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東証プライム その他卸売り

VTホールディングス

ひとことで言うと
新車から中古車・整備まで、車のある暮らしを支える会社ホンダ・日産・輸入車と住宅も、M&Aで広げた全国ネットワーク
平均年収
644万円
1,297位 / 2,058社
初任給
216,100
1,792位 / 1,853社
営業利益
109億
平均年収
644万円
1,297位 / 2,058社
初任給
216,100
1,792位 / 1,853社
📊

数字で見るVTホールディングス数字でみる

更新 2026年7月3日
平均年収
644万円
1,297位 / 2,058社
初任給
216,100
1,792位 / 1,853社
売上高
3,516億円
営業利益
109億円
営業利益率
3.1%
従業員数
4,299
平均年齢
39.0
平均勤続
5.6
月平均残業時間
h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
売上は3,516億円と前の年より13%増えているのに、利益は逆に1割ほど減っている。車を売った台数は9万8千台超と増えているが、1台あたりの儲けが薄くなっているのが影響している。一方で中古車輸出は8,353台・前年比136%と大きく伸びており、国内だけでなく海外でも稼ぐ力を育てている。
出典:VTホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

VTホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日
💡
ここがポイント
売上は4年で約1.8倍に伸びており、M&Aで規模を拡大し続けているのがわかる。ところが営業利益は2023年度に約128億円でピークをつけた後、2年連続で下がっている。台数は増えても1台あたりの稼ぎが薄くなっており、「売れているけど儲けにくくなっている」という状態が数字から見える。
出典:VTホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

VTホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月3日
自動車販売関連事業
92.1%
車の販売・整備・輸出
住宅関連事業
7.9%
住宅・商業施設の建築
💡
ここがポイント
売上のほぼ92%が自動車関連で、ホンダや日産の車を売るディーラー事業が柱。ただし車を売るだけでなく、車検・修理・レンタカー・中古車輸出と「1台の車に関わる生涯の需要」を一通り取り込んでいるのが特徴。残り8%の住宅事業は別軸の収益源で、マンションや注文住宅まで手がけている。
出典:VTホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

VTホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

ホンダや日産の正規ディーラーを全国に展開し、新車・中古車の販売から車検・修理・レンタカーまで手がける持株会社。傘下に58社を抱え、国内だけでなくスペインや南アフリカ、オーストラリアなど海外にも販売拠点を持つ。「車を買う・直す・手放す」という流れを全部カバーするのが強みで、一般消費者の暮らしや企業の社用車需要にも幅広く関わる。さらに住宅事業として分譲マンションや注文住宅、商業施設の建築も手がけており、自動車以外の事業も育てている。

🛒 つくってるもの・サービス

新車・中古車販売車検・点検・修理レンタカー事業中古車輸出(海外)分譲住宅・注文住宅

🤝 おもな取引先

主な顧客は、地域で車を買い替える一般消費者や、社用車の管理・整備を依頼する企業。車検や修理、保険の更新など、買った後も長く付き合う既存オーナーも重要な顧客層。レンタカー部門では観光客や代車を必要とするドライバーも対象。住宅部門では、マンションや戸建を買いたい個人、店舗・施設を建てたい法人も顧客になる。

VTホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1M&Aで積み上げた58社グループ、新車だけに依存しない複数の収益源
2中古車輸出が前年比136%と急成長、海外販路を持つ強み
3車検・修理・レンタカーなど購入後も稼ぐ仕組みで安定した顧客関係

△ ここは気をつけたい

1日産販売台数が前年比89%に落ち込み、メーカー動向に業績が左右されやすい
2増収でも利益は2年連続減少、1台あたりの儲けが年々薄くなっている
3住宅事業は土地・建材価格の上昇で利益が前年比84%に圧迫されている

VTホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
216,100※1
1,792位 / 1,853社
平均年収
644万円※2
1,297位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

「挑戦し、成長し続ける」を掲げ、目標達成にこだわるチームワーク重視の文化。採用はグループ各社別で行われ、配属先の会社ごとに仕事の色がある。自動車販売からレンタカー・住宅まで多様な現場があり、EVやAIなど技術の変化を前向きに受け止めながら動ける雰囲気を大切にしている。

🙋 こんな人を求めてる

コミュニケーション・変化への適応・笑顔・ポジティブの4軸を重視。自ら考えて素早く動き、チャンスを自分で掴みにいく姿勢が問われる。言われたことをこなすだけでなく、納得いくまでやり切る粘り強さと、成長への意欲を持ち続けられるかが選考のポイントになりやすい。

27卒

💼 募集職種

カーライフアドバイザー(新卒採用)
三河日産自動車で、日産車の販売、車検・点検・修理などサービス商品の案内、自動車保険の取扱いを通じて顧客のカーライフを支援する。
💰 初任給初任給 216,100円(大卒) 199,200円(短大・専門卒) 188,000円(高校卒) ※2025年7月実績
出典: 採用HP
テクニカルスタッフ(新卒採用)
三河日産自動車で、修理・定期点検・車検整備を行い、整備結果の説明も担当する。顧客の車を安全に保つ整備職。
💰 初任給初任給 227,300円(大卒または短大・専門学校1級課程) 210,200円(短大・専門卒) 198,600円(高校卒) ※2024年7月実績
出典: 採用HP
板金塗装(新卒採用)
三河日産自動車の板金塗装工場で、預かった車の修理を担当する。板金修理後の塗装、調色、スクラッチシールド塗装などを行う仕事。
💰 初任給初任給 227,300円(大卒または短大・専門学校1級課程) 210,200円(短大・専門卒) 198,600円(高校卒) ※2025年7月実績
出典: 採用HP
テクニカルアドバイザー(新卒採用)
三河日産自動車で、点検・整備予約客の受付、要望の聞き取り、伝票入力、整備士への作業依頼を行う。顧客と整備現場をつなぐ仕事。
💰 初任給初任給 227,300円(大卒) 210,200円(短大・専門卒) 198,600円(高校卒) ※2024年7月実績
出典: 採用HP
年度不明

💼 募集職種

営業スタッフ
株式会社ホンダカーズ東海の各店で、Hondaの新車・中古車・オプションを販売する。来店客の使い方や生活を聞き、車種提案や購入後の関係づくりを担う仕事。
💰 初任給月給16万2820円~29万5000円+インセンティブ+役職手当+時間外手当/〖新卒〗基本給16万2820円+新人手当4万
出典: 採用HP
サービススタッフ
株式会社ホンダカーズ東海の整備工場で、車検・定期点検・修理・用品取付を担当する。予約システムで作業量を管理し、先輩と整備技術を身につけていく仕事。
💰 初任給月給17万0030円~31万2,570円+インセンティブ+月度達成賞+サービス資格手当+役職手当+時間外手当/〖新卒〗基本給17万2090円(専門卒・短大卒)+資格手当て1万1000円(国家2級)
出典: 採用HP
カーライフアドバイザー
長野日産自動車で、担当顧客を定期的にフォローし、新規来店客や車検前の顧客に車の提案を行う。販売だけでなく、購入後のカーライフ支援も続く仕事。
💰 初任給基本給 大卒 205,660円 短大・専門 195,660円
出典: 採用HP
サービススタッフ
長野日産自動車で、定期点検・車検・修理・用品取付を行い、車を良い状態に保つ。安全・安心なカーライフを支える整備職。
💰 初任給基本給 専門 月給 205,660円(1級)、195,660円(2級)
出典: 採用HP
フレンドリースタッフ
長野日産自動車で、ショールームの受付、来店客対応、サービス入庫の受付補助、店舗ディスプレイ、経理・登録・保険などを幅広く担当する仕事。
出典: 採用HP
カーライフアドバイザー(新卒採用)
静岡日産自動車で、静岡県東部・中部・伊豆の店舗を拠点に、日産車の提案や販売、点検・車検後のフォローを担う営業職。
💰 初任給四大卒 月給 220,000円+業績給/短大卒、専門卒 月給 215,000円+業績給
出典: 採用HP
テクニカルスタッフ(新卒採用)
静岡日産自動車で、日産車の点検・車検・整備を担当する。メーカー研修や新人教育を受けながら、車の安全を支える整備職。
💰 初任給大卒、専門卒・高専卒 2年・3年制課程 月給 217,000円/4年制課程 月給 230,000円
出典: 採用HP
サポートクルー
三河日産自動車の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
カーライフアドバイザー(新卒採用)
日産サティオ埼玉で、自動車販売と顧客のカーライフの長期フォローを担当する。来店促進、車の提案、点検・メンテナンス案内も行う。
💰 初任給初任給 大卒・大学院卒 212,950円 短大卒・専門卒 200,950円 ※残業代・諸手当別途支給
出典: 採用HP
テクニカルスタッフ(新卒採用)
日産サティオ埼玉で、自動車整備と顧客へのカーライフアドバイスを行う。最新設備の工場で、点検後の状態説明や整備提案も担う。
💰 初任給初任給 専門卒 一級課程 218,950円 二級課程 201,000円 高卒 182,500円
出典: 採用HP
お客様係
日産サティオ埼玉で、来店客の受付、営業・サービスへの引き継ぎ、接客、経理などの事務処理を担当する店舗サポート職。
💰 初任給初任給 高卒 182,500円
出典: 採用HP
カーライフアドバイザー(新卒採用)
日産サティオ奈良で、新車・中古車販売、自動車保険手続き、購入後のアフターフォローを担当する営業職。
💰 初任給月給 大学院・四年制大学 196,000円 短大・専門・高専卒 183,100円
出典: 採用HP
テクニカルスタッフ(新卒採用)
日産サティオ奈良で、日産車の定期点検・車検整備などを担当する。国家2級自動車整備士取得見込み者向けの整備職。
💰 初任給月給 基本給200,300円をベースに、年齢に応じて設定しています。20~22歳:202,300円~207,300円
出典: 採用HP
セールスコンサルタント(営業)
株式会社モトーレン静岡で、静岡県中部・東部のBMW正規ディーラーとしてBMWの店頭販売を担当する。商品説明や顧客対応が中心。
💰 初任給〖新卒〗専門卒・短大卒 月給 186,000円+残業手当+販売インセンティブ/大学卒 月給 198,000円+残業手当+販売インセンティブ
出典: 採用HP
テクニシャン(整備士)
株式会社モトーレン静岡で、BMWを専門に整備・修理する。BMW Academyなどの研修を受けながら輸入車整備の技術を磨く仕事。
💰 初任給〖新卒〗専門卒・短大卒 月給 201,000円+資格手当+残業手当+目標達成インセンティブ/大学卒 月給 213,000円+資格手当+残業手当+目標達成インセンティブ
出典: 採用HP
〖沼津店〗ショールームスタッフ
株式会社モトーレン静岡のBMWショールームで、来店客の出迎え、ドリンク提供、電話応対、データ入力・入出金管理、SNS発信を行う受付職。
💰 初任給月給190,000円~220,000円+残業手当+目標達成インセンティブ
出典: 採用HP
セールスコンサルタント(正社員)
フジモトーレンで、BMWの新車・中古車販売を担当する。来店客への説明、試乗案内、イベント案内、購入後の点検・車検案内まで行う。
💰 初任給月給 193,000円~428,000円(※想定年収 3,000,000~8,300,000円)
出典: 採用HP
テクニシャン(正社員)
フジモトーレンで、BMWの車検・点検、オイル交換、部品交換提案、見積作成、修理を担当する。BMWアカデミー研修とOJTがある。
💰 初任給給与 193,000円~428,000円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
出典: 採用HP
サービス・アドバイザー(正社員)
フジモトーレンで、点検・修理受付、整備士への指示、外注手配、作業後の引渡し、見積・請求書発行を担当する。顧客と整備士をつなぐ仕事。
💰 初任給給与 193,000円~428,000円 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
出典: 採用HP
セールス・コンサルタント
株式会社モトーレン道南のBMW/MINI系募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
テクニシャン
株式会社モトーレン道南のBMW/MINI系募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
サービス・アドバイザー
株式会社モトーレン道南のBMW/MINI系募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
営業スタッフ
エフエルシー株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
サービススタッフ
エフエルシー株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
ショールームアシスタント
エフエルシー株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
営業スタッフ
光洋自動車株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
サービススタッフ
光洋自動車株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
経理スタッフ
光洋自動車株式会社の募集職種。採用サイト上で募集要項への導線が確認できるが、詳細な仕事内容は確認できた本文内では不明。
出典: 採用HP
✍️

VTホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

車や乗り物に興味があり、お客様の話を聞きながら提案・問題解決するのが好きな人。「売って終わり」ではなく、車検・修理・レンタカーなど購入後の関係も含めた長期の顧客接点に魅力を感じる人に向いている。EVやAIなど変化の速い業界で自分も成長したい、グループ各社の多彩な現場に飛び込んでみたいという意欲がある学生にも合いやすい。

😣 ちょっと注意

「本社でスペシャリスト職を磨きたい」「在宅・デスクワーク中心で働きたい」という志向だとミスマッチになりやすい。採用はグループ各社単位で、勤務地は各社の販売エリア(愛知・静岡・長野・埼玉など)に限られるため、「VTホールディングスという一つの会社に入る」というイメージとはズレがある点も事前に把握しておきたい。

志望動機 例文 1

私は大学1年の夏に、父が10年乗り続けた車を買い替える場面に立ち会いました。近くのディーラーを何店舗か回るなかで、担当の方が車の性能だけでなく、父の通勤距離や家族の人数、今後のメンテナンス費用まで一緒に考えてくれたことに驚きました。車は買っ…

私は大学1年の夏に、父が10年乗り続けた車を買い替える場面に立ち会いました。近くのディーラーを何店舗か回るなかで、担当の方が車の性能だけでなく、父の通勤距離や家族の人数、今後のメンテナンス費用まで一緒に考えてくれたことに驚きました。車は買って終わりではなく、その後の暮らしに長く関わるものだと気づいたのはその体験からです。就職活動で自動車業界を調べるなかで、御社グループが販売だけでなく車検・修理・レンタカー・中古車輸出まで手がけていることを知りました。購入前から購入後まで、車に関わるさまざまな場面でお客様に寄り添える体制があるのは、業界を見渡しても御社グループならではの強みだと感じています。私は大学で接客のアルバイトを続け、お客様一人ひとりの状況をヒアリングしながら最適な提案を考えることにやりがいを感じてきました。この経験を活かして、入社後はまず販売の現場でお客様の課題を丁寧に拾い上げ、新車・中古車・メンテナンスの最適な組み合わせを提案できる営業を目指したいと考えています。

志望動機 例文 2

私はゼミで自動車産業の構造変化をテーマに研究を進めてきました。電気自動車の普及が加速するなかで、従来の新車販売に依存してきたディーラーが今後どう収益を多様化するかに関心を持つようになりました。調べるなかで気づいたのは、ディーラービジネスの稼…

私はゼミで自動車産業の構造変化をテーマに研究を進めてきました。電気自動車の普及が加速するなかで、従来の新車販売に依存してきたディーラーが今後どう収益を多様化するかに関心を持つようになりました。調べるなかで気づいたのは、ディーラービジネスの稼ぎどころが販売台数だけでなく、点検・車検・中古車・レンタカーといった「売った後」の積み上げにある、という構造です。御社グループはM&Aを通じてその複数の収益源を丁寧に積み上げており、2025年3月期には中古車輸出台数が前期比136.5%と大きく伸びるなど、国内販売の変動リスクを海外需要で補う動きも見えました。単に車を売る会社ではなく、変化の激しい業界のなかで次の収益の柱を探し続ける姿勢が御社ならではだと感じています。私は将来、事業全体を俯瞰しながら数字と戦略の両面で会社の成長に貢献したいと考えています。入社後はまず販売の現場で顧客接点とビジネスの実態を学び、ゆくゆくはグループ全体の事業企画や収益管理に関わる仕事に挑戦したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ自動車業界、なかでもディーラービジネスを選んだのですか?

A. 大学時代に家族の車の買い替えをサポートする機会があり、購入前後の関係がいかに大切かを実感しました。ディーラーは車を売るだけでなく、車検・修理・レンタカーなど購入後もお客様と長く関われると知り、その幅の広さに魅力を感じました。

💡 「なぜディーラーか」を答える際は、実体験と業界の特徴をセットで語ると説得力が高まります。
Q. コミュニケーション力を発揮したエピソードを教えてください。

A. アルバイト先の飲食店でホール担当をしており、初来店のお客様に積極的に話しかけ、好みを聞いてメニューを提案してきました。その結果、リピーターになっていただける方が増え、コミュニケーションが信頼につながることを実感しています。

💡 「コミュニケーションが好き」だけでなく、行動して出た結果まで話すと具体的で印象に残ります。
Q. 自動車業界はEVやAIなど変化が激しいですが、どう向き合いますか?

A. 変化を脅威より機会と捉えるようにしています。EVやAIの進化はお客様の車選びの視点も変えると思いますので、新しい知識を自ら取りに行き、変化をいち早く提案に活かせる人材になりたいと考えています。

💡 「変化に対応できる」より、どう情報を取りに行くかを具体的に話すと差がつきます。

🙋 逆質問のネタ

入社後、最初にどのような研修やOJTを経験するのか教えていただけますか?
御社グループ内でのキャリアアップや異動の機会はどのように設けられていますか?
EV・AIの普及に向けて、現場ではどのような学習機会や研修がありますか?
グループ各社で新卒が経験できる職種や担当業務の幅を教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

ネクステージ

専門・その他サービス
中古車から輸入高級車まで扱う、自動車販売の会社
全国280店舗で買取から販売・ローンまで一手に担う自動車チェーン
売上高
6,521億円
平均年収
525万円
初任給
-

ウイルプラスホールディングス

その他卸売り
世界の17ブランド車を販売・整備する会社
新車販売から整備、中古車の海外輸出まで広がる仕事領域
売上高
886億円
平均年収
610万円
初任給
-

IDOM

その他卸売り
ガリバーブランドで中古車の買取と販売を全国展開する会社
年間16万台超を動かす、クルマの流通を支えるプラットフォーム
売上高
5,628億円
平均年収
563万円
初任給
280,000円

レダックス

その他卸売り
中古車を買い取り、整えて国内外へ売る会社
買取から整備・輸出まで、国内外で車の次の活躍をつなぐ仕事
売上高
200億円
平均年収
377万円
初任給
338,333円

日産東京販売ホールディングス

その他卸売り
東京で日産車を売り、車の一生を支える会社
新車から中古車、車検・整備まで、クルマに関わるすべてをワンストップで提供
売上高
1,416億円
平均年収
821万円
初任給
243,000円

オプティマスグループ

その他卸売り
日本の中古車を世界へ届け、売るまでをグループで担う会社
海外を舞台に、中古車ビジネスのすべてを動かす仕事がある
売上高
2,688億円
平均年収
959万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?