タカキュー
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更新 2026年7月17日タカキューの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月17日タカキューの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月17日
ビジネスのしくみ
タカキューは、スーツやシャツ、ジャケット、コート、休日にも使えるカジュアル服、バッグなどを仕入れ、全国113店舗と自社ECで個人客に販売する会社。主力のタカキューに加え、25~35歳向けのm.f.editorial、大きいサイズ専門のグランバックなどを展開する。仕事は商品企画や仕入れ、売場づくり、接客、販促まで幅広い。通勤・商談・式典の服選びを採寸やコーディネート提案で助け、裾上げや修理まで担うため、販売員には商品知識と、お客に合う一着を見立てる力が求められる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
企業への卸売りではなく、通勤・商談・式典でスーツやシャツを着る個人客と、休日にも使えるきれいめ服を求める男女が中心。25~35歳向けや大きいサイズ専門のブランドも持つ。店舗では採寸や裾上げを重視し、ECではSNSや検索から買う来店しない層も取り込む。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
全員が店舗接客から始まり、現場感覚を共通言語にする社風。役職や年齢に関係なく意見を交わすフラットな組織を目指し、新しい提案や挑戦を評価する。OJT担当者の個別支援や研修もあり、若手が店長やバイヤーを目指せる環境。
こんな人を求めてる
服への関心を接客や商品知識へ変え、相手の話を素直に聞ける人。分からないことを正直に認めて学び、小さな気づきを売場改善につなげる姿勢が大切。決まった作業をこなすだけでなく、挑戦を楽しみ、顧客を喜ばせる工夫を続ける人材を求める。
選考の流れ
タカキューの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月17日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
服や装いを通じて、目の前の顧客に自信を持ってもらう仕事に関心がある人に向いている。まず店舗で接客・商品整理・売場づくりを幅広く学び、将来は店長やバイヤー、本部職にも挑戦したい学生と好相性。自宅から通える範囲で、地域限定勤務や対面接客を重視する人にも合う。
😣 ちょっと注意
入社直後から企画やデザインだけを担当したい人、接客より個人作業を中心にしたい人は、全員が店舗販売から始まる点を確認したい。土日祝を含む店舗ローテーションや、売上・在庫を意識した行動にも抵抗がある場合はミスマッチになりやすい。男性育休取得率0%も制度運用を確認したい点。
大学入学後、アパレル店で接客を続け、試着後に迷うお客様には用途や手持ちの服を伺い、組み合わせまで提案してきました。売りたい商品を勧めるより、生活背景に合う一着を一緒に選ぶ方が、納得した表情や再来店につながると学びました。この経験から、装いを…
大学入学後、アパレル店で接客を続け、試着後に迷うお客様には用途や手持ちの服を伺い、組み合わせまで提案してきました。売りたい商品を勧めるより、生活背景に合う一着を一緒に選ぶ方が、納得した表情や再来店につながると学びました。この経験から、装いを通じて一人ひとりの自信を支える販売職を志望しています。なかでも御社は、既製・オーダースーツからオン・オフ兼用商品、大きいサイズのグランバックまで複数ブランドを持ち、採寸や修理・加工を含めて購入後も顧客に伴走できる点が強みです。全員が店舗接客から始まり、顧客の小さな声を売場改善へつなげる仕事の進め方にも惹かれました。入社後はOJTや教育動画を活用して商品・採寸の知識を着実に身につけます。アルバイトで培った傾聴力と、提案後の反応を記録して改善する習慣を生かし、用途や体形に合う選択肢を分かりやすく伝えます。将来は店舗で得た声を品ぞろえや販促にも反映し、また相談したいと思われる売場づくりに貢献します。
服飾サークルで衣服の補修や交換会を担当する中、まだ着られる服でも、サイズや着方が合わなければ手放される現実に違和感を持ちました。そこで出品者に手放す理由を聞き、丈直しや着回しを提案する活動を続けています。この経験から、売る瞬間だけでなく、選…
服飾サークルで衣服の補修や交換会を担当する中、まだ着られる服でも、サイズや着方が合わなければ手放される現実に違和感を持ちました。そこで出品者に手放す理由を聞き、丈直しや着回しを提案する活動を続けています。この経験から、売る瞬間だけでなく、選び方や修理まで含めて服を長く活用できる仕組みを広げたいと考え、御社を志望します。御社は、店舗での採寸・提案に加え、子会社による修理・加工機能を持ち、購入前から購入後まで顧客と関係を築けます。また、公式アプリやECと店舗の顧客情報を持ち、T/QやDRAWでスーツ中心の品ぞろえを広げている点にも、変化へ挑む姿勢を感じました。入社後は店舗販売で、お客様が着る場面や困りごとまで丁寧に聞き、商品知識とお直しの選択肢を分かりやすく伝えます。サークルで培った、相手の話から手放す理由を整理し、別の使い方を考える力を生かします。将来は店舗で集めた声を商品企画や販促へつなぎ、長く着たいと思える商品と売場を増やすことで、持続可能なファッションに貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 私は、服を売るだけでなく、採寸や着用場面に合った提案を通じて、お客様の自信を支えたいです。複数ブランドと修理・加工機能を持ち、購入後まで関係を築ける御社なら、長く頼られる接客を実践できると考えました。
A. アルバイトでは、相手の希望をすぐに決めつけず、用途や困りごとを先に伺うようにしました。提案後の反応も振り返り、次の接客で説明の順番を変えました。この経験から、小さな改善を続けることが満足につながると学びました。
A. 店舗は、お客様の反応や商品の動きを直接学べる出発点だと考えています。まず接客、商品知識、売場づくりを身につけ、将来は店長として地域のお客様に合う店舗をつくりたいです。その後は、現場の声を品ぞろえにも生かしたいです。