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東証プライム その他卸売り

スクロール

ひとことで言うと
通販とネット販売の裏方をまとめて支える会社商品販売から発送・代金回収まで、買い物の流れを広く担う
平均年収
596万円
1,518位 / 2,058社
初任給
250,000円
902位 / 1,300社
営業利益
57億円
平均年収
596万円
1,518位 / 2,058社
初任給
250,000円
902位 / 1,300社
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数字で見るスクロール数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
596万円
1,518位 / 2,058社
初任給
250,000円
902位 / 1,300社
売上高
885億円
営業利益
57億円
営業利益率
6.5%
従業員数
967名
平均年齢
40.9歳
平均勤続
11.8年
月平均残業時間
8.5h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2026年度は売上高885億円、営業利益57億円。売上100円あたり約6.5円を本業の利益として残した計算になる。純利益は28億円まで減ったが、自己資本比率63.9%、営業活動で69億円の現金を生み、財務の余力は保っている。
出典:スクロール 有価証券報告書(2026年度)
📈

スクロールの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
売上は2024年度を底に2年連続で伸び、2026年度に過去5年で最大となった。一方、営業利益は上下しながら全体として低下し、直近も増収なのに減益。企業向け支援の成長に加え、主力通販の採算や事業撤退の負担を吸収できるかが、今後の利益回復を見るポイントになる。
出典:スクロール 有価証券報告書(2026年度)
💰

スクロールの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
ソリューション事業
40.2%
通販運営を一括支援
通販事業
39.2%
衣料・雑貨の通信販売
eコマース事業
16.4%
分野別ネット通販
グループ管轄事業
4.3%
物流施設と賃貸運営
💡
ここがポイント
売上の約4割ずつを、他社のネット通販を支える事業と、自社の商品を売る通販事業が担う二本柱。分野別ネット通販も16.4%あり、「自分で売る」経験を「他社の販売を支える」収入につなげている。商品販売の収入と、継続して業務を任される収入を併せ持つ形だ。
出典:スクロール 有価証券報告書(2026年度)

スクロールの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

スクロールは、衣料品やインナー、生活雑貨をカタログ、生協の冊子、ネット通販で一般消費者に届ける会社。AXESのブランド雑貨、ナチュラムのアウトドア用品、キナリの化粧品、ミヨシの防災用品など、分野別の通販サイトも運営する。もう一つの柱は、ネット通販会社向けの運営支援。商品を倉庫で保管し、注文後に梱包・発送する仕事から、後払いの代金回収、問い合わせ対応、販売促進まで引き受ける。身近な「ネットで注文し、商品が届き、支払う」という買い物の流れを、自社販売と他社支援の両面から担っている。

🛒 つくってるもの・サービス

衣料・インナー通販生活雑貨・防災用品アウトドア専門通販倉庫保管・梱包・発送後払い決済・通販支援

🤝 おもな取引先

一般消費者向けでは、生協やカタログを使う人、衣料・化粧品・アウトドア・防災用品をネットで買う人が中心。企業向けでは、通販会社に加え、ネット販売を強めたいメーカーや店舗型小売が顧客となる。注文増に合わせた発送、後払い、問い合わせ対応を自社だけで回せない場面で必要とされる。

スクロールの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1長年の自社通販で得た受注・在庫・発送の知識を企業支援に転用できる
2物流、後払い、販促、問い合わせ対応をまとめ、顧客の委託管理を減らせる
3東海・関西・関東の物流拠点があり、大量発送や新規受注を支えやすい

△ ここは気をつけたい

1円安や物価高、猛暑・暖冬で仕入れ費と衣料の売れ行きがぶれやすい
2後払いの未回収や物流の人手不足・燃料費上昇が利益を圧迫しやすい
3不採算事業の撤退や買収先の価値低下で、利益が大きく減る年もある

スクロールの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
250,000円※1
902位 / 1,300社
平均年収
596万円※2
1,518位 / 2,058社
月の残業
8.5h※2

2027卒向け・学部卒の代表月給です。給与の適用年度・手当・職種ごとの差は、下の募集情報と出典で確認してください。

🏢 社風

通販会社からソリューション企業への転換を進める、変化志向の職場。社員には裁量と当事者意識を求め、若手がリーダーを担う例もある。小さなチームごとに損益を意識しつつ、個人の挑戦だけでなく周囲を支える協働も重んじる社風。

🙋 こんな人を求めてる

課題を自分事として捉え、まず動き、うまくいかなくても粘り強く改善できる人。営業なら顧客の悩みを聞いて解決策を組み立て、企画やMDなら販売・在庫データから判断する力が重要。自分の意見を持ちながら、周囲を助けて進める姿勢も求められる。

🗺️ 選考の流れ

1インターンシップまたは説明会参加
2ES提出
3書類選考
41次面接
5適性検査(SPI)
62次面接(最終面接)
✓内定 🎉
※ 参考: コンサルティング営業(27卒)
✍️

スクロールの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

商品を売るだけでなく、物流・決済・業務代行まで含めてECの仕組みを支えたい人に向いている。顧客の課題を聞いて提案を考えることや、売上・在庫などの数字を基に試行錯誤することが好きな学生と好相性。若手のうちから裁量を持ち、変化の中で周囲と動きたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決められた手順だけを安定してこなし、自分で課題を探したり損益を意識したりする働き方を避けたい人は、ミスマッチに注意。通販は季節や消費動向の影響を受け、事業の見直しも起こりうる。勤務地やグループ会社への出向を含め、配属先の幅を受け入れにくい場合も事前確認が必要。

志望動機 例文 1

自社通販で培った実務ノウハウを、物流・決済・BPOをまとめた「LPB」として他社のEC支援に生かす点に惹かれ、御社のコンサルティング営業を志望します。商品を売る側の現場を理解したうえで、運営全体の課題に提案できる環境だと考えたからです。私は…

自社通販で培った実務ノウハウを、物流・決済・BPOをまとめた「LPB」として他社のEC支援に生かす点に惹かれ、御社のコンサルティング営業を志望します。商品を売る側の現場を理解したうえで、運営全体の課題に提案できる環境だと考えたからです。私は雑貨店のアルバイトでEC注文の確認と梱包を継続して担当しています。注文が集中した際、確認漏れや作業の偏りが起きたため、担当者ごとの進み具合を共有する表を作り、梱包手順もメンバーと見直しました。この経験から、良い商品があっても受注から発送までの仕組みが整わなければ、顧客満足にはつながらないと学びました。御社は自社通販で蓄積した受注、在庫管理、発送、代金回収、顧客対応の知見を持ち、スクロール360の物流代行やキャッチボールの後払い決済などを組み合わせて、委託先管理の負担まで減らせます。入社後は各サービスと現場業務を学び、相手の話を整理して改善策に変える力を生かし、通販会社が商品企画や販売に集中できる提案を粘り強く形にします。

志望動機 例文 2

商品企画から販売戦略までMDが一貫して担い、カタログ・生協向け媒体・ECという複数の売り場で顧客の反応を確かめられる点に惹かれ、御社の通販事業職を志望します。感覚だけでなく販売・在庫データを使い、暮らしに合う商品を育てられる環境に魅力を感じ…

商品企画から販売戦略までMDが一貫して担い、カタログ・生協向け媒体・ECという複数の売り場で顧客の反応を確かめられる点に惹かれ、御社の通販事業職を志望します。感覚だけでなく販売・在庫データを使い、暮らしに合う商品を育てられる環境に魅力を感じています。私はマーケティングゼミで地域商品の販売企画に継続して取り組み、購入者への聞き取りと週ごとの販売記録の整理を担当しました。当初は自分たちが伝えたい特徴を前面に出しましたが、反応が伸びず、利用場面ごとに意見を分類して説明の順番と売り場の見せ方を修正しました。そこで、企画者の思い込みを離れ、数字と顧客の声を往復して改善する大切さを学びました。御社は衣料品・インナー・生活雑貨を自ら企画・調達し、受注から発送まで担うため、販売後の反応を次の商品や在庫計画に結びつけられます。また、通販事業が円安や天候、節約志向の影響を受ける中、在庫と販促を細かく見直す力が重要だと理解しています。入社後は各媒体の顧客特性と商品管理の基礎を学び、仮説を記録して検証する強みを生かし、売れ方の変化に素早く対応できるMDを目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 困難な課題を自分事として捉え、行動した経験を教えてください。

A. ゼミの販売企画で、商品の反応が伸びない原因を企画全体の問題として捉えました。購入者の声と販売記録を整理し、メンバーに共有したうえで、説明の順番と売り場の見せ方を修正しました。この経験から、事実を集め、周囲を巻き込みながら改善を続ける大切さを学びました。

💡 課題の捉え方、自分の行動、周囲への働きかけ、学びの順で話すと、当事者意識とチーム力が伝わる。
Q. データを基に判断し、改善した経験を教えてください。

A. 雑貨店のアルバイトで、EC注文が集中する時間帯と作業の進み具合を記録しました。確認漏れが起きやすい工程を特定し、共有表と確認順を見直しました。数字だけで決めず、担当者の意見も聞き、現場で続けられる方法に整えた点を生かしたいです。

💡 使ったデータ、そこから立てた仮説、実際に変えた行動を具体的に示す。数字と現場の両方を見た点も伝えたい。
Q. 入社後、どの事業や職種で何に取り組みたいですか。

A. まずはコンサルティング営業として、物流・決済・BPOの仕組みと顧客業務を学びたいです。そのうえで、受注から発送、代金回収までの流れを捉え、複数サービスを組み合わせた提案により、顧客が商品企画と販売に集中できる環境を支えたいです。

💡 希望職種だけでなく、最初に学ぶこと、解決したい顧客課題、自分が生かせる強みまでつなげる。

🙋 逆質問のネタ

▶若手がコンサルティング営業で顧客課題を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
▶STEP経営で、若手社員は自チームの損益をどのように学び、日々の判断に生かしますか。
▶通販事業とソリューション事業の間で、知見や人材が行き来する機会はありますか。
▶初期配属を決める際、本人の希望と適性は具体的にどのように確認されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

SBSホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
企業の物流をまるごと引き受ける物流グループの会社
倉庫・配送から食品の冷凍輸送まで、企業の物流課題をワンストップで解決
売上高
4,903億円
平均年収
601万円
初任給
250,000円

ワールド

衣料品
服づくりから販売、企業支援まで手がける会社
多数のブランドと共通の仕組みで、店頭からECまで動かす
売上高
2,840億円
平均年収
557万円
初任給
-

コナカ

小売・流通
スーツを軸に仕事と暮らしの装いを支える会社
既製スーツからオーダー服、バッグまでグループ607店舗で提案
売上高
555億円
平均年収
453万円
初任給
-

丸紅

総合商社
世界中の食料・エネルギー・資源を動かす総合商社
穀物から銅鉱山・洋上風力まで、多彩な事業を世界規模で展開
売上高
7.8兆円
平均年収
1,708万円
初任給
330,000円

日本ロジテム

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
荷物を運び、保管・加工・配送までまとめて担う会社
国内外の物流拠点から、食品や企業活動の流れを支える仕事
売上高
660億円
平均年収
518万円
初任給
230,200円

SGホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
荷物を運ぶ前後まで企業の物流を支える会社
全国配送網を軸に、倉庫から海外輸送まで支える大きな仕事
売上高
1.5兆円
平均年収
769万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?