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東証スタンダード 食品・飲料

福留ハム

ひとことで言うと
ハムや食肉を加工し、食卓や外食へ届ける会社原料の仕入れから加工・包装まで、地域の食を広く支える
平均年収
484万円
1,936位 / 2,058社
初任給
207,000
1,824位 / 1,853社
営業利益
-621百万
平均年収
484万円
1,936位 / 2,058社
初任給
207,000
1,824位 / 1,853社
📊

数字で見る福留ハム数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
484万円
1,936位 / 2,058社
初任給
207,000
1,824位 / 1,853社
売上高
246億円
営業利益
-6.2億円
営業利益率
-2.5%
従業員数
351
平均年齢
44.7
平均勤続
18.9
月平均残業時間
16.5h
男性育休取得率
17.0%
💡
ここがポイント
売上高は246億2100万円。食肉事業が58.6%と過半を占め、加工食品の41.4%を上回る。ただし、売上の大きい食肉事業は1億5500万円の損失。規模が大きい事業ほど利益を出しているわけではなく、仕入れ値や配送費の上昇を販売価格へ反映できるかが重要だと分かる。
出典:福留ハム 有価証券報告書(2025年度)
📈

福留ハムの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
売上高は5年間おおむね244億〜253億円で大きく崩れていない一方、本業のもうけは毎年マイナス。2024年度には最終的なもうけが黒字でも、本業は赤字だった。2025年度は本業の損失がさらに広がっており、売上を保つだけでなく、値上げやコスト削減で利益を戻せるかが焦点
出典:福留ハム 有価証券報告書(2025年度)
💰

福留ハムの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
加工食品事業
41.4%
ハム・惣菜を製造販売
食肉事業
58.6%
食肉を加工・包装販売
💡
ここがポイント
売上の58.6%は牛肉・豚肉などを扱う食肉事業、41.4%はハムやソーセージ、惣菜を作る加工食品事業。生の肉を仕入れて売る仕事と、加工して商品価値を高める仕事の両方を持つ。食肉の売上規模が大きい一方、2025年3月期に利益を出したのは加工食品で、利益の出方の差にも注目したい。
出典:福留ハム 有価証券報告書(2025年度)

福留ハムの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

福留ハムは、牛肉・豚肉などを仕入れ、ハム、ソーセージ、惣菜へ加工したり、用途に合わせて肉をカット・包装したりして販売する食品メーカー。商品はスーパーの売り場で家庭の食卓や弁当に選ばれるほか、外食店のメニュー、給食などにも使われる。グループ会社と連携し、原料の仕入れから工場での製造、取引先への納品までを一定範囲で担う。豚肉と塩だけで作る「MIRAI」のように、安さだけで比べられにくい商品づくりにも挑戦している。製造、品質管理、営業、物流など、食を安全に安定供給するための仕事がつながる会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

ハム・プレスハムソーセージ惣菜・業務用加工品牛肉・豚肉豚肉と塩の「MIRAI」

🤝 おもな取引先

主な販売先は、スーパーなどの小売店、食品卸、外食企業、弁当・給食などの業務用の取引先。一般消費者には店頭の商品として届き、企業向けにはメニューや売り場に合う大きさへカット・包装して納める。売上の10%以上を占める特定の販売先はないが、店頭では値上げ後の買い控えが起きやすい。

福留ハムの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1加工食品と食肉の両方を扱い、取引先の幅広い注文に応えられる
2原料の仕入れから加工・包装までつながり、品質や供給を管理しやすい
3複数工場と「MIRAI」を持ち、地域供給と価格競争を避ける商品開発を狙える

△ ここは気をつけたい

1原料・物流・人件費が同時に上がり、値上げすると販売量が落ちやすい
2食肉事業は売上の約6割を占めるが、価格への反映が進まず損失を計上
35期連続で営業損失となり、拠点集約やシステム刷新の成果確認が必要

福留ハムの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
207,000※1
1,824位 / 1,853社
平均年収
484万円※2
1,936位 / 2,058社
月の残業
16.5h※2

🏢 社風

1919年創業の食品メーカーで、「一人ひとりが主人公」「全員参加」を掲げる職場。知識や技術だけでなく、思いやりや人間性も重視する。先輩・上司へ質問しやすく細かな指導を受けられる一方、自分の役割を考えて創意工夫する姿勢も求められる。

🙋 こんな人を求めてる

食への関心を土台に、入社後に取り組みたい仕事を具体的に語れる人。周囲の立場を考えて協力しつつ、自分から課題を見つけて改善できる姿勢が合う。変化を前向きに受け止め、商品・工程・顧客について粘り強く学ぶ探究心も重視される。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(対面/WEB)
3エントリーシート提出
4面接(個別・WEB)
5筆記試験
6適性検査
7面接(個別/グループ・対面)
8WEB面談(希望者)
9面接(個別・対面)
内々定 🎉
※ 参考: 〖営業(ルートセールス)〗既存のお客様中心の提案営業/免許切替サポートあり(27卒)
27卒

💼 募集職種

〖営業(ルートセールス)〗既存のお客様中心の提案営業/免許切替サポートあり
スーパーや小売店など既存の得意先へ、2トン冷蔵トラックで商品を配送しながら、ハム・ソーセージや食肉を提案する。売れ行きや季節の需要を見て提案内容を考える仕事。準中型免許への切替費用は会社が全額負担する。
💰 初任給大卒・院卒(全職種共通) (月給)207,000円 短大卒・専門卒・高専卒(全職種共通) (月給)193,000円 諸手当別途支給
出典: 採用HP
〖製造〗ハム・ソーセージ等の食品製造/商品開発部門で活躍いただくことも可能
ハム・ウインナー・ハンバーグなどを製造する。基礎を学んだ後は、品質基準の維持、作業改善、各工程の採算管理など製造ライン全体の管理運営を担う。現場から新商品を提案でき、経験を積んで商品開発部門へ進む可能性もある。
💰 初任給大卒・院卒(全職種共通) (月給)207,000円 短大卒・専門卒・高専卒(全職種共通) (月給)193,000円 諸手当別途支給
出典: 採用HP
〖人事〗従業員が安心して働ける環境づくり
社会保険や入退社の手続き、労務管理、新卒採用のフォローから始め、採用活動や社員研修の企画・運営、健康経営の推進へ仕事を広げる。従業員が安心して働ける環境を整え、会社を内側から支える仕事。
💰 初任給大卒・院卒(全職種共通) (月給)207,000円 短大卒・専門卒・高専卒(全職種共通) (月給)193,000円 諸手当別途支給
出典: 採用HP
〖食肉仕入〗仕入先との商談や営業と連携した商品提案
店頭で販売する精肉や、ハム・ソーセージの原料肉を仕入れる。国産肉と輸入肉の安定供給・品質を支え、自社営業所への商品提案や同行商談も担当。入社後は伝票作成や在庫管理から始め、仕入先との商談へ仕事を広げる。
💰 初任給大卒・院卒(全職種共通) (月給)207,000円 短大卒・専門卒・高専卒(全職種共通) (月給)193,000円 諸手当別途支給
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

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福留ハムの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食を通じて身近な生活を支えたい人や、商品を売るだけでなく、取引先の要望に合わせて提案・加工・改善まで考えたい人に向く。営業、製造、仕入、人事の各現場で周囲と連携し、地道に知識を増やせる学生と相性がよい。地域に根差したメーカーで長く働きたい人にも選択肢。

😣 ちょっと注意

完全な土日休みや勤務地の固定を最優先する人は、職種別の休日形態や複数拠点への配属をよく確認したい。食品の安全や品質を守る細かな手順、原価上昇や販売量の変化に応じた改善を負担に感じる人も、仕事との相性を慎重に見極めたい。個人で完結する働き方を望む場合も注意。

志望動機 例文 1

加工食品と食肉の両方を扱い、仕入れから製造・包装・販売までつなげて取引先の要望に応える御社の営業に惹かれ、志望します。商品を届けるだけでなく、売り場や業務用途に合う提案まで担える点が、相手を理解して工夫したい私の姿勢と重なるからです。私はス…

加工食品と食肉の両方を扱い、仕入れから製造・包装・販売までつなげて取引先の要望に応える御社の営業に惹かれ、志望します。商品を届けるだけでなく、売り場や業務用途に合う提案まで担える点が、相手を理解して工夫したい私の姿勢と重なるからです。私はスーパーのアルバイトで品出しを継続して担当し、同じ食品でも陳列場所や説明の仕方によって、お客様の手に取られ方が変わることを学びました。質問された内容をメモし、売り場担当者と共有して案内方法を見直す中で、相手の声を次の提案に生かす大切さを実感しました。御社はハム、ソーセージ、惣菜に加え、国産牛・国産豚や用途別の包装加工も扱います。この幅があるからこそ、量販店や外食の課題を一つの商品だけでなく、品ぞろえや使い方まで含めて考えられると感じます。また豚肉と塩だけで作る「MIRAI」のように、価格だけに頼らない価値づくりにも魅力を感じました。入社後は先輩との営業同行で商品、担当ルート、提案の基本を学びます。相手の言葉を記録して改善につなげる強みを生かし、得意先と信頼関係を築きながら、売り場やメニューに合う提案で貢献します。

志望動機 例文 2

豚肉と塩だけで作る「MIRAI」のような高付加価値商品に挑みながら、複数工場で日々の食を支える御社の製造職を志望します。安全と品質を守る地道な工程改善が、価格だけで比べられない商品価値につながる点に強く惹かれたためです。私は大学の食品系ゼミ…

豚肉と塩だけで作る「MIRAI」のような高付加価値商品に挑みながら、複数工場で日々の食を支える御社の製造職を志望します。安全と品質を守る地道な工程改善が、価格だけで比べられない商品価値につながる点に強く惹かれたためです。私は大学の食品系ゼミで、加工条件による食感や保存状態の違いを確かめる実習を選びました。結果が安定しない時は、温度や作業手順を記録し、班員と比較して原因を一つずつ絞りました。この経験から、思い込みで判断せず、記録と対話を重ねて品質を整える姿勢を身につけました。御社はハム、ソーセージ、惣菜を自社工場で生産し、食肉の仕入れや包装加工もグループ内で担っています。原料から納品までの流れを見渡せる環境なら、担当工程だけでなく、前後の工程やお客様の使い方まで考えた改善に挑めると考えました。原材料費や物流費が上がる中では、安全を守りながら歩留まりや生産性を高める視点も欠かせません。入社後はOJTで設備、衛生管理、作業基準を着実に学びます。実習で培った記録と原因分析を生かし、周囲と相談しながら安定した品質と無駄の少ない生産に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 入社後、どの仕事に取り組みたいですか。

A. 営業職として量販店や外食のお客様を担当し、売り場やメニューに合う商品を提案したいです。まずは先輩との同行で商品と担当ルートを学び、相手の声を次の提案へ反映できる営業を目指します。

💡 希望職種だけでなく、最初に学ぶことと、その先に届けたい価値まで具体的に話す。
Q. 周囲と協力して改善した経験を教えてください。

A. アルバイト先でお客様から多かった質問を記録し、売り場担当者と共有しました。案内の仕方を一緒に見直した経験から、自分だけで判断せず、相手の意見を聞いて改善する大切さを学びました。

💡 課題、自分の行動、周囲との関わり、学びの順で話し、全員参加の姿勢につなげる。
Q. 食品メーカーで働くうえで大切にしたいことは何ですか。

A. 安全と品質を最優先にしながら、決められた作業をこなすだけでなく、無駄やばらつきに気づく姿勢を大切にします。分からない点は早めに相談し、記録を基に周囲と改善を重ねたいです。

💡 食への思いだけで終わらせず、衛生、品質、記録、改善など日々の行動に落とし込む。

🙋 逆質問のネタ

若手社員がOJTで仕事を覚える際、特に重視される行動を教えてください。
営業職が取引先の声を商品提案や社内の改善へつなげた事例はありますか。
製造現場では、安全と品質を守りながら生産性を高めるために、どのような改善を進めていますか。
「MIRAI」のような高付加価値商品に、若手社員が関われる機会を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?