T&Dホールディングス

祖父が経営する小さな会社で、病気による休業をきっかけに資金繰りや従業員の生活への不安が広がる姿を見ました。この経験から、経営者個人の保障だけでなく、会社と働く人を長期で守る仕事に携わりたいと考えています。私が大同生命を志望するのは、中小企業…

祖父が経営する小さな会社で、病気による休業をきっかけに資金繰りや従業員の生活への不安が広がる姿を見ました。この経験から、経営者個人の保障だけでなく、会社と働く人を長期で守る仕事に携わりたいと考えています。私が大同生命を志望するのは、中小企業の経営者・従業員向け保障に加え、健康経営支援まで提供し、万一への備えと日々の経営課題の両面に関われるからです。大学ではゼミの共同研究で、意見が分かれた際に各自の主張と根拠を整理し、共通点を探して議論を前へ進めました。その過程で、結論を急ぐより、相手の言葉の奥にある事情を捉え、納得できる選択肢を示すことの大切さを学びました。この姿勢は、経営者ごとに異なる事業や家族の状況を理解する場面でも生かせると考えています。入社後は、保険や財務の知識を着実に身につけ、まずは経営者の話を丁寧に聞ける担当者を目指します。将来は、保障の提案と健康経営支援を組み合わせ、経営者が事業と従業員を守る判断を支えたいです。

ドラッグストアのアルバイトで、保険の案内を前に「種類が多くて自分に必要なものが分からない」と話すお客様に接し、生活上の不安は商品があるだけでは解消されないと気づきました。そこで私は、商品棚の案内でも用途を先に伺い、専門用語を避けて違いを説明…

ドラッグストアのアルバイトで、保険の案内を前に「種類が多くて自分に必要なものが分からない」と話すお客様に接し、生活上の不安は商品があるだけでは解消されないと気づきました。そこで私は、商品棚の案内でも用途を先に伺い、専門用語を避けて違いを説明するよう心がけました。この経験から、家庭やシニア層の不安をくみ取り、納得できる備えを分かりやすく届けたいと考え、太陽生命を志望します。認知症予防保険や重大疾病関連の保険を展開し、病気になった後の給付だけでなく、身近な健康不安に向き合っている点に惹かれました。また、家庭向け市場に深く入り込むグループ内での役割は、一人ひとりの暮らしに合わせて提案したいという私の志望軸と重なります。入社後は商品知識と説明力を磨き、お客様が将来の不安を自分の言葉で整理できる対話を積み重ねます。アルバイトで培った、相手の理解度を確かめながら伝え方を変える力を生かし、認知症や重大疾病への備えを、押しつけではなく納得できる選択として届けたいです。