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東証スタンダード 交通(鉄道・航空)

広島電鉄

ひとことで言うと
広島の日常と観光の移動を支える交通の会社街中の路面電車から宮島・空港まで、地域の移動を広く担う
平均年収
559万円
1,672位 / 2,058社
初任給
220,000
1,781位 / 1,853社
営業利益
-1,419百万
平均年収
559万円
1,672位 / 2,058社
初任給
220,000
1,781位 / 1,853社
📊

数字で見る広島電鉄数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
559万円
1,672位 / 2,058社
初任給
220,000
1,781位 / 1,853社
売上高
337億円
営業利益
-14億円
営業利益率
-4.2%
従業員数
2,182
平均年齢
48.2
平均勤続
17.4
月平均残業時間
13.4h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2024年度は電車と乗合バスだけで合計約8,153万人を運んだ。路面電車35.1kmに対し、バス網は1,178.9kmと約34倍売上の約62%を交通が占め、広島の中心街だけでなく県内の暮らしまで広く支える会社だと分かる。
出典:広島電鉄 有価証券報告書(2025年度)
📈

広島電鉄の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から4年続けて伸び、観光回復や運賃改定、建設・マンション引渡しが追い風となった。一方、営業段階の赤字は2024年度から再び拡大2025年度は純利益を確保したため、営業利益だけでは判断せず、制度変更による一時的な利益も分けて見たい。
出典:広島電鉄 有価証券報告書(2025年度)
💰

広島電鉄の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
運輸業
62.26%
電車・バスなど地域交通
建設業
16.26%
地域の土木・建築工事
不動産業
15.51%
物件販売と土地建物賃貸
流通業
3.42%
土産品や食品の販売
レジャー・サービス業
2.54%
飲食・余暇施設の運営
💡
ここがポイント
売上の約6割を電車・バスなどの交通が占める一方、建設と不動産も合わせて約3割ある。運賃だけでは人件費や修繕費を賄いにくいため、工事の利益や土地・建物の賃料、マンション販売でグループ全体を支える稼ぎ方が特徴。
出典:広島電鉄 有価証券報告書(2025年度)

広島電鉄の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

広島市・県内を中心に、路面電車と路線バスを走らせ、住民の通勤・通学・通院や買い物を支える地域交通グループ。宮島へ向かう船とロープウエー、広島空港での航空機の地上支援も手がけ、日常移動から観光まで仕事の範囲が広い。スマートフォンで定期券購入やチャージができる「MOBIRY DAYS」も運営する。さらに、マンション販売や商業施設への土地賃貸、土木・建築工事、サービスエリアでの物販・飲食などを展開。交通だけでは回収しにくい人件費や設備更新費を、不動産や建設など別事業の収入でも補う構造を理解しておきたい。

🛒 つくってるもの・サービス

路面電車・路線バス宮島航路・ロープウエーMOBIRY DAYSマンション・不動産賃貸土木・建築工事

🤝 おもな取引先

中心顧客は、通勤・通学・通院や買い物で電車・バスを使う広島県内の住民。宮島を訪れる国内外の旅行者、イベントやサッカー観戦へ向かう人、空港利用者も多い。企業向けには商業施設やテナントへの土地・建物賃貸、住宅購入世帯へのマンション販売、企業・自治体からの建築・公共工事受注がある。

広島電鉄の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1電車・乗合バスで年約8,153万人を運ぶ、地域での接点と知名度
2市街地から宮島・空港まで担い、暮らしと観光の両方に関われる
3交通の利用情報や保有地を、デジタル乗車券や不動産に生かせる

△ ここは気をつけたい

1運賃を上げにくい一方、人件費・燃料費・修繕費が継続してかかる
22025年3月期も営業赤字で、補助金や一時的な利益への依存に注意
3運転士不足や人口減少に加え、大型設備投資の回収も長期課題

広島電鉄の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月20日
初任給
220,000※1
1,781位 / 1,853社
平均年収
559万円※2
1,672位 / 2,058社
月の残業
13.4h※2

🏢 社風

安全を最優先に、現場と本社が連携して広島の暮らしを支える社風。規程や確認を大切にする堅実さが土台にある一方、新技術や社員の建設的な提案も受け入れる。総合職は複数事業を経験し、部署を越えて学ぶ機会が多い。

🙋 こんな人を求めてる

地域の移動や街づくりに関心があり、安全のための確認を省かず、相手に正確に伝えられる人。現場の声を聞いて周囲と協力しつつ、自分の意見も建設的に示せることが重要。技術系では好奇心と課題を掘り下げる姿勢も求められる。

🗺️ 選考の流れ

1採用サイトフォーム入力(履歴書も可)
2書類選考
3一次選考(オンライン面接)
4最終選考(対面面接)
内定 🎉
※ 参考: 電車運転士(車掌)(27卒)
✍️

広島電鉄の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

広島に根を張り、毎日の通勤・通学と観光の両方を支えたい人に合う。交通だけでなく、不動産や建設も含めた街づくりに関心があり、現場との対話を重ねて改善できる人向き。転居を伴う転勤を避けつつ、ジョブローテーションで視野を広げたい学生とも相性がよい。

😣 ちょっと注意

一つの専門やデスクワークだけに早く固定したい人は、現場研修や複数事業を回る働き方との相性を確認したい。短期の利益や速さを最優先し、安全確認や規程を負担に感じる人も注意が必要。乗務職では早朝・深夜を含む循環勤務に対応できるかも重要な判断材料。

志望動機 例文 1

高校時代、足を悪くした祖母が通院のたびに家族の送迎を頼む姿を見て、移動手段の有無が外出の意欲や家族の負担まで左右すると実感しました。この経験から、住み慣れた地域で誰もが移動を続けられる仕組みをつくりたいと思い、広島の路面電車と県内のバス網を…

高校時代、足を悪くした祖母が通院のたびに家族の送迎を頼む姿を見て、移動手段の有無が外出の意欲や家族の負担まで左右すると実感しました。この経験から、住み慣れた地域で誰もが移動を続けられる仕組みをつくりたいと思い、広島の路面電車と県内のバス網を長年運営する御社を志望します。大学のゼミでは地域課題を調べる際、資料だけで結論を出さず、現地を歩いて利用者の声を聞き、意見の違うメンバーと論点を整理しました。そこで、暮らしの課題は一つのサービスだけでは解けず、現場との対話が欠かせないと学びました。御社は、電車・バスで通勤や通学を支えるだけでなく、宮島航路やロープウエーまで運営し、市街地から観光地への移動にも関わっています。また、交通単独では採算を取りにくい中、不動産や建設も含むグループ基盤で公共交通を支えている点に、地域へ長く責任を持つ姿勢を感じました。入社後は現場研修とジョブローテーションで各事業の役割を学び、相手の話を整理して合意点を探す力を生かします。将来は利用実態に合う路線やサービスの企画に携わり、高齢者にも観光客にも選ばれる移動を形にしたいです。

志望動機 例文 2

大学の授業で地域交通を調べた際、定期券の購入や乗り換えの分かりにくさが、公共交通を使う前の壁になると気づきました。班で利用者の動きを書き出し、迷う点を整理しました。その経験から、運行を守るだけでなく、デジタル技術で利用の手間を減らす仕事に携…

大学の授業で地域交通を調べた際、定期券の購入や乗り換えの分かりにくさが、公共交通を使う前の壁になると気づきました。班で利用者の動きを書き出し、迷う点を整理しました。その経験から、運行を守るだけでなく、デジタル技術で利用の手間を減らす仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、電車と乗合バスで年間約8,153万人の移動を支える現場基盤を持ち、「MOBIRY DAYS」で定期券購入やチャージ、柔軟な運賃設定まで変えようとしているからです。利用者との接点と運行データがあるからこそ、机上の便利さではなく、実際の移動に役立つ改善を積み重ねられると考えました。一方で、公共交通は人件費や修繕費が重く、需要の回復だけでは採算を改善しにくいと理解しています。だからこそ、安全を前提に、利用しやすさと運営の効率を両立するDXが重要だと感じます。入社後は電車・バスの実務を学び、現場の困りごとを推測で決めずに確かめます。そのうえで、課題を利用者目線で分解する力を生かし、技術部門や乗務員と協力しながら、使いやすく持続可能な交通サービスづくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ広島電鉄で街づくりに関わりたいのですか。

A. 電車やバスを動かすだけでなく、宮島方面の観光交通や不動産、建設まで通じて、移動と街の機能を一体で考えられるからです。現場の声を基に、広島で暮らす人と訪れる人の双方が移動しやすい街をつくりたいです。

💡 「広島が好き」だけで終わらず、交通網や複数事業を自分の経験・実現したいことと結ぶ。
Q. 安全と利便性がぶつかったとき、どう判断しますか。

A. まず安全を譲れない条件として、規程と事実を確認します。そのうえで、利用者が何に困っているかを現場の方と整理し、安全を保ったまま改善できる方法を探します。判断に迷う点は抱え込まず、迅速かつ正確に共有します。

💡 安全最優先を明言し、確認、共有、改善という行動の順番まで具体的に話す。
Q. ジョブローテーションをどのように成長へ生かしますか。

A. 各部署を別々に見るのではなく、利用者の移動を支える一つの流れとして学びます。現場で得た気づきを記録し、次の部署でも共有できる形に整理します。複数事業の立場を理解し、部署間をつなげる人材を目指します。

💡 配属希望だけでなく、異なる現場から何を学び、将来どうつなぐかを示す。

🙋 逆質問のネタ

総合職の現場研修では、電車・バス・不動産の各部門でどのような課題に取り組みますか。
若手社員の建設的な提案が、実際の運行やサービス改善につながった例を教えてください。
MOBIRY DAYSの改善に、乗務員や利用者の声を取り入れる仕組みを教えてください。
ジョブローテーションの配属は、本人の希望と育成方針をどのように調整して決めますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

京成電鉄

交通(鉄道・航空)
成田空港と東京・千葉の暮らしを結ぶ鉄道・生活サービスの会社
スカイライナーで成田へ、沿線に暮らしを。日常と空港をつなぐ私鉄グループ
売上高
3,193億円
平均年収
751万円
初任給
279,000円

京王電鉄

交通(鉄道・航空)
電車・バス・百貨店で沿線の暮らしをまるごと支える会社
新宿〜八王子を結ぶ鉄道から、住まい・買い物・宿泊まで提供
売上高
4,529億円
平均年収
760万円
初任給
251,000円

東京地下鉄

交通(鉄道・航空)
東京の地下を走る9路線で、毎日の移動を支える会社
9路線で都心をくまなくつなぎ、通勤・通学・外国人観光客まで支える巨大インフラ
売上高
4,078億円
平均年収
795万円
初任給
279,800円

神戸電鉄

交通(鉄道・航空)
神戸・三田の街と暮らしを鉄道でつなぐ会社
年間5,540万人の移動から買い物、住まい、福祉まで支える
売上高
221億円
平均年収
535万円
初任給
251,500円

名古屋鉄道

交通(鉄道・航空)
愛知・岐阜の鉄道とバスで街と人をつなぐ会社
鉄道・物流・不動産まで、沿線に根ざした多角経営グループ
売上高
6,907億円
平均年収
633万円
初任給
320,000円

京福電気鉄道

交通(鉄道・航空)
京都と福井の移動と観光を支える地域交通の会社
嵐電からバス、水族館、不動産まで地域の人の流れを仕事にする
売上高
145億円
平均年収
504万円
初任給
246,500円
👀 こんな会社も気になりません?