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東証スタンダード 交通(鉄道・航空)

京福電気鉄道

ひとことで言うと
京都と福井の移動と観光を支える地域交通の会社嵐電からバス、水族館、不動産まで地域の人の流れを仕事にする
平均年収
504万円
1,880位 / 2,058社
初任給
246,500
1,375位 / 1,853社
営業利益
23億
平均年収
504万円
1,880位 / 2,058社
初任給
246,500
1,375位 / 1,853社
📊

数字で見る京福電気鉄道数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
504万円
1,880位 / 2,058社
初任給
246,500
1,375位 / 1,853社
売上高
145億円
営業利益
23億円
営業利益率
15.9%
従業員数
613
平均年齢
40.1
平均勤続
14.6
月平均残業時間
26.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期は営業収益144億59百万円に対し、営業利益23億2百万円。なかでも不動産業が営業利益16億36百万円を稼ぎ、全体の約7割を占める。交通会社に見えて、利益面では賃貸事業が大きな支えになっている点が特徴。
出典:京福電気鉄道 有価証券報告書(2025年度)
📈

京福電気鉄道の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021年度は営業利益がマイナスだったが、その後は売上と本業の利益が毎年改善し、2025年度には売上144億59百万円、営業利益23億2百万円まで回復した。観光需要の戻りに加え、北陸新幹線の延伸やコスト削減が成長を後押しした流れ。ただし純利益は前年より減っており、最終的な利益は別に確認したい。
出典:京福電気鉄道 有価証券報告書(2025年度)
💰

京福電気鉄道の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
運輸業
53.4%
地域と観光の移動
不動産業
38.0%
住宅・施設の賃貸
レジャー・サービス業
8.6%
水族館・ホテル運営
💡
ここがポイント
売上の半分強は鉄道・バス・タクシーの運輸業だが、4割近くを家や施設の賃貸など不動産業が占める。さらに水族館やホテル、嵐山駅の物販も展開。人を運ぶだけでなく、沿線で住む・遊ぶ・買う場面までつくり、交通と地域施設を組み合わせて稼ぐ会社と見ると分かりやすい。
出典:京福電気鉄道 有価証券報告書(2025年度)

京福電気鉄道の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

京都では嵐電や京都バス、福井では京福バスとタクシーを運営し、通勤・通学などの日常移動と観光客の足を支える会社。嵐電は嵐山、太秦、北野白梅町を結び、福井では北陸新幹線の駅から県内観光地へ向かう移動も担う。交通だけでなく、賃貸住宅や事業用ビル、ボートレース三国の施設賃貸、越前松島水族館、ホテル、嵐山駅ビルの物販も展開。地域に人を運び、その人が住む・泊まる・楽しむ場所からも収入を得るため、乗務や運行管理に限らず、不動産、観光施設、企画など仕事の幅が広い

🛒 つくってるもの・サービス

嵐電(嵐山線・鋼索線)京都・福井の路線バス福井県内のタクシー賃貸住宅・事業用物件水族館・ホテル・駅物販

🤝 おもな取引先

一般の利用者は、京都・福井で通勤、通学、通院、買い物に交通を使う住民と、嵐山や福井を訪れる国内外の旅行者。不動産では住宅の入居者、店舗・事務所の借り手、越前三国競艇企業団が顧客となる。水族館の来館者、ホテル宿泊客、駅ビルの買い物客にも直接サービスを届ける。

京福電気鉄道の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1嵐電・バス・タクシーを持ち、駅から観光地や生活拠点まで一体で支えられる
2嵐山など有名観光地の路線があり、訪日客の増加を利用者増につなげやすい
3不動産が営業利益の大半を稼ぎ、交通利用の波を補う安定収入になっている

△ ここは気をつけたい

1車両や線路の更新が欠かせず、資材・人件費の上昇で投資負担が重くなりやすい
2運転手不足で路線廃止や減便が起きており、現場の採用・定着が大きな課題
3観光客の比重が高く、災害・事故・感染症や京都の混雑で利用が変動しやすい

京福電気鉄道の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月21日
初任給
246,500※1
1,375位 / 1,853社
平均年収
504万円※2
1,880位 / 2,058社
月の残業
26.0h※2

🏢 社風

「安全・安心」を軸に、京都・福井の暮らしと観光を支える地域密着の社風。総合職は若手のうちから鉄道、不動産、レジャーなど複数部門を経験し、将来のリーダーを目指す。年齢を問わず話しやすい一方、地域との信頼を背負う責任感も求められる。

🙋 こんな人を求めてる

地域交通を守る使命感に加え、利用客や担い手の減少を前提に新しい仕組みを考え、周囲と協力して動ける人。京都・福井の両地域や複数事業に関心を広げ、現場では安全を最優先に冷静に判断し、必要な資格や知識を学び続ける姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2エントリーシート提出
3面接(グループ、WEB、複数回実施予定)
4適性検査(紙受検)
5筆記試験(紙受験)
面接(個別、対面、複数回実施予定) 🎉
※ 参考: 【総合職:グループ総合職】京福電気鉄道(株)(27卒)
✍️

京福電気鉄道の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電車やバスそのものだけでなく、交通を起点に観光やまちづくり、不動産まで関わりたい人に向いている。京都・福井の双方で働く可能性を前向きに捉え、地域の人と長く信頼を築きたい学生と好相性。安全を守る地道な業務と、新しい企画への挑戦を両方大切にできることもポイント。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当分野を早い段階から一つに固定したい人は、地域・事業を横断する総合職とのずれを確認したい。鉄道現業職では交代勤務、宿直、夜間工事、シフト休日があり、生活リズムを一定に保ちたい人は注意。公共交通ならではの安全責任や地道な設備維持より、短期成果だけを重視する人も慎重に検討したい。

志望動機 例文 1

大学で地域政策を学び、ゼミでは毎週、郊外の移動手段を調べ、住民への聞き取り内容を地図に整理してきました。移動できることは通学や通院だけでなく、地域で暮らし続ける選択を支えると実感し、交通を起点にまちの魅力と生活の両方を高めたいと考えています…

大学で地域政策を学び、ゼミでは毎週、郊外の移動手段を調べ、住民への聞き取り内容を地図に整理してきました。移動できることは通学や通院だけでなく、地域で暮らし続ける選択を支えると実感し、交通を起点にまちの魅力と生活の両方を高めたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、京都の嵐電・京都バスと福井のバス・タクシーを運営し、沿線深耕の考え方で交通結節の改善やサービスのシームレス化に取り組んでいるからです。ゼミ調査では、当初は質問項目を増やしすぎて住民の本音を捉えられませんでした。そこで利用場面ごとに質問を絞り、班員と回答を比較したことで、同じ地域でも年代や目的によって困り方が異なると学びました。さらに、交通だけでなく、嵐山駅の物販・イベント、水族館、ホテル、不動産まで持つ御社なら、人の移動を沿線のにぎわいや定住にもつなげられると考えます。入社後は総合職としてまず現場と地域の声を丁寧に学びます。その上で、調査で培った情報整理力と対話力を生かし、住民にも観光客にも使いやすい乗り継ぎや沿線企画を提案し、持続可能な地域交通に貢献します。

志望動機 例文 2

工学部で機械工学を学び、班の整備記録係を続ける中、記録のばらつきで前回の状態を追えなかったことがあります。この違和感から点検順と記録項目をそろえ、疑問を声に出す習慣を作りました。こうした地道な確認で安全を支える鉄道技術者を目指しています。御…

工学部で機械工学を学び、班の整備記録係を続ける中、記録のばらつきで前回の状態を追えなかったことがあります。この違和感から点検順と記録項目をそろえ、疑問を声に出す習慣を作りました。こうした地道な確認で安全を支える鉄道技術者を目指しています。御社の鉄道現業職を志望するのは、地域の暮らしと観光を担う嵐電で、施設係または車両係から経験を積み、資格取得を通じて専門性を高められるからです。改善後は次の担当者が状態を追いやすくなり、安全は個人の注意力だけでなく、誰もが確認できる手順と連携で守るものだと学びました。24年ぶりの新型車両KYOTRAMの導入と、線路・駅・踏切の継続的な更新を進める御社には、新しさと日々の保守を両立する仕事があります。また、利用者数にかかわらず設備を守り続ける地域交通の責任にも向き合いたいです。入社後は交代勤務や夜間作業にも責任を持ち、設備と車両の基礎、作業手順、資格知識を着実に身につけます。記録を整え周囲と確かめる強みを生かし、事故を未然に防ぎ、利用者が安心して乗れる嵐電を支えます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ京福電気鉄道で地域交通に関わりたいのですか。

A. 私は、交通を移動手段で終わらせず、地域の暮らしや観光につなげたいです。大学の地域調査で培った対話力を生かし、京都と福井の現場を学びながら、住民と観光客の双方が使いやすい交通や沿線企画を考えたいです。

💡 嵐電などのサービス名を挙げるだけでなく、自分の経験と「沿線深耕」がどう結び付くかを説明しよう。
Q. 総合職として複数事業や京都・福井を横断する働き方をどう考えますか。

A. 私は配属先を限定せず、まず各現場の役割と地域ごとの課題を学びたいです。ゼミでも異なる意見を整理して提案につなげてきました。交通、不動産、レジャーの経験を結び、沿線全体の価値を高める視点を身につけます。

💡 転勤への対応だけで終えず、異なる地域や事業の経験を将来の仕事にどう生かすかまで話すことが大切。
Q. 安全を守るために、チームで意識してきたことを教えてください。

A. 私は作業を自己判断で進めず、手順をそろえ、少しでも疑問があれば声に出して確認します。実習では記録項目を統一し、次の担当者が状態を追えるようにしました。入社後も報告・連絡を徹底し、小さな変化を見逃さない姿勢を大切にします。

💡 「気を付ける」だけでなく、確認、記録、共有など、自分が実際に取った行動を具体的に示そう。

🙋 逆質問のネタ

若手総合職は、入社後どのような順番で交通・不動産・レジャー事業を経験しますか。
京都と福井を横断する配属で、地域理解を深めるために若手へ期待する行動は何ですか。
KYOTRAM導入後、現業職が新たに身につける必要のある技術や資格を教えてください。
運転手不足や減便の課題に対し、若手社員が提案や改善に参加した例はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

京成電鉄

交通(鉄道・航空)
成田空港と東京・千葉の暮らしを結ぶ鉄道・生活サービスの会社
スカイライナーで成田へ、沿線に暮らしを。日常と空港をつなぐ私鉄グループ
売上高
3,193億円
平均年収
751万円
初任給
279,000円

神戸電鉄

交通(鉄道・航空)
神戸・三田の街と暮らしを鉄道でつなぐ会社
年間5,540万人の移動から買い物、住まい、福祉まで支える
売上高
221億円
平均年収
535万円
初任給
251,500円

名古屋鉄道

交通(鉄道・航空)
愛知・岐阜の鉄道とバスで街と人をつなぐ会社
鉄道・物流・不動産まで、沿線に根ざした多角経営グループ
売上高
6,907億円
平均年収
633万円
初任給
320,000円

東武鉄道

交通(鉄道・航空)
東京北東部から日光まで走る鉄道と観光を束ねる会社
通勤・通学から日光・スカイツリー観光まで、沿線の暮らしと旅を一手に担う
売上高
6,315億円
平均年収
710万円
初任給
260,000円

相鉄ホールディングス

交通(鉄道・航空)
横浜と神奈川の暮らしを鉄道・商業・住まいで支える会社
鉄道・スーパー・マンション・ホテルを沿線で一体運営、横浜を起点に暮らしをつくる
売上高
2,922億円
平均年収
953万円
初任給
226,000円

東急

交通(鉄道・航空)
鉄道を軸に街と毎日の暮らしを丸ごと育てる会社
渋谷から沿線まで、移動・住まい・買い物をつなぐ大きな仕事
売上高
1.1兆円
平均年収
883万円
初任給
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