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東証スタンダード 総合不動産・デベロッパー

ランドネット

ひとことで言うと
中古マンションを買い取り・再生して売る会社築年数の経った物件に価値を吹き込み、投資家から一般購入者まで幅広く届ける
平均年収
926万円
309位 / 2,058社
初任給
366,874
69位 / 1,853社
営業利益
37億
平均年収
926万円
309位 / 2,058社
初任給
366,874
69位 / 1,853社
📊

数字で見るランドネット数字でみる

更新 2026年7月8日
平均年収
926万円
309位 / 2,058社
初任給
366,874
69位 / 1,853社
売上高
960億円
営業利益
37億円
営業利益率
3.9%
従業員数
807
平均年齢
30.6
平均勤続
3.6
月平均残業時間
h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年7月期の売上高は約960億円と、前期の約364億円から一気に2.6倍以上に急増しています。買取販売と仲介を合わせた成約件数は7,000件を超え、仕入れ強化が数字に直結した形です。ただし営業利益率は約4%と薄く、大量の物件を動かして稼ぐ構造なので、市場の変化に業績が左右されやすいことも頭に入れておきたいポイントです。
出典:ランドネット 有価証券報告書(2025年度)
📈

ランドネットの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月8日
💡
ここがポイント
業績グラフを見ると、2021年に約410億円あった売上が翌年に約235億円へ落ち込み、そこから3年かけてじわじわ回復した後、2025年に一気に約960億円まで跳ね上がる急カーブが見えます。利益も同じ波をたどっており、単なる右肩上がりではなく大きく揺れながら成長してきた会社と読めます。
出典:ランドネット 有価証券報告書(2025年度)
💰

ランドネットの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月8日
不動産売買事業
98.7%
仕入・再販が主力
不動産賃貸管理事業
1.3%
管理受託・家賃保証
💡
ここがポイント
売上のほぼすべて(98.7%)を不動産の売買が占め、賃貸管理は残り1.3%にすぎません。「物件を仕入れて売れなければ稼げない」一点集中のビジネス構造です。管理事業は規模こそ小さいですが、売った後もオーナーと長期的につながれる継続収入の仕組みとして、会社の安定感を底上げする役割があります。
出典:ランドネット 有価証券報告書(2025年度)

ランドネットの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

中古マンションをオーナーから直接買い取り、リフォームや間取り変更で価値を高めてから売る会社です。「築20年超」の古い物件も積極的に扱い、バスやキッチンを一新して再販します。販売先は、不動産投資をしたい個人や法人、住む目的でマンションを探している人、再仕入れしたい不動産業者と多岐にわたります。売ったあとも賃貸管理や家賃保証でオーナーを支え、「売って終わり」ではなく長く関係を続ける仕組みになっています。

🛒 つくってるもの・サービス

中古マンション買取販売買取リフォーム再販不動産売買仲介不動産クラウドファンディング賃貸管理・家賃保証

🤝 おもな取引先

大きく3種類の顧客がいます。将来の家賃収入を目当てにする個人・法人の不動産投資家(売上の約51%+8%)、自分が住むための中古マンションを探す一般の購入者、仕入れ・再販を行う不動産業者(売上の約41%)です。首都圏・関西・九州が中心ですが、台湾・香港の子会社を通じて海外の投資家にも日本物件を販売している点も特徴です。

ランドネットの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1約374万件のデータベースで所有者に直接アプローチし、仲介を介さずに仕入れられる
2買取・リフォーム・賃貸管理を一社で担えるため、売却後の運用提案まで完結できる
3デジタル投資プラットフォームで少額からの参入者も含む幅広い顧客層を取り込める

△ ここは気をつけたい

1在庫として物件を抱えるため、売れ残りや価格下落の影響を直接受けやすい
2仕入れ資金を借入金に頼るため、金利が上がると利益が一気に削られるリスクがある
3利益率が約4%と薄く、大量取引が維持できない局面では業績が大きく揺れやすい

ランドネットの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
366,874※1
69位 / 1,853社
平均年収
926万円※2
309位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

「総合不動産×テクノロジー」を掲げ、営業・賃貸管理・設計が池袋本社を軸に連携して動く職場。朝活での日経読み合わせや宅建勉強会など学ぶ機会が多く、社内交流イベントも会社負担で実施している。チームで案件を共有するカルチャーがあり、個人プレーだけでなく組織として動く意識が求められる環境。

🙋 こんな人を求めてる

「お客様の資産に安心を届ける」という仕事の意義を大切にできる人。営業では負けん気と相手への寄り添い力の両立、管理・設計職では長期的な信頼関係の構築と自発的な問題解決を重視。資格取得や勉強会への前向きな姿勢も評価される職場。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3一次面接
4二次面接
5適性検査
6最終面接
内々定 🎉
※ 参考: 〖27新卒〗営業職(不動産コンサルタント)(27卒)
27卒

💼 募集職種

〖27新卒〗営業職(不動産コンサルタント)
日本全国の不動産、主に中古マンションについて、売りたいオーナーと買いたい顧客をつなぐ売買・売買仲介営業。物件査定、売却提案、販売、契約、ローン手続き、引き渡しまで一貫して担当する。
💰 初任給営業職、大卒 支給額 (月給) 366,874円 基本月額 180,000円 諸手当(一律)/月 186,874円。基本給:180,000円 資格手当:20,000円 ビジター手当:150,000円 残業手当:16,874円(みなし残業11時間※みなし残業超過分は実務残業代を支給)
出典: 採用HP
〖27新卒〗賃貸管理職
不動産投資家から預かった賃貸物件を管理する仕事。入居者募集、契約、家賃の入出金管理、入退去対応、更新、退去立ち会い、リフォーム提案などを通じて空室を減らし、オーナーの資産運用を支える。
💰 初任給月給 時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 例:月25時間の残業の場合→月給39,325円
出典: 採用HP
〖27 卒〗WEBエンジニア(システム開発部)
社内独自システムRCPの機能拡張・改善を中心に、Webサイト、社内ツール、toC向けアプリなどを企画・開発・保守する自社開発職。Python、Go、TypeScript、Flutter、Reactなどを使う。
💰 初任給年収 月収:250,000円 基本給:204,500円 役職手当:30,500円 職能手当:15,000円 賞与:年3回(4月・8月・12月) 前年度支給実績:3.2か月分 ※残業代は全額支給
出典: 採用HP
〖マーケティング・バックオフィスを含む〗事務系総合職
経営企画、人事、総務、経理、法務、営業事務などに携わるコース。調査分析、マーケティング、採用・研修、給与計算、社内管理、入出金管理、契約関連の書類作成など、会社運営を支える業務を幅広く経験する。
💰 初任給事務系総合職、大卒 (月給)230,000円 203,500円 26,500円。基本給:203,500円 役職手当一律:26,500円
出典: 採用HP
✍️

ランドネットの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月8日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

不動産や投資に興味があり、データやテクノロジーを組み合わせながら「モノではなく安心を売る」という感覚が持てる人。競争の中でも折れずに数字を追えるエネルギーがあり、宅建など資格取得に前向きで、入社後のキャリアを自分で切り開く意欲のある学生に向いている。売買・管理・リノベーションと事業の幅が広いため、不動産を総合的に学びたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

「完成品を売る」イメージで入社すると、築古物件の仕入・再生・在庫リスクの現実とのギャップが大きい。平均勤続3.6年が示すように流動性が高めの職場であり、ゆっくり長く腰を落ち着けたいタイプや、決まったルーティンの中で安定して働きたい人はミスマッチになりやすい。金利・市況変動が業績に直結する環境でもあるため、変化の少ない仕事を望む人にも向かない。

志望動機 例文 1

私が不動産業界を志したきっかけは、大学2年のとき家族が中古マンション購入を検討した経験です。情報格差から仲介業者の言葉だけを頼りに進めるしかなく、価格の適正さも管理の安心感も判断できない状況を間近で見ました。その経験から、不動産購入を通じて…

私が不動産業界を志したきっかけは、大学2年のとき家族が中古マンション購入を検討した経験です。情報格差から仲介業者の言葉だけを頼りに進めるしかなく、価格の適正さも管理の安心感も判断できない状況を間近で見ました。その経験から、不動産購入を通じて「資産への安心」を届けることに価値を感じ、それを本業とできる会社で働きたいと思うようになりました。業界を調べる中で御社に注目したのは、約374万件の不動産データベースと自社システムを活用した直接仕入モデルにより、価格の透明性と、売却後の賃貸管理まで一体で担える体制が整っている点です。仲介会社を介さず所有者と向き合い、買取から再生・運用まで一貫して関わる構造は、単に物件を売るのではなく、顧客の資産を長く守る仕事だと感じています。入社後は営業として数字と向き合いながら実力をつけ、将来的にはデータを活用した仕入提案や投資家向けコンサルティングにも貢献していきたいと考えています。宅建資格は内定段階から取得を目指し、即戦力として貢献できる準備を進めています。

志望動機 例文 2

私がリフォーム・リノベーションの仕事に関心を持ったのは、祖父母の家を家族でDIYした経験がきっかけです。古くなった家が手を入れることで再び輝き、祖父母の表情が変わる瞬間を見て、建物には人の暮らしと価値を取り戻す力があると感じました。大学で建…

私がリフォーム・リノベーションの仕事に関心を持ったのは、祖父母の家を家族でDIYした経験がきっかけです。古くなった家が手を入れることで再び輝き、祖父母の表情が変わる瞬間を見て、建物には人の暮らしと価値を取り戻す力があると感じました。大学で建築を学ぶ中で、特に中古住宅の再生に可能性を感じるようになり、社会に出てもその軸を持ち続けたいと思うようになりました。御社に惹かれた理由は、築20年超の物件を中心に、ユニットバスやキッチンの刷新・間取り変更まで手がけながら、約374万件のデータベースと自社の企画力を組み合わせて再販する仕組みを持っている点です。物件の再生を企画から施工管理まで一貫して担える環境は、業界の中でも特有だと感じています。入社後は設計・施工管理職として現場力を磨きながら、将来的には御社のリノベーション提案の質をさらに高めることに貢献したいと考えています。宅建や建築関連の資格取得にも積極的に取り組み、物件の価値を数字で語れる設計者を目指していきます

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ不動産業界を選んだのですか?

A. 家族が中古マンション購入を検討した際、情報格差から不安なまま進めるしかない状況を間近で見ました。その経験から、透明性の高い取引を通じて「資産への安心」を届ける仕事がしたいと思い、不動産業界を志しました。

💡 自身の体験と業界選択の理由を結びつけて話す。「なぜ不動産か」「なぜ売買か」まで掘り下げておくと深みが出る。
Q. 営業職として、どのような強みを発揮できますか?

A. アルバイトの接客経験を通じて、相手の不安を引き出して解決策を提案する力を培いました。高額商品を扱う不動産営業でも、その傾聴力と粘り強さで顧客の信頼を積み上げていける自信があります。

💡 強みは抽象論より具体的なエピソードで語る。「負けん気」など会社が求めるキーワードを自然に盛り込むと効果的。
Q. 当社のビジネスモデルについて、どのように理解していますか?

A. 仲介会社を介さず所有者から直接仕入れ、リノベーションで価値を高めて販売し、さらに賃貸管理まで担う一貫モデルだと理解しています。自社データベースが仕入競争力の源泉になっている点が特に強みだと感じています。

💡 「仕入→再生→販売→管理」の流れをスムーズに説明できるよう整理しておく。データベースの重要性に触れると研究の深さを示せる。

🙋 逆質問のネタ

入社1年目の営業職は、どのような目標設定のもとで働くことが多いですか?
宅建の内定者サポートについて、具体的にどのような形で支援いただけるか教えてください。
自社の不動産データベースは、新入社員にはどのタイミングから活用できるようになりますか?
リノベーションの提案は、設計職と営業職がどのように連携して進めているか教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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