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東証プライム 消費財

美津濃

ひとことで言うと
野球からゴルフまで、本格スポーツ用品を世界に届ける会社売上2,400億円、競技スポーツから施設運営まで手がける百年ブランド
平均年収
699万円
売上高
2,403億
営業利益
208億
平均年収
699万円
売上高
2,403億
📊

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更新 2026年7月10日
平均年収
699万円
売上高
2,403億円
営業利益
208億円
営業利益率
8.7%
従業員数
3,649
平均年齢
43.0
平均勤続
18.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
注目したいのは利益の伸び。2021年度の営業利益は38億円ほどだったが、2025年度には208億円と約5倍に膨らんだ売上が約6割増したなか、利益の伸びはそれをはるかに上回っていて、単に規模が大きくなっただけでなく、稼ぎ方の質も上がっている
出典:美津濃 有価証券報告書(2025年度)
📈

美津濃の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
売上・利益ともに4〜5年かけて右肩上がりに伸びている。特に目立つのは利益の急加速で、売上が1.6倍になった間に営業利益は5倍以上に拡大した。コロナ禍からの回復だけでなく、直営店強化や商品構成の見直しで稼ぎ方そのものを変えてきた流れが読み取れる。
出典:美津濃 有価証券報告書(2025年度)
🍩

美津濃の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
日本
61.3%
国内の中核事業
米州
15.0%
ゴルフ・野球が主力
アジア・オセアニア
13.9%
サッカー中心に成長
欧州
9.9%
ランニング・フットボール
💡
ここがポイント
売上の6割超は日本国内が占め、まだ「日本が中心の会社」という構成。ただ残り4割は海外で稼いでいて、欧州・米州・アジア・オセアニアの3地域にバランスよく分散している。地域ごとに人気競技も違い、欧州はランニングとフットボール、米州はゴルフ、アジアはサッカーが成長をけん引
出典:美津濃 有価証券報告書(2025年度)

美津濃の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

ミズノは1906年創業の老舗スポーツメーカー。野球グローブ・ウェア、サッカーシューズ(モレリアシリーズはプロ選手も長年愛用)、ランニングシューズ、ゴルフクラブなど、本格競技用品を中心に幅広く展開している。部活動の学生から競技者、ゴルファー、ランナーまで、スポーツに関わる人なら一度は目にするブランド。国内ではスポーツ施設の建設・運営や、学校向けの体育機器販売も手がける。売上高は約2,400億円で、日本・欧州・米州・アジアの4地域でビジネスを動かしている。

🛒 つくってるもの・サービス

野球グローブ・ウェアフットボールシューズランニングシューズゴルフクラブ・用品スポーツ施設の建設・運営

🤝 おもな取引先

一般消費者としては、部活動の学生、スポーツクラブの競技者、ランナー、ゴルファーが中心。直営店やネット通販から購入できる。一方、学校・自治体・スポーツ施設向けには体育機器の販売や施設の建設・運営受託といった企業向け取引もあり、個人と法人の両方が顧客

美津濃の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1約40年続くモレリアシリーズに代表される、長期的な品質維持と開発力
24年間で売上6割増・営業利益5倍超と急成長しつつ、収益性も改善中
3競技用品・施設運営・スクールを組み合わせ、法人と個人の両方に販売できる幅広さ

△ ここは気をつけたい

1為替変動や米国の関税政策など、海外事業が外部リスクの影響を受けやすい
2ナイキ・アディダス・アシックスなど強豪との競争が激しく、差別化が常に問われる
3コロナ禍に盛り上がったゴルフなど、需要が落ち着いた市場の変動を読む難しさ

美津濃の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月10日
初任給
-
平均年収
699万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「ええもんつくんなはれや」という創業精神が今も根づいており、品質へのこだわりが社内共通の価値観になっている。営業・企画・開発・生産が部門をまたいで連携しながら商品を育てる構造で、若手でも顧客や製品を担当として持ち、提案・改善を進める環境。スポーツ現場に近い仕事が多く、競技への理解が仕事に直結する。

🙋 こんな人を求めてる

スポーツを通じた社会貢献に共感でき、自分で課題を見つけて動ける姿勢がある人。営業・開発・生産など多部門を巻き込む調整力と、製品や市場を新しくしていく挑戦心の両方が求められる。スポーツ経験の有無より、競技現場や利用者の立場に立ち続けられるかが重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

美津濃の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

競技スポーツや用品の品質に関心があり、「ものづくりを通じて社会に貢献したい」という動機が明確な人。一つの商品に長く向き合い、改善や提案を積み重ねられる粘り強さがある人。営業・企画・開発・生産など多職種と連携する環境が好きで、平均勤続18年という安定したキャリアを積みたいと思っている学生に向いている。

😣 ちょっと注意

トレンドやファッション性を重視するブランドを求める人や、スタートアップのように意思決定が速い環境を好む人は合わないかもしれない。スポーツ競技への関心が薄く「とにかく大企業に入りたい」という動機だけで選ぶと、入社後のギャップが出やすい。グローバル展開に伴うリスクや地味な業務を継続できる粘り強さも必要。

志望動機 例文 1

私が野球を始めた中学生のとき、グローブを選ぶために初めてスポーツ用品店を訪れました。そのとき父に「ミズノは職人が本当に丁寧につくっている」と教えてもらい、手に取った瞬間の質感の違いに驚いた記憶があります。使い続けるうちに、フィット感や耐久性…

私が野球を始めた中学生のとき、グローブを選ぶために初めてスポーツ用品店を訪れました。そのとき父に「ミズノは職人が本当に丁寧につくっている」と教えてもらい、手に取った瞬間の質感の違いに驚いた記憶があります。使い続けるうちに、フィット感や耐久性が試合の集中力にも影響することを体感しました。その経験から、スポーツ用品の「品質」は単なるスペックではなく、競技者の気持ちと結果に直結するものだと気づきました。就職活動でスポーツ業界を調べたとき、フットボールシューズ「モレリアシリーズ」を約40年間、変わらない履き心地にこだわって改良し続けているのが御社だけでした。流行に合わせて商品を入れ替えるのではなく、競技者の信頼を長期間かけて積み上げる姿勢が、父の言葉と重なりました。入社後は営業か商品企画を通じて、競技現場の声を製品の改善や提案につなげていきたいと思っています。長く競技者に選ばれ続ける商品づくりを、御社のものづくりの現場で支えていきたいです

志望動機 例文 2

私は大学でバレーボール部に所属し、使う道具の違いが練習の質やケガのリスクに影響することを身をもって経験してきました。シューズ一足で膝への負担がどう変わるかを感じてから、スポーツ用品の機能設計に強い関心を持つようになりました。就職活動でスポー…

私は大学でバレーボール部に所属し、使う道具の違いが練習の質やケガのリスクに影響することを身をもって経験してきました。シューズ一足で膝への負担がどう変わるかを感じてから、スポーツ用品の機能設計に強い関心を持つようになりました。就職活動でスポーツメーカーを調べる中で強く引かれたのが、ミズノがイノベーションセンター「MIZUNO ENGINE」を持ち、研究開発費に年間約30億円を投じ、競技者の動きや身体特性を科学的に分析して商品に反映し続けている点です。長く愛されてきたブランドでありながら、機能開発を止めずに進化させているスポーツメーカーは、業界の中でも限られていると感じています。入社後は技術系職種を通じて、競技者のパフォーマンスを高める製品開発に携わりたいと考えています。研究開発の専門性を着実に磨きながら、御社の商品を通じてより多くのアスリートの力になれるよう貢献していきたいです

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. スポーツに関わる仕事を志望した理由を教えてください。

A. 学生時代にスポーツに取り組む中で、使う道具の品質がパフォーマンスや集中力に直結することを体感しました。その経験から、競技者の視点に立ってスポーツ用品の開発や販売に携わりたいと思い、スポーツメーカーを志望しています。

💡 自分のスポーツ経験と「ものづくり・販売への興味」をつなげて話すことが重要。経験がなくても、観戦や応援の体験から入ることも可能。
Q. 当社の商品の中で、特に印象に残っているものはありますか?

A. フットボールシューズのモレリアシリーズが特に印象に残っています。約40年間、変わらない履き心地を守り続けながら改良を重ねてきたという点に、競技者への長期的な向き合い方を感じ、強く共感しました。

💡 商品名と「なぜその商品に惹かれたか」の理由をセットで伝えること。企業研究の深さが面接官に伝わる。
Q. 複数の人を巻き込んで何かを達成した経験を教えてください。

A. 大学のゼミで、専門の異なるメンバーと共同研究をまとめた経験があります。意見が分かれた際は、それぞれの得意分野を活かせる役割分担を提案し、全員が納得できる形で成果を出すことができました。

💡 エピソードの中で「自分がどう動いたか」の具体的な行動を中心に話すと説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

入社後の研修では、どの部門の業務を実際に体験できますか?
商品企画の担当者が競技現場や販売現場に出る機会はどれくらいありますか?
海外市場の拡大に向けて、若手社員がグローバルな仕事に関わるのはどの段階からですか?
「MIZUNO ENGINE」の研究開発と商品企画・生産部門との連携は、どのように進んでいますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?