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横浜冷凍

ひとことで言うと
世界の食の鮮度を低温物流と販売で支える会社産地から店やホテルまで、国内外の食材を冷たいままつなぐ
平均年収
597万円
1,511位 / 2,058社
初任給
251,500円
825位 / 1,300社
営業利益
42億円
平均年収
597万円
1,511位 / 2,058社
初任給
251,500円
825位 / 1,300社
📊

数字で見る横浜冷凍数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
597万円
1,511位 / 2,058社
初任給
251,500円
825位 / 1,300社
売上高
1,256億円
営業利益
42億円
営業利益率
3.4%
従業員数
1,804名
平均年齢
36.6歳
平均勤続
12.2年
月平均残業時間
15.6h
男性育休取得率
52.0%
💡
ここがポイント
売上高は1,255億6,300万円と大きく、その約7割は食品販売。ただし、事業別の利益の中心は冷蔵倉庫で、74億3,600万円を稼いだ。売上規模の大きい商売と、安定して利益を生む保管サービスを組み合わせている点が特徴。会社選びでは、売上の大きさだけでなく、どの事業が利益を支えるかにも注目したい。
出典:横浜冷凍 有価証券報告書(2025年度)
📈

横浜冷凍の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
売上は2023年度に大きく伸びた後、2024年度に落ち込み、2025年度はやや回復。一方、営業利益は2024年度に伸びたものの、2025年度は減った。食品販売の仕入れや運送費に左右されやすく、売上が増えても利益が同じように増えるとは限らない流れが見える。
出典:横浜冷凍 有価証券報告書(2025年度)
💰

横浜冷凍の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
冷蔵倉庫事業
30.0%
低温保管と入出庫
食品販売事業
69.9%
食材の仕入れ・販売
その他
3.0%
通関と不動産賃貸
💡
ここがポイント
売上の約7割は、魚・肉・野菜を仕入れて売る食品販売。冷蔵倉庫は約3割だが、2025年度の事業別利益では大きな稼ぎ頭になった。商品を動かして売上を作る仕事と、預かり料金を積み上げる仕事を組み合わせ、互いの顧客や物流網を生かす稼ぎ方だ。
出典:横浜冷凍 有価証券報告書(2025年度)

横浜冷凍の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

横浜冷凍(ヨコレイ)は、魚・肉・野菜などを冷蔵・冷凍で預かる物流と、国内外から食材を仕入れて加工・販売する事業を手がける。食品メーカー、卸売会社、量販店、外食・ホテルなどに対し、入庫、在庫管理、仕分け、出庫、配送、通関まで提供。スーパーの冷凍食品やホテルの肉料理、旬の水産物が必要な時期に店へ届く裏側を支える。北海道から大阪、岡山までの国内拠点に加え、タイやベトナムにも物流拠点を持ち、生産地から販売先まで温度と品質を保ってつなぐ会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

冷蔵・冷凍保管入出庫・在庫管理水産品の仕入れ販売畜産品・農産品販売通関・輸出入支援

🤝 おもな取引先

主な顧客は一般消費者ではなく、食品メーカー、卸売会社、商社、量販店、外食・ホテル、輸出入事業者など。豊漁時の魚や収穫期の野菜を保管し、必要な時期に必要な量を出荷したい企業に欠かせない。海外の食品企業も対象で、関税や現地需要の変化が取引に影響する。

横浜冷凍の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1全国の産地・消費地を結ぶ低温物流網が、安定した保管需要を取り込む
2食品の仕入れ、保管、仕分け、通関まで一社でつなげられる
3料金改定と業務効率化でコスト増を吸収し、冷蔵倉庫は過去最高益

△ ここは気をつけたい

1大型施設は電力と更新費がかかり、新拠点の利用が伸びないと負担が残る
2為替、関税、漁獲量、天候、疾病で食材の仕入れ価格と利益が揺れやすい
32025年度は増収でも減益となり、食品販売の採算改善が課題

横浜冷凍の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
251,500円※1
825位 / 1,300社
平均年収
597万円※2
1,511位 / 2,058社
月の残業
15.6h※2

2027卒向け・学部卒の代表月給です。給与の適用年度・手当・職種ごとの差は、下の募集情報と出典で確認してください。

🏢 社風

食の安全を守る使命感が軸。冷蔵部門では入出庫や在庫管理、集荷営業がチームで動き、販売部門では担当商材の仕入れから販売まで個人の裁量を持つ。若手にも仕事を任せる一方、正確な現場作業と周囲との連携が欠かせない職場。

🙋 こんな人を求めてる

共通して求められるのは、現状に満足せず学び続ける向上心。冷蔵部門では周囲や先を見て方法を工夫する人、販売部門では食材への好奇心を持ち、自分で情報を集めて判断し、失敗を恐れず行動できる人が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(参加必須、対面またはオンライン)
3エントリーシート
4適性検査
5一次面接(オンライン)
6二次面接(オンライン)
7最終面接(対面)
✓内定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

✍️

横浜冷凍の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食の安定供給を裏側から支える仕事に関心があり、地道な確認やチームでの連携を大切にできる人に向いている。販売職なら、相場や産地の変化を追いながら自分で仕入れと販売を動かしたい人、冷蔵倉庫管理なら、現場を理解して安全性と効率を改善したい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当業務を入社前に細かく固定したい人は、総合職の全国転勤や入社後配属との相性を慎重に見たい。定型的な事務作業だけを望む人も注意が必要。倉庫では現場作業と連携、販売では価格や調達環境が変わる中での判断が求められるため、変化や試行錯誤を強く避けたい場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

食品の仕入れから低温保管、仕分け、出庫までを自社の事業でつなぎ、現場のオペレーションで「ヨコレイ品質」を守る御社に惹かれ、冷蔵倉庫管理を志望します。食品を止めずに届けるには、設備だけでなく、一つひとつの正確な作業と部門間の連携が欠かせないと…

食品の仕入れから低温保管、仕分け、出庫までを自社の事業でつなぎ、現場のオペレーションで「ヨコレイ品質」を守る御社に惹かれ、冷蔵倉庫管理を志望します。食品を止めずに届けるには、設備だけでなく、一つひとつの正確な作業と部門間の連携が欠かせないと考えるからです。私は大学入学後からスーパーの冷凍食品売場で働き、入荷確認と品出しを継続して担当してきました。繁忙時に在庫記録と売場の数量が合わないことがあり、確認の順番を整理し、担当者同士で入荷情報を共有するよう提案しました。この経験から、目立たない確認の積み重ねが欠品や廃棄を防ぎ、食の安定供給を支えると学びました。全国の低温物流網を持ち、入出庫、在庫管理、集荷営業がチームで連携する御社なら、現場起点で品質と効率の両方を高められると考えています。入社後は研修とOJT、フォークリフト技能講習で安全と業務の基本を身につけ、周囲を見て改善点を拾う力を生かし、正確で滞りのない倉庫運営に貢献します。

志望動機 例文 2

飲食店の発注補助を続ける中で、仕入れ条件と在庫管理の両方が食材の品質や提供の安定を左右すると実感しました。そこで、水産・畜産・農産品の仕入れから販売までを担当者が一貫して担い、自社の低温物流網と通関機能も生かして国内外をつなぐ御社を志望しま…

飲食店の発注補助を続ける中で、仕入れ条件と在庫管理の両方が食材の品質や提供の安定を左右すると実感しました。そこで、水産・畜産・農産品の仕入れから販売までを担当者が一貫して担い、自社の低温物流網と通関機能も生かして国内外をつなぐ御社を志望します。私は大学で国際経済を学び、ゼミでは為替や関税が食品価格に与える影響を調べています。アルバイトでは納品時の状態と使用量を記録し、発注担当者に共有する習慣を続けました。天候や相場で入荷が変わる中、価格だけで判断せず、品質、必要量、代替案を比べて周囲に伝える大切さを学びました。漁獲量や為替などで調達環境が動く食品販売では、担当商材を深く知り、自ら判断しながら仕入先と販売先の双方に向き合う力が必要だと考えます。入社後は産地事業所研修や品質管理研修で商品知識を磨き、ゼミで培った情報整理力と、記録を続ける粘り強さを生かします。将来は海外取引にも関わり、変化を早く捉えて安定調達につながる提案を行い、安全な食品を継続して届ける営業として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ食品業界の中でも、当社の冷蔵倉庫管理を志望するのですか。

A. 食品を販売するだけでなく、低温での保管や在庫管理を通じて安定供給を支えられる点に惹かれたからです。御社では入出庫や集荷営業が連携し、社員自身の仕事でヨコレイ品質を守っています。私も現場を理解し、正確さと効率を高めたいです。

💡 倉庫を単なる保管場所と捉えず、品質維持や安定供給で果たす役割と自分の経験を結ぶ。
Q. 自分で考えて行動し、周囲に働きかけた経験を教えてください。

A. アルバイト先で入荷情報の共有が遅れ、品出しに手戻りが出ることがありました。そこで、確認事項を整理して交代時に共有する方法を提案しました。周囲の意見を聞いて手順を直した経験から、小さな課題でも自分から動き、協力を得る大切さを学びました。

💡 課題、判断、周囲への働きかけ、学びの順で話す。成果を誇張せず、自分の行動を具体化する。
Q. 全国転勤や事業をまたぐ異動について、どう考えていますか。

A. 各地域の産品や物流事情を現場で学べる機会だと捉えています。まずは配属先の仕事を着実に身につけ、異動先でも前の経験を生かしたいです。一方で、生活面も含めて長く働く準備が必要なため、自分の希望や状況は毎年の面接で率直に伝えたいと考えています。

💡 無理に前向きと言い切らず、制度を理解したうえでの希望、準備、柔軟性を正直に伝える。

🙋 逆質問のネタ

▶冷蔵倉庫管理の若手が、入社後1年間で任される仕事の広がりを教えてください。
▶入出庫、在庫管理、集荷営業の連携で、特に重視している情報共有は何ですか。
▶スマート物流センターの導入後、現場社員に求められる役割はどう変わりましたか。
▶食品販売の担当者が仕入れと販売の判断力を磨くため、どのような支援がありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

栗林商船

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
海と陸をつなぎ、日本の産業を物流で支える会社
RORO船の定期航路から港・陸上輸送まで一体で担う
売上高
531億円
平均年収
853万円
初任給
-

東海運

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
港・倉庫・陸と海をつないで荷物を運ぶ会社
セメントから液体貨物まで、国内外の物流を一括で支える
売上高
394億円
平均年収
645万円
初任給
235,800円

南総通運

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
運ぶ・保管・仕分けまで物流を一括で支える会社
千葉の地域基盤を生かし、工場から配送先までつなぐ仕事
売上高
161億円
平均年収
479万円
初任給
232,000円

東部ネットワーク

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
飲料から産業用ガスまで幅広い貨物を安全に運ぶ会社
工場間の輸送と倉庫運営をまとめ、暮らしと産業の裏側を支える
売上高
104億円
平均年収
514万円
初任給
-

名古屋鉄道

交通(鉄道・航空)
愛知・岐阜の鉄道とバスで街と人をつなぐ会社
鉄道・物流・不動産まで、沿線に根ざした多角経営グループ
売上高
6,907億円
平均年収
633万円
初任給
320,000円

センコン物流

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
物流とホンダ車販売の両輪で暮らしを支える会社
東北の物流網から埼玉のカーライフまで、幅広い現場を動かす
売上高
188億円
平均年収
448万円
初任給
209,400円
👀 こんな会社も気になりません?