東証プライム小売・流通

Joshin

家電を仕入れて売る

スマートフォンを仕入れて売る

玩具を仕入れて売る

ひとことで言うと

家電からゲームまで扱い、設置・修理まで任せられる会社関西中心に215店舗・売上4,000億円超の家電量販チェーン

平均年収

594万円

1,527位 / 2,058社

初任給

250,000円

1,305位 / 1,853社

営業利益

37億円

平均年収

594万円

1,527位 / 2,058社

初任給

250,000円

1,305位 / 1,853社

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会社を知る

数字で見るJoshin Joshinの業績推移 Joshinの売上構成 Joshinの事業概要 Joshinの強み・弱み

採用・選考

Joshinの新卒採用情報 Joshinの募集職種 Joshinの選考の流れ

就活対策

Joshinに向いている人・向いていない人 Joshinの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るJoshin数字でみる

更新 2026年7月2日

平均年収

594万円

1,527位 / 2,058社

初任給

250,000円

1,305位 / 1,853社

売上高

4,033億円

営業利益

37億円

営業利益率

0.9%

従業員数

4,295名

平均年齢

43.6歳

平均勤続

18.6年

月平均残業時間

12.7h

男性育休取得率

100.0%

ここがポイント

売上高は約4,033億円と、身近なスーパーより大きな規模。ただし注目したいのは利益で、営業利益は約37億円と売上のわずか約1%に相当する。家電小売はシビアな価格競争にさらされていて、大きな売上でも手元に残る利益は薄い。エアコンは猛暑で前年比105.5%と伸びたが、全体の利益を大きく引き上げるには至らなかった。

出典：Joshin 有価証券報告書（2025年度）

Joshinの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日

ここがポイント

2021年度は売上4,491億円・営業利益165億円とピークだったが、その後4年連続で利益が縮小し、2025年度の営業利益は約37億円にまで落ちた。売上規模はほぼ横ばいで維持されているのに利益だけが削られていく流れは、価格競争の激化とコスト増が背景にある。売上の大きさだけで安定を判断せず、収益性の回復が今後の課題になる。

出典：Joshin 有価証券報告書（2025年度）

Joshinの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月2日

家電製品等小売業及び付帯業務

100.0%

家電・通信・ホビーの小売

ここがポイント

売上の構成を見ると、冷蔵庫やエアコンなどの家電が最大で約1,929億円。次いで携帯電話やPCなどの情報通信機器が約1,061億円、ゲーム・玩具・模型などのホビー系が約1,042億円と続く。家電一本に頼らず、通信機器とホビーがほぼ同規模で並んでいるのが特徴で、特定カテゴリの不振を他分野でカバーしやすい構造になっている。

出典：Joshin 有価証券報告書（2025年度）

Joshinの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

Joshin（上新電機）は、冷蔵庫・洗濯機・エアコン・テレビなどの家電や、携帯電話・パソコン周辺機器、さらにゲーム・模型・楽器まで幅広く扱う家電量販店チェーン。関西を中心に215店舗を展開し、ECサイト「Joshin web」でのネット販売も行う。商品を売るだけでなく、購入後の配送・据付・修理・保守まで自社グループが担う点が特徴で、大型家電を買うときの「運んでもらって、設置して、壊れたら直してもらう」という一連の体験を一手に引き受けている。修理・工事の売上だけで年間約191億円規模あり、販売後のサービスも立派な収益源になっている。

つくってるもの・サービス

家電（冷蔵庫・エアコン等）携帯電話・スマートフォンゲーム・玩具・模型配送・設置・修理サービスECサイト「Joshin web」

おもな取引先

主な顧客は、関西・東海・関東・北信越に住む一般の生活者。冷蔵庫が古くなった、エアコンを買い替えたい、スマホを新しくしたいといった日常的なタイミングで来店する人が多い。大阪府の販売実績だけで全体の約44%を占めるほど関西中心の地域密着型で、FC加盟店への商品供給も行っている。

Joshinの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1販売から配送・設置・修理まで自社で完結でき、競合との差別化になっている

2家電・通信・ホビーの3分野に分散していて、特定カテゴリの不振に強い構造

3製品安全の表彰やプライバシーマーク取得など、信頼性への実績が蓄積されている

△ ここは気をつけたい

12025年度の営業利益が前年比44%に急落し、収益性の回復が急務な状況

2女性管理職比率が約2%と非常に低く、職場の多様性に明確な課題がある

3家電は景気や賃金に左右されやすく、好不況で需要が大きくぶれるリスクがある

Joshinの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日

初任給

250,000円^※1

1,305位 / 1,853社

平均年収

594万円^※2

1,527位 / 2,058社

月の残業

12.7h^※2

※1 出典：Joshin 新卒採用サイト ※2 出典：Joshin 有価証券報告書（2025年度）

社風

「まごころサービス」を合い言葉に、常にお客様の立場に立つことを全員に求める文化。勤務地域を自分で選べる制度を2002年から続けており、平均勤続17.8年・離職率2.4％という数字が職場の安定感を示している。D&Iや多様性の尊重を明文化し、従業員が意見を発信できるJ-Voiceといった仕組みも整えている。

こんな人を求めてる

商品を売るだけでなく、設置・修理・保守まで含めた「購入後の体験」を大切にできる人が求められている。専門資格の取得に積極的で、エアコンや携帯など使い方や設定が複雑な商品でもお客様に寄り添って説明できる提案力が重要。変化に敏感で、自分からやり方を変えていこうとする主体性も評価される。

選考の流れ

1会社説明会

2１次選考（グループ面接）

3２次選考（グループ面接）

✓最終選考（個人面接） 🎉

※ 参考: 総合家電販売コース（27卒）

27卒

💼 募集職種

総合家電販売コース

総合職として採用。多くは店舗で家電の接客販売から始まり、売場演出、売上・在庫管理、販売計画の立案なども担当。将来は販売の専門職、店舗運営、本社部門などの道がある。

💰 初任給四大卒：250,000円／月 ※2026年4月実績

出典: 採用HP

モバイル販売コース

総合職として採用。初期配属職種をモバイル販売に限定し、店舗のモバイルコーナーでスマートフォン、料金プラン、オプション、関連サービスを提案し、コーナー運営も担う。

💰 初任給四大卒：250,000円／月 ※2026年4月実績

出典: 採用HP

Joshinの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

家電やガジェット、ゲームなどモノへの関心が強く、商品について自分から調べたり語ったりできる人に向いている。接客でお客様の話を引き出すことに達成感を覚え、配送・設置・修理まで含めた「フルサポート」に意味を見出せると働くイメージが持ちやすい。勤務地選択制度があるため、転勤を避けて地元で長く働きたい学生にも合う職場。

😣 ちょっと注意

現場接客・土日勤務が中心のため、静かなPC環境やリモートワークを優先したい人にはミスマッチになりやすい。営業利益が前年比44.1%と落ち込んだ2025年3月期のように、景気や価格競争に業績が左右されやすい点も把握しておきたい。女性管理職比率が2%台と低いため、早期にマネジメントを目指す女性学生は、入社前にキャリアパスを確認することをすすめたい。

志望動機例文 1

私が御社を志望したのは、家族が家電を買い替えた際の経験がきっかけです。父が古いエアコンを購入したとき、商品は安く手に入ったものの、設置業者の手配に手間取り、購入後のほうがずっと大変でした。その経験から、商品を売るだけでなく、設置・修理まで含…

私が御社を志望したのは、家族が家電を買い替えた際の経験がきっかけです。父が古いエアコンを購入したとき、商品は安く手に入ったものの、設置業者の手配に手間取り、購入後のほうがずっと大変でした。その経験から、商品を売るだけでなく、設置・修理まで含めてサポートする価値を強く意識するようになりました。業界を調べる中で、御社がジョーシンサービスを通じた配送・据付・修理と長期修理保証を自社で一体運営していることを知りました。販売からアフターサービスまでを自社でつなぐ体制を持ち、お客様の購入後の不安をトータルで解消できる点が、私が仕事に求めるものと一致しています。「まごころサービス」という行動宣言も、常にお客様の立場に立つ姿勢を全社員に求めている点が印象的でした。入社後は家電製品アドバイザー資格を早期に取得し、エアコンや冷蔵庫など設置・使い方の提案まで一気通貫でできる販売員を目指します。将来はサービス面にも関わりながら、御社の強みをさらに生かした提案ができる人材になりたいと考えています。

志望動機例文 2

私が御社を志望した理由は、ゲームや模型を趣味にしていた学生時代の経験がきっかけです。中学生のころから地元のホビーショップに通い、店員さんに新製品を紹介してもらいながら選ぶことが楽しく、「詳しい人がいる買い物」の価値を実感していました。大人に…

私が御社を志望した理由は、ゲームや模型を趣味にしていた学生時代の経験がきっかけです。中学生のころから地元のホビーショップに通い、店員さんに新製品を紹介してもらいながら選ぶことが楽しく、「詳しい人がいる買い物」の価値を実感していました。大人になって同じ店を訪れたとき、専門的に語れる販売員がいなくなっていることに気づき、ホビー販売の難しさを考えさせられました。御社を調べる中で、ホビー専門業態「キッズランド」を展開し、ゲーム・模型・玩具分野が年間1,000億円規模の事業を担っていることを知りました。家電量販業界でありながら、エンタメ・ホビーでも専門性の高い売り場を独自に育てている点に強く惹かれました。私はその売り場で、商品知識と自分の経験を生かし、お客様が本当に求めているものを引き出す提案をしたいと考えています。入社後は推奨資格の取得や研修を通じて知識を体系化しながら、ホビーを入り口に御社全体の商品ラインナップも提案できる販売員へと成長していきたいです。