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東証プライム 化学

バンドー化学

ひとことで言うと
車や工場の機械を動かすベルトをつくる会社100年超の材料技術を、世界の移動・物流・医療へ広げる
平均年収
711万円
全体 920位 / 1,699社
営業利益
35億
平均年収
711万円
全体 920位 / 1,699社
📊

数字で見るバンドー化学数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
711万円
全体 920位 / 1,699社
初任給
270,800
全体 668位 / 1,534社
売上高
1,156億円
営業利益
35億円
営業利益率
3.0%
従業員数
4,093
平均年齢
42.9
平均勤続
16.1
月平均残業時間
21.0h
男性育休取得率
43.0%
💡
ここがポイント
売上収益は1,155.93億円で、その約半分を自動車部品が占める。一方、研究開発費は42.59億円、設備投資は59.92億円。主力のベルトで稼ぐだけでなく、品質向上や電子・医療など次の柱づくりへ、年間100億円超を振り向けている点が見どころ。
出典:バンドー化学 有価証券報告書(2025年度)
📈

バンドー化学の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から5年で約1.4倍に伸び、事業の規模は着実に拡大した。ただし利益は上下が大きく、2025年度は海外子会社などの価値見直しによる損失で急減。商品が売れる力は保ちながらも、海外拠点や新事業への投資が最終的なもうけを左右する流れと読める。
出典:バンドー化学 有価証券報告書(2025年度)
🍩

バンドー化学の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
自動車部品事業
50.2%
車と二輪の伝動部品
産業資材事業
33.0%
工場と農機のベルト
高機能エラストマー製品事業
12.3%
精密部品と機能フィルム
その他
5.3%
電子・医療など新領域
💡
ここがポイント
売上の約半分は自動車部品、3分の1は農機や工場向けの産業資材で、まずはベルトが稼ぎの中心。精密機器向けや機能フィルムが約1割、電子・医療・ロボットなどはまだ小さい。安定した既存事業で資金を生み、次の成長分野を育てる構成と捉えられる。
出典:バンドー化学 有価証券報告書(2025年度)

バンドー化学の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

ゴムや樹脂を混ぜ、形を整え、ほかの材料と貼り合わせる技術を使い、車やスクーターの力を伝えるベルト、工場・物流倉庫で荷物を運ぶコンベヤベルト、精密機器の部品や機能フィルムをつくる素材・部品メーカー。販売先は主に自動車・農業機械・産業機械・電子機器などの企業で、新車向けだけでなく修理時の交換部品も扱う。普段は社名を目にしにくいが、車が走る、食品が工場内を流れる、荷物が運ばれるといった日常の裏側を支える仕事。さらに透明な粘着シート、熱を逃がすシート、飲み込みを測る医療機器、骨の再生を助ける材料にも技術を広げている。

🛒 つくってるもの・サービス

補機駆動ベルト「リブエース」オートテンショナコンベヤベルト「サンライン」「Free Crystal」嚥下運動モニタ「B4S」

🤝 おもな取引先

主な顧客は一般の買い物客ではなく、自動車・二輪車、農業機械、工場設備、物流、食品・包装、精密機器、電子機器などのメーカー。新車への組み込みや修理交換、工場の生産ラインで使われる。性能確認や品質管理が厳しく、顧客と長く信頼関係を築く営業・技術対応が重要になる。

バンドー化学の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1100年以上磨いたゴム・樹脂技術を、車から医療まで横展開できる
2新車向けと交換部品の両方を持ち、自動車生産の波を一部補える
3世界各地の生産・販売拠点から、顧客の工場や修理需要に近く対応できる

△ ここは気をつけたい

1売上の約半分が自動車部品で、電気自動車の普及に既存ベルト需要が左右される
2原料・エネルギー高を価格に反映できないと、売上が伸びても利益が細る
3電子・医療の新事業は認証や採用に時間がかかり、早期の収益化が読みづらい

バンドー化学の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
270,800※1
全体 668位 / 1,534社
平均年収
711万円※2
全体 920位 / 1,699社
月の残業
21.0h※2

🏢 社風

理念の「調和と誠実」を軸に、人との対話や協力を大切にする社風。上司との面談や360度フィードバック、職場ごとの改善活動があり、落ち着いて働くだけでなく、自ら課題を見つけて挑戦する姿勢も求められる。

🙋 こんな人を求めてる

一つのテーマに熱中し、うまくいかなくても粘り強く工夫できる人。明るく周囲と関係を築き、チームで動きながらも、自分なりのこだわりや強みを言葉で説明できるかが重視される。冷静な判断力や探究心も評価材料。

🗺️ 選考の流れ

1WEBエントリー
2エントリーシート
3適性検査
4一次面接
5役員面接
内々定 🎉
※ 参考: 営業・企画事務職コース(27卒)
28卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

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バンドー化学の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

身近な自動車や工場を支える素材・部品に関心があり、目立たなくても品質を地道に高める仕事に価値を感じる人に向く。専門外も学ぶ半年間の技術教育や異動を成長機会と捉え、周囲と協力しながら、既存技術を電子・医療など新分野へ広げたい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

完成品の企画だけに携わりたい人や、短期間で成果が見える仕事を最優先する人は、素材評価や量産化を粘り強く進める働き方との相性を確認したい。勤務地や職務を固定したい場合も注意。工場配属や異動の可能性、自動車電動化に伴う事業転換を前向きに受け止められるかが判断点。

志望動機 例文 1

ゴム・樹脂の配合や精密成形の技術を、自動車用ベルトだけでなく電子・医療分野にも展開する姿勢に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。材料を深く理解し、社会で使われる製品まで育てたいという私の志向に合うと考えたからです。大学では高分子材料を専攻…

ゴム・樹脂の配合や精密成形の技術を、自動車用ベルトだけでなく電子・医療分野にも展開する姿勢に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。材料を深く理解し、社会で使われる製品まで育てたいという私の志向に合うと考えたからです。大学では高分子材料を専攻し、研究室で配合条件による強度や柔軟性の変化を調べています。狙った特性が出ない時は、実験条件と測定結果を記録して比較し、担当教員や仲間と原因を検討してきました。この経験から、材料の性能は配合だけでなく、成形条件や評価方法まで含めて考える必要があると学びました。御社には、100年以上蓄積した配合、接着、動力伝達の技術があり、研究開発費42.59億円を投じて量産技術を更新しています。さらに、光学用透明粘着剤シート「Free Crystal」や骨再生用材料「e=Bone」など、基盤技術を新たな用途へ結びつけている点にも強く惹かれました。入社後は半年間の技術教育で機械・電気分野も学び、研究で培った記録と比較の習慣を生かして、材料設計から安定生産まで関係部門と粘り強く進め、新事業の製品化に貢献します

志望動機 例文 2

新車用に加えて交換用部品も供給し、海外拠点から顧客の生産と補修需要の双方に応える事業構造に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。製品を売って終わるのではなく、長く安定して使える環境まで支える営業を目指す私に合うと考えました。私はホームセンタ…

新車用に加えて交換用部品も供給し、海外拠点から顧客の生産と補修需要の双方に応える事業構造に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。製品を売って終わるのではなく、長く安定して使える環境まで支える営業を目指す私に合うと考えました。私はホームセンターのアルバイトで、工具売場の案内を継続して担当しています。用途を十分に聞かずに商品を勧め、再案内になった経験から、使用場所、頻度、困り事を先に確認し、分からない点は担当者に相談してから提案する習慣をつけました。その結果、知識だけでなく、相手の現場を具体的に捉えることが信頼につながると学びました。御社は「リブエース」、オートテンショナ、スクーター用変速ベルトを組み合わせて提案でき、アジア、北米、欧州の拠点から顧客に近い対応ができます。自動車電動化で既存市場の縮小が見込まれる中、現場の変化を早くつかむ営業の役割は一層重要だと考えます。入社後は工場実習と営業学校で製品と製造工程を学び、相手の話を丁寧に整理する強みを生かします。顧客の使用条件や交換需要を技術部門へ正確につなぎ、既存製品の提案と新用途の開拓に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲と協力しながら、粘り強く取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が分かれた際、各案の根拠を表に整理し、全員で判断基準をそろえました。準備が遅れた部分は役割を組み直し、進捗を毎回確認しました。最後まで対話を続け、全員が納得できる発表にまとめました。

💡 状況、工夫、周囲への働きかけ、学びの順で話す。自分だけの成果にせず、チーム内での役割を示したい。
Q. 当社の事業で関心のある製品や分野と、その理由を教えてください。

A. 光学用透明粘着剤シート「Free Crystal」に関心があります。長年のゴム・樹脂技術を電子分野へ広げる製品だからです。既存技術を別の課題へ応用する考え方に魅力を感じ、私も顧客の用途を捉えた製品化に関わりたいです。

💡 製品名だけで終えず、技術や顧客価値を理解したうえで、自分の経験や希望職種との接点まで説明する。
Q. あなたが熱中して取り組んだことと、そこで発揮した強みを教えてください。

A. 私は研究で、測定値が安定しない原因の特定に熱中しました。条件を一つずつ変え、結果を記録して比較し、先輩にも測定手順を確認しました。すぐに答えが出なくても仮説と検証を重ねられる粘り強さが私の強みです。

💡 熱中した理由と繰り返した行動を具体化する。結果の大きさより、こだわりや探究心が伝わる話を選ぶ。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が研究開発や営業で、最初に任される仕事の例を教えてください。
配属までの技術教育では、異なる専攻の社員同士でどのように学び合いますか。
自動車の電動化を受け、若手社員に期待する提案や挑戦は何ですか。
異動希望申告をきっかけに、専門性を広げた社員の事例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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