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東証プライム 専門商社

たけびし

ひとことで言うと
工場の自動化と医療・通信を技術で支える会社機器販売に設計・ソフト・工事・保守を重ね、国内外の現場を動かす
平均年収
784万円
全体 653位 / 1,699社
営業利益
34億
平均年収
784万円
全体 653位 / 1,699社
📊

数字で見るたけびし数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
784万円
全体 653位 / 1,699社
初任給
260,000
全体 900位 / 1,534社
売上高
1,010億円
営業利益
34億円
営業利益率
3.4%
従業員数
824
平均年齢
39.8
平均勤続
16.7
月平均残業時間
12.1h
男性育休取得率
53.0%
💡
ここがポイント
売上高は1,009億65百万円と大きい一方、営業利益は34億26百万円で、売上100円あたり約3.4円。販売額に比べて利益が大きくない商社だからこそ、設計や保守を組み合わせて価値を高められるかが重要。売上の73.0%を工場向けが占める点も押さえたい。
出典:たけびし 有価証券報告書(2025年度)
📈

たけびしの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
売上高は2021年度から2024年度まで大きく伸び、1,000億円台へ到達したが、2025年度はわずかに減少。営業利益は売上より早い2023年度に頂点をつけ、その後2年続けて低下した。会社の規模は広がった一方、足元では工場向け需要の一服で、稼ぐ力が弱まっている流れと読める。
出典:たけびし 有価証券報告書(2025年度)
🍩

たけびしの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
FA・デバイス事業
73.0%
工場自動化と電子部品
社会・情報通信事業
27.0%
医療・設備・通信支援
💡
ここがポイント
売上の73%は、工場を自動で動かす機器や半導体・電子部品から生まれる。残る27%は、病院のがん治療装置、ビル設備、情報システム、携帯電話など。工場向けが稼ぎの中心だが、医療や通信など性格の違う仕事も持ち、製造業の落ち込みを一部補う構成になっている。
出典:たけびし 有価証券報告書(2025年度)

たけびしの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

たけびしは、三菱電機やオムロンなどの機器を仕入れ、企業の現場で使える仕組みに整えて届ける技術系の商社。中心は、センサーや制御機器で工場の生産ラインを自動化する仕事と、半導体・電子部品の供給だ。半導体工場、産業用蓄電池工場、自動車関連の設備など、身近な製品を大量かつ安定して作る裏側を支える。病院の放射線がん治療装置、オフィスや工場の空調・ビル設備、企業の情報システム、携帯電話も扱う。商品を売るだけでなく、設計、ソフト開発、工事、物流、修理・保守まで組み合わせ、導入後に実際に動くところまで担当する点が特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

工場自動化機器制御盤・装置システム半導体・電子部品放射線がん治療装置情報システム・アプリ

🤝 おもな取引先

主な顧客は、半導体製造装置、電子部品、住宅設備、産業用蓄電池、自動車などのメーカー。工場の新設や更新時に、機器だけでなく設計や制御ソフトも提供する。病院、オフィス、工場には治療装置や空調・ビル設備を納め、情報システムは企業向け、携帯電話は店舗を通じて一般利用者にも販売する。

たけびしの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1三菱電機やオムロンと長年取引し、機器選びの知識と顧客基盤を蓄積
2設計・ソフト・工事・物流・保守をまとめ、導入後まで支援できる
3工場向けに加えて医療・通信を持ち、アジア各地でも顧客を支援

△ ここは気をつけたい

1売上の73%が工場向けで、設備投資や半導体需要の波を受けやすい
2仕入価格や為替の上昇を販売価格へ反映できないと、利益が縮みやすい
3海外展開や買収が広がるほど、各国の規制対応と人材確保が難しくなる

たけびしの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
260,000※1
全体 900位 / 1,534社
平均年収
784万円※2
全体 653位 / 1,699社
月の残業
12.1h※2

🏢 社風

営業・技術・スタッフ・一般事務が壁を越えて相談し、顧客課題を解くチーム型の職場。経営情報を社員に共有する「ガラス張り経営」や、若手も参加できる業務改善コンテストがあり、意見を出しやすい。一方、少数精鋭のため自ら周囲に働きかける姿勢も求められる。

🙋 こんな人を求めてる

過去のやり方にこだわらず、新しい方法を試せる人。営業と技術、社内と顧客をつなぐため、相手の話を聞くだけでなく、自分から声をかけて周囲を巻き込む力が重視される。難しい課題にも前向きに取り組み、仲間と学びながら成長したい人が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビからエントリー
2エントリーシート・グループ面接
3筆記試験・個人面接
4役員面接
内定 🎉
※ 参考: ジェネラルコース(総合職)(26卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 受付中
【理系学生限定】“たけびし”ならではの『技術提案』『オリジナル開発』を体験しよう!!
🗓 開催日時
2026年8月、9月
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(8月25日・オンライン)
🗓 開催日時
2026-08-25 14:00~15:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(8月26日・オンライン)
🗓 開催日時
2026-08-26 14:00~15:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(8月31日・オンライン)
🗓 開催日時
2026-08-31 14:00~15:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(9月2日・京都本社)
🗓 開催日時
2026-09-02 13:00~17:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(9月4日・京都本社)
🗓 開催日時
2026-09-04 13:00~17:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(9月8日・オンライン)
🗓 開催日時
2026-09-08 14:00~15:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【1DAY企業研究会イベント受付中】技術商社の「提案型営業・独自開発」を学ぼう(9月9日・京都本社)
🗓 開催日時
2026-09-09 13:00~17:00
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
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たけびしの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

工場の自動化や半導体、社会インフラに関心があり、商品を売るだけでなく、設計・ソフト開発・工事・保守まで含めて顧客の課題を解きたい人に向いている。文理を問わず技術を学ぶ意欲があり、営業や技術など立場の違う人と相談しながら、自分から仕事を進めたい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

決められた商品を一人で黙々と扱いたい人や、担当範囲を明確に区切り、他部門との調整をできるだけ避けたい人は注意が必要。少数精鋭で顧客ごとに提案を組み立てるため、自ら学ぶことや周囲への働きかけが負担に感じやすい場合は、仕事の進め方を面接で確かめたい。

志望動機 例文 1

機器の販売にとどまらず、複数メーカーの製品を組み合わせ、設計・ソフト開発・工事・保守まで一貫して顧客の設備を動く形にする点に惹かれ、御社を志望します。大学では生産管理を学ぶゼミを選び、身近な店舗や工場の作業工程を題材に、待ち時間や人の動きを…

機器の販売にとどまらず、複数メーカーの製品を組み合わせ、設計・ソフト開発・工事・保守まで一貫して顧客の設備を動く形にする点に惹かれ、御社を志望します。大学では生産管理を学ぶゼミを選び、身近な店舗や工場の作業工程を題材に、待ち時間や人の動きを整理して改善案を考えてきました。議論では、数字上は効率的でも現場で続けにくい案があると気づき、利用者への聞き取りを基に手順を見直す役割を繰り返し担いました。この経験から、一つの商品を提案して終わるのではなく、現場の条件を理解し、導入後に使える仕組みまで整えることを大切にしています。御社は三菱電機やオムロンなどの機器を扱うだけでなく、自社技術者の設計・開発力をつなぎ、半導体工場や産業用蓄電池工場の自動化・省人化を支えています。営業職として製品と技術の知識を学び、顧客の言葉になっていない課題まで丁寧に聞き取ります。ゼミで培った、現場の声を整理して周囲と案を練る力を生かし、技術職やメーカーを巻き込みながら、導入後も役立つ提案に貢献したいです。

志望動機 例文 2

営業の提案力と自社技術者の設計・開発力を結び、顧客ごとに制御システムやアプリを形にできる御社で、技術職として課題解決に携わりたいと考え、志望します。私は情報系の授業でプログラミングを学び、ゼミでは複数人で業務管理用のアプリを制作しています。…

営業の提案力と自社技術者の設計・開発力を結び、顧客ごとに制御システムやアプリを形にできる御社で、技術職として課題解決に携わりたいと考え、志望します。私は情報系の授業でプログラミングを学び、ゼミでは複数人で業務管理用のアプリを制作しています。開発中は、自分が使いやすいと思う画面と利用者が迷わない画面に差があることが課題でした。そこで、メンバーに操作してもらうたびに迷った箇所を記録し、説明を足すだけでなく、入力順や画面構成そのものを見直してきました。この経験から、技術は作ること自体ではなく、使う人の業務に合って初めて価値になると学びました。御社はFA機器や半導体・電子部品を扱い、顧客設備に合わせたソフト開発、システム設計、物流、保守まで提供しています。また、入社後は技術職にも営業知識を学ぶ機会があり、利用者と技術の両方を理解する力を伸ばせる点にも惹かれています。まずは製品知識と開発の基礎を着実に身につけ、相手の使い方を確かめながら改善を重ねる姿勢を生かし、現場で長く使われるシステムづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲を巻き込んで課題を改善した経験を教えてください。

A. ゼミの共同制作で、利用者が操作に迷う箇所を記録し、メンバーに共有しました。意見が分かれた際は実際の操作結果を基に優先順位を整理し、入力順と画面構成の改善を提案しました。相手の意見を聞き、共通の判断材料を作る大切さを学びました。

💡 自分の行動だけでなく、誰にどう働きかけ、意見の違いをどうまとめたかまで具体的に話す。
Q. 商社の営業または技術職として、なぜ技術知識が必要だと考えますか。

A. 顧客の要望をそのまま受け取るだけでは、本当の課題に合う提案はできないと考えるからです。製品の特徴や仕組みを理解し、営業と技術の双方の視点で条件を整理することで、導入後まで役立つ提案につなげたいです。

💡 「詳しくなりたい」で終えず、知識を顧客理解や社内連携にどう使うかを示す。
Q. 新しいことに挑戦した経験と、うまくいかなかった時の対応を教えてください。

A. 授業で初めてアプリ制作に挑戦した際、機能を増やしすぎて操作が複雑になりました。利用者役の学生に試してもらい、必要性の低い機能を減らして画面を作り直しました。失敗を隠さず、相手の反応を基に修正する姿勢を大切にしています。

💡 挑戦の大きさより、失敗後に何を確かめ、どう修正し、次に何を生かしたかを伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手の営業職が技術職やメーカーを巻き込んで提案する際、最初に任される役割を教えてください。
エルダー制度の1年間で、ジェネラルコースの社員に期待する成長段階を教えてください。
業務改善コンテストで、若手の提案が実際の改革につながった例を伺えますか。
FA・デバイス以外の事業を経験する機会や、自己申告制度による異動の考え方を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?