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MIRARTHホールディングス

ひとことで言うと
マンションを軸に住まいと街の価値を育てる会社住宅開発から管理、再生可能エネルギーまで全国で展開
平均年収
766万円
738位 / 2,058社
初任給
255,000円
780位 / 1,300社
営業利益
144億円
平均年収
766万円
738位 / 2,058社
初任給
255,000円
780位 / 1,300社
📊

数字で見るMIRARTHホールディングス数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
766万円
738位 / 2,058社
初任給
255,000円
780位 / 1,300社
売上高
1,965億円
営業利益
144億円
営業利益率
7.3%
従業員数
1,506名
平均年齢
38.2歳
平均勤続
2.3年
月平均残業時間
18.4h
男性育休取得率
75.0%
💡
ここがポイント
年間売上は約1,965億円。マンションを2,339戸供給する一方、引き渡し後も79,624戸を管理する。住宅を売るときの大きな収入だけでなく、管理で毎月積み上がる収入も持つ。開発会社でありながら、入居後も長く稼げる仕組みを持つ点が数字から見える。
出典:MIRARTHホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

MIRARTHホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
売上は2023年度にいったん落ち込んだ後、マンション引き渡しや物件売却が進み、2025年度まで拡大した。一方、営業利益は2024年度に大きく伸びた反動に加え、人材やデジタル基盤への投資負担で2025年度は減少。成長投資が次の利益につながるかを見たい。
出典:MIRARTHホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

MIRARTHホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
不動産事業
90.83%
住宅開発・管理の中核
エネルギー事業
5.05%
再エネ発電と売却
アセットマネジメント事業
59.0%
投資資産の運用受託
その他事業
3.53%
建設・ホテルなど
💡
ここがポイント
売上の約9割を不動産事業が占め、マンションや戸建ての販売、賃貸物件の売却が稼ぎの中心。管理や賃貸で継続収入も得る。エネルギー、資産運用、建設・ホテルは規模こそ小さいが、住宅市場だけに頼りすぎないための支えと、将来の成長余地を担う。
出典:MIRARTHホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

MIRARTHホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

タカラレーベンなどをまとめる持株会社で、土地を仕入れ、「LEBEN」「NEBEL」の新築マンションや戸建てを企画・販売する。購入者へ引き渡すときに大きな売上が立つ一方、完成後のマンション管理、賃貸、仲介、中古住宅の改修販売で継続的に収入を得る。さらに、賃貸住宅「LUXENA」やオフィス「L.Biz」を開発して投資家へ売り、太陽光発電の売電、投資資産の運用、建設、ホテルも展開。住まいを買う場面から入居後の暮らし、企業や投資家の不動産活用まで関わる仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

「LEBEN」マンション「NEBEL」マンション賃貸住宅「LUXENA」オフィス「L.Biz」マンション管理・賃貸

🤝 おもな取引先

一般の個人では、家族向けマンションを買う世帯や、都市部で小さめの住まいを求める単身・少人数世帯が中心。購入後は管理組合や物件所有者、入居者とも長く関わる。企業向けでは、賃貸住宅やオフィスを買う投資会社・機関投資家、電力を買う企業、資産運用を任せる法人が顧客となる。

MIRARTHホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1全国8拠点の土地情報と開発力で、マンション供給全国7位
279,624戸を管理し、販売後も収入と顧客接点が続く
3住宅、賃貸物件、再生可能エネルギー、資産運用まで収益源が広い

△ ここは気をつけたい

1売上の90.83%が不動産で、金利や建築費、住宅需要に左右されやすい
2土地と建物へ先に資金を投じるため、売れ残りや工期遅延の負担が重い
3エネルギー事業は天候・故障・制度変更に加え、盗難や修繕費も課題

MIRARTHホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
255,000円※1
780位 / 1,300社
平均年収
766万円※2
738位 / 2,058社
月の残業
18.4h※2

2027卒向け・大卒の代表月給です。給与の適用年度・手当・職種ごとの差は、下の募集情報と出典で確認してください。

🏢 社風

パーパスと5つの価値観を評価にも反映し、期中面談や1on1で成長を支える職場。社員の事業案を形にする「Pic」や部門横断の勉強会があり、年次にかかわらず挑戦や共創を促す。一方、誠実さと成果の両方が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

環境や地域の課題に関心を持ち、指示を待つだけでなく自分から動ける人。新しい価値をスピード感を持って考えつつ、周囲の意見を素直に聞き、チームで粘り強く進められる姿勢が重視される。信頼を損なわない誠実さも欠かせない。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3書類選考
4適性検査
51次面接(個別)
62次面接(個別)
7最終面接(グループ)
✓内々定 🎉
※ 参考: 〖タカラレーベン〗総合職・地域限定職(27卒)
27卒

💼 募集職種

〖タカラレーベン〗総合職・地域限定職
マンションの販売、用地取得、商品企画、施工管理、収益不動産・都市開発、海外事業、ホテル開発・運営などを担う。土地の調査や事業計画から建物完成後の販売・運営まで、街づくりの幅広い工程に関わる仕事。
💰 初任給(2025年04月実績)総合職・地域限定職〖営業〗(月給)283,000円(基本月額270,000円、営業手当13,000円)/総合職〖営業以外〗(月給)270,000円/地域限定職〖営業以外〗(月給)244,500円
出典: 採用HP
〖タカラレーベンリアルネット〗総合職/完全週休二日制/年間休日120日以上/年功序列無し◆不動産仲介業を通じて人生の選択に寄り添う仕事◆
新築マンションの販売代理、中古マンションを中心とする売買仲介、問い合わせ客と現場営業をつなぐインサイドセールスを担当。住まいの購入・売却・住み替えを考える顧客に物件を案内し、契約や引き渡しまで支える。
💰 初任給(2025年04月実績)営業職(月給)245,000円(基本月額232,000円、営業部門手当一律13,000円)
出典: 採用HP
〖レーベンホームビルド〗施工管理職/グループ唯一の戸建て住宅ブランドを手掛ける/年間休日120日以上/転勤なし
自社戸建住宅ブランド「レーベンプラッツ」などの建設現場で、職人が安全かつ予定どおり工事できるよう全体を指揮する。工具を使って施工する仕事ではなく、安全・品質・工程を確認し、関係者や日程を調整する現場監督。
💰 初任給(2024年04月実績)施工管理職(月給)248,000円(基本月額238,000円、諸手当一律10,000円)
出典: 採用HP
〖MIRARTHエナジーソリューションズ〗総合職
太陽光発電部門で研修後、適性や希望に応じて配属。発電用地の取得から建設までの進行管理、エネルギー政策を踏まえた新事業の企画、風力・水力・蓄電所や海外事業、経営企画・財務・人事などを担う。
💰 初任給(2025年04月実績)院卒(月給)255,000円/大卒(月給)255,000円/高専卒(月給)235,000円/短大卒(月給)235,000円/専門卒(月給)235,000円/高卒(月給)215,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

✍️

MIRARTHホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

住まいを売って終わりではなく、管理・再販・エネルギーまで長く地域を支える仕事に関心がある人に向く。土地や顧客ごとに異なる課題を考え、社内外の関係者と調整しながら形にしたい学生とも好相性。若手のうちから学び、提案や挑戦を重ねたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決まった手順の仕事だけを望み、部門や取引先との調整をできるだけ避けたい人は慎重に見たい。不動産は景気、金利、建築費、工期の影響を受け、計画変更への対応も必要になる。配属会社で仕事内容や条件も異なるため、変化より安定した役割の固定を最優先する人は確認が必要。

志望動機 例文 1

住宅を供給して終わらず、79,624戸のマンション管理や再販、仲介まで担い、暮らしに長く関われる点に惹かれて御社グループを志望します。私は大学で都市政策を学び、ゼミでは地域の住宅課題を扱ってきました。現地調査では、同じ地域でも子育て世帯と高…

住宅を供給して終わらず、79,624戸のマンション管理や再販、仲介まで担い、暮らしに長く関われる点に惹かれて御社グループを志望します。私は大学で都市政策を学び、ゼミでは地域の住宅課題を扱ってきました。現地調査では、同じ地域でも子育て世帯と高齢者では住まいへの要望が異なるため、住民への聞き取り項目を見直し、意見を用途別に整理しました。この経験から、建物を造るだけでなく、入居後の声を次の企画や管理に生かすことが重要だと学びました。御社グループは「LEBEN」「NEBEL」を全国で展開し、8営業拠点で得る土地・需要情報に加え、レーベンコミュニティの管理接点を持っています。開発・販売と継続的な管理をつなげられるからこそ、地域や世代ごとの変化を住まいづくりへ反映できると考えています。入社後はまず営業の現場で、お客様が言葉にしきれない希望まで丁寧に捉えます。調査で培った質問力と情報整理力を生かし、社内の開発・管理部門にも声を共有することで、長く選ばれる住まいと安心できる暮らしづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

不動産開発に加え、全国の再生可能エネルギー施設を運営し、人の暮らしと地球環境の両面から地域の将来を考える御社グループに魅力を感じ、エネルギー事業を志望します。大学では環境経済を専攻し、ゼミで地域の脱炭素施策を比較しています。発電量だけで施策…

不動産開発に加え、全国の再生可能エネルギー施設を運営し、人の暮らしと地球環境の両面から地域の将来を考える御社グループに魅力を感じ、エネルギー事業を志望します。大学では環境経済を専攻し、ゼミで地域の脱炭素施策を比較しています。発電量だけで施策を評価すると、費用や住民の理解といった実行上の課題を見落とすと気づき、自治体資料を継続して読み、導入後の運営や合意形成まで整理するようにしました。議論では異なる意見を図にまとめ、論点をそろえてから提案を修正してきました。御社グループは太陽光発電の売電にとどまらず、PPA、陸上風力、バイオマス、蓄電所へ事業を広げています。天候や制度変更、設備故障などの難しさにも向き合いながら、地域に合う方法を組み合わせられる点に惹かれました。入社後は太陽光発電部門の研修で設備と事業収支の基礎を身につけます。その上で、資料を粘り強く読み解く力と、意見を整理する力を生かし、関係者の信頼を積み重ねながら、安定運営と次の事業開発に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. チームで意見が分かれたとき、どのように行動しますか。

A. 私はまず、全員の意見を目的・根拠・懸念に分けて整理します。ゼミでも論点を共有してから優先順位を決め、自分の案にも修正を加えてきました。結論を急がず、目標に照らして納得できる案をつくります。

💡 共創する姿勢を見る質問。自分の主張だけでなく、相手の意見をどう整理し、行動や結論につなげたかを示したい。
Q. 当社グループで挑戦したいことは何ですか。

A. まず現場で顧客や地域の声を丁寧に学びたいです。その上で、開発・販売後も管理や再販へ情報をつなぎ、暮らしの変化を次の企画に反映する仕組みづくりに挑戦したいと考えています。

💡 遠い夢だけで終わらせず、最初に学ぶ仕事と、その後に生み出したい価値をグループの事業につなげる。
Q. 変化の大きい環境で、どのように仕事を進めますか。

A. 私は変化した条件を整理し、優先順位を決めて小さく動きます。アルバイトでも急な欠員時に業務を洗い出し、周囲と役割を組み直しました。分からない点は早めに相談し、誠実に対応します。

💡 不動産やエネルギーは外部環境の影響を受ける。変化への前向きさに加え、相談・連携・誠実さを具体例で示す。

🙋 逆質問のネタ

▶3年間育成プログラムの中で、成長が早い新入社員に共通する行動は何ですか。
▶管理部門が得た入居者の声を、開発や販売の企画へ共有する仕組みを教えてください。
▶若手社員が「Pic」へ提案する際、上司や他部門からどのような支援を受けられますか。
▶グループ募集では、配属会社や職種の希望を選考中にどう確認していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

住友林業

住宅・インテリア
木材から住宅、海外の街づくりまで手がける会社
日本の森を起点に、米豪の住宅開発まで挑める仕事の広がり
売上高
2.3兆円
平均年収
975万円
初任給
338,000円

コーセーアールイー

総合不動産・デベロッパー
福岡発、住まいと投資用マンションをつくる会社
土地探しから販売後の管理まで、暮らしと資産づくりを支える
売上高
100億円
平均年収
615万円
初任給
301,000円

エストラスト

総合不動産・デベロッパー
山口・九州でマンションと戸建てを届ける会社
土地探しから販売後の管理まで、地域の暮らしを長く支える
売上高
223億円
平均年収
534万円
初任給
-

フージャースホールディングス

総合不動産・デベロッパー
多様な住まいをつくり、暮らしを長く支える会社
地方都市からシニア住宅、公共施設まで手がける不動産グループ
売上高
922億円
平均年収
712万円
初任給
-

ケイアイスター不動産

住宅・インテリア
手の届きやすい価格のデザイン住宅を届ける会社
土地探しから建築・販売まで一貫し、全国で年間約8,767棟を供給
売上高
3,426億円
平均年収
517万円
初任給
250,000円

フジ住宅

総合不動産・デベロッパー
新築・中古・賃貸まで、大阪を地元にする住宅会社
土地の仕入れから入居後の管理まで、住まいのすべてを一手に引き受ける
売上高
1,239億円
平均年収
584万円
初任給
260,000円
👀 こんな会社も気になりません?