👁️
東証プライム 医療機器・医薬品

ロート製薬

ひとことで言うと
目薬・スキンケアで毎日の健康と美を支える会社ドラッグストアで見慣れたブランドを世界に届け、アジアを中心に海外展開を加速中
平均年収
826万円
543位 / 2,058社
初任給
266,500
866位 / 1,853社
営業利益
389億
平均年収
826万円
543位 / 2,058社
初任給
266,500
866位 / 1,853社
📊

数字で見るロート製薬数字でみる

更新 2026年7月4日
平均年収
826万円
543位 / 2,058社
初任給
266,500
866位 / 1,853社
売上高
3,086億円
営業利益
389億円
営業利益率
12.6%
従業員数
9,144
平均年齢
42.3
平均勤続
14.0
月平均残業時間
12.3h
男性育休取得率
85.0%
💡
ここがポイント
売上は3,086億円で、前の年より14%増えた。でも営業利益は逆に2.8%減っている。研究開発費に149億円を使い、原料コストも上がったため、「売上は増えても利益は減る」という年になった。売上の伸びだけで判断せず、利益の中身まで見ると、会社が今どこに投資しているかが見えてくる。
出典:ロート製薬 有価証券報告書(2025年度)
📈

ロート製薬の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月4日
💡
ここがポイント
売上はこの4年で約1,800億円から3,000億円超へと大きく伸びており、規模の拡大は一目瞭然。ただ利益の伸びは売上ほどではなく、2025年度は前年より営業利益がわずかに減った。原料費の上昇や研究開発への投資増が重なったためで、「大きくなりながら、稼ぐ力をどう維持するか」が次の課題になっている段階。
出典:ロート製薬 有価証券報告書(2025年度)
💰

ロート製薬の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月4日
日本
53.5%
国内の中核・最大市場
アジア
32.5%
海外成長の主力地域
アメリカ
6.7%
メンソレータムの拠点
ヨーロッパ
6.2%
スキンケア・鎮痛剤展開
その他
1.1%
補完的な小規模市場
💡
ここがポイント
売上の半分以上は日本国内から来ているが、注目はアジアで、すでに全体の約3割を占める。ベトナム・インドネシア・中国などが主な稼ぎ場になっていて、アメリカやヨーロッパにもメンソレータムを中心に展開。実質「日本+アジアが稼ぎ頭、欧米が補完」という構造で、海外比率は今後も上がりそう
出典:ロート製薬 有価証券報告書(2025年度)

ロート製薬の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

ロート製薬は、目薬・洗眼薬を筆頭に、スキンケア化粧品・胃腸薬・漢方薬・サプリメントまで幅広い日用品を自社で作って売る会社。メンソレータム・肌ラボ・ロートV5など、ドラッグストアで見慣れたブランドが並び、一般消費者の「ちょっとした体の不調」や「毎日のセルフケア」に応えることが主な仕事。さらに再生医療や医療用眼科製品といった専門分野にも投資しており、身近なOTC薬から最先端の医療技術まで手がける会社に変わりつつある。

🛒 つくってるもの・サービス

目薬・洗眼薬肌ラボスキンケアメンソレータムロートV5サプリ医療用眼科薬・再生医療

🤝 おもな取引先

主な顧客は、ドラッグストアや薬局で目薬・スキンケアを買う一般の生活者。目の疲れや乾燥肌、胃腸の不調など日常のちょっとした困りごとを抱えた人が相手で、国内だけでなくベトナム・インドネシアなどアジアの生活者も大きな層。加えて、医療機関向けの眼科用薬や、薬の製造を外部から請け負う製薬会社向けのビジネスも一部ある。

ロート製薬の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1ドラッグストアで長年愛されるブランドを複数持ち、安定した棚の確保力がある
2研究開発費149億円を投じ、再生医療まで手がける技術の幅が将来の武器になる
3アジアを中心に海外売上が全体の約5割に達し、国内だけに頼らない収益基盤がある

△ ここは気をつけたい

1花王・資生堂・参天製薬など競合が多く、広告費と価格競争のプレッシャーが大きい
2原料費上昇と研究投資増が重なり、売上が伸びても利益が圧迫されやすい構造
3再生医療や医療用眼科は規制対応・臨床開発に時間がかかり、短期の成果が見えにくい

ロート製薬の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
266,500※1
866位 / 1,853社
平均年収
826万円※2
543位 / 2,058社
月の残業
12.3h※2

🏢 社風

ロートネームで呼び合うフラットな組織文化が特徴。社内ダブルジョブや複業(副業)を2016年から制度化しており、2025年時点で207人が兼務を活用中。社内起業支援「明日ニハ」もあり、肩書きより自分で動く力が問われる環境。大阪本社を軸に、研究・製造・営業など職種の幅は広い。

🙋 こんな人を求めてる

「世の中に健康を届ける」という目的に共感し、謙虚に学びながら自分から行動できる人。会社の指示を待つより、N=1の顧客課題を自分で考え抜く姿勢が重視される。チームや社外との信頼関係を大切にしながら、理想を掲げてエネルギッシュに動けることが基本姿勢として求められる。

🗺️ 選考の流れ

1マイページ登録
2必要書類提出
3Entry Meet枠予約
4Entry Meet
5面接
6グループワーク
内定 🎉
※ 参考: ビジネス企画職(27卒)
27卒

💼 募集職種

ビジネス企画職
営業、商品企画、グローバル事業などで、健康を切り口に商品や新サービスを生み出し、お客さまや市場に価値を届けるフィールド。
💰 初任給学部卒 266,500円 修士卒 292,000円 博士卒 302,000円 ※すべて2025年4月入社者実績
出典: 採用HP
SCM(サプライチェーンマネジメント)職
データ分析と需要予測をもとに生産全体を管理し、資材設計・購買・調達も担う。品質の良い製品を安定して届けるための司令塔となる仕事。
💰 初任給学部卒 266,500円 修士卒 292,000円 博士卒 302,000円 ※すべて2025年4月入社者実績
出典: 採用HP
研究開発職
基礎研究や製品開発を通じて、お客さまの悩みに細胞レベルから向き合い、アイケア・スキンケアなどの処方開発を商品につなげる仕事。
💰 初任給学部卒 266,500円 修士卒 292,000円 博士卒 302,000円 ※すべて2025年4月入社者実績
出典: 採用HP
製品・製剤技術職
研究開発職が作ったラボ段階の処方を、工場で安定して作れる製品へスケールアップする。部署をつなぎながら製品化を進める仕事。
💰 初任給学部卒 266,500円 修士卒 292,000円 博士卒 302,000円 ※すべて2025年4月入社者実績
出典: 採用HP
✍️

ロート製薬の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月4日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ドラッグストアや化粧品・目薬など身近な商品に興味があり、生活者の健康に貢献したい学生に向いている。フラットなコミュニケーションと自律的な働き方を好み、入社後も社内ダブルジョブを使って幅を広げたい人にはフィットしやすい。OTCから再生医療まで事業領域が広いため、特定の専門に縛られず長期でキャリアを育てたい人にも合いやすい。

😣 ちょっと注意

決められた業務を着実にこなすスタイルを好む人には合いにくい。自律的な提案・発信を大切にする文化なので、待ちの姿勢だと存在感を出しにくい。また、消費財・スキンケア・医療など担当範囲が幅広く、異動や兼務も前提になるため、一つの専門だけを深く極めることに集中したい人は窮屈に感じる場面があるかもしれない。

志望動機 例文 1

私は高校生のとき、乾燥肌に悩む母と一緒に市販の保湿アイテムを何度も選び直した経験があります。ドラッグストアの棚を前にして、成分も価格帯も似通った商品が並ぶ中、何を基準に選べばいいか分からず途方に暮れました。そのとき、「本当に効くものを、誰で…

私は高校生のとき、乾燥肌に悩む母と一緒に市販の保湿アイテムを何度も選び直した経験があります。ドラッグストアの棚を前にして、成分も価格帯も似通った商品が並ぶ中、何を基準に選べばいいか分からず途方に暮れました。そのとき、「本当に効くものを、誰でも選べる形で届けることができたら」という思いが芽生えました。就職先を探す中で、肌ラボやケアセラを手頃な価格で展開しながら、年間149億円の研究開発費で成分の有効性を裏付けているロート製薬に注目しました。消費者が店頭で手に取る商品に、科学的な根拠を積み重ねている点は、業界を調べた中でも御社ならではの姿勢だと感じています。入社後はビジネス企画職として、乾燥や敏感肌のように「既存品では物足りない」と感じている人たちの声を起点に商品企画を担いたいと考えています。研究開発職や製品技術職と連携しながら、生活者の悩みを解像度高く捉えた提案ができる人材になることが、私がロート製薬で実現したいことです。

志望動機 例文 2

私は大学に入ってから、授業やアルバイトでPCを長時間使うようになり、慢性的な目の疲れに悩まされました。薬局で目薬を探したとき、症状別に細かく商品が分かれていることに初めて気づき、「合った商品を選ぶだけでこれだけ楽になるのか」と驚きました。そ…

私は大学に入ってから、授業やアルバイトでPCを長時間使うようになり、慢性的な目の疲れに悩まされました。薬局で目薬を探したとき、症状別に細かく商品が分かれていることに初めて気づき、「合った商品を選ぶだけでこれだけ楽になるのか」と驚きました。その経験から、生活者が日常の健康課題を自分で解決できる商品を届ける仕事に就きたいと思うようになりました。業界を調べる中で、ロート製薬がOTC目薬の分野で長年ブランドを築きながら、ロートニッテンによる医療用眼科や再生医療まで技術領域を広げている点が印象的でした。市販品で得た信頼と研究開発力を医療領域にも展開しているのは御社ならではの戦略で、生活者と医療の両面から健康に貢献できる点に魅力を感じています。入社後はSCM職として、商品が生活者の手に届くまでのサプライチェーンを支える役割を担いたいと考えています。物流や在庫の最適化を通じて、必要な人に必要なタイミングで届く仕組みを作ることが、私の貢献できる形だと思っています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ数ある医薬品・消費財メーカーの中で、ロート製薬を志望したのですか?

A. 幼いころから家族が使っていた目薬がロートのもので、就活を機に改めて事業を調べました。OTC商品の収益基盤を持ちながら再生医療や医療用眼科への投資も続けている点に、生活者の健康を長期で広げようとする姿勢を感じ、ここで働きたいと思いました。

💡 「商品が好き」に加え、研究開発費149億円や事業領域の幅など具体的な数字・構造を絡めると、他社との差別化ができる。
Q. 自分で課題を見つけて主体的に動いた経験を教えてください。

A. 大学のゼミで調査報告書を担当した際、従来の構成では読み手に伝わりにくいと感じ、要約の形式を変える提案をしました。教授や先輩と相談しながら試行錯誤した結果、「格段に読みやすくなった」とフィードバックをもらい、翌年も同じ形式が引き継がれました。

💡 「自律的に提案・発信する」文化に合わせ、行動の動機と結果に加えて、誰と協力したかも添えると説得力が増す。
Q. 入社後のキャリアについてどのように考えていますか?

A. まず担当フィールドの基礎をしっかり身につけることが最初の目標です。その後、社内ダブルジョブ制度を活用して異なる部門の視点も取り入れながら、消費者の声を商品に反映できる人材へ成長したいと考えています。

💡 社内ダブルジョブやロートアカデミーなど制度名を正確に使いつつ、なぜその方向を目指すかを自分の言葉で補うと、企業研究の深さが伝わる。

🙋 逆質問のネタ

社内ダブルジョブを活用している方は、どのような職種の組み合わせが多いですか?
入社1年目の研修期間中、どのような形でキャリアの意向を伝える機会がありますか?
ロートネームで呼び合う文化は、入社直後から実践できる雰囲気でしょうか?
再生医療や医療用眼科の領域に、ビジネス企画職として関わるキャリアパスはありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?