の刺激にし、行動量と改善の速さで成果を追えるタイプと好相性。全国転勤の有無や職種変更の範囲を区分から選び、毎年見直せる点も活用しやすい。

😣 ちょっと注意

落ち着いたペースで個人目標より過程を重視したい人は、営業成績の表彰やスピード・努力を強く求める文化との相性を確認したい。営業職は火・水休みが基本で、顧客対応や普通自動車免許も前提となる。一部エリアでは私有車を営業に使うため、配属条件まで事前に確かめたい。

志望動機 例文 1

規格型デザイン住宅の標準化と「1棟からのコンパクト分譲」により、手の届きやすい住まいを地域ごとに供給する御社の仕組みに惹かれ、法人営業を志望します。私は大学の都市計画ゼミで、住宅地を歩いて空き地の使われ方や生活動線を記録し、地図や統計だけで…

規格型デザイン住宅の標準化と「1棟からのコンパクト分譲」により、手の届きやすい住まいを地域ごとに供給する御社の仕組みに惹かれ、法人営業を志望します。私は大学の都市計画ゼミで、住宅地を歩いて空き地の使われ方や生活動線を記録し、地図や統計だけでは捉えにくい地域の違いを確かめてきました。調査では自分の見方に偏らないよう、班員の記録と照合し、現地を再訪して仮説を修正しました。この経験から、大きな土地だけでなく、小規模な土地にも暮らしの選択肢を生み出す視点の重要性を学びました。御社は土地取得から設計・施工・販売まで一貫して担い、小規模用地も1棟から事業化できます。さらに、規格化による調達力をデザイン性や価格へつなげ、全棟をZEH水準仕様へ移行している点にも、幅広い顧客へ現実的な選択肢を届ける強さを感じます。入社後は、現地で事業地域の特性を丁寧に捉え、関係者の意見を整理する力を生かします。まずは土地の価値と購入者の暮らしを結ぶ提案を学び、仕入れた土地を着実に住宅供給へつなげられる営業として貢献します。

志望動機 例文 2

全棟をZEH水準仕様へ移行しながら、規格型デザイン住宅で品質と価格の両立を図る御社だからこそ、省エネ性能を一部の人だけでなく多くの購入者へ届けられると考え、施工管理職を志望します。私は建築系の授業で集合住宅の設計課題に取り組み、断熱性、材料…

全棟をZEH水準仕様へ移行しながら、規格型デザイン住宅で品質と価格の両立を図る御社だからこそ、省エネ性能を一部の人だけでなく多くの購入者へ届けられると考え、施工管理職を志望します。私は建築系の授業で集合住宅の設計課題に取り組み、断熱性、材料費、施工のしやすさを条件表にまとめ、案を描き直す作業を続けました。見た目を優先した当初案では納まりに無理があると分かり、担当教員や学生の指摘を図面ごとに整理し、共通寸法を増やしながら住戸内の使いやすさを残すよう修正しました。そこで、品質を安定させる標準化は、工夫をなくすことではなく、限られた条件で価値を広げる土台だと学びました。土地取得から設計・施工・販売まで一貫して手がける御社なら、施工現場だけでなく、顧客に届く価格や販売後の暮らしまで意識して改善できる点に惹かれています。入社後は段階的な専門研修とメンター制度を活用し、まず安全・品質・工程管理の基本を身につけます。そのうえで、条件を整理して周囲の意見を図面や手順に反映する力を生かし、現場の確実な施工と改善の積み重ねで、高品質・低価格な住まいづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 同業他社ではなく、当社を志望する理由を教えてください。

A. 規格型住宅の標準化と1棟からのコンパクト分譲を組み合わせ、価格を抑えながら地域に合う住まいを供給できる点に惹かれました。大学のゼミで培った地域調査と仮説修正の力を、用地の価値を見極める法人営業で生かしたいです。

💡 企業の仕組みを説明するだけでなく、自分の経験や希望職種まで一つの流れで結ぼう。
Q. 最後まで諦めずに「やり切った」経験を教えてください。

A. ゼミの現地調査で、最初の仮説と実際の人の動きが合わなかった経験です。班員の記録を照合し、時間帯を変えて再調査しました。結果だけを急がず、ずれの原因を分けて確かめる姿勢を学びました。仕事でも目標から逃げず、改善を続けます。

💡 結果の大きさより、壁に直面した後の行動と改善の過程を具体的に伝えることが大切。
Q. 総合職・エリア総合職・一般職のうち、どの区分を希望しますか。

A. 私はまずエリア総合職を希望します。地域の土地事情や顧客像を継続して学び、提案の精度を高めたいからです。一方で、将来の関心や役割に応じて区分を毎年見直せる制度も活用し、職種変更を含めて成長したいと考えています。

💡 転勤の可否だけで決めず、その区分で何を学び、どう成長したいかまで説明しよう。

🙋 逆質問のネタ

新卒法人営業が入社1年目に任される業務と、独り立ちの判断基準を教えてください。
1棟からのコンパクト分譲で、若手が地域特性を学ぶ際に重視する情報は何ですか。
目標面談では、営業成績以外の改善行動やチームへの貢献をどう評価しますか。
総合職・エリア総合職・一般職の相互転換を利用した具体例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

コーセーアールイー

総合不動産・デベロッパー
福岡発、住まいと投資用マンションをつくる会社
土地探しから販売後の管理まで、暮らしと資産づくりを支える
売上高
100億円
平均年収
615万円
初任給
283,833円

エストラスト

総合不動産・デベロッパー
山口・九州でマンションと戸建てを届ける会社
土地探しから販売後の管理まで、地域の暮らしを長く支える
売上高
223億円
平均年収
534万円
初任給
238,000円

フージャースホールディングス

総合不動産・デベロッパー
多様な住まいをつくり、暮らしを長く支える会社
地方都市からシニア住宅、公共施設まで手がける不動産グループ
売上高
922億円
平均年収
712万円
初任給
304,000円

エスコン

総合不動産・デベロッパー
住まいから街のにぎわいまで幅広く形にする会社
マンション販売と大型開発、賃料・管理収入を組み合わせる
売上高
1,136億円
平均年収
721万円
初任給
389,349円

MIRARTHホールディングス

総合不動産・デベロッパー
マンションを軸に住まいと街の価値を育てる会社
住宅開発から管理、再生可能エネルギーまで全国で展開
売上高
1,965億円
平均年収
766万円
初任給
270,000円

住友林業

住宅・インテリア
木材から住宅、海外の街づくりまで手がける会社
日本の森を起点に、米豪の住宅開発まで挑める仕事の広がり
売上高
2.3兆円
平均年収
975万円
初任給
338,000円
👀 こんな会社も気になりません?