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更新 2026年7月31日シダーの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月31日シダーの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月31日
ビジネスのしくみ
シダーは、介護が必要な高齢者と家族に、日帰り介護、老人ホーム、自宅への訪問サービスを提供する会社。デイサービスでは送迎から食事、入浴、専門職によるリハビリ、外出企画まで担い、自宅での生活を続けやすくする。介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」や認知症向けグループホームでは、住まいと日常生活の介助を一体で提供。さらに看護師の訪問、ホームヘルパー、介護計画の作成、福祉用具、給食も扱う。現場職だけでなく、施設運営や利用者獲得、複数サービスの連携にも仕事が広がる会社だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、介護認定を受けた高齢者とその家族。特定企業への販売ではなく、地域の一般利用者が中心となる。自宅で暮らしながら日中だけ支援を受けたい人、住まいごと介護を任せたい人、病気や体力低下があっても自宅生活を続けたい人など、状態に応じた場面で必要とされる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
利用者と家族に誠実に向き合い、職員同士でも支え合う雰囲気。挨拶や声掛け、食事の出し方まで専門スタッフが確認し、サービス品質をそろえる。年齢や職種を越えて相談しやすく、本人の挑戦を周囲が後押しする一方、現場では細かな連携が欠かせない。
こんな人を求めてる
資格や経験より、利用者の不安を想像し、温かく接する姿勢を重視。相手の生活習慣や希望を丁寧に聞き、分からないことを学び続けられる人が合う。介護・看護・リハビリ・事務など立場の違う職員へ、自分から正確に情報共有する力も必要。
シダーの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月31日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
高齢者の「できること」を保つ支援に関心があり、食事や入浴の介助だけでなく、リハビリや外出企画にも関わりたい人に向く。利用者ごとの小さな変化を見つけ、多職種と相談しながら粘り強く改善できる人、研修や資格取得を通じて専門性を高めたい人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
決まった作業を一人で静かに進めたい人は、利用者への継続的な声掛けや多職種との情報共有に負担を感じる可能性がある。特に施設勤務では早出・夜勤を含む不規則なシフトもあるため、生活リズムの固定を最優先したい人は、希望職種や配属先の勤務形態を事前に確認したい。
食事や入浴を支えるだけでなく、リハビリを軸に利用者の「自分でできる生活」を守る姿勢に惹かれ、御社の介護職を志望します。デイサービスと訪問リハビリの両方で専門職の知識を生かし、状態や生活場所の変化にも対応できる点が、私の大切にする支援と重なる…
食事や入浴を支えるだけでなく、リハビリを軸に利用者の「自分でできる生活」を守る姿勢に惹かれ、御社の介護職を志望します。デイサービスと訪問リハビリの両方で専門職の知識を生かし、状態や生活場所の変化にも対応できる点が、私の大切にする支援と重なるからです。私は大学の高齢者支援サークルで、地域の体操教室の補助を継続して担当しました。参加者ごとに動きやすさや不安が異なるため、同じ説明を繰り返すのではなく、表情を見て声の掛け方や動作の示し方を変え、担当者にも気づきを共有しました。この経験から、できないことを代わるだけでなく、本人の力を引き出す関わりにやりがいを感じました。御社には理学療法士や作業療法士を中心とした機能訓練に加え、職種別研修や資格取得支援があります。入社後は新入職員研修と確認試験に着実に取り組み、介助の基本と観察力を身につけます。その上で、多職種へ小さな変化も正確に伝え、利用者が安心して挑戦を続けられる支援に貢献します。
施設・デイサービス・在宅サービスを持ち、利用者の状態や暮らす場所が変わっても支援を組み替えられる点に魅力を感じ、御社の事務職を志望します。祖母の通院や介護サービスの予定を家族で共有する中で、支援内容だけでなく、関係者をつなぐ正確な情報が安心…
施設・デイサービス・在宅サービスを持ち、利用者の状態や暮らす場所が変わっても支援を組み替えられる点に魅力を感じ、御社の事務職を志望します。祖母の通院や介護サービスの予定を家族で共有する中で、支援内容だけでなく、関係者をつなぐ正確な情報が安心を左右すると実感してきたためです。その関心から大学では福祉政策のゼミを選び、介護保険制度を学びました。ゼミの共同発表では、制度用語を並べるだけでは伝わらないと考え、利用者、家族、事業者それぞれの立場に分けて資料を整理し、意見の違いをまとめました。この経験で培ったのは、複雑な情報を相手に合わせて整理し、認識のずれを減らす力です。御社の事務職は保険請求に加え、介護職、看護職、リハビリ職などとの連絡も担います。さらに、挨拶や食事の提供方法まで確認する品質管理から、細部をそろえる姿勢にも惹かれました。入社後は介護保険と現場業務を学び、請求を正確に行うとともに、必要な情報を先回りして共有し、利用者と職員の双方が安心できる事業所運営を支えます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 私は、まず相手の話を急いで結論づけず、表情や普段との違いまで見ることが大切だと考えます。気づいた変化は自分だけで判断せず、多職種へ正確に共有し、より安心できる支援につなげます。
A. 新入職員研修や入社後6カ月間の確認試験を目標に、基本を一つずつ身につけます。分からない点は早めに先輩へ質問し、将来は資格取得支援も活用して、根拠を持って支援できる職員を目指します。
A. 私は、まず各職種が重視する点と事実を整理します。その上で、利用者本人の希望と安全を共通の基準にして話し合います。学生時代にも、意見を役割別に整理し、認識のずれを減らすことを心掛けてきました。