ウイルプラスホールディングス

父が長年乗っていた輸入車を手放す際、性能だけでなく、担当者との点検時の会話まで名残惜しそうに語る姿を見ました。この経験から、車を売って終わるのではなく、所有する時間全体を支える営業になりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、17ブ…

父が長年乗っていた輸入車を手放す際、性能だけでなく、担当者との点検時の会話まで名残惜しそうに語る姿を見ました。この経験から、車を売って終わるのではなく、所有する時間全体を支える営業になりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、17ブランドを扱い、新車の提案から下取り、整備、保険、乗り換えまで顧客との関係を長く築けるからです。飲食店のアルバイトでは、注文を急いで決めてもらうのではなく、好みや利用目的を聞いて選択肢を絞ることを心掛けました。迷っている理由を言葉にしてもらうことで、納得できる提案には傾聴が欠かせないと学びました。御社は個人ノルマだけで競うのではなく、店舗チームに数値目標を置きながら、各人が自分の目標を立てる運営です。私は周囲と情報を共有しつつ、自分の提案力も磨ける点に惹かれています。入社後はOJTやメーカー研修で商品知識と保険・整備の基礎を学び、車種の説明にとどまらず、生活や将来の乗り換えまで見据えた提案をします。丁寧に話を聞く強みを生かし、購入後も相談したいと思われる担当者として、店舗の目標達成に貢献します。

ゼミの共同研究で、私は分析方法にこだわるあまり、メンバーへの確認が遅れて作業を止めてしまいました。そこで不明点を早めに共有し、得意分野に合わせて役割を見直した結果、全員が動きやすくなりました。この失敗から、専門性は一人で抱えるのではなく、周…

ゼミの共同研究で、私は分析方法にこだわるあまり、メンバーへの確認が遅れて作業を止めてしまいました。そこで不明点を早めに共有し、得意分野に合わせて役割を見直した結果、全員が動きやすくなりました。この失敗から、専門性は一人で抱えるのではなく、周囲と連携して初めて価値になると学びました。私はこの姿勢を生かし、車の不調を的確に見つけ、顧客が安心して乗り続けられるよう支える整備職を志望します。御社を選ぶ理由は、BMW、ジープ、ボルボ、ポルシェ、BYDなど多様なブランドの正規ディーラーを展開し、メーカー研修と習熟段階別の整備研修を通じて技術を高められるからです。また、車両整備売上が2025年6月期に前期比29.0％増となっており、販売後のサービスを事業の下支えとして重視している点にも惹かれました。入社後はブラザー・シスター制度も活用し、分からない症状をすぐ先輩に確認して、診断の根拠まで説明できる力を身につけます。将来は幅広い車種の知識を持ち、不調を一度で適切に直す技術者を目指します。誠実な報告と周囲との連携を徹底し、整備品質と顧客の信頼の両方に貢献します。