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東証プライム 衣料品

アシックス

ひとことで言うと
走ることを科学して、世界中に届けるスポーツシューズの会社走る人も、おしゃれを楽しみたい人も、4年連続で過去最高を更新し続けている
平均年収
1,079万円
売上高
8,109億
営業利益
1,425億
平均年収
1,079万円
売上高
8,109億
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数字で見るアシックス数字でみる

更新 2026年6月30日
平均年収
1,079万円
売上高
8,109億円
営業利益
1,425億円
営業利益率
17.6%
従業員数
9,455
平均年齢
40.4
平均勤続
12.2
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年の売上高は約8,100億円、営業利益は約1,425億円で、4年連続の過去最高を記録。注目は利益率で、全体で17.6%という高い水準に加え、オニツカタイガーは37.7%、スポーツスタイルも29.3%と、靴やスニーカーが高い値段でも売れるブランド力の強さを数字が示している。
出典:アシックス 有価証券報告書(2025年度)
📈

アシックスの業績推移業績の伸び

更新 2026年6月30日
💡
ここがポイント
5年前(2021年度)の売上高が約4,000億円だったのが、2025年度には約8,100億円とほぼ倍に。さらに注目したいのは営業利益で、同じ5年で約220億円から約1,425億円へと6倍以上に膨らんでいる。売上が伸びながら利益率も上がり続けているのは、稼ぐ力が着実に強まっているサインだ。
出典:アシックス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アシックスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月30日
日本地域
-%
国内+訪日客向け
北米地域
-%
北米ランニング市場
欧州地域
-%
欧州・テニス展開
中華圏地域
-%
中国市場への展開
オセアニア地域
-%
オーストラリア等
東南・南アジア地域
-%
インド等成長市場
その他地域
-%
ブラジル等その他
💡
ここがポイント
アシックスの売上は、日本・北米・欧州・アジアなど7つの地域に分かれている。特定の国に依存せず世界中でバランスよく稼ぐ構造で、2025年は日本のインバウンド需要が約84%増、東南・南アジアが約33%増と、成長の余地がまだある地域でも勢いが出てきている点が魅力。
出典:アシックス 有価証券報告書(2025年度)

アシックスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

アシックスは神戸発のスポーツブランドで、ランニングシューズを中心に、テニスシューズ・スポーツウエア・スニーカーを世界中に届けているメーカー。競技選手向けの軽量高機能シューズ「METASPEEDシリーズ」から、ファッション性の高い「オニツカタイガー」まで幅広いラインアップを持つ。商品の企画・開発はアシックス本体が担い、世界各地の販売会社や直営店・スポーツ用品店を通じて一般消費者に届ける仕組み。さらに会員サービス「OneASICS」やマラソン大会の登録・運営サービスも展開し、「靴を売るだけ」でなくランナーとの長期的なつながりを作る事業構造を強化している。

🛒 つくってるもの・サービス

ランニングシューズMETASPEEDシリーズオニツカタイガーテニスシューズスポーツウエア

🤝 おもな取引先

主な顧客は一般消費者。競技志向のランナーにはMETASPEEDのような高機能シューズ、日常使いやファッションを楽しみたい人にはオニツカタイガーやスポーツスタイルのスニーカーを届けている。購入経路はスポーツ用品店・直営店・ECと多様で、日本のインバウンド観光客や、インドなどアジアの新興市場の消費者も重要な顧客として拡大中。

アシックスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1競技向けから日常・ファッション系まで、幅広い商品で多様なニーズをカバー
2オニツカタイガーなど利益率37%超のブランドを持ち、収益力が高い
3ミシガン大学との共同研究など、科学的な靴の開発力でブランドを支える

△ ここは気をつけたい

1ナイキなど世界大手との開発競争が激しく、継続的な研究投資が欠かせない
2世界展開による為替・物流コストの変動が、利益を揺さぶるリスクになる
3オニツカタイガーなどファッション需要は流行に左右されやすく、在庫管理が難しい

アシックスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
330,000※1
平均年収
1,079万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

創業哲学『健全な身体に健全な精神があれかし』を全グループで共有し、スポーツマン精神を行動の基盤に置く。DE&Iでは多様な価値観を活かすことを重視し、入社1〜2年目から実務や海外出張を経験できる事例もある。フルフレックスと在宅勤務で自律的に動ける環境が整っている。

🙋 こんな人を求めてる

スポーツを通じて人々のウェルネスに貢献したいという思いを持ち、自律的・計画的に成果を出せる人。多様なメンバーとチームで動く姿勢、グローバルな視点、失敗しても諦めずベストを尽くし続けるスポーツマン精神を大切にできることが求められる。

🗺️ 選考の流れ

マイページより案内 🎉
※ 参考: 研究職(27卒)
27卒

💼 募集職種

研究職
アシックススポーツ工学研究所で、人間の運動動作を分析し、独自素材や構造設計技術を使って、スポーツを通じた可能性を広げる製品・技術を研究する職種。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
開発職 (受付終了)
企画やデザイン案を実際の製品にするため、素材や材料構成を考え、工場へ伝えて形にする仕事。サンプルを選手に試してもらい、使用感をもとに改良する。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
デジタル・IT職 (受付終了)
お客様や従業員の要望に対し、ITシステムで支援する職種。グローバルに蓄積された情報を分析・可視化し、ITの標準化や効率化を進める。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
デザイン職
国内外で販売されるアシックス商品のデザイン全般を担当。機能性、消費者ニーズ、トレンドをふまえ、型紙・図面・ロゴ・カラーまで関わる。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
経理・財務職
管理部門として、会社のお金に関する管理や情報の収集・作成を行う職種。事業活動を数字で支え、経営判断の土台になる情報を扱う仕事。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
知的財産職
研究開発やブランドから生まれる知的財産を戦略的に取得・活用し、イノベーションの保護、企業価値・ブランド価値、競争優位性の確保に関わる職種。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
職種指定なし
研究・開発・デジタルIT・デザイン・経理財務・知的財産以外の、戦略系、マーケティング系、管理系などを含むすべての部門へ配属の可能性がある職種。
💰 初任給《給与》(2026年度) 大学院卒:350,000円/4年制大学卒:330,000円
出典: 採用HP
✍️

アシックスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ランニングやテニスなどスポーツを日常的に楽しんでおり、スポーツの価値を広める仕事がしたい人。研究開発・マーケティング・デザインなど幅広い職種があるため、スポーツ×専門スキルの掛け合わせを活かしたい学生に向いている。グローバルに活躍したい、海外販社と一緒に仕事をしてみたいという志向があればさらに合いやすい。

😣 ちょっと注意

海外チームとの連携や英語コミュニケーションが多く、グローバルな環境に抵抗がある場合はギャップを感じやすい。フルフレックスで自律的に動くことが求められるため、細かく指示をもらいながら仕事を進めたい人には窮屈に感じることもある。ファッションとしてのブランドイメージだけに惹かれた場合、競技者目線の機能開発が中心の文化との温度差に戸惑う可能性がある。

志望動機 例文 1

私がアシックスを志望するのは、ランニングを通じて機能と科学の力が人の可能性を広げると実感してきたからです。高校時代から長距離走に取り組む中で、シューズ一枚でタイムや体への負担が大きく変わることを体験しました。大学では素材工学を専攻し、軽量化…

私がアシックスを志望するのは、ランニングを通じて機能と科学の力が人の可能性を広げると実感してきたからです。高校時代から長距離走に取り組む中で、シューズ一枚でタイムや体への負担が大きく変わることを体験しました。大学では素材工学を専攻し、軽量化と反発性の両立がいかに難しいかを学ぶ中で、アシックスがMETASPEEDシリーズで追求している研究の方向性に強く共感しました。アシックススポーツ工学研究所や米国ミシガン大学とのパートナーシップを通じて、競技者のデータを研究開発に直結させているのは、スポーツ用品業界の中でも際立った取り組みだと思っています。また、OneASICSやレース登録サービスで購入後もランナーとつながり続けるエコシステムは、シューズを売って終わりではなく、走ること自体を支える姿勢の表れだと感じました。入社後は開発職として、実際の競技データと素材特性を掛け合わせた商品づくりに貢献したいと考えています。スポーツを通じて一人ひとりのパフォーマンスを引き出す仕事を、アシックスで実現したいです。

志望動機 例文 2

私がアシックスを志望するのは、スポーツが持つ文化的な力を、より多くの人に届ける仕事がしたいからです。大学でファッションとカルチャーの関係を研究する中で、スポーツブランドが競技の枠を超えてライフスタイルそのものに影響を与えていることに気づきま…

私がアシックスを志望するのは、スポーツが持つ文化的な力を、より多くの人に届ける仕事がしたいからです。大学でファッションとカルチャーの関係を研究する中で、スポーツブランドが競技の枠を超えてライフスタイルそのものに影響を与えていることに気づきました。その視点でブランドを調べたとき、アシックスがオニツカタイガーやスポーツスタイルで競技シューズの機能美を日常のファッションへ昇華させながら、創業哲学『Sound Mind, Sound Body』を軸に据えているのが印象的でした。スポーツ用品業界を調べる中で、研究開発で培った技術を裏打ちにしながら、ブランドの物語を世界市場で価値に変えているのはアシックスならではの強みだと感じています。入社後はグローバルマーケティングに携わり、海外販社と連携しながら各地域の消費者にブランドの世界観を届ける仕事に挑戦したいと思っています。多様な価値観を持つメンバーとチームで動く中で、アシックスの文化の中で自分も成長していきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. アシックスを志望した理由を教えてください。

A. スポーツを続ける中で、シューズや用具の機能が競技の楽しさに直結することを実感してきました。スポーツの価値を研究開発やマーケティングで広める仕事がしたいと考えるようになり、業界を調べた結果、アシックスのMETASPEEDシリーズや研究体制の取り組みに強く惹かれ志望しました。

💡 「なぜアシックスでないとダメか」をスポーツ体験と研究開発の具体例に結びつけると説得力が増す。
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A. 大学の研究で仮説と実験を繰り返し、何度失敗しても成功まで粘り続けることの大切さを学びました。チームで意見をすり合わせながら前に進む経験が、多様なメンバーと協力する力につながっていると感じています。

💡 「失敗しても諦めず取り組む」スポーツマン精神に沿ったエピソードを選ぶと、企業の価値観と自然につながる。
Q. 入社後にどのような仕事に挑戦したいですか?

A. グローバルマーケティングに携わり、海外販社と連携しながら各地域の消費者にブランドの価値を届ける仕事に挑戦したいです。将来的には商品開発チームとも連携し、消費者インサイトを企画に活かせる人材に成長したいと思っています。

💡 具体的な職種名と将来のキャリアビジョンをセットで話すと、志望の本気度と入社後のイメージが伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

入社1〜2年目の社員は、どのような業務から始めることが多いですか?
海外販社との連携では、日常的にどのような英語力やスキルが求められますか?
ASICS Academyや海外派遣プログラムには、どのような基準で参加できますか?
フルフレックス制度を活用しながら成果を上げるために、チームとして工夫していることはありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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